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臨時用工勞動合同臨時用工合同臨時用工勞動合同甲方（雇主）：______________（公司名稱或個人姓名）法定代表人/負責(zé)人：____________________地址：______________電話：______________乙方（雇員）：____________________（姓名）身份證號碼/護照號碼：____________________地址：______________電話：______________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方自愿、平等、協(xié)商一致，以臨時用工形式雇用乙方，并簽訂本合同，達成如下協(xié)議：第一條崗位和薪酬1.1乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求，完成所安排的工作。1.2乙方的工作薪酬為每小時__元。1.3乙方在工作期間享受甲方提供的合理保障和待遇。第二條工作期限2.1本合同的工作期限為______________。2.2如乙方需要續(xù)簽合同，應(yīng)在合同期滿前5個工作日或以前與甲方協(xié)商簽訂新合同。如未簽訂新合同，則乙方須離開工作崗位。第三條工作時間和休息時間3.1工作時間：每日工作8小時，雙方協(xié)商可適當(dāng)調(diào)整工作時間。3.2休息時間：每周休息日為__________，乙方在休息日平均每周休息不少于24小時。第四條工作地點4.1乙方的工作地點為甲方指定的地點。4.2如甲方需要乙方在工作期間外出，甲乙雙方應(yīng)提前協(xié)商并簽訂出差合同。第五條保密義務(wù)5.1乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)保守甲方的技術(shù)、商業(yè)機密和個人隱私等。5.2乙方如因保守不力，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1乙方如未按時上班或提前離開工作崗位的，按照實際工作時間支付薪酬。6.2如甲方未及時支付乙方的工資或違反其他條款，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任并承擔(dān)處罰。第七條法律效力和爭議解決7.1本合同自雙方簽字蓋章之日生效并具有法律效力。7.2本合同發(fā)生爭議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h處理機構(gòu)申請調(diào)解或者向法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同未約定事項，由甲乙雙方協(xié)商解決。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法

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