2022病區(qū)護理工作總結(jié)范文

Word文檔病區(qū)護理工作總結(jié)范文學會總結(jié)工作，當工作總結(jié)結(jié)束之際，對過去的工作舉行回顧，然后舉行總結(jié)是一個好的習慣。下面是由我編輯收拾的2022病區(qū)護理工作總結(jié)范文希翼為您提供協(xié)助。

20XX年，我們一病區(qū)在醫(yī)院領(lǐng)導和護理部的關(guān)懷與支持下，全科護士遵循醫(yī)院所提倡三好一愜意為主題的服務宗旨。圍繞年初制定的護理管理目標和，開展各項護理工作，嚴格各項方案的落實，全年各項工作指標基本達到了目標要求，現(xiàn)將20XX年度護理工作如下：

一、注意護理人才培養(yǎng)，護理人員素養(yǎng)普遍提高

1、每周早交班舉行提問，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論學問，院內(nèi)感染學問和專科理論學問，以促進大家共學生習和長進。

2、每周組織全科護士開會學習醫(yī)院的護理核心，同時加強護理相關(guān)法律規(guī)矩的學習。

3、樂觀參與醫(yī)院和護理部組織的活動，繼續(xù)開展品管圈活動，深化開展巾幗示范崗活動，在排班上賦予便利，為科里贏得了榮譽。

4、各級護理人員參與科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、院感學問考試、技術(shù)操作考核，參與率100%，考核合格率100%。

二、加強護理平安管理，保證護理平安

1、每月組織護理平安研究會，對存在的或潛在的平安問題舉行研究，提出切實可行的防范措施。

2、加強了對護理缺陷、護理投訴的歸因分析；每月對發(fā)生的護理缺陷組織研究，分析發(fā)生的緣由，應吸取的教訓，制定整改措施，對反復浮現(xiàn)同樣問題的護士責其深刻熟悉，的確在護理工作中應用持續(xù)質(zhì)量改進。

3、為提高護士應急反應能力，認識處理緊張狀況，科里每月組織學習護理緊張風險預案，并舉行演練，加強護理質(zhì)量控制，提高臨床護理質(zhì)量，參與護理部組織的護理應急演練，并取得了好成果。

三、深化開展優(yōu)質(zhì)護理服務工作

護理管理的創(chuàng)新，鞏固了護理示范病房建設(shè)；拓展的護理服務項目，使護理示范病房建設(shè)得到了升華。我科始終如一的根據(jù)《住院患者基礎(chǔ)護理服務項目》為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務，病人的愜意度≥96%。神經(jīng)外科每一名護士對待自己的本職工作從來沒有借口和理由，也從來不說不，展示了每一名護理人員到處為病人著想的服務理念。

四、護理文件書寫，切實做到精確?????、客觀

20XX年我科已所有采取護理電子病歷，在書寫過程中要仔細斟酌，能客觀、真是、精確?????、準時、完整的反應病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查的力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏。發(fā)覺問題準時訂正，每月舉行護理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控。

五、急救物品完好率達到100%

急救物品舉行交接班管理，每班專管人員舉行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應激狀態(tài)。

六、做好醫(yī)院年中質(zhì)量檢查工作

組織護士學習《三級綜合醫(yī)院評審標準》中護理部分，并逐步實施。同時根據(jù)醫(yī)院部署做好各項迎檢工作。

工作中存在不足：

1、衰老護士多，?？茖W問及?？萍寄苡写岣?，特殊是急救技術(shù)，也是明年工作的重點。

2、部分護士缺乏交流能力。

3、書寫論文少。

4、個別教師帶教能力不夠。

5、神經(jīng)外科基礎(chǔ)護理及5S管理不到位。

Gz85.Com更多工作總結(jié)范文我推舉

2022年護理工作總結(jié)范文

縣人民醫(yī)院手術(shù)室是一個彌漫朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。陪同著新住院大樓的健壯成長，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年。在這半年里我們始終不忘一切以病人為中心的宗旨，用自己的愛心、熱心、衷心滿足每一位手術(shù)病人的需求，努力爭創(chuàng)社會愜意、病人愜意、自己愜意，把救死扶傷的工作作風貫通于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部領(lǐng)導下，在各科的密切協(xié)作支持下，針對年初制定的目標規(guī)劃，全體醫(yī)護人員狠抓落實、仔細實施、不懈努力，遺憾地完成了各項任務，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。

一、打造科室文化，樹立團隊精神樂觀響應醫(yī)院打造醫(yī)院文化，樹立團隊精神的號召，科室堅持每月組織醫(yī)護人員仔細學習醫(yī)療法律規(guī)矩、醫(yī)院各項規(guī)則制度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風教導，并有研究記錄。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革、社會進展的新形勢，樂觀參與一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人愜意為標準，全心全意為人民服務。樂觀參與各項社會公益活動，為人民多辦實事。組織科技、文化、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動，為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等，并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。

二、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務在日常工作中，護理人員時刻銘記以病人為中心的服務宗旨，設(shè)身處地為病人著想，做到凡事都來換位思量如果我是病人。樂觀推行年初規(guī)劃的一對一全程服務，接待好每一個手術(shù)病人，做好每一項工作，關(guān)懷每一個病人，當病人入手術(shù)室時，護士在手術(shù)室門口熱烈迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人交流，削減病人對生疏環(huán)境的恐驚，增加對手術(shù)治療的信念。護士長常常咨詢同事的工作技術(shù)，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的看法和建議都能予以重視，準時解決。

三、規(guī)范整體護理，爭創(chuàng)一流管理有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務的基礎(chǔ)和前提，為了使管理越發(fā)規(guī)范化和專業(yè)化，我們堅持做到周周有方案、月月有小結(jié)。建立健全服務目標，自覺接受病入及社會的監(jiān)督。深化開展整體護理，樂觀發(fā)揮責任護士的主觀能動性，特殊加強術(shù)中體貼、術(shù)后指導、護理措施的落實、對手術(shù)室護士的愜意度調(diào)查等工作，從而大大增加了護士的工作責任心。我科為了使整體護理做得越發(fā)完美，多次組織全體護士學習有關(guān)整體護理的相關(guān)學問及人性化護理、循證護理、舒服護理等新理論。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，無差錯事故發(fā)生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監(jiān)測。狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒，半年手術(shù)切口感染率0.xxxx。

四、提高護士素養(yǎng)、培養(yǎng)一流人才社會不斷前進和進展，我們深刻體味到全面提高護理人員綜合素養(yǎng)是科室進展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素養(yǎng)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習，提高護理專業(yè)理論水平，做到每月舉行業(yè)務學習，每季舉行操作考核和三基理論考試，不僅如此，護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中樂觀報名參與各種自學、成人考試，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到顯然提高，在醫(yī)院組織的七一匯演、512才藝表演和電腦打字競賽等活動中均取得優(yōu)異成果。朱清平護師被評為縣優(yōu)秀護士。我們信任，惟獨不斷提高全體護士的文化素養(yǎng)、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)，才干更好地服務于社會，為社會做貢獻。

五、工作業(yè)績我們完成了多臺大小手術(shù)，救護多個危重病人，協(xié)作心胸外科實施了肺葉切除術(shù)，開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術(shù)、turp等新技術(shù)以及脊椎骨折rf內(nèi)固定等高難度手術(shù)。共接待了五批眼科專家到我科做白內(nèi)障人工晶體植入術(shù)，均得到了他們的全都好評。隨著護理條件，護理水平和服務質(zhì)量的提高，我科取得了雙贏的佳績?？剖医?jīng)濟收入名列前茅，護理質(zhì)量管理多次獲得全院第一。

成果尤如金秋累累的碩果，雖然美滿,但都已靜靜落下,在品嘗勝利的同時，我們也應當蘇醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒;在人性化護理方面，手術(shù)病人的訪視和健康教導還流于形式;在規(guī)則制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠;在論文撰寫、護理科研方面幾近空白;尤其在服務態(tài)度、病人愜意度上還顯然不足。病人的需要是我們服務的范圍，病人的愜意是我們服務的標準，病人的激動是我們追求的目標，優(yōu)質(zhì)服務是永無止境的。我們將不斷總結(jié)閱歷、刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務水平登上新臺階而不懈努力。

2022年醫(yī)院護理工作總結(jié)范文

回首優(yōu)質(zhì)服務這個工程，它不是一蹴而就的。剛開頭的時候，我對其理解深度不夠，初期效果不顯然。隨著我們科室對優(yōu)質(zhì)服務不斷深化的探討和理解，開頭嘗試新的主意、并實施總結(jié)閱歷，慢慢理清思路，發(fā)覺單靠幾項措施，發(fā)幾份文件是很難奏效的，難解決思想熟悉問題，徹底改變服務觀念。當月?lián)Q位思量假如我是病人到病房明星評比活動的開展，優(yōu)質(zhì)服務之星到患者愜意的調(diào)查、液體零呼叫等優(yōu)質(zhì)服務活動比賽工作的綻開，大家都化壓力為動力，化重任為責任，將改革作為挑戰(zhàn)，做好病人護理工作，逐步深刻地理解道優(yōu)質(zhì)服務的重要性，并漸入佳境。

優(yōu)質(zhì)的服務，那是心與心的溝通。學會走進患者的心，從患者的角度動身，換位思量，來提高我們的服務質(zhì)量，才干夠真正改善醫(yī)患關(guān)系，走進患者的心。這就要求我們在平常工作中多聽患者的看法，多聽多想，到詳細工作時，就能巧妙的了解患者的心，為他們排憂解難。正是我們科室堅持了這些辦法與原則，使我們姐妹們的工作獲得了顯著的成果，受到了患者的稱贊。面向患者，我們的真情不欠費，我們的服務不關(guān)機。我們用真情和真誠的行動贏得了廣闊患者的心。

大概我們永久默默無聞，但我們只要能讓全部的患者微笑著健健康康的走出醫(yī)院，我們一切都心甘愿意。我們用學問證實自己的價值，用才智照亮自己的人生;我們有抱負，所以我們驕傲;我們有奮斗，所以我們歡樂;我們有收獲，所以我們幸福。我們都在努力成長，成果僅代表歷史，不斷的長進才代表現(xiàn)在與將來，姐妹們，讓我們繼續(xù)共同努力吧，做出對社會應有的貢獻!(五官科xx)

不知不覺，在勞碌的工作生活學習中，xx年已經(jīng)匆忙過去一半的時光，從開展優(yōu)質(zhì)服務以來，內(nèi)心有太多的感受。先前期我科的優(yōu)質(zhì)服務的定位、到宣揚、到加強每位護士的護理意識，到整改到總結(jié)，這中間的確有太多的心酸感受。既然說回望，也就是總結(jié)，那首先我覺得應當加強服務意識。從我科開頭成為優(yōu)質(zhì)服務護理試點病房開頭，我想我們每一位護理人員，內(nèi)心就多了一份壓力。你想，在工作中不止要保質(zhì)保量，還要考慮是否每個人都愜意，心理的壓力是可想而之的!那么其首要的微笑服務意識，大概就在不經(jīng)意中慢慢削減或者消逝。而工作的繁重及病人的不理解，缺少有效的護患交流，也會使彼此沖突激化，使愜意度下降。還有雖說是優(yōu)質(zhì)護理服務，但是醫(yī)生也應當參加其中。醫(yī)療和護理本是密不行分的，病人既然是生病之人，那么陪同著這個人的心理、生理也是不完整的。都說醫(yī)者父母心，我想假如我們每一個醫(yī)務人員，都能體諒一下病人的情緒，那我們也會避開無數(shù)過激的語言和行為，和不須要的誤解。還有我覺得再需要加強的就是我們職業(yè)規(guī)范慎獨行為。作為醫(yī)務人員，既然你挑選這份職業(yè)，也就挑選了肩負起救死扶傷的責任，那么我們在執(zhí)行每一個操作時，不僅在協(xié)助人，同時你也要想想是否會損害到人。我們在工作中一定要嚴格要求自己，遵守道德原則,維護自我的良好形象,防止有違職業(yè)道德行為發(fā)生。護理質(zhì)量是保證醫(yī)療平安的根本，我想惟獨不斷的改進護理流程、改變思想、提高熟悉，才干有效的提高整體護理質(zhì)量。才干為病人提供優(yōu)質(zhì)的人性化、共性化護理服務，才干把我們的六心服務滲透到護理工作的每個環(huán)節(jié)。使我們的病人看到我們在努力改進，感觸到我們在提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務，明了我們優(yōu)質(zhì)服務的目的性。這樣才干讓優(yōu)質(zhì)服務更好的開展下去，讓病人得到真正的實惠，從而達到社會、人民、國家都愜意!

2022年護理工作總結(jié)

20xx年是埋頭苦干、制造飛躍的一年，醫(yī)院利用一年的時光主抓學科建設(shè)及人員培訓，護理部在醫(yī)院領(lǐng)導的帶領(lǐng)和支持下重視護理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化了護理隊伍，提升了護理服務質(zhì)量，加強監(jiān)督管理，保障了護理平安，同時提高了護理人員法制觀念，加大了護理質(zhì)量監(jiān)控力度，使全院護理服務質(zhì)量穩(wěn)中有升，病人愜意度不斷高?，F(xiàn)將護理部20xx年如下：

一、重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍

1、加強護理管理培訓。醫(yī)院于今年先后派兩位總護士長到第四軍醫(yī)高校進修學習，與此同時醫(yī)院部分常委還對全院代理護士長及老護士進步行了培訓。

2、優(yōu)化整體護理隊伍，提高護理人員的綜合素養(yǎng)。醫(yī)院分四批次共選派58名護理骨干(包括10名護士長)前范文資訊網(wǎng)搜集收拾往天津醫(yī)院、北京醫(yī)院、解放軍總醫(yī)院進修學習，這是近十年來護理人員外出進修學習人數(shù)最多的一次。特殊值得一提的是在今年5月、6月、7月、8月與總醫(yī)院專家共同完成的14例心臟手術(shù)及術(shù)后護理，病人均已康復出院。

3、樂觀完成各項培訓。20xx年護理部組織全院護理人員參與專題講座14次，參與人數(shù)為1389人次。臨床科室每月組織護理查房1次，專題講座4課時，鼓舞護理人員發(fā)表科研論文。續(xù)采取多渠道的學歷培養(yǎng)。截止今年底，全院193名臨床護士均為大專學歷，其中已有5名本科學歷，27名本科在讀。

4、充分培養(yǎng)護理人員組織參加性。5.12護士節(jié)舉辦了以提倡人性化服務為主題的多項活動，以范文資訊網(wǎng)搜集收拾護士禮儀表演，護理操作技術(shù)展示為主。護理人員各盡所長，既強化了護理學問，又陶冶了情操，增加集體主義榮譽感。

5、加強實習生的帶教工作。實習生來院后集中組織崗前培訓2次，主要從實習生制度、50項基礎(chǔ)操作技能各科室建立健全的帶教制度，每名實習生均有固定帶教，有小教員針對科室專業(yè)定期授課，出科由護士進步行理論及操作?？剖覍嵙暽鷮訉影殃P(guān)，確保無醫(yī)療差錯發(fā)生。

二、加強監(jiān)督管理保障護理平安

1、護理部定期催促檢查護理工作，重點加強了節(jié)前平安檢查，增加護理人員防范意識，杜絕事故隱患，規(guī)范了毒麻藥品的管理，做到了專柜專人管理，救護車內(nèi)藥品做到了四定：專人管理、定點放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記錄。救護設(shè)備準時修理、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。

2、堅持護士長夜查房，催促檢查護理人員在崗及崗位職責履行狀況，準時發(fā)覺護理工作中存在的偏差，準時賦予訂正處理，堅持每月護士長聯(lián)查一次，每兩周召開護士長例會一次，對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施，以確庇護理質(zhì)量及護理平安。

3、深化科室催促護士長每日工作支配。重點查新入、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前、手術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危急的病人，催促檢查護理工作的落實，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，削減了護理缺陷的發(fā)生。

4、組織了見習期護士舉行崗前培訓，通過培訓，使她們樹立法律意識、質(zhì)量意識、平安意識，在崗位中仔細遵守各項規(guī)則制度及操作規(guī)程，履行好白醫(yī)天使的神圣職責。更好的為醫(yī)院建設(shè)貢獻力氣。

三、規(guī)范護理文件書寫，強化護理法制意識

隨著人們法律意識的提高，新醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設(shè)，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部于今年嚴格根據(jù)北京軍區(qū)護理文件書寫規(guī)范要求，制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細則，實行集中講座、分病區(qū)學習等形式舉行培訓，使護理人員越發(fā)明確了護理文件書寫的意義，規(guī)范了護士的行為，提高了護理質(zhì)量;在組織講座時，還結(jié)合我院書寫護理文件的實際狀況，舉行了總結(jié)和分析，提出了相應對策。

四、加強了質(zhì)量管理監(jiān)控力度

1、護理部根據(jù)護理文件書寫規(guī)范，準時修訂完美了各種護理文件質(zhì)控標準，由一名護士長特地負責檢查護理文書。

2、加強了消毒供給室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理平安。

3、加強了醫(yī)院感染控制管理，組織了護士長及全院護理人員學習新消毒技術(shù)規(guī)范、醫(yī)院感染管理規(guī)范，通過每月質(zhì)量檢查和護士長夜查房，對護理人員消毒執(zhí)行狀況舉行了檢查考核，重點加強了一次性無菌物品、無菌技術(shù)、衛(wèi)生學洗手、環(huán)境衛(wèi)生學、消毒監(jiān)測的管理

五、提升服務質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象

護理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工，護理人員的素養(yǎng)和形象，直接影響醫(yī)院形象。

1、護理部首先從業(yè)務素養(yǎng)抓起，堅持了每半年舉行操作及理論考試，每月由科室組織業(yè)務學習及一項操作技術(shù)培訓和考核，要求人人過關(guān)，培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務技術(shù)。

2、規(guī)范護理人員著裝、要求文明用語，接聽電話規(guī)范，讓護理人員以端裝、和氣、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用文明禮貌的語言熱烈接待病人，為病人提供愜意的服務。

3、繼續(xù)加強主動服務意識，貫徹以病人為中心的思想，讓護理人員轉(zhuǎn)變思想，提高熟悉，準時滿足病人的要求，不斷改善服務態(tài)度，提升護理服務質(zhì)量，注意護患交流，從單純的責任制護理轉(zhuǎn)換到了以人性化護理為中心的整體護理。

六、圍繞醫(yī)院工作部署，樂觀幫助

1、協(xié)作政治處勝利組織了八。一聯(lián)歡會，與科室聯(lián)合組織了新聞發(fā)布會、發(fā)射治療新技術(shù)與規(guī)范化應用學術(shù)研討會等重大活動，贏得了科室全都好評。

2、仔細學習醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文件，根據(jù)文件精神擬訂護理人員編制，并協(xié)作醫(yī)院全面綻開人事制度改革。完成了代理護士長的述職答辯工作，為醫(yī)院做好護理管理者的培訓工作。

3、圍繞創(chuàng)滿、質(zhì)量管理年的中心工作，護理部不斷建立健全各項規(guī)則制度、各班職責并按各項評分標準加以落實。

2022月護理工作總結(jié)

篇一：月護理工作總結(jié)范文

通過跟班檢查，抽查現(xiàn)對本月護理工作做出以下小結(jié)：

在對基礎(chǔ)護理班和陪班的檢查中嚴格執(zhí)行規(guī)則制度以提高護理質(zhì)量確保平安。

堅持查對制度

（1）醫(yī)囑班班查對，并有記錄；

（2）護理操作時三查七對；

（3）檢查填寫輸液卡，吸氧卡與醫(yī)囑相符

（4）堅持床頭交接班制度及晨晚間護理，預防了并發(fā)癥及各種隱患的發(fā)生

業(yè)務學習方面每周舉行?？茖W問學習提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)，并學習院會思想。

在跟班檢查，抽查中護理工作仍存在一些問題：

1、各別護士素養(yǎng)欠缺，在操作技術(shù)上，無菌觀念不強，對該護士舉行批判教導，對其舉行無菌技術(shù)考核。

2,、年資較低的護士在處理一些交流上的問題時仍有欠缺，對此，由年資高的護士對年資低的護士傳授一些閱歷。

3、基礎(chǔ)護理的護士在對病人住院多日仍未留取二便標本的催促工作有欠缺，今后須加強這方面工作。

篇二：月護理工作總結(jié)

20xx年3月份，我們每周三下午舉行業(yè)務學習，內(nèi)容包括小講課、理論考試、操作培訓。在這一個月的時光里，我們完成了績效考核護理、院感、慢病相關(guān)學問的復習與考試，并且完成了簡易呼吸器的使用、心肺復蘇、鼻飼、導尿、吸氧這五項操作考核。大家樂觀主動完成各項任務，尤其是衛(wèi)生站的護士利用歇息時光到中心舉行考核，工作態(tài)度可嘉。

篇三：月護理工作總結(jié)

一月份按方案順當完成各項護理工作，對上個月工作中存在的問題按整改措施舉行了整改：終末消毒處置準時，污染的被服能準時更換清洗，巡察病房準時，能準時發(fā)覺輸液滲漏并處理，但健康教導仍不夠深化。

一月份工作中存在的問題如下：個別病人物品放置過多、過亂，個別病人使用小電鍋熱飯。個別病人入院后衛(wèi)生處置不夠準時，三短七潔未達到質(zhì)量標準?？己酥行奈敌g(shù)，操作過程中漏戴手套，吸痰手法不正確，未觀看病人口腔黏膜有無損傷。棉球、紗布桶漏寫開包日期；無菌盤超過4小時。護理文書周測血壓漏測記，引流量漏記錄于體溫單上。醫(yī)囑單暫時醫(yī)囑漏簽名。護理記錄中病人使用冰毯漏記錄，外出病人未歸院漏記錄。整體護理存在問題：對病情、用藥、肢體康復訓練了解不全面，肢體功能熬煉手法不精確?????。整改措施：對以上存在的問題發(fā)覺后舉行總結(jié)分析，查找存在問題的緣由，分析可能引起的不良后果，使責任護士對工作中存在的問題從主觀上有正確的熟悉。提倡人人參加病房管理，催促病人及家屬將物品收拾好，解釋不能使用自帶電器的緣由，取得病人的協(xié)作，為病人制造干凈、舒服的治療環(huán)境；對新入院的病人護理員在病人病情許可的狀況下準時舉行衛(wèi)生處置，主管護士要監(jiān)督檢查；技術(shù)操作要反復多次練習，力求精益求精；治療班要時刻檢查治療用品的供給是否符合質(zhì)量要求，下班前要把每項工作再檢查一次，避開遺漏；護理文書的書寫主要是要加強責任心，每執(zhí)行一項醫(yī)囑準時簽名、記錄，下班前再核對一次；整體護理及健康教導要保持延續(xù)性，反復強化，主管護士要準時評價，持續(xù)改進。

篇四：月護理工作總結(jié)

隨著人事制度改革的進一步深入，護理部在醫(yī)院領(lǐng)導的帶領(lǐng)和支持下，重點規(guī)范了護理文件書寫，提高了護理人員法制觀念;加強監(jiān)督管理，保障了護理平安;加大了護理質(zhì)量監(jiān)控力度;重視護理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化了護理隊伍，提升了護理服務質(zhì)量。全院護理服務質(zhì)量穩(wěn)中有升，病人愜意度高?，F(xiàn)將護理部工作總結(jié)如下:

一、規(guī)范護理文件書寫，強化護理法制意識

隨著人們法律意識的提高，新醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設(shè)，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部于今年嚴格根據(jù)省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細則，實行集中講座、分病區(qū)學習等形式舉行培訓，使護理人員越發(fā)明確了護理文件書寫的意義，規(guī)范了護士的行為，保障了護理平安，提高了護理質(zhì)量;為護理科研堆積了珍貴的資料，促進護理學科的進展;完整、客觀的護理記錄，為舉證提供了法律依據(jù)，庇護了護患的合法權(quán)益。明確了怎樣才干書寫好護理文件，以達標準要求。在組織講座時，還結(jié)合我院書寫護理文件的實際狀況，舉行了總結(jié)和分析，提出了相應對策。為了強化護理人員盡快嫻熟把握規(guī)范要求，組織了全院護理人員舉行理論考試，成果合格率為100%。

二、加強監(jiān)督管理保障護理平安

1、定期催促檢查醫(yī)療平安，重點加強了節(jié)前平安檢查，增加醫(yī)務人員防范意識，杜絕事故隱患，規(guī)范了毒麻藥品的管理，做到了專柜專人管理，救護車內(nèi)藥品做到了四定:專人管理、定點放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記錄。救護設(shè)備準時修理、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。2、堅持護士長夜查房，催促檢查護理人員在崗及崗位職責履行狀況，準時發(fā)覺護理工作中存在的偏差，準時賦予訂正處理，堅持每月召開護士長例會，對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施，以確庇護理質(zhì)量及護理平安。3、深化科室催促護士長每日工作支配。重點查新入、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前、手術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危急的病人，催促檢查護理工作的落實，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，削減了護理缺陷的發(fā)生。4、組織了新聘用護士舉行崗前培訓，通過培訓，使她們樹立法律意識、質(zhì)量意識、平安意識，在崗位中仔細遵守各項規(guī)則制度及操作規(guī)程，履行好白醫(yī)天使的神圣職責。

三、加強了質(zhì)量管理監(jiān)控力度

1、護理部根據(jù)省護理文件書寫規(guī)范，準時修訂完美了各種護理文件質(zhì)量標準及考核項目，檢查考核中均嚴格按標準打分。2、加強了消毒供給室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理平安。3、加強了醫(yī)院感染控制管理，織了護士長及全院護理人員學習新消毒技術(shù)規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測的辦法及重要意義、醫(yī)院感染控制對策、醫(yī)院感染管理規(guī)范，其內(nèi)容納入了三基、年終理論考試，無菌技術(shù)操作等納入平常護理操作考試，通過每月質(zhì)量檢查和護士長夜查房，對護理人員消毒執(zhí)行狀況舉行了檢查考核，重點加強了一次性無菌物品、無菌技術(shù)、衛(wèi)生學洗手、環(huán)境衛(wèi)生學、消毒監(jiān)測的管理和考核。4、各項護理質(zhì)量指標完成狀況：1)、基礎(chǔ)護理全年合格率達100%2)、特、一級護理全年合格率達100%。3)、急救物品完好率達100%。4)、護理文件書寫平均分99.57，合格率達100%。5)、護理人員三基考核合格率達100%。6)、一人一針一管一滅菌一帶合格率達100%。7)、常規(guī)器械消毒滅菌合格率達100%。8)、一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%。9)、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0。

四、重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍

1、加強護理管理培訓。對未舉行崗前培訓的護士長及老護士進步行了培訓。2、為提高護理人員的素養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍，選派骨干外出進修?？茖W問。今年選派護理骨干及管理人員參與多種形式的?？茖W問及技術(shù)培訓班人數(shù)達6人次，特殊值得一提的是在今年5月與美國專家共同完成的5例心臟搭橋術(shù),14例介入