勞動防護用具管理制度范文

第頁共頁勞動防護用具管理制度范文一、目的和依據(jù)為了保障員工的工作安全，防止職業(yè)傷害事故的發(fā)生，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本勞動防護用具管理制度。二、適用范圍本制度適用于本單位的所有員工，在工作中有使用勞動防護用具的情況下必須遵守本制度，確保員工工作安全。三、責(zé)任分工1.單位負責(zé)人負責(zé)制定并組織實施勞動防護用具管理制度，確保制度的有效落實。對使用勞動防護用具情況進行監(jiān)督檢查，并負責(zé)組織相關(guān)培訓(xùn)。2.安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)監(jiān)督勞動防護用具的購置、發(fā)放、保養(yǎng)和檢修工作，并維護勞動防護用具管理臺賬。負責(zé)制定勞動防護用具的管理制度，組織開展培訓(xùn)。3.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任負責(zé)組織開展勞動防護用具管理制度宣傳、教育和培訓(xùn)，確保員工遵守勞動防護用具管理制度的規(guī)定，并監(jiān)督員工的使用情況。四、勞動防護用具的購置和發(fā)放1.根據(jù)不同崗位的具體工作情況，由安全生產(chǎn)管理部門根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，制定勞動防護用具的購置標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量。2.安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)統(tǒng)一購置勞動防護用具，并組織發(fā)放到崗位。3.發(fā)放勞動防護用具時，員工需簽訂領(lǐng)取單，并保管好相關(guān)單據(jù)。五、勞動防護用具的使用和保養(yǎng)1.員工在工作過程中必須正確使用勞動防護用具，嚴禁私自拆卸、改變勞動防護用具結(jié)構(gòu)。2.員工在使用勞動防護用具時應(yīng)根據(jù)工作環(huán)境和作業(yè)要求的安全防護要求佩戴。嚴禁不戴或未按規(guī)定正確佩戴勞動防護用具。3.每次使用勞動防護用具前，員工應(yīng)自行檢查用具的完好程度，如發(fā)現(xiàn)有損壞、失效的情況應(yīng)及時更換或修理。4.勞動防護用具在非工作時間應(yīng)妥善保管，嚴禁將勞動防護用具私自帶離崗位，并保持用具清潔。5.員工應(yīng)參加由單位組織的有關(guān)勞動防護用具使用和保養(yǎng)培訓(xùn)，提升自身的安全防護意識。6.員工在工作后，應(yīng)將使用的勞動防護用具送回辦公室或指定地點集中存放。六、勞動防護用具的檢修和更換1.每年定期安排勞動防護用具的檢修和維護工作，確保勞動防護用具的正常使用。2.發(fā)現(xiàn)勞動防護用具存在損壞、破舊、失效等情況時，應(yīng)及時報告安全生產(chǎn)管理部門，進行更換或修理。3.對于需要更換的勞動防護用具，由安全生產(chǎn)管理部門進行采購并發(fā)放到崗位。七、監(jiān)督和檢查1.安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)對勞動防護用具的使用情況進行監(jiān)督和檢查，確保員工使用勞動防護用具的制度。2.對于發(fā)現(xiàn)存在私拆、私自使用他人勞動防護用具、不按規(guī)定佩戴和保養(yǎng)勞動防護用具的員工，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理。八、違章責(zé)任對于違反本制度規(guī)定的員工，將依照有關(guān)規(guī)定進行處理，一旦對工作環(huán)境和他人的安全造成嚴重影響，則要依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任。九、附則本制度有關(guān)事項的解釋和補充，由單位安全生產(chǎn)管理部