正規(guī)的勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)模板1500字范文

正規(guī)的勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)模板1500字范文勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)甲方（雇主）：______________（公司名稱(chēng)）法定代表人（負(fù)責(zé)人）：__________（姓名）、___________（職稱(chēng)）地址：___________、電話(huà)：___________、傳真：___________乙方（雇員）：___________（姓名）身份證號(hào)碼：______________、家庭住址：__________、電話(huà)：___________為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條員工基本信息姓名：_________、性別：_________、出生年月：___________學(xué)歷：_________、職稱(chēng)：_________、工作年限：___________第二條合同期限本次勞動(dòng)合同自_________（年）______（月）______（日）起生效，至_________（年）______（月）______（日）止。第三條工作內(nèi)容乙方承擔(dān)甲方指定的職務(wù)，具體職責(zé)按照甲方的安排執(zhí)行。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司的_________（詳細(xì)地址）。第五條工作時(shí)間和休息休假1.本次勞動(dòng)合同乙方的工作時(shí)間、休息休假等制度參照甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。2.如乙方需要請(qǐng)假，必須征得甲方同意，并辦理請(qǐng)假手續(xù)。第六條工資和福利待遇1.乙方的工資及其結(jié)構(gòu)參照甲方公司的制度執(zhí)行。2.甲方提供的福利待遇包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。第七條服務(wù)期和違約責(zé)任1.乙方加入甲方公司必須有正當(dāng)理由，不得擅自離職或轉(zhuǎn)入其他公司。2.如乙方違反前款規(guī)定，應(yīng)向甲方支付一定期限內(nèi)的違約金。第八條保密協(xié)議1.乙方必須保守甲方公司所涉及的業(yè)務(wù)資料和秘密，不得泄露任何機(jī)密信息。2.如乙方違反前款規(guī)定，應(yīng)向甲方公司承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第九條合同變更和解除1.乙方和甲方可在協(xié)商一致的情況下隨時(shí)變更本勞動(dòng)合同的相關(guān)條款，變更后應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議并報(bào)送有關(guān)部門(mén)備案。2.在以下情況下，雙方可解除本勞動(dòng)合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被辭退；（2）本合同期滿(mǎn)且雙方未續(xù)簽；（3）乙方因身體原因無(wú)法勝任工作的；（4）乙方有嚴(yán)重違反公司規(guī)定或其他反社會(huì)行為的。第十條法律適用和爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同適用中華人民共和國(guó)法律。2.如雙方對(duì)本勞動(dòng)合同的履行產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決，若協(xié)商無(wú)果，則提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理。第十一條其他1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。2.本合同中未涉及的問(wèn)題，雙方可根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定協(xié)商決定。甲方（公司名稱(chēng)）：_________(公司公章)法定代表人（負(fù)責(zé)人）：_________（簽字）日期：____________乙方（個(gè)人姓名）：_________(個(gè)人簽名)日期：____________本勞動(dòng)合