2024年經(jīng)濟建設(shè)高峰論壇知識競賽-就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識競賽歷年高頻考點試卷專家薈萃含答案

2024年經(jīng)濟建設(shè)高峰論壇知識競賽-就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識競賽歷年高頻考點試卷專家薈萃含答案（圖片大小可自由調(diào)整）第1卷一.參考題庫(共25題)1.以下屬于自建網(wǎng)站風(fēng)險的是（）A、注冊程序復(fù)雜B、缺少獨立的客戶資源數(shù)據(jù)庫C、較高的推廣成本D、不能擁有獨立域名2.學(xué)校負責(zé)就業(yè)工作職能部門為（）。A、教務(wù)處B、學(xué)院辦公室C、招生就業(yè)處D、人事部門3.以下哪種情況可以申請辦理《報到證》改派？（）A、已就業(yè)超過一年B、畢業(yè)離校超過兩年C、畢業(yè)離校一年內(nèi)，但已經(jīng)辦理過兩次改派手續(xù)D、已辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)4.仲裁庭對哪些勞動爭議案件，經(jīng)過初步審理后，可以根據(jù)勞動者的申請，裁決用人單位先行支付勞動者工資？5.coop域名是屬于地理頂級域名下，表示網(wǎng)站所在地理位置和國家的域名。6.就業(yè)對大學(xué)生的素質(zhì)有哪些要求？7.自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生招用本省戶籍高校畢業(yè)生，簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，可按實際招用人數(shù)在不超過（）的期限內(nèi)給予社會保險補貼和崗位補貼。自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生本人可同等享受就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼政策。A、1年B、2年C、3年D、4年8.面對激烈的競爭，創(chuàng)業(yè)者需學(xué)會（）。A、適應(yīng)競爭B、駕馭競爭C、從競爭中收獲經(jīng)驗D、以上各項都是9.哪些就業(yè)協(xié)議為無效協(xié)議？10.什么是公益性崗位（）A、在街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層開發(fā)或設(shè)立的相應(yīng)的社會管理和公共服務(wù)崗位。B、由政府開發(fā)、以滿足社區(qū)及居民公共利益為目的的管理和服務(wù)崗位。11.下列各項中對創(chuàng)業(yè)項目的選擇影響最弱的是（）A、家庭影響B(tài)、傳媒影響C、朋友影響D、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)氛圍影響12.面對求職困難，畢業(yè)生應(yīng)該如何應(yīng)對？13.流動人員人事檔案如何保管？14.適合小企業(yè)的融資渠道包括（）A、合伙集資B、私人借款C、股票基金投資D、政府借貸E、銀行貸款15.縣級以上人民政府建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系，設(shè)立公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，為勞動或者提供下列哪些服務(wù)？（）A、辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù)B、職業(yè)供求信息、市場工資指導(dǎo)價位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布C、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹D、對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助16.就業(yè)見習(xí)期限一般多長（）.A、3個月B、6個月C、9個月D、1年17.畢業(yè)生在填寫推薦表或自薦表時應(yīng)注意什么？18.辦理改派時，不需要提供（）.A、原《就業(yè)報到證》B、原接收單位同意改派的書面證明C、畢業(yè)證書原件D、新接收單位同意接收的函件19.畢業(yè)生在求職前應(yīng)作好哪些書面材料準備？20.國家把擴大就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置，實施積極的就業(yè)政策，堅持的方針是（）。A、勞動者自主擇業(yè)B、市場調(diào)節(jié)就業(yè)C、政府促進就業(yè)D、企業(yè)拓寬崗位21.（）目的是為企業(yè)制訂相應(yīng)的營銷策略提供依據(jù)。A、常期預(yù)測B、定性預(yù)測C、總體預(yù)測D、具體預(yù)測22.確定（）是職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其他環(huán)節(jié)全面圍繞它的確定展開。A、長遠目標(biāo)B、近期目標(biāo)C、階段目標(biāo)D、發(fā)展目標(biāo)23.要對預(yù)測結(jié)果的準備和可靠程度給出評價。24.對小額貸款公司發(fā)放的小額貸款給予利息補貼條件，勞動密集型小企業(yè)必須招用該市失業(yè)、協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動力的人數(shù)占在職職工人數(shù)的（）及以上。A、15%B、30%C、50%D、100%25.《報到證》的下聯(lián)（白色部分）的作用是（）.A、到用人單位報到的憑證B、遷轉(zhuǎn)戶口檔案的憑證C、存放在檔案里作為存根聯(lián)D、沒有作用第2卷一.參考題庫(共25題)1.為防止商標(biāo)侵權(quán)，網(wǎng)店經(jīng)營者在注冊商業(yè)網(wǎng)站可同時申請.cn域名。2.支持投資人以知識產(chǎn)權(quán)等非貨幣資產(chǎn)設(shè)立企業(yè)，非貨幣資產(chǎn)出資比例最高可達公司注冊資本的50％3.企業(yè)成功離不開團隊力量，更有層面上取決于團隊合作。4.任何信息都是可以直接運用的信息。5.聆聽是有效的交談中（）的過程。A、錦上添花B、可有可無C、必不可少D、單方向6.對畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，自其在工商部首次注冊之日起3年內(nèi)，免收（）.A、登記類和證照類有關(guān)行政事業(yè)性收費B、增值稅C、所得稅D、營業(yè)稅7.各級人力資源社會保障部門要通過主動加強與教育部門和高校對接，不斷擴大實名制登記對象范圍，建立離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息管理系統(tǒng)。8.小企業(yè)普遍采用的獲取競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略是低成本戰(zhàn)略。9.簽定就業(yè)協(xié)議后，尚未派遣的，下列哪種情況可以不視為違約？（）A、簽訂就業(yè)協(xié)議書后又被錄取為研究生B、簽訂就業(yè)協(xié)議書后又被應(yīng)征入伍C、簽訂就業(yè)協(xié)議書后又與另一家單位簽約D、簽訂就業(yè)協(xié)議書后又被錄取為國家公務(wù)員10.統(tǒng)籌做好重點群體就業(yè)工作，是讓有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的勞動者都能享有平等就業(yè)機會的必然要求，請問重點群體主要有幾類分別是哪些？11.通過尊重他人而贏得他人的尊重，進而取得無限的商機，需要遵守商務(wù)公關(guān)利益原則中的（）A、尊重原則B、平等原則C、寬容原則D、適度原則12.“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟”的網(wǎng)址是什么？（）A、www.91joB.C.om.C.nB、www.91joB.gov.C.nC、C.www.51joC.omD、D.www.jsys.C.om.C.n13.如何領(lǐng)取當(dāng)年及后續(xù)年度享受稅收扶持政策的管理憑證？14.從購買的角度看，以下哪一項是產(chǎn)業(yè)市場購買行為的特點（）A、直接采購B、購買者的非專業(yè)性C、批量小D、需求的彈性大15.在一定環(huán)境下和一定限期內(nèi)客觀存在的、影響企業(yè)目標(biāo)實現(xiàn)的各種不確定性事件就是創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。16.已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）訂立書面勞動合同。A、15天內(nèi)B、28天內(nèi)C、一個月內(nèi)D、三個月內(nèi)17.解決大學(xué)生順利就業(yè)的關(guān)鍵（）。A、努力學(xué)習(xí)B、轉(zhuǎn)變觀念C、實戰(zhàn)經(jīng)驗D、前輩傳授經(jīng)驗18.以下并非企業(yè)對環(huán)境責(zé)任范疇的是（）。A、合法經(jīng)營，照章納稅，安置就業(yè)B、守環(huán)境保護法規(guī)，履行環(huán)境保護義務(wù)C、發(fā)展環(huán)保經(jīng)濟，推進環(huán)保技術(shù)的開發(fā)與普及等D、降低能耗、節(jié)約資源19.征兵政治審查的內(nèi)容包括哪些？20.國內(nèi)最大的第三方支付平臺是（）A、支付寶B、財付通C、銀聯(lián)電子支付D、快錢21.公共關(guān)系的核心問題是（）A、組織形象B、知名度C、塑造形象D、美譽度22.由于消費者所受教育水平的差異所引起的審美觀具有很大的差異。23.申請將戶口和檔案托管在江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心（簡稱省招就中心）途徑有哪些？（）A、個人網(wǎng)上在線申辦B、學(xué)校集體辦理C、委托老師或同學(xué)代辦D、到省招就中心現(xiàn)場申請24.企業(yè)招收就業(yè)困難高校畢業(yè)生享受什么優(yōu)惠政策？25.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生享受哪些服務(wù)和政策？第3卷一.參考題庫(共25題)1.下列選項中哪個不屬于在謀職過程中可能會用到的信函形式（）。A、申請信B、謀職信C、介紹信D、拒絕信2.江蘇省大學(xué)生教育創(chuàng)業(yè)網(wǎng)的主要功能有（）。A、創(chuàng)業(yè)學(xué)院B、視頻講座C、點石成金D、創(chuàng)業(yè)之星3.教育部規(guī)定的“國家級大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計劃”內(nèi)容包括（）.A、創(chuàng)新訓(xùn)練計劃B、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃C、創(chuàng)業(yè)實踐項目D、創(chuàng)業(yè)教育項目4.（）報告是營銷管理人員最迫切需要的信息。A、銷售B、生產(chǎn)C、設(shè)備D、技術(shù)5.當(dāng)產(chǎn)品進入（）可考慮采用差異性營銷策略A、開發(fā)期B、成熟期C、投入期D、衰退期6.與用人單位工作人員面談時應(yīng)注意什么問題？7.通常創(chuàng)業(yè)計劃是市場、營銷、財務(wù)、生產(chǎn)、人力資源等等因素的羅列，不需要做深入分析和綜合。8.統(tǒng)籌安排產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展用地，對創(chuàng)辦（）年內(nèi)租用經(jīng)營場地和店鋪的小型微型企業(yè)，符合條件的，給予一定比例的租金補貼。A、一年B、二年C、三年D、四年9.如何把握你的擇業(yè)期望值？10.創(chuàng)業(yè)企業(yè)的資金來源主要途徑（）A、私人利益資本B、創(chuàng)業(yè)資本融資C、二板上市融資D、前三項11.“江蘇省困難家庭大學(xué)生就業(yè)援助計劃”的根本目的在于（）。A、提供應(yīng)聘機會B、提供生活補貼C、提高媒體關(guān)注度D、提高就業(yè)競爭力12.大學(xué)生村官的選聘條件是（）。A、思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強B、學(xué)習(xí)成績良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力C、自愿到農(nóng)村基層工作D、身體健康13.下面哪一項不屬于非國有企事業(yè)單位對應(yīng)聘者的一般要求。（）A、要有肯吃苦的思想準備B、要有參加志愿活動的經(jīng)歷C、要有一定的風(fēng)險意識D、要有從事各種工作的能力14.通過企業(yè)銷售預(yù)測可了解消費者需求的新動向。15.SEO中鏈接優(yōu)化主要通過以下幾種方式（）。A、建立網(wǎng)站導(dǎo)航B、平行頁互聯(lián)C、建立外部鏈接D、簡化代碼16.劣勢分析中對經(jīng)驗或經(jīng)歷中所欠缺的方面正確的態(tài)度是（）A、回避不足，避免失敗B、認真對待，善于發(fā)現(xiàn)，努力克服和提高C、努力克服和提高D、BC兩項17.由于居住環(huán)境的原因，城市居民與農(nóng)村消費者在室內(nèi)裝飾用品的需求上大致相同。18.創(chuàng)業(yè)者根據(jù)自己的實際情況，一般選擇（）作為自己的企業(yè)組織形式。A、股份有限公司B、非正規(guī)就業(yè)勞動組織C、合伙企業(yè)D、個人獨資企業(yè)E、個體工商戶19.江蘇省公安機關(guān)規(guī)定，對年度接收高校畢業(yè)生（）人以上的各類企業(yè)，允許其在所在地設(shè)立集體戶口。A、3人B、4人C、5人D、6人20.在兩個素不相識的朋友見面時，不管是出于對雙方的尊重或是為接下來的活動的順利進行，都應(yīng)當(dāng)（）。A、先向?qū)Ψ浇榻B身邊朋友B、先向身邊朋友介紹對方C、以任意的引薦順序介紹雙方D、不用介紹雙方21.高校畢業(yè)生預(yù)征入伍的流程有哪些？（）A、4月至7月參加網(wǎng)上報名B、5月至7月參加初審、初檢C、10月至戶籍所在地報名應(yīng)征D、10月參加復(fù)審22.正規(guī)場合著裝規(guī)范里的“三一定律”，是指哪三個配飾應(yīng)為同一顏色。（）A、公文包B、領(lǐng)帶C、腰帶D、鞋子23.企業(yè)吸納符合條件的失業(yè)人員，同事提出稅收減免申請，經(jīng)縣以上主管稅務(wù)機關(guān)審核，可以在年度減免稅定額內(nèi)，一次扣減。（）A、營業(yè)稅B、城市維護建設(shè)稅C、教育附加費D、個人所得稅24.非正規(guī)就業(yè)勞動組織的類型主要有（）。A、自主型勞動組織B、公益性勞動組織C、事業(yè)性組織D、集體所有制企業(yè)E、街道小企業(yè)25.企業(yè)對畢業(yè)生素質(zhì)結(jié)構(gòu)和能力的一般要求是什么？第1卷參考答案一.參考題庫1.參考答案:A,C2.參考答案:C3.參考答案:C4.參考答案: 1.用人單位無故拖欠﹑克扣或者停發(fā)工資﹑報酬，致使勞動者生活確無基本保障的； 2.勞動者因工負傷，用人單位不按規(guī)定支付急需的醫(yī)療費的； 3.勞動者患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不按規(guī)定支付急需的醫(yī)療費的。5.參考答案:錯誤6.參考答案: 誠信，主動，自律，責(zé)任心，自信，勤奮，謙虛執(zhí)著，時間管理，專著。7.參考答案:C8.參考答案:D9.參考答案: 無效就業(yè)協(xié)議是指因欠缺就業(yè)協(xié)議的有效要件或違反訂立就業(yè)協(xié)議的原則從而不發(fā)生法律效力的協(xié)議。無效協(xié)議自訂立之日起無效。在就業(yè)工作中，凡屬如下情況之一者，均為無效協(xié)議： （1）非畢業(yè)生、結(jié)業(yè)生本人簽訂的協(xié)議； （2）用人單位沒有錄用權(quán)力或者沒有錄用計劃的協(xié)議； （3）不符合國家就業(yè)政策、就業(yè)規(guī)定或就業(yè)范圍的協(xié)議； （4）采取欺詐、隱瞞、作假等手段簽訂的協(xié)議； （5）未經(jīng)用人單位及其主管部門簽署意見并加蓋公章的協(xié)議； （6）其他違反法律法規(guī)或就業(yè)政策和規(guī)定的協(xié)議。10.參考答案:B11.參考答案:B12.參考答案: 1.主動了解國家促進就業(yè)的相關(guān)政策，努力爭取各方支持 2.主動聯(lián)系學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)老師和專業(yè)教師，并保持經(jīng)常溝通 3.通過網(wǎng)絡(luò)等各種渠道，廣泛搜集社會需求信息 4.積極參加校園招聘會和各類人才洽談會13.參考答案: 根據(jù)《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》規(guī)定，流動人員人事檔案是指： （1）辭職或被辭退的機關(guān)工作人員、企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案； （2）與用人單位解除勞動合同或聘用合同的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案； （3）待業(yè)的大中專畢業(yè)生的人事檔案； （4）自費出國留學(xué)人員的人事檔案； （5）外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、區(qū)街企業(yè)、民營科技企業(yè)、私營企業(yè)等非國有企業(yè)聘用的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案； （6）外國企業(yè)常駐代表機構(gòu)的中方雇員的人事檔案； （7）其他流動人員的人事檔案。 流動人員人事檔案管理機構(gòu)為縣以上（含縣黨委組織部門和政府人力資源社會保障部門所屬的公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)，其他任何單位不得擅自管理流動人員人事檔案；嚴禁個人保管他人人事檔案?？绲貐^(qū)流動的流動人員人事檔案，可由其戶籍所在地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)管理，也可由其現(xiàn)工作單位所在地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)管理。 高校畢業(yè)生到具有檔案管理權(quán)限的機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)就業(yè)的，由單位直接接收、管理檔案。到無檔案管理權(quán)限的單位（私營企業(yè)、外資企業(yè)等就業(yè)的，可由各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)負責(zé)提供檔案管理等人事代理服務(wù)。高校畢業(yè)生離校時沒有就業(yè)的，檔案可由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)回原戶籍所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)保管。檔案不允許個人保存。14.參考答案:A,B,D,E15.參考答案:A,B,C,D16.參考答案:B17.參考答案: 推薦表在畢業(yè)生就業(yè)過程中，是畢業(yè)生直接與用人單位面談的重要媒介之一，往往在推薦就業(yè)中起著很大作用，因此不可馬虎。 首先應(yīng)注意字跡整潔，文句通順，切忌涂抹，態(tài)度誠懇，實事求是； 其次在內(nèi)容上，簡要寫清自己基本情況，包括姓名、年齡、性別、政治情況、來源地區(qū)及家庭地址等； 第三，詳細準確地寫清所學(xué)專業(yè)和專業(yè)適應(yīng)范圍，并恰如其分地介紹自己在校表現(xiàn)和能力水平，既不夸張也不卑謙，最好能附上歷年來的學(xué)習(xí)成績及組織評語； 第四，受過何種獎勵和處分。如受過處分應(yīng)主動說明原因，著重講講認識態(tài)度和改正決心，切不可隱瞞，主動講明說明你態(tài)度誠懇，能取得用人單位諒解和信任，不會影響就業(yè)。反之，通過檔案了解到后，用人單位會認為你不老實； 第五，最后表達你自己想得到應(yīng)聘的迫切心情，并表明自己今后工作態(tài)度。18.參考答案:C19.參考答案: 一般應(yīng)準備三份書面材料： （1）由學(xué)校（學(xué)生處或教務(wù)處）出具的畢業(yè)生推薦表，包括學(xué)校對該生的評價：品行、特長、體質(zhì)、學(xué)習(xí)名次等。 （2）成績單，提供學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)情況。 （3）自薦書，學(xué)生對自身的評述及求職的意向等。20.參考答案:A,B,C21.參考答案:D22.參考答案:A23.參考答案:正確24.參考答案:B25.參考答案:C第2卷參考答案一.參考題庫1.參考答案:正確2.參考答案:錯誤3.參考答案:正確4.參考答案:錯誤5.參考答案:C6.參考答案:A7.參考答案:正確8.參考答案:錯誤9.參考答案:A,B,D10.參考答案: 重點群體主要有四類。第一類是青年，第二類是就業(yè)困難人員，第三類是農(nóng)民工，第四類是退役軍人。11.參考答案:A12.參考答案:B13.參考答案: 高校畢業(yè)生持《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》向創(chuàng)業(yè)地人力資源社會保障部門提出認定申請，由創(chuàng)業(yè)地人力資源社會保障部門相應(yīng)核發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》，作為當(dāng)年及后續(xù)年度享受稅收扶持政策的管理憑證。14.參考答案:A15.參考答案:正確16.參考答案:C17.參考答案:B18.參考答案:A19.參考答案: 征兵政治審查的內(nèi)容包括： ①應(yīng)征公民的年齡、戶籍、職業(yè)、政治面貌、宗教信仰、文化程度、現(xiàn)實表現(xiàn)以及家庭主要成員和主要社會關(guān)系成員的政治情況等。 ②征集服現(xiàn)役的公民必須熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義祖國，熱愛人民軍隊，遵紀守法，品德優(yōu)良，決心為抵抗侵略、保衛(wèi)祖國、保衛(wèi)人民的和平勞動而英勇奮斗。20.參考答案:A21.參考答案:C22.參考答案:正確23.參考答案:A,B,C,D24.參考答案:按照《財政部、人力資源社會保障部關(guān)于進一步加強就業(yè)專項資金管理有關(guān)問題的通知》（財社〔2011〕64號規(guī)定，對各類企業(yè)單位招用符合條件的就業(yè)困難高校畢業(yè)生，與之簽訂勞動合同并繳納社會保險費的，按其為就業(yè)困難高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括企業(yè)單位和個人應(yīng)繳納的其他社會保險費。根據(jù)《就業(yè)促進法》有關(guān)規(guī)定，就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時間仍未能實現(xiàn)就業(yè)的人員。就業(yè)困難人員的具體范圍，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)行政區(qū)域的實際情況規(guī)定。企業(yè)單位按季將符合享受社會保險補貼條件人員的繳費情況單獨列出，向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門申請補貼。社會保險補貼申請材料應(yīng)附：符合享受社會保險補貼條件的人員名單及《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件、勞動合同等就業(yè)證明材料復(fù)印件、社會保險征繳機構(gòu)出具的社會保險費明細賬單、企業(yè)單位在銀行開立的基本賬戶等憑證材料，經(jīng)人力資源社會保障部門審核后，財政部門將補貼資金支付到企業(yè)單位在銀行開立的基本賬戶。25.參考答案:按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2013年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)[2013]35號）和《人力資源社會保障部關(guān)于實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃的通知》（人社部發(fā)〔2013〕41號）要求，為做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，從2013年起實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃：（1）地方各級人社部門所屬公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)和基層公共就業(yè)服務(wù)平臺要面向所有離校未就業(yè)高校畢業(yè)生（包括戶籍不在本地的高校畢業(yè)生）開放，辦理求職登記或失業(yè)登記手續(xù)，發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，摸清就業(yè)服務(wù)需求。其中，直轄市為非本地戶籍高校畢業(yè)生辦理失業(yè)登記辦法按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行；（2）對實名登記的所有未就業(yè)高校畢業(yè)生提供更具針對性的職業(yè)指導(dǎo)；（3）對有求職意愿的高校畢業(yè)生要及時提供就業(yè)信息；（4）對有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生，各地要納入當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)服務(wù)體系，提供政策咨詢、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。及時提供就業(yè)信息；（5）要將零就業(yè)家庭、經(jīng)濟困難家庭、殘疾等就業(yè)困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生列為重點工作對象，提供“一對一”個性化就業(yè)幫扶，確保實現(xiàn)就業(yè)；（6）對有就業(yè)見習(xí)意愿的高校畢業(yè)生，各地要及時納入就業(yè)見習(xí)工作對象范圍，確保能夠隨時參加；（7）對有培訓(xùn)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，各地要結(jié)合其專業(yè)特點，組織參加職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定，按規(guī)定落實相關(guān)補貼政策；（8）地方各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)要為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生免費提供檔案托管、人事代理、社會保險辦理和接續(xù)等一系列服務(wù)，簡化服務(wù)流程，提高服務(wù)效率；有條件的地方可對到小微企業(yè)就業(yè)的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，提供免費的人事勞動保障代理服務(wù)；（9）加大人力資源市場監(jiān)管力度，嚴厲打擊招聘過程中的欺詐行為，及時糾正性別歧視和其他各類就業(yè)歧視。加大勞動用工、繳納社會保險費等方面的勞動保障監(jiān)察力度，切實維護高校畢業(yè)生就業(yè)后的合法權(quán)益。第3卷參考答案一.參考題庫1.參考答案:C2.參考答案:A,B,C,D3.參考答案:A,B,C4.參考答案:A5.參考答案:B6.參考答案: （1）首先要創(chuàng)造良好的談話氣氛。交談要輕松自如，切不可緊張，這樣可使交談的氣氛融洽，表現(xiàn)出你的臨場經(jīng)驗豐富。