勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用課件

建設(shè)工程項目實名制信息管理系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用報告二〇一二年一月

勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用匯報提綱項目概況解決方案功能組成問題與思考勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用項目概況一公司安裝公司推行“勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng)”，旨在通過信息化的手段，實現(xiàn)對勞務(wù)資源使用的即時動態(tài)掌控，保障項目管理目標(biāo)順利實現(xiàn)，同時切實將政府職能部門的管理要求，企業(yè)的安全管理責(zé)任及項目履約的保障需求三者有機融合。

2011年6月，在全局率先開發(fā)出“勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng)”軟件，且在珠?！澳蠟硣H公館項目”率先試點，至今未發(fā)生一起因用工管理不規(guī)范而引發(fā)的勞動糾紛和爭議的問題。勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用總體解決方案勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用數(shù)據(jù)集成方案考勤數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)夢龍平臺實名制數(shù)據(jù)庫實名制管理信息系統(tǒng)勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用考勤數(shù)據(jù)接收方案考勤數(shù)據(jù)庫指紋采集模塊數(shù)據(jù)處理模塊數(shù)據(jù)通訊模塊指紋考勤機GPRS/3G無線網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)接收模塊考勤系統(tǒng)勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用分級數(shù)據(jù)安全管理方案公司：全公司各級項目信息分類匯總、查詢、統(tǒng)計與分析區(qū)域分公司/經(jīng)理部：本單位所屬各項目信息匯總查詢與分析項目部：本項目部人員考勤與信息匯總查詢、統(tǒng)計與分析分包單位：本單位人員考勤信息查詢、分析勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用功能組成－預(yù)警信息該功能可自行將所有信息進(jìn)行統(tǒng)計與分析。將沒有達(dá)到規(guī)定事項的信息反饋該管理層。勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用模塊組成－項目管理建立公司、區(qū)域分公司/經(jīng)理部、項目部、項目、分包單位、班組五級項目信息管理體系項目基本信息管理項目組成信息管理項目分包信息管理：分包單位、分包合同、班組構(gòu)成、班組成員勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用模塊組成－項目信息管理提供項目基本信息登記提供項目職責(zé)崗位信息管理建立公司、區(qū)域分公司/經(jīng)理部、項目部、項目信息管理體系勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用模塊組成－項目分包管理提供項目所屬分包單位信息綜合管理建立公司、區(qū)域分公司/經(jīng)理部、項目部、項目所屬分包單位、班組等分包信息管理體系勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用模塊組成－勞務(wù)人員信息管理提供勞務(wù)人員綜合信息登記建立項目部、分包單位、班組分級人事信息管理體系勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用模塊組成－勞務(wù)人員離場管理針對勞務(wù)人員實行一鍵離場功能實現(xiàn)勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用模塊組成－勞務(wù)人員考勤管理建立勞務(wù)人員每日考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析管理勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用模塊組成－勞務(wù)人員考勤管理建立按分包隊伍針對勞務(wù)人員的保險登記勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用模塊組成－勞務(wù)人員工資管理建立勞務(wù)人員工資簽領(lǐng)以及確認(rèn)情況勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用模塊組成－勞保用品領(lǐng)用管理建立勞務(wù)人員勞保用品領(lǐng)用情況登記與查詢勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用模塊組成－三級安全教育建立針對新進(jìn)勞務(wù)人員三級安全教育記錄的登記與查詢勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用模塊組成－經(jīng)常性安全教育建立針對以分包為單位的勞務(wù)人員經(jīng)常性安全教育記錄的登記與查詢勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用模塊組成－安全技術(shù)交底建立針對以分包為單位的勞務(wù)人員經(jīng)常性安全教育記錄的登記與查詢勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用模塊組成－項目分包信息查詢建立以區(qū)域分公司為單位的項目分包信息綜合查詢勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用模塊組成－勞務(wù)人員信息查詢建立以區(qū)域分公司為單位的勞務(wù)人員綜合信息查詢勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用模塊組成－在職人數(shù)圖形報表建立以區(qū)域分公司為單位的在職人員結(jié)構(gòu)圖形統(tǒng)計分析勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用模塊組成－三級安全教育查詢建立以區(qū)域分公司為單位的勞務(wù)人員三級安全教育數(shù)據(jù)查詢勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用模塊組成－骨干人員信息查詢建立以區(qū)域分公司為單位的項目骨干人員信息查詢勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用模塊組成－特種作業(yè)人員名冊建立以區(qū)域分公司為單位的項目勞務(wù)人員特種作業(yè)人員名冊勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用模塊組成－安防用品發(fā)放記錄建立以區(qū)域分公司為單位的項目勞務(wù)人員安防用品發(fā)放記錄統(tǒng)計分析勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用模塊組成－個人信用等級查詢建立勞務(wù)人員黑名單信息查詢，進(jìn)入黑名單的人員將永不再聘用勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用模塊組成－項目分包人員花名冊

建立以區(qū)域分公司所屬項目的分包為單位的項目分包人員花名冊勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用模塊組成－項目勞務(wù)人員分配

建立以區(qū)域分公司所屬項目的項目勞務(wù)人員分配數(shù)據(jù)分析與餅圖分析勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用模塊組成－勞務(wù)考勤明細(xì)清單

建立以區(qū)域分公司所屬項目的項目勞務(wù)人員考勤數(shù)據(jù)明細(xì)清單勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用模塊組成－勞務(wù)考勤統(tǒng)計月報

建立以區(qū)域分公司所屬項目的項目勞務(wù)考勤統(tǒng)計月報勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用模塊組成－勞務(wù)考勤匯總報表

建立以區(qū)域分公司所屬項目的勞務(wù)考勤匯總報表勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用模塊組成－勞務(wù)統(tǒng)計圖形報表

建立以區(qū)域分公司為單位的所屬項目勞務(wù)統(tǒng)計圖形報表勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用模塊組成－勞務(wù)工資月報清單

建立以區(qū)域分公司為單位的所屬項目勞務(wù)人員工資月報清單勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用模塊組成－工資月報圖形報表

建立以區(qū)域分公司為單位的勞務(wù)人員工資月報圖形報表勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用模塊組成－工資月報圖形報表

建立以區(qū)域分公司為單位的勞務(wù)人員工資月報圖形報表勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用模塊組成－勞務(wù)工資項目匯總

建立以區(qū)域分公司為單位的勞務(wù)工資項目匯總分析勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用模塊組成－公司級勞務(wù)人員統(tǒng)計分析

建立以全公司、區(qū)域分公司/經(jīng)理部、項目部勞務(wù)人員綜合數(shù)據(jù)查詢，其中包括勞務(wù)人員工種結(jié)構(gòu)圖形數(shù)據(jù)分析、三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、安全技術(shù)交底以及工資發(fā)放。