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第頁共頁分包勞務(wù)管理制度1.引言分包勞務(wù)管理制度是為了規(guī)范公司與分包商之間的勞務(wù)合作關(guān)系,保障勞動者的權(quán)益,提高安全生產(chǎn)管理水平而制定的一系列規(guī)定和措施。本制度的制定旨在明確各方的權(quán)責(zé),規(guī)范合作行為,促進(jìn)分包勞務(wù)的順利進(jìn)行。2.定義2.1分包勞務(wù):指公司委托分包商進(jìn)行的勞務(wù)服務(wù),包括但不限于人力資源供應(yīng)商、勞務(wù)派遣、勞務(wù)承包等形式。2.2分包商:指受公司委托從事分包勞務(wù)的企業(yè)或個人。3.分包勞務(wù)管理的原則3.1合法合規(guī)原則:遵守國家和地方相關(guān)法律、法規(guī),確保分包勞務(wù)合法合規(guī)。3.2公平公正原則:平等對待各分包商,公開公平公正地進(jìn)行分包勞務(wù)合作。3.3安全第一原則:確保工人的人身安全和健康,積極推行安全生產(chǎn)管理措施。3.4互惠互利原則:合作雙方根據(jù)各自需求和利益,共同制定具體合作方案,實(shí)現(xiàn)互惠互利。4.分包勞務(wù)管理的程序4.1分包需求確認(rèn):公司確定需要使用分包勞務(wù)的具體工作內(nèi)容和數(shù)量,并制定分包勞務(wù)管理計劃。4.2分包商篩選:公司通過公開招標(biāo)、詢價、評審等方式,選擇合適的分包商,簽訂分包勞務(wù)合同。4.3人員管理:公司與分包商進(jìn)行溝通,了解分包商所使用勞務(wù)人員的情況和資質(zhì),并確保其符合相關(guān)要求。4.4分包勞務(wù)監(jiān)督:公司對分包商所提供的勞務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,確保工作質(zhì)量和安全。4.5結(jié)算與考評:公司按照合同約定和實(shí)際工作情況,對分包商進(jìn)行結(jié)算,并進(jìn)行綜合考評。5.分包勞務(wù)合同的內(nèi)容5.1合同簽訂:公司與分包商簽訂合同,明確雙方的權(quán)責(zé),約定工作內(nèi)容、工作期限、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等要求。5.2人員管理:要求分包商提供勞務(wù)人員的身份證明、勞動合同、職業(yè)資格證書等相關(guān)資料,并確保其符合法律法規(guī)和公司要求。5.3安全管理:明確安全責(zé)任,要求分包商為勞務(wù)人員提供必要的安全培訓(xùn),確保勞動者的人身安全和健康。5.4工作質(zhì)量:約定工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求,確保分包商提供的勞務(wù)滿足公司要求。5.5結(jié)算與考評:約定結(jié)算方式和考評標(biāo)準(zhǔn),對分包商的工作進(jìn)行評估,并按照合同對其進(jìn)行結(jié)算。6.分包勞務(wù)管理的責(zé)任6.1公司責(zé)任:公司對分包勞務(wù)的管理負(fù)有最終責(zé)任,要制定相應(yīng)的管理措施,保障分包勞務(wù)的質(zhì)量和安全。6.2分包商責(zé)任:分包商在承接分包勞務(wù)過程中,要履行相關(guān)的法律法規(guī),確保勞動者權(quán)益和工作質(zhì)量。6.3勞務(wù)人員責(zé)任:勞務(wù)人員要遵守相關(guān)規(guī)章制度,保護(hù)國家和公司的利益,提高工作質(zhì)量和安全意識。7.分包勞務(wù)管理的監(jiān)督與檢查7.1監(jiān)督機(jī)構(gòu):公司設(shè)立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對分包勞務(wù)的管理進(jìn)行監(jiān)督和檢查。7.2監(jiān)督內(nèi)容:主要包括分包勞務(wù)的合規(guī)性、人員資質(zhì)、工作質(zhì)量、安全生產(chǎn)等方面的監(jiān)督和檢查。7.3處理措施:公司對于存在問題的分包商,可以采取警告、處罰等方式進(jìn)行處理,并及時通知相關(guān)部門和單位。8.分包勞務(wù)管理的改進(jìn)和完善8.1定期評估:公司與分包商定期進(jìn)行評估,對合作情況進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)。8.2反饋機(jī)制:公司鼓勵分包商和勞務(wù)人員提供意見和建議,以不斷完善和提高分包勞務(wù)管理制度。8.3法規(guī)更新:公司要及時關(guān)注國家和地方相關(guān)法律法規(guī)的更新,對分包勞務(wù)管理制度進(jìn)行修訂和完善,以適應(yīng)新形勢下的分包勞務(wù)管理需求。9.總結(jié)分包勞務(wù)管理制度的制定和實(shí)施,有助于規(guī)范公司與分包商的合作關(guān)系,保障勞動者權(quán)

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