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公司勞動合同公司勞動合同公司勞動合同甲方(雇主):____________________乙方(聘用人):____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成一致,簽訂如下勞動合同,以明確各自的權(quán)利和義務(wù),并嚴格按照合同履行:第1條雙方基本信息甲方名稱:____________________乙方姓名:____________________第2條各方身份甲方為甲公司,是一家合法注冊的公司;乙方具有相應(yīng)的勞動能力和技能,愿意為甲方工作。第3條權(quán)利義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù):(1)按照國家的勞動法律法規(guī)向乙方支付相應(yīng)的勞動報酬;(2)為乙方提供必要的工作條件及安全保障,保護乙方的合法權(quán)益,防止工傷事故的發(fā)生;(3)遵守國家及地方有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定,支付各種社會保險和福利費用;(4)依法對乙方行政管理,并及時指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核乙方的工作;(5)維護公司的商業(yè)秘密,嚴格限制乙方泄露公司機密或涉及公司經(jīng)營的信息;(6)其他符合國家和地方有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定。2.乙方的權(quán)利和義務(wù):(1)按照甲方的要求認真履行工作任務(wù),確保完成工作計劃;(2)努力提升個人工作技能,提高工作效率和質(zhì)量;(3)維護公司的利益,尊重公司的規(guī)章制度,不泄露公司機密或涉及公司經(jīng)營的信息;(4)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,參加各種社會保險,并認真維護自己的權(quán)益;(5)服從甲方的管理,認真完成組織安排的各項工作,不得擅自請假、曠工、遲到、早退或缺勤;(6)其他符合國家和地方有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定。第4條履行方式乙方從事的工作崗位及工作內(nèi)容、勞動時間、地點和薪金待遇等以甲方提供的工作內(nèi)容為準。甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況變化對乙方工作的性質(zhì)、內(nèi)容、地點、時間、薪酬等進行調(diào)整。乙方應(yīng)如實告知身體健康狀況和具有的工作技能情況,不得隱瞞。第5條合同期限本勞動合同自________年___月___日起起至________年___月___日止。如雙方無特殊約定,本勞動合同期限屆滿后如果乙方繼續(xù)為甲方工作,則本合同自動延長,延長期限應(yīng)為一年。第6條違約責任如乙方不按照本合同約定履行合同,甲方有權(quán)責令乙方改正、調(diào)整或者終止合同,并根據(jù)實際情況對乙方扣除工資、獎金等費用,乙方應(yīng)當承擔違約責任。如甲方未按照本合同約定履行合同,乙方有權(quán)向甲方主張自己的權(quán)利,要求甲方承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責任,并可以終止本合同。第7條法律效力和可執(zhí)行性本勞動合同經(jīng)甲乙雙方簽署,并經(jīng)員工代表或工會代表簽證,具有法律效力。如本合同中某些條款與國家的勞動法律法規(guī)不相符,則以法律法規(guī)為準。如本合同中的任何一條或幾條條款因本合同及附加協(xié)議約定或雙方約定而無效的,不影響其他條款的繼續(xù)執(zhí)行,合同仍具有可執(zhí)行性。甲方(蓋章):______________
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