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第頁共頁更衣室管理制度參考范本一、管理目的：為了維護公司員工更衣室的正常秩序，保護員工個人財物的安全，并提供一個舒適、衛(wèi)生的更衣環(huán)境，制定本管理制度。二、適用范圍：本管理制度適用于公司內所有員工使用的更衣室。三、管理原則：1.公平原則：更衣室的使用應公平公正，不得以任何形式對員工進行歧視。2.衛(wèi)生原則：員工在使用完畢后應保持更衣室的整潔衛(wèi)生，共同維護良好的環(huán)境。3.安全原則：在更衣室內禁止存放任何違禁品和危險物品，如易燃、易爆物品等。4.保密原則：員工在更衣室內不得進行談論機密信息和敏感話題，保護公司的商業(yè)機密。5.共享原則：員工在使用更衣室時應尊重他人，不得占用他人的個人物品或私人空間。四、管理制度：1.更衣室的使用時間：-工作日：根據工作時間安排，員工可以在工作日的規(guī)定時間段內使用更衣室。-休息日：根據員工的需求和安排，可以在休息日的規(guī)定時間段內使用更衣室。2.更衣室的使用規(guī)則：-員工進入更衣室前需要進行身份驗證，確保只有公司員工可以使用更衣室。-進入更衣室的員工應保持安靜，不得大聲喧嘩或進行影響他人休息的活動。-更衣室內禁止吸煙、飲食和飲酒。-更衣室內禁止進行違反公序良俗或違法行為。3.更衣柜的分配和管理：-公司根據員工的工作需要進行更衣柜的分配，每位員工有一個專屬的更衣柜。-員工應妥善保管自己的更衣柜密碼和鑰匙，不得將密碼和鑰匙交給他人。-員工應每天將個人物品放入更衣柜，不得將貴重物品攜帶到工作場所。4.管理責任：-公司將指定專人負責更衣室的日常管理和維護，確保更衣室的正常運作。-員工有義務遵守更衣室的管理制度，如有違反規(guī)定的行為，將接受相應的紀律處罰。五、附則：1.員工在使用更衣室時應尊重他人的隱私和個人財物安全，不得擅自觸動他人的個人物品。2.若發(fā)現更衣室內設備損壞或衛(wèi)生狀況不佳，應及時向負責人報告，以便進行維修和清潔。3.公司有權根據需要對更衣室的管理制度進行調整和補充，并及時

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