產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈學(xué)徒培養(yǎng)計(jì)劃、培養(yǎng)協(xié)議、承諾書模板、合格證書樣

附件：1.產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈學(xué)徒培養(yǎng)計(jì)劃（參考模板）.docx

2.產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈學(xué)徒培養(yǎng)協(xié)議（參考模板）.docx

3.產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈學(xué)徒培養(yǎng)承諾書（參考模板）.docx

4.學(xué)生學(xué)徒制培訓(xùn)合格證書樣式.docxPAGE1―PAGE1―附件1產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈學(xué)徒培養(yǎng)計(jì)劃（參考模板）單位名稱（蓋章）：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：日期：年月日

一、培養(yǎng)類型學(xué)生學(xué)徒技培生學(xué)徒二、培養(yǎng)對(duì)象培養(yǎng)對(duì)象說明【提示：請(qǐng)對(duì)學(xué)徒培養(yǎng)對(duì)象及學(xué)徒來源進(jìn)行分析，并提供詳細(xì)的學(xué)徒名冊(cè)，見附件】三、培養(yǎng)周期從年月日至年月日【提示：學(xué)生學(xué)徒的培養(yǎng)周期自學(xué)徒備案通過后到實(shí)現(xiàn)學(xué)徒就業(yè)，技培生的培養(yǎng)周期自學(xué)徒備案通過后到技培生完成培養(yǎng)計(jì)劃并取得職業(yè)技能等級(jí)證書止?！克?、培養(yǎng)崗位培養(yǎng)符合崗位需求、能從事以下崗位工作的技能人才：一、學(xué)生學(xué)徒培養(yǎng)序號(hào)對(duì)應(yīng)企業(yè)（崗位）培訓(xùn)職業(yè)（工種）級(jí)別人數(shù)1數(shù)控車床操作工數(shù)控車床三級(jí)/高級(jí)工2………3二、技培生學(xué)徒培養(yǎng)序號(hào)對(duì)應(yīng)企業(yè)（崗位）培訓(xùn)職業(yè)（工種）級(jí)別人數(shù)1數(shù)控車床操作工數(shù)控車床三級(jí)/高級(jí)工2………3五、培養(yǎng)模式采取“崗位+培養(yǎng)”模式，學(xué)生學(xué)徒培訓(xùn)堅(jiān)持就業(yè)導(dǎo)向，技培生學(xué)徒培訓(xùn)堅(jiān)持技能提升導(dǎo)向，根據(jù)實(shí)際情況采用以下方式培養(yǎng)：依托企業(yè)培訓(xùn)中心等自行培養(yǎng)聯(lián)合院校合作培養(yǎng)（合作培訓(xùn)院校：）具體的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、機(jī)構(gòu)資質(zhì)等補(bǔ)充說明材料【提示：1.可以由生態(tài)企業(yè)自行培養(yǎng)、聯(lián)合院校合作培養(yǎng)等方式。根據(jù)實(shí)際情況撰寫培養(yǎng)模式的具體內(nèi)容，并提供場(chǎng)地、設(shè)備勝任匹配相應(yīng)職業(yè)（工種）等級(jí)學(xué)徒培養(yǎng)的證明材料作為補(bǔ)充附件，提供合作院校的辦學(xué)資質(zhì)證明。2.對(duì)跨地市開展培訓(xùn)的，請(qǐng)說明培訓(xùn)具體區(qū)域、具體計(jì)劃、相應(yīng)培訓(xùn)地點(diǎn)的師資、設(shè)備設(shè)施、場(chǎng)地等條件?！苛?、培養(yǎng)內(nèi)容1.培訓(xùn)學(xué)時(shí)規(guī)劃培訓(xùn)總學(xué)時(shí)：學(xué)時(shí)（學(xué)徒培養(yǎng)累計(jì)總學(xué)時(shí)建議不少于260學(xué)時(shí)，每學(xué)時(shí)不少于45分鐘）其中線上培訓(xùn)：學(xué)時(shí)，線下培訓(xùn)：學(xué)時(shí)（備注：線上培訓(xùn)學(xué)時(shí)不超過總學(xué)時(shí)的50%）2.培訓(xùn)課時(shí)分配表（范例）類別教學(xué)內(nèi)容理論學(xué)時(shí)實(shí)操學(xué)時(shí)總學(xué)時(shí)線上線下通用職業(yè)素質(zhì)課程安全知識(shí)3\\3職業(yè)素質(zhì)教育3\\3工匠精神2\\2疫情防控2\\2專業(yè)基礎(chǔ)課程機(jī)械基礎(chǔ)8\\8沖壓加工\16\16鉗工基礎(chǔ)8\\8材料與工藝準(zhǔn)備\16\16設(shè)備操作與產(chǎn)品加工\24\24質(zhì)量檢測(cè)與分析\10\10維護(hù)與保養(yǎng)\8\8操作技能課程材料與工藝準(zhǔn)備\\2424設(shè)備操作與產(chǎn)品加工\\5656質(zhì)量檢測(cè)與分析\\4040維護(hù)與保養(yǎng)\\4040總計(jì)2674160260【提示：請(qǐng)結(jié)合學(xué)徒培訓(xùn)提供具體的培訓(xùn)課程內(nèi)容介紹】七、培養(yǎng)進(jìn)度學(xué)徒培訓(xùn)按照以下進(jìn)度實(shí)施（參考表格）：學(xué)期/月份授課主體課程類別主要課程導(dǎo)師/教師授課方式授課地點(diǎn)第一月第二月………【提示：請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況安排學(xué)徒培養(yǎng)進(jìn)度計(jì)劃，可以使用表格按月、季度規(guī)劃或使用其他方式描述。培養(yǎng)計(jì)劃主要闡述學(xué)徒培養(yǎng)周期內(nèi)，各門課程在時(shí)間軸上是如何安排的、該時(shí)間段的課程都包含哪些內(nèi)容、由哪些師資承擔(dān)、在哪個(gè)場(chǎng)地開展、授課方式是怎樣。】八、師資隊(duì)伍序號(hào)姓名性別所在單位崗位及職務(wù)學(xué)歷工作年限職稱、職業(yè)資格、職業(yè)技能等級(jí)、競(jìng)賽獲獎(jiǎng)、專家證明、榮譽(yù)等1234【提示：列出師傅清單后，請(qǐng)補(bǔ)充提供各師資、師傅的勝任能力證明材料，可以包括：職業(yè)資格、職業(yè)技能等級(jí)、專家聘書、競(jìng)賽獲獎(jiǎng)、工作年限與崗位證明等材料?！烤拧⒖己嗽u(píng)價(jià)【提示：詳細(xì)說明對(duì)學(xué)徒進(jìn)行考核評(píng)價(jià)方式、實(shí)施主體、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等?！渴?、留用晉升（1）學(xué)生學(xué)徒留用就業(yè)安排（2）技培生轉(zhuǎn)正與晉升安排【提示1：請(qǐng)?jiān)敿?xì)說明學(xué)生學(xué)徒制就業(yè)安排，計(jì)劃到哪些企業(yè)、哪些崗位、薪酬待遇范圍。】【提示2：請(qǐng)?jiān)敿?xì)說明技培生學(xué)徒制培訓(xùn)接收后崗位聘用安排，具體崗位、崗位級(jí)別、計(jì)劃薪酬范圍。】十一、線上培訓(xùn)平臺(tái)1.線上平臺(tái)及機(jī)構(gòu)名稱：線上學(xué)習(xí)平臺(tái)2.平臺(tái)網(wǎng)址、聯(lián)系人與聯(lián)系方式3.線上平臺(tái)概述（含平臺(tái)功能及課程資源）【提示：線上培訓(xùn)平臺(tái)須具備實(shí)名注冊(cè)驗(yàn)證、學(xué)習(xí)行為控制、關(guān)鍵信息加密存儲(chǔ)傳輸及防作弊防篡改、簽到、測(cè)試等功能，且學(xué)習(xí)過程可記錄、可統(tǒng)計(jì)、可查詢、可追溯。參照生態(tài)鏈學(xué)徒制培訓(xùn)通知等要求?！?.線上培訓(xùn)課程資源十二、質(zhì)量?jī)?nèi)控附件：產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈學(xué)徒名冊(cè)表附件產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈學(xué)徒名冊(cè)表（系統(tǒng)導(dǎo)入模板）企業(yè)名稱：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：編號(hào)姓名證件類型身份證件號(hào)碼性別出生日期戶口性質(zhì)民族文化程度培訓(xùn)人員類別培養(yǎng)崗位證書類型培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)工種培訓(xùn)等級(jí)聯(lián)系方式附件2產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈學(xué)徒培養(yǎng)協(xié)議（參考模板）為貫徹落實(shí)《中共廣東省委辦公廳廣東省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廣東高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見>的通知》（粵辦發(fā)〔2023〕23號(hào)）和《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)廣東省職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼管理辦法的通知》（粵人社規(guī)〔2023〕13號(hào)）精神，推進(jìn)產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈建設(shè)，發(fā)揮技能培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)效應(yīng)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同申請(qǐng)開展產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈學(xué)徒培養(yǎng)。甲方是產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈【鏈主企業(yè)、鏈員企業(yè)】，重點(diǎn)面向技術(shù)技能崗位，按照正式員工標(biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄取普通高等院校和職業(yè)院校畢業(yè)年度學(xué)生，建立以就業(yè)導(dǎo)向的學(xué)生學(xué)徒制關(guān)系，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備技能人才；面向社會(huì)招錄的入職兩年內(nèi)青年職工，作為企業(yè)技培生，幫助新職工穩(wěn)定就業(yè)。雙方就學(xué)徒培養(yǎng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條學(xué)徒遴選【僅適用于學(xué)生學(xué)徒制】甲方基于真實(shí)的用人需求，以多種形式面向普通高等院校、職業(yè)院校宣傳推介學(xué)生學(xué)徒制項(xiàng)目，畢業(yè)年度學(xué)生根據(jù)自身真實(shí)的就業(yè)意愿報(bào)名參加，經(jīng)雙方雙向選擇確認(rèn)后簽訂本學(xué)徒培養(yǎng)協(xié)議?！緝H適用于技培生學(xué)徒制】乙方是甲方招錄的新職工，根據(jù)崗位對(duì)技能提升的需要，招收乙方為技培生學(xué)徒，簽訂本學(xué)徒培養(yǎng)協(xié)議。第二條培養(yǎng)目標(biāo)（一）培養(yǎng)職業(yè)（工種）：（二）培養(yǎng)層級(jí)：□初級(jí)工□中級(jí)工□高級(jí)工□技師□高級(jí)技師（三）目標(biāo)就業(yè)崗位【適用于學(xué)生學(xué)徒制】：，目標(biāo)薪酬范圍【適用于技培生學(xué)徒制】：。第三條培養(yǎng)方式甲方對(duì)乙方采取以下第……種方式（可多選）進(jìn)行培養(yǎng)：（一）在……（地點(diǎn)）設(shè)課堂/生態(tài)鏈共享實(shí)訓(xùn)基地，由甲方派出專家或指導(dǎo)教師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課/互聯(lián)網(wǎng)遠(yuǎn)程授課；（二）在……（地點(diǎn)）設(shè)課堂/生態(tài)鏈共享實(shí)訓(xùn)基地，由甲方或甲方委托合作培訓(xùn)院校派出專家或指導(dǎo)教師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課/互聯(lián)網(wǎng)遠(yuǎn)程授課；（三）由甲方選派生態(tài)鏈內(nèi)/單位內(nèi)部有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的師傅擔(dān)任乙方導(dǎo)師，指導(dǎo)乙方開展崗位技能實(shí)操訓(xùn)練；（四）由甲方委托……機(jī)構(gòu)（合作培訓(xùn)院校）開展教學(xué)；（五）其他（須填寫）：……。第四條培養(yǎng)內(nèi)容甲方對(duì)乙方開展以下內(nèi)容的培養(yǎng)：（一）專業(yè)知識(shí)內(nèi)容（含理論知識(shí)學(xué)習(xí)）：（二）技能實(shí)操內(nèi)容：（四）安全生產(chǎn)規(guī)范：（五）職業(yè)素養(yǎng)：（六）工匠精神：（七）其他（須填寫）：……。第五條培養(yǎng)期限（一）從……年……月……日起，至……年……月……日止（法定節(jié)假日除外），甲方組織乙方進(jìn)行學(xué)徒制培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為…個(gè)月，培訓(xùn)總學(xué)時(shí)……學(xué)時(shí)?！緝H適用于學(xué)生學(xué)徒制】（二）甲乙雙方約定，……年…月…日至……年…月…日為崗前技能提升訓(xùn)練階段，……年…月…日至……年…月…日為崗位生產(chǎn)性訓(xùn)練階段。第六條培養(yǎng)考核乙方完成培訓(xùn)學(xué)時(shí)后，應(yīng)參加甲方組織的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定（或?qū)W徒崗位勝任力考核），合格者取得相應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)證書（或?qū)W生學(xué)徒制培訓(xùn)合格證書）。第七條培養(yǎng)費(fèi)用甲方對(duì)乙方開展學(xué)徒培養(yǎng)的費(fèi)用，由甲方全額承擔(dān)（包括但不僅限于人工、材料、水電、管理、維護(hù)、保險(xiǎn)、稅金、政策性文件規(guī)定及協(xié)議包括的所有風(fēng)險(xiǎn)等各項(xiàng)費(fèi)用，其中風(fēng)險(xiǎn)包括但不第八條甲方權(quán)利和義務(wù)（一）詳細(xì)記錄乙方姓名、年齡、性別、身份證號(hào)、學(xué)歷、培訓(xùn)職業(yè)（工種）、學(xué)校班次、培訓(xùn)時(shí)間、考核成績(jī)、技能等級(jí)和聯(lián)系方式等信息，實(shí)施學(xué)徒培訓(xùn)實(shí)名制信息管理。（二）在學(xué)徒培養(yǎng)期間，負(fù)責(zé)為乙方統(tǒng)一購(gòu)買責(zé)任保險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)等保險(xiǎn)。甲方根據(jù)本單位相同崗位的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作量、工作強(qiáng)度、工作時(shí)間等因素，給予乙方適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。乙方在學(xué)徒崗位相對(duì)獨(dú)立參與實(shí)際工作、初步具備實(shí)踐崗位獨(dú)立工作能力的，合理確定學(xué)徒培訓(xùn)期間的報(bào)酬?！緝H適用于學(xué)生學(xué)徒制】其中，甲乙雙方約定，崗前技能提升訓(xùn)練階段津貼為：。崗位生產(chǎn)性訓(xùn)練階段津貼為：。甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、職業(yè)病危害防護(hù)條件。甲方對(duì)乙方開展技能實(shí)操訓(xùn)練前，應(yīng)事先對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)、注意事項(xiàng)及企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度等教育，明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容與期限、質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。（三）安排具備相應(yīng)專業(yè)知識(shí)和操作技能水平的指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)承擔(dān)學(xué)徒的教學(xué)任務(wù)，重點(diǎn)強(qiáng)化理論知識(shí)學(xué)習(xí)，做好與實(shí)踐技能的銜接，要指定專人開展日常教務(wù)管理及日常聯(lián)絡(luò)。（四）明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容與期限、質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。乙方完成培養(yǎng)課程后，甲方要按照職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)徒培養(yǎng)方案確定的考核評(píng)價(jià)內(nèi)容開展評(píng)價(jià)。（五）對(duì)乙方接受培養(yǎng)期間沒有執(zhí)行學(xué)習(xí)、訓(xùn)練任務(wù)，沒有執(zhí)行安全生產(chǎn)守則、職業(yè)道德守則、違法違規(guī)等不良現(xiàn)象，甲方有權(quán)力對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)教育，取消乙方的培養(yǎng)資格，并視情節(jié)輕重，依法追究相應(yīng)法律責(zé)任。（六）承擔(dān)學(xué)徒培訓(xùn)完成后的就業(yè)服務(wù)工作，有權(quán)向甲方人力資源部門或生態(tài)鏈用人單位透露乙方的學(xué)習(xí)情況、技術(shù)資料以及就業(yè)等相關(guān)信息，最終就業(yè)情況依據(jù)乙方技能掌握情況以及企業(yè)實(shí)際用人需求決定。（七）其他：……第九條乙方權(quán)利和義務(wù)（一）以乙方自身真實(shí)的意愿，提出參與學(xué)徒申請(qǐng)報(bào)名、登記等手續(xù)，接受學(xué)徒培訓(xùn)實(shí)名制信息管理。（二）開展技能實(shí)操訓(xùn)練前，應(yīng)事先接受甲方提供的安全生（三）嚴(yán)格按照甲方或甲方生態(tài)企業(yè)的相關(guān)要求，進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)及操作技能的訓(xùn)練，承諾按政策要求完成規(guī)定的學(xué)徒培養(yǎng)周期，履行學(xué)徒協(xié)議約定的工作職責(zé)，確保掌握崗位基本的技能訓(xùn)練。（四）完成培訓(xùn)后積極參加考核評(píng)價(jià)，取得相應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)證書或?qū)W生學(xué)徒制培訓(xùn)合格證書，接受甲方的就業(yè)推薦、就業(yè)安排、就業(yè)服務(wù)、去向登記工作。（五）其他：……。第十條安全責(zé)任在履行協(xié)議約定的學(xué)徒培養(yǎng)項(xiàng)目過程中，甲方負(fù)有承擔(dān)用工企業(yè)的責(zé)任，包括含勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)、保險(xiǎn)保障等責(zé)任。甲方負(fù)有對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)場(chǎng)地的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任，乙方負(fù)有按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)、確保自身安全的責(zé)任。培養(yǎng)項(xiàng)目開展期間發(fā)生人身、財(cái)產(chǎn)安全損失，按照安全生產(chǎn)監(jiān)管部門作出的責(zé)任認(rèn)定由責(zé)任方承擔(dān)。甲方可通過購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)方式，降低雙方在學(xué)徒培訓(xùn)期間因各種不可預(yù)測(cè)的意外風(fēng)險(xiǎn)帶來的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)積極配合。第十一條違約責(zé)任（一）除不可抗力原因外，乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除與乙方簽訂的學(xué)徒培養(yǎng)協(xié)議：1.乙方違反本協(xié)議約定，不履行學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)；2.乙方培訓(xùn)期滿后不能達(dá)到評(píng)價(jià)考核合格；3.乙方培訓(xùn)期滿后拒絕參加甲方或甲方委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的評(píng)價(jià)考核；4.乙方不服從甲方按照約定給予的任務(wù)安排及教育，嚴(yán)重違反企業(yè)管理制度或勞動(dòng)紀(jì)律。（二）其他：……第十二條其他事項(xiàng)（一）本協(xié)議履行過程中，凡涉及約定事項(xiàng)及雙方權(quán)利、義務(wù)變更的，提出方應(yīng)以書面形式向另一方提出。（二）本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商并達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。（三）本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)有一份，一份由甲方統(tǒng)一上交所在地人社部門，雙方簽字、蓋章或手印后生效。甲方(蓋章及代表簽名)：

日期：乙方（簽字和手?。喝掌冢盒彰?、身份證號(hào)、簽字及手印附件3產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈學(xué)徒培養(yǎng)承諾書（參考模板）我單位嚴(yán)格按照《關(guān)于做好產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈學(xué)徒制培訓(xùn)工作的通知》文件要求，組織開展學(xué)徒培養(yǎng)，并作出承諾：一、嚴(yán)格把關(guān)學(xué)生學(xué)徒、技培生學(xué)徒符合學(xué)徒制實(shí)施范圍，申報(bào)備案的學(xué)徒均簽訂學(xué)徒培養(yǎng)協(xié)議。堅(jiān)持就業(yè)導(dǎo)向，學(xué)生學(xué)徒培養(yǎng)目標(biāo)為實(shí)現(xiàn)在生態(tài)鏈企業(yè)崗位就業(yè)，技培生學(xué)徒培養(yǎng)目標(biāo)為實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)正錄用和技能提升。二、按照《產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈學(xué)徒培養(yǎng)計(jì)劃》和《產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈學(xué)徒培養(yǎng)協(xié)議》約定實(shí)施學(xué)徒培養(yǎng)，做好培養(yǎng)過程記三、學(xué)徒制培訓(xùn)期結(jié)束后12個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)結(jié)算補(bǔ)貼，如已預(yù)支培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的，按實(shí)際應(yīng)補(bǔ)貼金額扣除預(yù)支部分后申領(lǐng)剩余資金。補(bǔ)貼金額低于預(yù)支補(bǔ)貼資金的，退回差額。因培養(yǎng)效果不達(dá)標(biāo)而被取消學(xué)徒培養(yǎng)的，退回相應(yīng)補(bǔ)貼資金。四、申請(qǐng)學(xué)徒培養(yǎng)所提交的各項(xiàng)材料真實(shí)、有效，不做假，不虛構(gòu)，如實(shí)反映培訓(xùn)實(shí)際情況。五、對(duì)沒有通過考核評(píng)價(jià)或沒有達(dá)到學(xué)徒制培養(yǎng)就業(yè)目標(biāo)的學(xué)員不申請(qǐng)學(xué)徒制補(bǔ)貼，并妥善處理相關(guān)的善后事宜。我單位所作以上承諾是真實(shí)意思表示，且承諾按照上述內(nèi)容實(shí)施我單位學(xué)徒培訓(xùn)。否則，愿意承擔(dān)違反承諾的一切法律責(zé)任。承諾企業(yè)（蓋章）：?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人（簽名）：日期：年月日附件4學(xué)生學(xué)徒制培訓(xùn)合格證書一寸彩照一寸彩照：您于年