面試官提問(wèn)提綱

面試官提問(wèn)提綱1、 一般性問(wèn)題評(píng)價(jià)要素儀表風(fēng)度自信心口頭表達(dá)與分析能力自我認(rèn)知求職動(dòng)機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)工作能力團(tuán)隊(duì)合作人際關(guān)系處理能力主動(dòng)性進(jìn)取心情緒穩(wěn)定性應(yīng)變能力專業(yè)知識(shí)水平2、 針對(duì)性問(wèn)題1、一般性問(wèn)題：考察要素提問(wèn)項(xiàng)目或觀察項(xiàng)目評(píng)價(jià)要點(diǎn)儀表風(fēng)度穿著整齊、得體、無(wú)明顯錯(cuò)誤沉著、穩(wěn)重、大方開(kāi)頭語(yǔ)文雅、禮貌行走、進(jìn)門(mén)、坐姿端莊且符合禮節(jié)精神狀態(tài)良好、不緊張自信心1、語(yǔ)言表達(dá)語(yǔ)言表達(dá)時(shí)詞意清楚，不摸棱兩可較少使用［也許］,［可能］,［大概］等詞語(yǔ)言不具有攻擊性聲音清楚，音量適中，穩(wěn)定2、形體語(yǔ)言行走，坐立端莊,不緊張,沒(méi)有神經(jīng)質(zhì)的小動(dòng)作:如聳肩，揉手，以及手指或指尖的持續(xù)性小動(dòng)作，不拘謹(jǐn)?shù)饶抗獗３种币暻胺交蛑骺脊?，不回避主考官的目光手?shì)適量且堅(jiān)定是否仍然堅(jiān)持自己原來(lái)的觀點(diǎn)，或是稍加修正以至完全屈從主考官的觀點(diǎn)

口頭表達(dá)與分析能力1、請(qǐng)簡(jiǎn)要介紹一下你的情況？口齒清晰、語(yǔ)言簡(jiǎn)明、用詞準(zhǔn)確、重點(diǎn)突出、邏輯清楚、前后連貫一致大致把握應(yīng)聘者的基本情況2、你的興趣和愛(ài)好是什么?你認(rèn)為應(yīng)該怎樣把自己的興趣和愛(ài)好與工作結(jié)合起來(lái)？思維敏捷、口齒清晰、語(yǔ)言得當(dāng)、前后連貫、邏輯清楚、有說(shuō)服力興趣和愛(ài)好對(duì)工作是否有積極影響3、你如何評(píng)價(jià)自己當(dāng)眾講話的能力？壓力狀態(tài)下的口頭表達(dá)能力4、你認(rèn)為自己在工作中有哪些不足或缺陷？口齒清晰、語(yǔ)言流暢、用詞準(zhǔn)確、重點(diǎn)突出、邏輯清楚、前后連貫一致5、請(qǐng)簡(jiǎn)單描述一件至今為止你最難忘的事情？口齒清晰、語(yǔ)言流暢、用詞準(zhǔn)確、重點(diǎn)突出、邏輯清楚、前后連貫一致6、你認(rèn)為要成功首先需要滿足是哪三個(gè)要素？邏輯思維能力、抓住事物本質(zhì)、說(shuō)理透徹、分析全面7、對(duì)你而言，“成功”的含義是什么？對(duì)待成功的態(tài)度8、對(duì)你而言，“失敗”的含義是什么？對(duì)待失敗的態(tài)度是否積極9、你認(rèn)為善與惡的區(qū)別在哪里？思維深度、觀點(diǎn)是否偏激10、你疋怎樣看待生活的？生活態(tài)度是否積極自我認(rèn)知（個(gè)性、品質(zhì)、特長(zhǎng)、性格開(kāi)放性）1、你覺(jué)得自己的最大優(yōu)點(diǎn)是什么？能否客觀的評(píng)價(jià)自己，不夸夸其談2、你認(rèn)為自己的最大缺點(diǎn)是什么？在這方面，你是否曾受到過(guò)什么教訓(xùn)？能否正視自己的缺點(diǎn)，并積極改正3、你覺(jué)得自己是一個(gè)怎樣的人？個(gè)性特點(diǎn)及其與工作的適應(yīng)性4、你為什么認(rèn)為自己是所應(yīng)聘職位的最佳人選？自信心5、請(qǐng)描述一下你最好的朋友，他是做什么工作的？你和他有什么共同點(diǎn)，又有什么不同點(diǎn)？簡(jiǎn)潔了解應(yīng)聘者的個(gè)性特點(diǎn)及其與工作的適應(yīng)性6、你給自己的品格、職業(yè)能力、工作作風(fēng)打幾分？品格、職業(yè)能力、工作作風(fēng)7、你是風(fēng)險(xiǎn)偏好者，還是風(fēng)險(xiǎn)厭惡者？請(qǐng)舉例說(shuō)明自我認(rèn)知的準(zhǔn)確性8、你有什么特長(zhǎng)嗎？個(gè)人偏好、特長(zhǎng)與工作的適應(yīng)性9、你認(rèn)為在現(xiàn)在的社會(huì)中，作為人最重要的是什么？品質(zhì)、價(jià)值觀10、你的朋友多嗎？他們是如何評(píng)價(jià)你的？性格開(kāi)放性、驗(yàn)證自我認(rèn)知的準(zhǔn)確性

求職動(dòng)機(jī)1、你選擇本公司的原因是什么？對(duì)本企業(yè)的興趣大小、看中企業(yè)的哪些方面2、你對(duì)本公司的情況了解多少？對(duì)本企業(yè)的關(guān)心程度3、你希望公司如何安排你的工作和待遇？薪水少一點(diǎn)你會(huì)接受嗎？對(duì)薪資的重視程度、對(duì)薪資的要求是否超過(guò)本企業(yè)的能力4、請(qǐng)描述一下你理想中的工作是什么樣的？本企業(yè)是否能滿足應(yīng)聘者的需求5、在你以往的工作中，你感到壓力最大的是什么？是否能承受本企業(yè)工作的壓力6、是什么原因?qū)е履汶x開(kāi)現(xiàn)在的企業(yè)？離職的原因、在本企業(yè)跳槽的可能性7、你喜歡什么樣的管理？與本企業(yè)文化的適應(yīng)性8、什么因素能促使你付出最大的努力？?jī)r(jià)值取向9、當(dāng)你出色的完成一項(xiàng)工作時(shí)，什么是對(duì)你最好的獎(jiǎng)勵(lì)？?jī)r(jià)值取向10、如果你被錄用了，但是由于工作需要，領(lǐng)導(dǎo)把別人不愿意又瞧不起的工作交給你，你怎么辦？服從性、吃苦能力工作經(jīng)驗(yàn)1、你以往都從事過(guò)哪些工作？工作經(jīng)歷與目標(biāo)職位的適應(yīng)性2、在你所從事的具體工作領(lǐng)域要想獲得成功，需要什么條件？你是否具備了這些條件？分析問(wèn)題的能力、與目標(biāo)工作的適應(yīng)性3、從你上一份工作中，你學(xué)到了什么？學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和學(xué)習(xí)的能力4、根據(jù)你以往的經(jīng)驗(yàn)，你對(duì)所應(yīng)聘的工作有什么把握能做好？從事目標(biāo)工作的經(jīng)驗(yàn)及經(jīng)驗(yàn)的豐富程度5、在前一份工作中，你做的最值得稱贊的重大項(xiàng)目是什么？你在這個(gè)項(xiàng)目中的主要貝獻(xiàn)是什么？工作成就6、在你的工作中，日常例行的事務(wù)都有哪些？大約占你工作時(shí)間的比例是多少？承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的大小7、在完成任務(wù)的時(shí)候，你經(jīng)常遇到的困難是什么？你是如何克服的？克服困難的經(jīng)驗(yàn)和能力8、你覺(jué)得以你的工作經(jīng)驗(yàn)，你能承擔(dān)哪些具體的工作任務(wù)？工作經(jīng)驗(yàn)的豐富程度、工作經(jīng)驗(yàn)與工作的適應(yīng)性9、你從以前的工作經(jīng)歷中學(xué)到的哪些最重要的東西可以帶到這項(xiàng)工作中來(lái)？學(xué)習(xí)能力、應(yīng)用能力10、請(qǐng)說(shuō)出你所在部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)，你向誰(shuí)匯報(bào)工作，他的頭銜和責(zé)任是什么？驗(yàn)證以前所承擔(dān)工作的重要性工作能力1、你現(xiàn)任的職位的目標(biāo)同你部門(mén)或者公司的整體目標(biāo)有什么關(guān)系？承擔(dān)責(zé)任的大小2、在上學(xué)時(shí)，你參加過(guò)何種團(tuán)體，組織過(guò)什么活動(dòng)？表現(xiàn)力、組織能力3、你如何管理你的時(shí)間？時(shí)間管理能力、條理性

4、假設(shè)你的上司出差之前，在你的辦公桌上留了一個(gè)便條，給你指派了一項(xiàng)緊急任務(wù)，但你對(duì)這項(xiàng)任務(wù)有不清楚的地方使你無(wú)法開(kāi)始工作，而你直到工作期限到來(lái)也無(wú)法和你的上司聯(lián)系上，那你該怎么辦？突發(fā)事件的處理能力5、你認(rèn)為你在哪些方面的能力超越別人？應(yīng)聘者突出能力是否適應(yīng)工作的需求6、你最富有創(chuàng)造性的工作成果或者生活經(jīng)歷是什么？創(chuàng)新能力7、你是否承擔(dān)過(guò)預(yù)算管理、費(fèi)用審批或者根據(jù)特定的財(cái)務(wù)目標(biāo)來(lái)控制一個(gè)部門(mén)的工作進(jìn)程的工作？你稱職嗎？財(cái)務(wù)管理能力、可信賴程度8、你曾經(jīng)在降低成本、增加利潤(rùn)、提高員工士氣、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量增長(zhǎng)方面提出過(guò)哪些有價(jià)值的建議？經(jīng)營(yíng)意識(shí)9、如果你是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你會(huì)根據(jù)什么來(lái)評(píng)價(jià)下屬的工作業(yè)績(jī)？領(lǐng)導(dǎo)能力10、你曾經(jīng)作過(guò)那方面的決策，效果如何？決策能力團(tuán)隊(duì)合作1、在工作中，你獨(dú)自工作的時(shí)間和你與其他人共同工作的時(shí)間各占多大比例？團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)2、你喜歡與同事合作項(xiàng)目還是喜歡獨(dú)立工作？合作意識(shí)3、你怎樣看待團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)與個(gè)人榮譽(yù)？能融入團(tuán)隊(duì)的程度4、你在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中通常充當(dāng)怎樣的角色？能否與團(tuán)隊(duì)成員和睦相處5、在團(tuán)隊(duì)中，如果有人壓制你，甚至不讓你有說(shuō)話的余地，你會(huì)怎么辦？在團(tuán)隊(duì)中處理人際關(guān)系的能力6、如果你的團(tuán)隊(duì)拒絕了你的合理建議，你會(huì)如何處理？自信心、主動(dòng)性7、作為團(tuán)隊(duì)成員，你如何看待你的角色？對(duì)團(tuán)隊(duì)的貝獻(xiàn)8、如果你是一名團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，你會(huì)怎樣對(duì)待那些工作不賣力的人？領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力9、如果你所在的團(tuán)隊(duì)發(fā)生了分裂，你會(huì)如何處理？處理復(fù)雜關(guān)系的能力、解決矛盾的能力、對(duì)團(tuán)隊(duì)的關(guān)心程度10、請(qǐng)給合作下一個(gè)定義？對(duì)合作的認(rèn)識(shí)人際關(guān)系處理能力1、你認(rèn)為你現(xiàn)任或上任上司最突出的優(yōu)點(diǎn)是什么？為什么？他最大的缺點(diǎn)是什么？為什么？與上司的關(guān)系、觀點(diǎn)是否偏激2、你如何評(píng)價(jià)你身邊的同事或同學(xué)？與同事或同學(xué)的關(guān)系3、你喜歡和什么樣的人交往？對(duì)他人的要求是否過(guò)于挑剔、難于相處4、你覺(jué)得你遇到的最難相處的人是那一種類型的？你是怎么處理的？包容性5、你如何描述你與其他部門(mén)員工的關(guān)系？社交的主動(dòng)性

6、回顧一下你的經(jīng)歷，現(xiàn)在你是否認(rèn)為當(dāng)時(shí)你還能做些什么以改善你與那位最差的雇主之間的關(guān)系是否積極設(shè)法改善與他人的關(guān)系7、你經(jīng)常參加什么社團(tuán)活動(dòng)或者集體活動(dòng)嗎？主要有哪些？性格開(kāi)放性8、當(dāng)你和一位同事發(fā)生矛盾時(shí)，你會(huì)如何處理？處理矛盾的能力9、當(dāng)有同事向你抱怨其他同事的不是時(shí)，你會(huì)怎么做？人際關(guān)系處理的藝術(shù)10、你經(jīng)常參加同學(xué)、朋友的聚會(huì)嗎？你在其中充當(dāng)?shù)氖窃鯓拥慕巧可缃坏念l率和范圍主動(dòng)性1、你能很好的預(yù)計(jì)可能發(fā)生的問(wèn)題嗎？還是只能被動(dòng)的對(duì)事態(tài)做出反應(yīng)？預(yù)見(jiàn)能力、主動(dòng)性2、規(guī)定最后期限對(duì)調(diào)動(dòng)你的工作積極性有多重要？工作的自覺(jué)性3、你曾經(jīng)向領(lǐng)導(dǎo)提出過(guò)什么合理化的建議？工作積極性4、通常你是怎么度過(guò)你的閑暇時(shí)間的？業(yè)余的愛(ài)好是否會(huì)影響到工作5、你認(rèn)為企業(yè)對(duì)員工的管理是松一些好還是嚴(yán)一些好？自我約束能力6、你在工作中常與主管溝通，向他匯報(bào)工作嗎？工作積極性7、你在工作中看到別人違反規(guī)定或者紀(jì)律，你會(huì)怎么做？遵守紀(jì)律的自覺(jué)性8、你經(jīng)常對(duì)自己的工作或?qū)W習(xí)做改進(jìn)嗎？是否積極向上9、你對(duì)自己的工作態(tài)度或績(jī)效有什么要求？對(duì)自己是否嚴(yán)格要求10、你從自己和別人的失敗中吸取了哪些教訓(xùn)？它對(duì)你以后的工作有什么幫助？吸取教訓(xùn)改進(jìn)工作的主動(dòng)性11、如果你對(duì)上級(jí)委派的任務(wù)無(wú)法完成，你會(huì)如何處理？責(zé)任心進(jìn)取心1、你今后5年的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)什么？你打算怎樣實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)？短期目標(biāo)的可行性、為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的努力程度2、你的理想和抱負(fù)是什么？你想怎樣實(shí)現(xiàn)你的理想和抱負(fù)？長(zhǎng)期目標(biāo)的可行性、為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的努力程度、規(guī)劃能力3、你認(rèn)為現(xiàn)在你最迫切想學(xué)習(xí)的新技能是什么？學(xué)習(xí)的主動(dòng)性4、你認(rèn)為在你以往的工作經(jīng)驗(yàn)中最欠缺的東西是什么？你打算如何進(jìn)彳丁彌補(bǔ)？是否主動(dòng)認(rèn)識(shí)和彌補(bǔ)自己的不足5、發(fā)展對(duì)你意味著什么？是否具備進(jìn)取的動(dòng)力6、你對(duì)現(xiàn)狀滿意嗎？為什么？是否滿于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取7、你怎么看待周圍應(yīng)付工作、混日子的現(xiàn)象？對(duì)進(jìn)取的認(rèn)識(shí)

8、你怎樣看待節(jié)假日或周末加班的問(wèn)題？工作負(fù)荷的承受能力情緒穩(wěn)定性1、你如何在強(qiáng)大的壓力之下保持良好的工作狀態(tài)？是否善于排解壓力2、什么事情最易激怒你或挫敗你？能舉一個(gè)你情緒失控的例子嗎？情緒失控的難易程度3、如果你的上司不公平的批評(píng)了你，你會(huì)怎么辦？遭遇不公平，能否克制、忍讓4、面對(duì)你最不感興趣或最不愿意做而又不得不做的事情，你將如何處理？自控能力5、如果你心中的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手總處于上風(fēng)，你會(huì)如何面對(duì)？胸襟是否廣闊6、如果這次面試你失敗了，你會(huì)怎么做？面對(duì)挫折的態(tài)度7、你在工作中經(jīng)常擔(dān)憂的事有哪些？樂(lè)觀主義者還是悲觀主義者8、如果你所在的企業(yè)工作非常艱苦，你將如何對(duì)待？能否吃苦耐勞、樂(lè)觀對(duì)待9、你的情緒波動(dòng)通常受什么因素的影響？情緒波動(dòng)的頻率10、你聽(tīng)到同事在背后議論你的不是或說(shuō)風(fēng)涼話，你會(huì)有什么反應(yīng)？能否寬容、諒解，且從自己身上找不是應(yīng)變能力1、你怎樣應(yīng)付變化了的情況？適應(yīng)能力2、假如A公司和B公司同時(shí)錄用你，你會(huì)如何選擇？迅速跳出難題的能力3、我們認(rèn)為你的條件和其他人相比較并沒(méi)有太大的優(yōu)勢(shì)，你如何證明你是這個(gè)職位最佳的人選？迅速說(shuō)服別人的能力4、王經(jīng)理不茍言笑，平時(shí)神情嚴(yán)肅，沒(méi)有人不怕他。一天，你正和同事議論他，一轉(zhuǎn)身發(fā)現(xiàn)經(jīng)理就在身后，這時(shí)你會(huì)怎么辦？頭腦的機(jī)敏程度5、在一次重要會(huì)議上，領(lǐng)導(dǎo)做報(bào)告時(shí)將一個(gè)重要的數(shù)字念錯(cuò)了，如不糾正會(huì)影響工作，這時(shí)你怎么辦？應(yīng)急處理能力6、顧客總是正確的嗎？自圓其說(shuō)的能力從對(duì)其他題的回答中進(jìn)行考察能否迅速準(zhǔn)確的理解考官的提問(wèn)、并盡快給出合理、有說(shuō)服力的回答專業(yè)知識(shí)水平1、你在大學(xué)中主修的是什么專業(yè)？專業(yè)課程有哪些？該學(xué)校的本專業(yè)科研教學(xué)水平在全國(guó)處于什么位置？所學(xué)專業(yè)與目標(biāo)職位是否對(duì)口、專業(yè)水平2、你為什么選這個(gè)專業(yè)？對(duì)本專業(yè)是否感興趣3、你在學(xué)校的成績(jī)?nèi)绾?？哪些課程學(xué)得好？選修過(guò)什么課？對(duì)什么課感興趣？專業(yè)水平、知識(shí)的廣度4、你接受過(guò)什么特殊專業(yè)培訓(xùn)？多長(zhǎng)時(shí)間？有什么收獲？特殊專業(yè)培訓(xùn)的應(yīng)用性5、你認(rèn)為你有什么樣的專業(yè)特長(zhǎng)？做過(guò)什么專業(yè)研究項(xiàng)目？專業(yè)特長(zhǎng)于本企業(yè)工作的適應(yīng)性6、你有什么級(jí)別的專業(yè)資格證書(shū)或能力證明嗎？專業(yè)水平7、近年來(lái)有沒(méi)有發(fā)表過(guò)什么專業(yè)文章嗎？掌握專業(yè)知識(shí)的深度8、你對(duì)本專業(yè)的現(xiàn)實(shí)發(fā)展以及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有什么看法？對(duì)專業(yè)的關(guān)注與了解程度9、單位主管和同事對(duì)你的專業(yè)特長(zhǎng)和能力有什么評(píng)價(jià)？在實(shí)踐中應(yīng)用能力10、你覺(jué)得什么樣的人能在這個(gè)專業(yè)領(lǐng)域取得成就？你是這樣的人嗎？對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí)深度針對(duì)性問(wèn)題：（針對(duì)簡(jiǎn)歷中的某些不明白處提問(wèn)）1、 對(duì)在原單位任職時(shí)間長(zhǎng)的求職者問(wèn)：什么原因促使你在原單位工作這么長(zhǎng)時(shí)間？你要離開(kāi)原單位的原因是什么？你這么長(zhǎng)時(shí)間在一個(gè)公司里工作，那么對(duì)于適應(yīng)一個(gè)新的組織你認(rèn)為你有什么困難嗎？有人認(rèn)為：長(zhǎng)時(shí)間從事一種工作的人會(huì)缺乏進(jìn)取心，你怎么看？2、 對(duì)經(jīng)常跳槽的求職者問(wèn)：你換了很多次工作，我能知道是什么原因嗎？你如何讓我們相信：如果我們聘用了你，你會(huì)留下來(lái)呢？你如何處理在任何工作中都無(wú)法避免的壓力和緊張？3、 對(duì)履歷表中很長(zhǎng)一段時(shí)間是空白的求職者問(wèn)：你能解釋一下這段時(shí)間你在干什么嗎？為什么你不把它寫(xiě)到簡(jiǎn)歷里？你怎么看待這段時(shí)間你的行為？我可以和能給你作證的人聯(lián)系嗎？4、 對(duì)各種條件明顯高于所應(yīng)聘職位要求的求職者問(wèn)：你為什么對(duì)我們的職位感興趣？如果這次你沒(méi)有得到聘用，你會(huì)怎么想？你如何評(píng)價(jià)自己各方面的能力？如果我們聘用了你，你是否