2024年國家開放大學(xué)(電大)-工商管理(本科)歷年高頻考點試卷專家薈萃含答案

2024年國家開放大學(xué)(電大)-工商管理(本科)歷年高頻考點試卷專家薈萃含答案（圖片大小可自由調(diào)整）第1卷一.參考題庫(共25題)1.某金屬材料抗拉強(qiáng)度的要求不得少于x＝32kg/cm2，抽樣后測得：（x）＝38kg/cm2，s＝1.8kg/cm2，試求工序能力指數(shù)Cpl。2.地震，火災(zāi)，洪水，臺風(fēng)，颶風(fēng)是危機(jī)在（）的表現(xiàn)。A、經(jīng)濟(jì)方面B、信息方面C、物質(zhì)因素方面D、自然災(zāi)害方面3.傾聽并不能夠激發(fā)對方的談話欲望。4.區(qū)域發(fā)展一方面表現(xiàn)為（）的增長，另一方面表現(xiàn)為（）的不斷演進(jìn)和升級。5.簡述消費(fèi)稅納稅人籌劃原理。6.下列各行業(yè)中適用5%營業(yè)稅稅率的行業(yè)是（）。A、文化體育業(yè)B、金融保險業(yè)C、交通運(yùn)輸業(yè)D、建筑業(yè)7.被領(lǐng)導(dǎo)者8.具有本組織文化特色的各種規(guī)章制度、道德規(guī)范和職工行為準(zhǔn)則的總和，是組織企業(yè)文化的（）。A、制度層B、物質(zhì)層C、精神層D、激勵層9.什么是拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)？按拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)分，網(wǎng)絡(luò)有哪幾種類型？每種類型的優(yōu)缺點？10.網(wǎng)上營銷根據(jù)網(wǎng)上市場的類型不同，可以劃分為（）。A、網(wǎng)上零售B、網(wǎng)上批發(fā)C、網(wǎng)上貿(mào)易D、網(wǎng)上交易市場11.商品流通政策的主體主要包括立法機(jī)構(gòu)、司法機(jī)構(gòu)和行政機(jī)構(gòu)，但各種利益集團(tuán)也對商品流通政策的制定與實施具有重要影響。12.最早提出成組技術(shù)的國家是（）。A、蘇聯(lián)B、美國C、日本D、德國13.在新舊系統(tǒng)轉(zhuǎn)換過程中，系統(tǒng)轉(zhuǎn)換費(fèi)用最大的轉(zhuǎn)換方式是（）。A、直接轉(zhuǎn)換方式B、分段轉(zhuǎn)換方式C、并行轉(zhuǎn)換方式D、向?qū)мD(zhuǎn)換方式14.以人為本管理的基本方法有哪些？15.俄亥俄州立大學(xué)的研究者通過調(diào)查研究，總結(jié)出描述領(lǐng)導(dǎo)者行為的兩個維度：（）。A、關(guān)懷維度B、定規(guī)維度C、員工導(dǎo)向D、生產(chǎn)導(dǎo)向16.一般認(rèn)為，企業(yè)國際化的基本進(jìn)程是：商品進(jìn)出口—勞務(wù)進(jìn)出口—投資活動。17.集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，實際上是（）的具體體現(xiàn)。A、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則B、民主集中原則C、分層領(lǐng)導(dǎo)原則D、權(quán)責(zé)一致原則18.組織文化有哪些功能？19.管理溝通的要素有哪些？20.關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的權(quán)力來源，下列描述準(zhǔn)確的是（）。A、兩者的權(quán)力都源自職位B、領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力源自職位C、管理者的權(quán)力源自職位D、管理者的權(quán)力源自自身21.區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題首先要解決的是（）問題。22.馬克斯·韋伯指出，任何組織都必須由某種形式的權(quán)力作為基礎(chǔ)，才能實現(xiàn)目標(biāo)。這些權(quán)力包括：（）。A、傳統(tǒng)的權(quán)力B、理性----合法的權(quán)力C、純粹的權(quán)力D、超凡的權(quán)力23.內(nèi)部書面溝通的形式有備忘錄、電子郵件、商務(wù)信函、建議書、報告和摘要等。24.產(chǎn)業(yè)布局的地域合理規(guī)模的評價標(biāo)準(zhǔn)包括（）。A、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是否最好B、地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是否最優(yōu)C、企業(yè)規(guī)模是否最大D、社會效益是否最大25.我國的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)是自（）開始興起的，我國第一本領(lǐng)導(dǎo)學(xué)專著是由夏禹龍、劉吉等編寫的（）。第2卷一.參考題庫(共25題)1.以下哪些是APEC存在的問題？（）A、部門提前自由化失敗B、經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作進(jìn)展緩慢C、以亞洲金融危機(jī)反應(yīng)遲緩D、政治化傾向越來越重2.某縣的農(nóng)業(yè)局由于長期工作效率低下，縣政府對農(nóng)業(yè)局進(jìn)行了改革，實行了首長負(fù)責(zé)制，設(shè)立了——局長和兩副局，并委派了一名年輕有為的王姓局長，王局長工作經(jīng)驗豐富，判斷決策能力強(qiáng)，他認(rèn)為，既然是首長負(fù)責(zé)制，那就應(yīng)該他一人說了算。因此有什么事也不與兩個副局商量。其中一個年長的副局長認(rèn)為這是不尊重自己的表現(xiàn)，經(jīng)常在公眾場合與王姓局長發(fā)生沖突，結(jié)果，共事一年，不但兩個副對他怨聲不斷，關(guān)系緊張，整個局里工作不但不見起色，還更糟。副職領(lǐng)導(dǎo)者要正確定位和扮演好自己的角色，正確的做法是（）。A、“配合”正職領(lǐng)導(dǎo)開展工作B、可以在公眾場合與正職發(fā)生爭執(zhí)C、大事、小事都請示D、要有“主動”精神3.溝通過程中有了反饋，表明信息接受者收到并完全理解了信息發(fā)出者的信息。4.在企業(yè)的信息系統(tǒng)中，服務(wù)于低層管理人員的系統(tǒng)主要有（）。A、DSSB、ESSC、EDPSD、TPS5.最高管理者應(yīng)作為管理者代表，確保質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立、實施和保持。6.詳細(xì)介紹團(tuán)隊溝通有哪些技巧。7.區(qū)域經(jīng)濟(jì)資源包括：（）。A、資金B(yǎng)、勞動力C、技術(shù)D、區(qū)位資源E、區(qū)域位置8.觀察分析控制圖的常用準(zhǔn)則有（）A、判穩(wěn)準(zhǔn)則B、控制準(zhǔn)則C、判異準(zhǔn)則D、中間準(zhǔn)則9.在知識經(jīng)濟(jì)新的市場觀念下，宏觀調(diào)控（）。A、沒有必要B、更為必要C、可有可無D、視情況而定10.合理的領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)應(yīng)具有（）。A、梯形的年齡結(jié)構(gòu)B、同一的氣質(zhì)結(jié)構(gòu)C、相似的知識結(jié)構(gòu)D、相等的性別比例E、互補(bǔ)的智能結(jié)構(gòu)11.區(qū)域結(jié)構(gòu)12.會議議程還應(yīng)該包括在會前向與會者提供所需的背景資料，以便他們做好充分準(zhǔn)備，了解各自在會議上的角色，這是會議設(shè)計的什么原則？（）A、明確議題B、確定主次C、注重實效D、提供背景資料13.ISO2859規(guī)定檢查費(fèi)用較高或允許降低抽樣的鑒別能力時，可采用（）。A、一般檢查水平IB、一般檢查水平IIC、一般檢查水平IIID、特殊檢查水平14.團(tuán)隊建設(shè)指的是一系列的有計劃的活動，通過這些活動能夠幫助團(tuán)隊改進(jìn)它們完成任務(wù)的方式，也可以幫助團(tuán)隊成員改善他們處理（）關(guān)系和解決問題的技巧。15.簡述區(qū)域經(jīng)濟(jì)與經(jīng)濟(jì)區(qū)域二者的含義與聯(lián)系。16.公司賬簿與股東帳簿或其他公司帳簿不予區(qū)分或混同使用，公司股東或其他公司利益一體化是適用于公司人格混同的哪一項（）?A、財產(chǎn)混同B、業(yè)務(wù)混同C、人員混同D、職能混同17.利潤表及其作用是什么？18.企業(yè)所得稅的基本稅率是25%。19.從發(fā)展趨勢來看，我國商品流通政策還將在（）發(fā)生變化，如重視對中小商業(yè)的保護(hù)與扶持。A、二個方面B、三個方面C、四個方面D、五個方面20.簡單明了但缺乏彈性的招聘面談是（）。A、結(jié)構(gòu)式面談B、開放式面談C、非結(jié)構(gòu)式面談D、無方向面談21.批發(fā)商業(yè)與零售商業(yè)的最終分離大約發(fā)生在，19世紀(jì)60年代產(chǎn)業(yè)革命時期。批發(fā)與零售相分離的意義不僅僅在于流通職能上的專業(yè)分工，而且在于兩者相分離之后演化出一系列流通組織形式，并進(jìn)一步促進(jìn)了商業(yè)的發(fā)展。22.下列價格或價值中，決定股票市場價格的是（）A、票面價格B、發(fā)行價格C、賬面價值D、內(nèi)在價值23.市場因素24.當(dāng)代區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)有哪些主要流派？25.傾聽第3卷一.參考題庫(共25題)1.組織文化的（），是指組織文化具有使組織成員從內(nèi)心產(chǎn)生一種高昂情緒和發(fā)奮進(jìn)取精神的效應(yīng)。A、導(dǎo)向功能B、約束功能C、凝聚功能D、激勵功能2.通過誘導(dǎo)形式激發(fā)人的主動精神，使人的工作熱情建立在自覺地基礎(chǔ)上，這種激勵屬于（）。A、內(nèi)激勵B、精神激勵C、正激勵D、外激勵3.我們可以將輻射分為（）、（）、（）。4.簡述商品流通政策的定義。5.如果你希望快速拉近與陌生來訪者的距離，那么你的辦公桌的擺放形式應(yīng)選用（）。A、A型B、B型C、C型D、D型6.突發(fā)事件必須同時具備的三個條件是（）。A、短暫性B、突發(fā)性C、關(guān)鍵性D、首發(fā)性7.編制資產(chǎn)負(fù)債表的意義是什么？8.由E-R圖導(dǎo)出關(guān)系數(shù)據(jù)模型時，如兩實體間是1：n聯(lián)系，應(yīng)把一方實體的關(guān)鍵字納入另一方實體的關(guān)系中，同時把聯(lián)系的屬性也一并納入另一方的關(guān)系中。9.與傳統(tǒng)的市場營銷相比，網(wǎng)絡(luò)營銷有哪些特點？10.非經(jīng)濟(jì)性獎酬包括（）。A、福利待遇B、表揚(yáng)C、升遷D、給予較好的工作條件E、調(diào)整有利的工作時程11.“零售引力法則”是由（）提出的。12.組織文化能對組織整體和組織每個成員的價值取向及行為取向起引導(dǎo)作用，使之符合組織所確定的目標(biāo)，這是組織文化的（）功能。A、導(dǎo)向B、約束C、凝聚D、激勵13.簡述購物中心的定義及功能。14.領(lǐng)導(dǎo)決策中，（）是領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行科學(xué)決策的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。A、界定問題B、確定目標(biāo)C、擬定方案D、搜集信息15.企業(yè)計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的過程，一般包括以下哪些步驟？（）A、信息管理制度建立B、需求分析C、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃D、網(wǎng)絡(luò)總體設(shè)計E、軟硬件選擇16.站在員工或他人的立場來考慮問題，具有“同理心”，即將心比心、換位思考，同時不斷降低習(xí)慣性防衛(wèi)意識。這是在管理溝通上的（）。A、感同身受B、高瞻遠(yuǎn)矚C、隨機(jī)應(yīng)變D、自我超越17.成功的面試者應(yīng)表現(xiàn)出的溝通行為包括（）A、清楚地表達(dá)為什么想要這份工作B、很少使用公司名稱C、提一些私人問題，如“我的工作職責(zé)是什么？”D、面試中大部分時間在說18.企業(yè)從事生產(chǎn)或提供服務(wù)的基本活動組成的流程以及為這些基本活動提供支持的活性組織的流程成了企業(yè)日常運(yùn)作的（）。A、管理流程B、工作流程C、經(jīng)營流程D、任務(wù)流程19.現(xiàn)代國際性企業(yè)都具有以下共同特征（）A、在眾多國家從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，并設(shè)有分支機(jī)構(gòu)或子公司B、規(guī)模龐大C、具有寡頭獨占性質(zhì)D、實行全球經(jīng)營戰(zhàn)略E、實行高度的內(nèi)部分工20.溝通的背景通常包括（）。A、心理背景B、社會背景C、文化背景D、物理背景E、歷史背景21.數(shù)據(jù)流程圖是系統(tǒng)的邏輯模型，是信息流在系統(tǒng)中流動情況的反映，結(jié)構(gòu)圖是系統(tǒng)的物理模型，它反映系統(tǒng)構(gòu)成模塊的層次結(jié)構(gòu)關(guān)系和模塊的調(diào)用關(guān)系。22.交叉使用權(quán)23.愿景最關(guān)鍵的特征是，使追隨者清晰地了解組織未來的發(fā)展方向和想要達(dá)到的狀態(tài)，具有強(qiáng)烈的吸引力和感染力，能夠深層次激勵追隨者。（）24.小企業(yè)的人力資源規(guī)劃25.簡述語氣在書面溝通中的重要性。第1卷參考答案一.參考題庫1.參考答案: Cpl=（均值減下限）/3標(biāo)準(zhǔn)差→（38-32）/3*1.8=1.112.參考答案:D3.參考答案:錯誤4.參考答案:區(qū)域經(jīng)濟(jì)總量；區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)5.參考答案: 因為消費(fèi)稅只對被選定的“應(yīng)稅消費(fèi)品”征收，只有生產(chǎn)銷售或委托加工應(yīng)稅消費(fèi)品的企業(yè)和個人才是消費(fèi)稅的納稅人。所以針對消費(fèi)稅納稅人的籌劃一般是通過企業(yè)合并以遞延稅款幾年的時間。 合并會使原來企業(yè)間的銷售環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)內(nèi)部的原材料轉(zhuǎn)讓環(huán)節(jié)，從而遞延部分消費(fèi)稅稅款的繳納時間。 如果兩個合并企業(yè)之間存在著原材料供求關(guān)系，則在合并前，這筆原材料的轉(zhuǎn)讓關(guān)系為購銷關(guān)系，應(yīng)該按照正常的購銷價格繳納消費(fèi)稅。而在合并后，企業(yè)之間的原材料供應(yīng)關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)內(nèi)部的原材料轉(zhuǎn)讓關(guān)系，因此，這一環(huán)節(jié)不用繳納消費(fèi)稅，而是遞延的以后的銷售環(huán)節(jié)再繳納。 如果后一個環(huán)節(jié)的消費(fèi)稅稅率較前一個環(huán)節(jié)低，則可直接減輕企業(yè)的消費(fèi)稅稅負(fù)。這是因為，前一環(huán)節(jié)應(yīng)征的消費(fèi)稅稅款延遲到后面環(huán)節(jié)征收時，由于后面環(huán)節(jié)稅率較低，則合并前企業(yè)間的銷售額，在合并后因適用了較低稅率而減輕了企業(yè)的消費(fèi)稅稅負(fù)。6.參考答案:B7.參考答案:被領(lǐng)導(dǎo)者是指在社會共同活動中處于這增地位的組織和個人，是相對領(lǐng)導(dǎo)者而言的。8.參考答案:A9.參考答案: 拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)是計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的物理連接方式，是指網(wǎng)絡(luò)中各結(jié)點與通信線路之間的關(guān)系結(jié)構(gòu)，實際上主要指通信子網(wǎng)的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)。 網(wǎng)絡(luò)的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)可分為： （1）總線形拓?fù)洌簝?yōu)點結(jié)構(gòu)簡單，易于擴(kuò)充，價格低廉，容易安裝。缺點是出現(xiàn)故障后需要檢查總線在各結(jié)點的連接，因此查錯比較困難；雖然某臺計算機(jī)故障不會影響網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行，但是若總線斷開則網(wǎng)絡(luò)將不可使用。 （2）星形結(jié)構(gòu)：優(yōu)點是結(jié)構(gòu)簡單，訪問協(xié)議簡單，單機(jī)故障不會影響網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行。缺點是對中心結(jié)點的可靠性要求高，如果中心結(jié)點出現(xiàn)故障，整個網(wǎng)絡(luò)就會癱瘓；系統(tǒng)的擴(kuò)充比較困難。 （3）環(huán)形拓?fù)洌簝?yōu)點是結(jié)構(gòu)簡單，傳輸延時確定，適合光纖介質(zhì)網(wǎng)絡(luò)。但是，任何一個結(jié)點的故障都會使全網(wǎng)癱瘓，而且結(jié)點的增加或減少都比較困難。10.參考答案:A,C,D11.參考答案:正確12.參考答案:B13.參考答案:C14.參考答案: （1）目標(biāo)管理。以人為本的目標(biāo)管理在一般意義上的目標(biāo)管理的基礎(chǔ)上更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)目標(biāo)與個人目標(biāo)的協(xié)調(diào)，強(qiáng)調(diào)全體員工或員工代表參與企業(yè)重大問題的決策。 （2）企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化指企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營過程中所形成的管理思想、管理模式、價值觀念、企業(yè)精神、企業(yè)個性、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、規(guī)章制度、風(fēng)俗習(xí)慣等等。 （3）工作輪換、工作擴(kuò)大化和工作豐富化。工作輪換指員工可以在不同的工作崗位上進(jìn)行工作，以充分發(fā)揮自己的特長。工作擴(kuò)大化是指擴(kuò)大工作內(nèi)容，使員工承擔(dān)更多的責(zé)任。工作豐富化是指把一種更高的挑戰(zhàn)性和成就感體現(xiàn)在工作之中。 （4）溝通。企業(yè)必須創(chuàng)造適合于員工間溝通條件和環(huán)境，培養(yǎng)員工溝通的技能，使溝通在企業(yè)內(nèi)部盡可能無障礙地進(jìn)行。 （5）權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)。權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)是指在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)方式上要充分尊重人、關(guān)心人，根據(jù)員工的個性差異以及相應(yīng)的環(huán)境來實行因人制宜的領(lǐng)導(dǎo)，以克服由于工作任務(wù)或職權(quán)等方面的不利影響，取得好的領(lǐng)導(dǎo)效果。15.參考答案:A,B16.參考答案:正確17.參考答案:B18.參考答案: 功能： 1.組織文化的導(dǎo)向功能； 2.組織文化的約束功能； 3.組織文化的凝聚功能； 4.組織文化的激勵功能； 5.組織文化的輻射功能。19.參考答案:（1）要信息清楚 （2）要言簡意賅 （3）要前后一致 （4）要連續(xù) （5）要真實 （6）要淺顯易懂 （7）要可信 （8）要分門別類 （9）要及時20.參考答案:C21.參考答案:發(fā)展路徑22.參考答案:A,B,D23.參考答案:錯誤24.參考答案:A,B,D25.參考答案:20世紀(jì)80年代；《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)基礎(chǔ)》第2卷參考答案一.參考題庫1.參考答案:A,B,C,D2.參考答案:A,D3.參考答案:錯誤4.參考答案:C,D5.參考答案:錯誤6.參考答案: 團(tuán)隊溝通的一般技巧： 1、各級傾聽。在團(tuán)隊溝通過程中，除了要掌握有效傾聽的基本技巧外，還要注意順利轉(zhuǎn)換傾聽者與說話者的角色。積極的傾聽者能夠使從說者到聽者以及從聽者再回到說者的角色救困扶危十分流暢。從傾聽的角度而言，這意味著全神貫注于說者所要表達(dá)的內(nèi)容，即使有機(jī)會也不去想自己按下來要說的話。作為團(tuán)隊，成員的傾聽能力是保證團(tuán)隊有效溝通和保持團(tuán)隊旺盛生命力的必要條件；作為個體，要想在團(tuán)隊中獲得成功，傾聽是基本要求。 2、加強(qiáng)語言溝通。既要一個良好的團(tuán)隊，又要獨立的私人生活，這兩種愿望帶來的壓力便流露在每個成員在討論時發(fā)表的意見中。因此，要消除這種壓力，團(tuán)隊成員必須進(jìn)行對話，即成員們必須交換和適應(yīng)相互的思維模式，直到所有人都能對所討論的意見有一個共同的認(rèn)識。對話是一種交談，通過這種交談，人們可以琢磨出他們能夠認(rèn)同的含義。在溝通是要運(yùn)用坦誠、負(fù)責(zé)、肯定以及恰當(dāng)?shù)恼Z言創(chuàng)造一種成員之間相互關(guān)注、支持交流、降低防衛(wèi)的氛圍。 （1）坦誠是開放性的溝通，了解自己，關(guān)注他人，關(guān)注你的需求或明確要他人知道的事情。 （2）負(fù)責(zé)的語言為他人改變其觀點和觀念留下余地。 （3）肯定。當(dāng)別人承認(rèn)想法和感受，真正傾聽你并作出回就時，你會有被認(rèn)可的感覺。 （4）恰當(dāng)是指使用適合團(tuán)隊成員、自己及適用團(tuán)隊情況的語言。 3、注重非語言溝通。非語言溝通是指人們從語言中包含的指示或語言之外的提示中解析出的含義。人們常常沒有意識到其眼神、身體、面部表情、聲音中存在的非語言信息。人們對你的看法，包括你的能力、可信度、親和力，與你的非語言溝通有直接的關(guān)系。 （1）運(yùn)用肢體語言。在太開放的成員不善于抓住說話的機(jī)會，需要有人幫他們一反。要幫助他們參與溝通，根本在于你的關(guān)注。你可以通過保持目光接觸和用讓他人感到舒服的姿勢，為他人著想，如用面向說話人、往前靠這樣的方式，對成員表示你的反應(yīng)。 （2）表現(xiàn)出強(qiáng)烈的自信心。在解釋想法時，假如你全力以赴，你的臉、身體、嗓音都能表露出積極的情緒，同伴會受這種情緒的感染，就會聽你的建議。因此，當(dāng)你溝通時需要你的臉、身體聲音、演講能力的全力支持，使你傳遞的信息有趣、可信。7.參考答案:A,B,C,D8.參考答案:A,C9.參考答案:B10.參考答案:A,B,C,E11.參考答案:區(qū)域結(jié)構(gòu)是區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)區(qū)別于其他經(jīng)濟(jì)學(xué)科的重要標(biāo)志。區(qū)域結(jié)構(gòu)是由中心城市、中心城鎮(zhèn)、廣大鄉(xiāng)村以及由各種網(wǎng)絡(luò)所組成，正因為這種核心、節(jié)點、網(wǎng)絡(luò)的有機(jī)組成，區(qū)域內(nèi)任何經(jīng)濟(jì)活動能夠把其影響波及區(qū)域的任何部分，并產(chǎn)生乘數(shù)效應(yīng)，帶動整個區(qū)域經(jīng)濟(jì)活動的進(jìn)一步高漲。12.參考答案:D13.參考答案:A14.參考答案:人際15.參考答案: （1）經(jīng)濟(jì)區(qū)域要與區(qū)域經(jīng)濟(jì)的區(qū)別： 經(jīng)濟(jì)區(qū)域是指人的經(jīng)濟(jì)活動所造就的、圍繞經(jīng)濟(jì)中心而客觀存在、具有特定地域構(gòu)成要素并且不可無限分割的經(jīng)濟(jì)社會綜合體。區(qū)域經(jīng)濟(jì)是一個系統(tǒng)的概念，它不僅包括量的方面，也包括質(zhì)的方面，即經(jīng)濟(jì)社會結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)生活質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)社會效益等。具體包括國民生產(chǎn)總值、居民人均實際收入、居民生活環(huán)境、經(jīng)濟(jì)社會結(jié)構(gòu)、社會事業(yè)和社會保障、文化等方面的發(fā)展與提高。 （2）二者的聯(lián)系體現(xiàn)在：經(jīng)濟(jì)區(qū)域是人們經(jīng)濟(jì)活動的產(chǎn)物，經(jīng)濟(jì)區(qū)域內(nèi)部及區(qū)域之間的經(jīng)濟(jì)活動，構(gòu)成了區(qū)域經(jīng)濟(jì)的內(nèi)容。16.參考答案:A17.參考答案: （1）利潤表，又叫損益表，是企業(yè)的又一張重要的財務(wù)報表，用來反映企業(yè)在某一特定時期內(nèi)的利潤（或虧損）總額。利潤表也具有三大要素，它們是收入、費(fèi)用和利潤，這三者的關(guān)系如下：收入-費(fèi)用＝利潤。 （2）利潤表的作用具體表現(xiàn)在以下幾個方面： ①利潤表能夠表明企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的成果。 ②利潤表是考核企業(yè)計劃完成情況的重要依據(jù)。 ③利潤表是分析和預(yù)測企業(yè)收益能力的重要資料。18.參考答案:正確19.參考答案:D20.參考答案:A21.參考答案:錯誤22.參考答案:D23.參考答案:主要指市場供求因素、市場競爭因素。24.參考答案:現(xiàn)代區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)形成于20世紀(jì)50年代?，F(xiàn)代區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)的三大流派：新經(jīng)濟(jì)地理學(xué)、新制度學(xué)派和區(qū)域管理學(xué)派。25.參考答案:就是用耳聽，用眼觀察，用嘴提問，用腦思考，用心靈感受。換句話說，傾聽是對信息進(jìn)行積極主動的搜尋行為。第3卷參考答案一.參考題庫1.參考答案:D2.參考答案:A3.參考答案:點輻射；線輻射；面輻射4.參考答案:是以商品流通為適用對象的公共政策，即社會公共機(jī)構(gòu)（國家或政府）為了矯正“市場失敗”、促進(jìn)流通產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、協(xié)調(diào)流通活動、保障競爭的公平與公正、保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益及其他社會公共利益而對商品流通領(lǐng)域的公開介入。5.參考答案:B6.參考答案:B,C,D7.參考答案:資產(chǎn)負(fù)債表是一種靜態(tài)報表，通過資產(chǎn)負(fù)債表，報表使用者能夠簡要地了解企業(yè)在報表日的財務(wù)狀況，長期和短期償債能力，資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益結(jié)構(gòu)情況，以及企業(yè)資本結(jié)構(gòu)狀況等財務(wù)信息。8.參考答案:錯誤9.參考答案: 網(wǎng)絡(luò)營銷是電子商務(wù)下一種新型銷售方式，是通過互聯(lián)網(wǎng)渠道銷售商品的市場營銷活動。與傳統(tǒng)的市場營銷相比，網(wǎng)絡(luò)營銷有以下特點： （1）商品交易的形式發(fā)生了變化。傳統(tǒng)的市場營銷，是在有形的市場上進(jìn)行交易，交易雙方面對面洽談業(yè)務(wù)，而網(wǎng)絡(luò)營銷通過互聯(lián)網(wǎng)傳遞信息，在網(wǎng)上完成交易活動。 （2）營銷策略發(fā)生了變化。