合同員工聘用合同

合同員工聘用合同員工聘用合同甲方（雇主）：________________乙方（員工）：________________地址：_________________________地址：________________________電話(huà)：_________________________電話(huà)：________________________法定代表人：_____________________姓名：________________________身份證號(hào)：_______________________身份證號(hào)：____________________鑒于甲方為開(kāi)展業(yè)務(wù)需要，特?cái)M定本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，以便維護(hù)雙方的合法權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方本著公平、自愿、平等、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下條款：第一條工作內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方聘用目的和工作需要，按時(shí)、按量、按質(zhì)完成工作任務(wù)。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方規(guī)定的固定場(chǎng)所(公司/工廠/辦公室)。第三條工作時(shí)間和休息時(shí)間乙方的工作時(shí)根據(jù)甲方的工作時(shí)間作出安排，乙方必須嚴(yán)格遵守工作和休息時(shí)間的規(guī)定。乙方的正常工作時(shí)間為每天8小時(shí)，雙方經(jīng)協(xié)商一致可適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間。第四條工資及其他福利待遇甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和市場(chǎng)行情，提供相應(yīng)的工資和福利待遇；同時(shí)，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，向乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等相關(guān)費(fèi)用。第五條試用期本合同實(shí)行試用期制度。試用期為3個(gè)月，乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，符合招聘條件，甲方將按照本合同規(guī)定計(jì)算工作時(shí)間。試用期結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)決定是否予以轉(zhuǎn)正。第六條保密責(zé)任乙方應(yīng)保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)機(jī)密，嚴(yán)禁泄露甲方的商業(yè)信息。乙方不得在工作期間或離開(kāi)甲方后，利用甲方公司資源泄露甲方的技術(shù)和業(yè)務(wù)機(jī)密信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)在乙方為甲方服務(wù)期間，如果出現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的問(wèn)題，如需申請(qǐng)專(zhuān)利或著作權(quán)等，乙方應(yīng)將此知識(shí)產(chǎn)權(quán)交由甲方所有。第八條違約責(zé)任如果任何一方違反了本合同中規(guī)定的條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此所受的損失。第九條終止合同1.合同期限屆滿(mǎn)后，甲乙雙方協(xié)商決定是否續(xù)訂；2.員工或公司提前發(fā)出30天書(shū)面通知，且不需要承擔(dān)違約責(zé)任的情況下，乙方有權(quán)解除本合同；3.發(fā)生解除本合同的情況，已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)無(wú)法影響解除合同的有效性。第十條爭(zhēng)議解決本合同履行中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)優(yōu)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交相關(guān)職能部門(mén)處理。第十一條法律效力本合同內(nèi)容均符合中國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，具有法律效力。第十二條其他事項(xiàng)本合同的簽訂、履行、修改和解除，均須以本合同為準(zhǔn)。本合同雙方在合同期限內(nèi)應(yīng)遵守并執(zhí)行。本合同的任何變更和補(bǔ)充必須經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方簽名或蓋章：______________