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文檔簡(jiǎn)介

Word文檔年9月工程師個(gè)人總結(jié)范文本人198x年x月參與工作,先后參與了:xx公司綜合樓的建設(shè);涪陵xx大化肥工程造粒塔的技術(shù)預(yù)備工作和▼14.60~▼82.00米筒身滑模的施工工作;xx工程合成氨片區(qū)氨罐基礎(chǔ)的施工工作;新疆xx工程造粒塔的滑模施工工作;貴州xx工程H=100m排氣筒的技術(shù)預(yù)備工作和筒身滑模工作;新疆xx電站的施工管理;云天化xx煙囪的施工管理;新疆xx電站煙囪的施工管理;新疆xx會(huì)展中心的施工管理;貴州xx硫酸工程的技術(shù)管理及貴州xx磷酸工程的技術(shù)管理;xx供熱工程的施工管理工作。

無論是作為一名一般的工程技術(shù)人員,還是作為一個(gè)工程項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人,我感到要干好一個(gè)工程,不僅要嚴(yán)格遵守國(guó)家施工規(guī)范規(guī)程,還要理論聯(lián)系實(shí)際,活學(xué)活用,不斷總結(jié)施工和管理閱歷,技術(shù)上不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。

本人在工作中,接觸到很多煙囪,體會(huì)到只有技術(shù)上不斷創(chuàng)新,設(shè)備不斷更新,才能制造出更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

比如,以前在造粒塔和煙囪的滑模中,我們用來提升滑模平臺(tái)的是小噸位千斤頂(額定起重量為3.5T),后來經(jīng)過論證和技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析比較,打算從xx煙囪開頭采納大噸位千斤頂(額定起重量為6.0T),與小噸位千斤頂相比有以下優(yōu)點(diǎn):可以節(jié)省一半的支承桿;支承桿脫空長(zhǎng)度更高,滑模平安性可以得到更大的保證;削減了支承桿的加固工作量。在20xx年和20xx年施工的貴州xx工程的2個(gè)煙囪和xx供熱工程的煙囪,就采納了大噸位千斤頂,其技術(shù)和經(jīng)濟(jì)效益非常明顯。

另外,在滑模測(cè)量技術(shù)上我們也進(jìn)行了改革。以前一般是在造粒塔或煙囪的中心安裝一臺(tái)激光對(duì)中儀測(cè)偏移,而平臺(tái)扭轉(zhuǎn)則在外面用一臺(tái)經(jīng)緯儀測(cè)量,顯得特別麻煩。后來我們?cè)跓焽鑳?nèi)部相對(duì)于中心的對(duì)稱半徑上同時(shí)布置2臺(tái)激光對(duì)中儀,依據(jù)測(cè)量數(shù)據(jù)就可以直接計(jì)算出平臺(tái)的偏移和扭轉(zhuǎn)值了。其精高提高了,工作量也減小了。

盡管我們現(xiàn)在在滑模技術(shù)方面取得了肯定的成果,但距世界滑模的先進(jìn)水平還有不小的距離,這需要我們不斷改進(jìn)技術(shù),總結(jié)閱歷。就我公司施工的煙囪和造粒塔來說,主要存在以下幾個(gè)問題:

1、我們目前還未涉及雙曲線塔和框架的滑模,只限于圓形構(gòu)筑物的滑模。

2、在垂直運(yùn)輸方面比較落后,傳統(tǒng)方法是采納落地井架加變幅拔桿或者是隨升井架加變幅拔桿,此種方法比較落后,我們可以改進(jìn)為:在筒體外側(cè)配一臺(tái)自升式高塔,不但可以滿意鋼筋和混凝土的垂直運(yùn)輸,而且可以節(jié)約幾臺(tái)卷?yè)P(yáng)機(jī)的費(fèi)用。從長(zhǎng)遠(yuǎn)效益來看,后者確定比前者明顯。

3、按傳統(tǒng)方法制作的鋼平臺(tái)只能使用一次,不僅鋪張了鋼材,還增加了拆卸平臺(tái)的工作量。假如在保證平臺(tái)平安使用的前提下,我們將平臺(tái)桿件的焊接連接形式改為螺栓連接,這可以多次重復(fù)利用;

4、在滑模糾偏和糾扭上,設(shè)想在提升架外側(cè)安裝自動(dòng)收分掌握裝置。

對(duì)于長(zhǎng)期從事技術(shù)管理工作的人而言,無論是他的技術(shù)水平,還是施工力量都不容置疑,但是在經(jīng)營(yíng)管理上感覺要欠缺些。當(dāng)然這除了與他自身是否情愿學(xué)習(xí)有關(guān),但還與我們企業(yè)內(nèi)部各專業(yè)分工過細(xì)不無關(guān)系。因此一個(gè)企業(yè)要想造就更多的復(fù)合性人才,就必需加強(qiáng)技術(shù)人員的經(jīng)營(yíng)理念培育和適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的力量。這點(diǎn)是我本人體會(huì)最深的。

總之,作為一名工程技術(shù)人員,除了嚴(yán)格按施工圖和國(guó)家規(guī)范規(guī)程以及施工方案辦事外,還要在工作中不斷總結(jié)閱歷,吸取教訓(xùn),大膽進(jìn)行技術(shù)改革和創(chuàng)新,在施工組織設(shè)計(jì)和施工方案上不斷優(yōu)化,努力將自己的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)力量提高到一個(gè)新的臺(tái)階。

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2022年3月工程師個(gè)人總結(jié)范文

1、書寫力量。共草擬材料××余份,書面文字約××萬字,自我感覺在寫作時(shí)對(duì)政策的理解,吃透和的精神,領(lǐng)悟意圖,把握政策精神等進(jìn)步,寫出的材料質(zhì)量較高。2、在對(duì)科室的管理上更趨向于規(guī)范、科學(xué)。辦公室工作事務(wù)繁雜,以前本人習(xí)慣于大包大攬,事必躬親,成天忙勞碌碌,表面看起來特別勤奮、敬業(yè),上是不懂宏觀調(diào)控管理,調(diào)動(dòng)人力資源優(yōu)勢(shì)的。長(zhǎng)此以往,必將辦公室工作的運(yùn)轉(zhuǎn),難以調(diào)動(dòng)、培育同事的工作性和工作力量。,本人辦公室的現(xiàn)有人員狀況,各自的力量特點(diǎn)優(yōu)勢(shì),對(duì)的職責(zé)了分工,上每項(xiàng)工作都到人頭,即強(qiáng)調(diào)分工又強(qiáng)調(diào)協(xié)作。本人則從科室人的角度,和督查。即熬煉、培育了隊(duì)伍,本人也從繁重的事務(wù)中解脫,有更多的和精力去思索,去辦公室主任應(yīng)擔(dān)負(fù)的角色和職責(zé),了從事務(wù)型到管理型的轉(zhuǎn)變。事實(shí)證明,的管理更能辦公室工作的。

3、綜合素養(yǎng)和職責(zé)的力量辦公室主任有個(gè)名字、稱謂,有人叫管家婆,有人叫參謀長(zhǎng),也有人叫高級(jí)保姆、情報(bào)部長(zhǎng)、筆桿子、不管部部長(zhǎng)等等,種種角色和名稱的變換,折射出辦公室主任工作的難度和應(yīng)具備的綜合素養(yǎng)。數(shù)年的熬煉和磨練,本人在辦公室主任職責(zé)的力量和技巧,的。在年,和們的關(guān)心,加上我個(gè)人的學(xué)習(xí),在的進(jìn)步:(1)克服了以往的急躁和浮躁的心理,比以前沉穩(wěn),做事、做人懂得了迂回和技巧;(2)在對(duì)職責(zé)和角色的把握上,定位比準(zhǔn)了,心態(tài)比成熟;(3)在辦公自動(dòng)化的,能嫻熟的使用計(jì)算機(jī)辦公室日常事務(wù),辦公室工作向自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化方向進(jìn)展;(4)參謀和助手的作用,所出的點(diǎn)子、建議大多被采納,了的利益,了工作的規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)。

四、所的工作

1、支撐和維持了辦公室工作的運(yùn)轉(zhuǎn);2、在年初被評(píng)為××年度××××××先進(jìn)個(gè)人受到××××表彰;3、本人擔(dān)當(dāng)中心試驗(yàn)室計(jì)量認(rèn)證達(dá)標(biāo)辦公室主任,計(jì)量認(rèn)證工作、組織、內(nèi)審及體系文件的編輯、整理工作,另《質(zhì)量手冊(cè)》的編寫。9月,我中心試驗(yàn)室省計(jì)量認(rèn)證專家組的考核,了省技監(jiān)督局頒發(fā)的《資質(zhì)認(rèn)證計(jì)量認(rèn)證證書》;4、中心以較高分市級(jí)文明、市級(jí)衛(wèi)生的復(fù)查驗(yàn)收,了市級(jí)文明、市級(jí)衛(wèi)生的榮譽(yù)稱號(hào)。本人擔(dān)當(dāng)檔案資料整理、復(fù)查驗(yàn)收迎檢工作,了復(fù)查驗(yàn)收組工作、資料翔實(shí)、檔案規(guī)范的好評(píng);5、幫助和科室了年度任務(wù)。五、問題1、理論學(xué)習(xí),在衛(wèi)生工作方針政策,衛(wèi)生法律法規(guī)的學(xué)習(xí)尤顯,鉆研得不深、不透。2、對(duì)疾病預(yù)防掌握工作學(xué)習(xí),平常偏重于辦公室自身的學(xué)習(xí)。3、工作中連續(xù)受到委屈和客觀阻力時(shí),有時(shí)也發(fā)牢騷,甩臉色,冷靜。對(duì)辦公室的同事工作上要求,但生活上得。

五、年工作思路

1、年將科室內(nèi)人材的培育工作,傳幫帶工作。2、學(xué)習(xí),自身學(xué)問面,個(gè)人綜合素養(yǎng)。3、與科室的工作溝通,留意科室的意見和建議,以利于政務(wù)管理和事務(wù)力量的。總之,在和們的培育和關(guān)心下工作了的。但工作雜,事務(wù)多,難免有急躁心情,工作也有不盡人意之處,離抱負(fù)的、優(yōu)秀的辦公室主任還有距離。在今后的工作中我將虛心和們的批判和監(jiān)督,進(jìn)步,與大家一道為疾控中心的建設(shè)和進(jìn)展的,共創(chuàng)疾控中心輝煌而美妙的明天。

2022年工程師11月工作個(gè)人總結(jié)范文

xx年工程師11月工作個(gè)人總結(jié)范文

工程監(jiān)理項(xiàng)目竣工后,監(jiān)理工作總結(jié)隨即著手進(jìn)行。項(xiàng)目總監(jiān)如何結(jié)合工程實(shí)際,組織各專業(yè)監(jiān)理工程師全面、真實(shí)地對(duì)監(jiān)理服務(wù)過程進(jìn)行總結(jié),以正確熟悉與評(píng)價(jià)監(jiān)理工作成效,如何把取得的工作成果向業(yè)主作仔細(xì)具體地匯報(bào),讓其了解監(jiān)理實(shí)施過程以來監(jiān)理工程的質(zhì)量和效果,為工程竣工驗(yàn)收劃上圓滿句號(hào)。這也是監(jiān)理的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容。

筆者對(duì)監(jiān)理工作總結(jié)的編寫有以下體會(huì)。

1監(jiān)理工作總結(jié)的總體要求

工作總結(jié)應(yīng)能客觀、公正、真實(shí)地反映工程監(jiān)理的全過程,能對(duì)監(jiān)理效果進(jìn)行綜合描述和正確評(píng)價(jià),能反映工程的主要質(zhì)量狀況、結(jié)構(gòu)平安、投資掌握等方面的狀況。

2監(jiān)理工作總結(jié)的劃分

工程項(xiàng)目全部完成后,應(yīng)對(duì)監(jiān)理工作進(jìn)行兩方面的總結(jié):一方面,是向業(yè)主提交的監(jiān)理工作總結(jié),其主要內(nèi)容包括監(jiān)理托付合同履行概況;監(jiān)理任務(wù)或監(jiān)理目標(biāo)完成狀況的評(píng)價(jià);由業(yè)主供應(yīng)監(jiān)理活動(dòng)辦公用房和用品、試驗(yàn)設(shè)備等清單,監(jiān)理工作總結(jié)的說明等。另一方面,監(jiān)理內(nèi)部提交的工作總結(jié),主要是監(jiān)理工作閱歷,可以是某種監(jiān)理技術(shù)、方法的閱歷,采納某種經(jīng)濟(jì)措施、組織措施的閱歷,也可以是簽訂監(jiān)理托付合同或如何處理好業(yè)主、設(shè)計(jì)、承包單位關(guān)系的閱歷等。

3監(jiān)理工作總結(jié)編寫的主要內(nèi)容和組成監(jiān)理工作總結(jié)內(nèi)容一般包括工程概況,項(xiàng)目監(jiān)理組織體系狀況,工程實(shí)施三控、二管、一協(xié)調(diào)的措施、效果和閱歷與教訓(xùn)等四大部分。

3.1工程概況應(yīng)說明工程所在地理位置、建筑面積、層數(shù)層高、設(shè)計(jì)、施工、建設(shè)單位、建筑物功能、結(jié)構(gòu)類型、裝修特色和投資狀況。

3.2項(xiàng)目監(jiān)理組織體系狀況針對(duì)監(jiān)理合同和監(jiān)理目標(biāo)建立了哪些工作制度,如何規(guī)范工作程序建立和健全組織機(jī)構(gòu),從而使工程監(jiān)理工作得以制度化、規(guī)范化地開展。結(jié)合工程狀況,說明監(jiān)理部怎樣開展工作,提高人員素養(yǎng),通過努力工作取得業(yè)主信任。

3.3對(duì)工程實(shí)施三控、二管、一協(xié)調(diào)的措施和效果監(jiān)理的工作質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)掌握和合同管理、信息管理、組織協(xié)調(diào)是工程監(jiān)理的基本內(nèi)容,須著重說明在這幾項(xiàng)工作中如何進(jìn)行有效掌握,實(shí)行何種措施和技術(shù)方案,取得什么樣成果,要有肯定的數(shù)字說明和依據(jù)資料。

(1)質(zhì)量掌握方面:要體現(xiàn)督促承包單位建立和完善自身質(zhì)量體系,重權(quán)預(yù)控、自檢、試驗(yàn)檢查和旁站等狀況,建立質(zhì)量責(zé)任制,規(guī)定質(zhì)量掌握的工作職責(zé)、工作流程、方法和措施,以及掌握標(biāo)準(zhǔn),取得了多少合格率和優(yōu)良率等狀況。

(2)進(jìn)度掌握方面:如何依據(jù)合同和業(yè)主要求,加強(qiáng)并細(xì)化進(jìn)度方案中監(jiān)督管理,重視施工進(jìn)度的記錄、信息收集、統(tǒng)計(jì)、分析猜測(cè)和報(bào)告工作,從而達(dá)到監(jiān)理進(jìn)度掌握工作成效等狀況。

(3)造價(jià)掌握方面:要具體說明做好工程計(jì)量與支付的審核簽證工作,如何進(jìn)行合同變更、設(shè)計(jì)變更等審核掌握。在合同工程總量掌握的前提下,如何加強(qiáng)分析猜測(cè)、提高審核工作精確?????性、牢靠性和原則性,實(shí)現(xiàn)投資效益,累計(jì)為業(yè)主節(jié)省資金程度的狀況等;

(4)合同管理與組織協(xié)調(diào):重點(diǎn)說明熟識(shí)、執(zhí)行合同的狀況,公正地處理各種關(guān)系,協(xié)調(diào)好業(yè)主、設(shè)計(jì)和承包單位各方關(guān)系的狀況。

3.4閱歷與教訓(xùn)包括對(duì)監(jiān)理工作成效和存在問題以及改進(jìn)的建議,為提高和指導(dǎo)今后監(jiān)理工作服務(wù)。

4編寫工作總結(jié)要符合下列幾點(diǎn)要求

(1)用詞要精確?????、明白、簡(jiǎn)潔、通順,盡量使用專業(yè)語(yǔ)言。并按打印方式處理。

(2)有正規(guī)封面:封面文字要注明xx工程監(jiān)理工作總結(jié)標(biāo)題,有業(yè)主、承包單位和監(jiān)理單位名稱,以及編制人、審批人和批準(zhǔn)人簽名。

2022年4月工程師試用期工作總結(jié)范文

時(shí)間飛梭,光陰轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),三個(gè)月的試用期在出差的旅途中轉(zhuǎn)瞬就要結(jié)束了?;叵肫鹪谶^去的三個(gè)月的時(shí)間里,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的教育和關(guān)心、技術(shù)的提高等等,都給了我很大的關(guān)心和進(jìn)步,我想就三個(gè)月來的詳細(xì)的工作來談?wù)劇?/p>

剛到公司的前兩周,都是進(jìn)行一些公司內(nèi)部的培訓(xùn),其中包括公司制度和112系統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn),在這兩周的時(shí)間里,我基本對(duì)公司的規(guī)章制度、公司性質(zhì)以及熟識(shí)公司環(huán)境都有很大的關(guān)心。而且還通過萬海青老師的培訓(xùn),對(duì)112系統(tǒng)有一個(gè)模糊的輪廓,這些對(duì)我以后的工作、特殊是現(xiàn)階段還不是特殊熟識(shí)系統(tǒng)的時(shí)候的工作有著很樂觀的指導(dǎo)作用。

在接下來的兩個(gè)月里,我先后去過的地方有南海、東莞和江門三個(gè)地方,在三個(gè)不同的地方的工作當(dāng)中,我其實(shí)在三個(gè)地方的工作的時(shí)候是三種不同的角色。在南海的時(shí)候,是我在瑞達(dá)公司的第一次出差,別說工作,其實(shí)就連許多基本的生活事情我都不很清晰,說真的我很感謝陳明桂,作為公司的新同事,在南海和東莞的時(shí)候他教我許多東西,特殊是電信的業(yè)務(wù)學(xué)問,如排隊(duì)機(jī)、交換機(jī)等方面的學(xué)問,讓我在東莞一個(gè)人工作的時(shí)候能夠單獨(dú)和華為公司工程師進(jìn)行電信業(yè)務(wù)割接等等。在東莞的時(shí)候,讓我明白了系統(tǒng)部工作的一些工作內(nèi)容,熟識(shí)了IVR112語(yǔ)音機(jī)的許多學(xué)問,讓我學(xué)會(huì)一個(gè)人能夠維護(hù)112語(yǔ)音機(jī),并且能夠修改IVR112語(yǔ)音程序,如修改112和1000號(hào)之間的轉(zhuǎn)接程序,更加讓我對(duì)自己選擇瑞達(dá)公司表示認(rèn)同。在南海的三天時(shí)間,我基本上都沒有進(jìn)行過詳細(xì)的工作,都是觀看、學(xué)習(xí)。在東莞,就過渡到從觀看到自己動(dòng)手維護(hù)、自己動(dòng)手修改代碼,然后自己和局方、華為、科技公司之間溝通爭(zhēng)論,到最終在公司的幾天,對(duì)董建軍在東莞的一些不熟識(shí)的學(xué)問進(jìn)行電話溝通,這其實(shí)就表明我已經(jīng)獨(dú)立進(jìn)行工作。在最近的時(shí)間里,我基本上都是在江門電信工作,工作比較多,也涉及到許多新的學(xué)問,如中間件技術(shù),在方工的指導(dǎo)下,我對(duì)IBSS和112系統(tǒng)這一部分還是多了許多的了解。由于前些時(shí)間基本上都是做語(yǔ)音程序,這次在江門的工作中,基本上接觸的都是數(shù)據(jù)庫(kù)方面的學(xué)問(雖然也做語(yǔ)音),雖然許多東西還是新的,但是通過這次的工作,我還是對(duì)下次工作比較有信念。

公司的文化、同事的溝通和指導(dǎo)是我喜愛留在瑞達(dá)工作的一個(gè)很重要的緣由。回想試用期間的工作,我深深感覺到個(gè)人力氣的單薄和集體力氣的強(qiáng)大。人,不行能什么都懂,但是只要肯學(xué)、肯做,同時(shí)公司有個(gè)學(xué)習(xí)的氣氛,我想我還是會(huì)很快成長(zhǎng)起來的。何況我從來就是個(gè)好學(xué)的人。

關(guān)于我自己,優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)都很明顯。在和客戶交往、工作協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)和文檔編寫方面我都有自己的優(yōu)點(diǎn),在東莞、江門兩地,客戶協(xié)作我們工作都做的不錯(cuò)。特殊是在江門,其他同事和局方的協(xié)調(diào)工作、給局方的方案和文檔,這些工作基本上都是我在做,而且得到同事和局方人員的認(rèn)可。但是我的缺點(diǎn)也是特

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