鄉(xiāng)村企業(yè)職工勞動合同

鄉(xiāng)村企業(yè)職工勞動合同鄉(xiāng)村企業(yè)職工勞動合同甲方：（單位名稱）（以下簡稱“公司”）法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______地址：_______乙方：（個人姓名）（以下簡稱“職工”）身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______地址：_______鑒于甲乙雙方有意愿建立勞動關(guān)系，本著平等、自愿、互利、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商，達成以下勞動合同：第一條合同基本信息1.合同日期：_______年___月___日至_______年___月___日。2.職工崗位：_______。3.試用期：___個月。4.試用期工資：月工資為_______元。5.轉(zhuǎn)正后工資：月工資為_______元。第二條雙方身份、權(quán)利、義務、履行方式、期限、違約責任1.甲方是正式登記注冊的鄉(xiāng)村企業(yè)，具有財務獨立的法人資格，擁有從事___業(yè)務的資格和能力。2.職工具有與其簽訂勞動合同的民事行為能力并能按約定工作。3.甲方依法提供與職工所從事的工作相適應的工作條件和勞動保護。4.甲方向職工支付勞動報酬，并繳納法定的社會保險費和住房公積金等款項。5.職工應當與甲方協(xié)商確定工作內(nèi)容和工作任務，并按要求完成工作。6.甲乙雙方應當共同遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定并履行各自的權(quán)利和義務。7.本合同自甲方和職工簽字（或蓋章）之日起生效，并于合同期滿自動終止。除非甲乙雙方協(xié)商，否則不得提前解除本合同。8.如職工違反本合同的規(guī)定，或在工作中存在違反國家法律、法規(guī)的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情況進行紀律處分、終止合同并追究其法律責任；如甲方違反本合同的規(guī)定，職工有權(quán)要求甲方依法承擔相應的法律責任。第三條當事方的權(quán)利和義務1.甲方的權(quán)利和義務：（1）向職工支付合理的勞動報酬；（2）提供與職工所從事的工作相適應的工作條件和勞動保護；（3）按照國家規(guī)定支付社會保險費等款項；（4）協(xié)助職工解決與工作相關(guān)的問題；（5）依法對職工的工作情況進行評估；（6）保守職工的商業(yè)秘密。2.職工的權(quán)利和義務：（1）依法享有勞動報酬；（2）依法享有勞動保護；（3）依法享有社會保險等待遇；（4）遵守國家法律法規(guī)和勞動合同的約定；（5）完成工作任務；（6）保守公司的商業(yè)秘密。第四條法律效力和可執(zhí)行性本合同是甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂的勞動合同，具有法定效力，雙方必須嚴格按照本合同的約定履行各自的義務。第五條其他本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。第六條合同變更和解除1.在合同履行期間，如甲乙雙方協(xié)商一致，可對本合同進行修改和補充，并雙方簽署書面協(xié)議。2.除本法律法規(guī)和本合同規(guī)定的情況外，如甲乙雙方協(xié)商一致，可解除本合同。第七條爭議解決如甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應當協(xié)商解決。若協(xié)商無法解決，則可依法向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。