的保密競業(yè)限制協(xié)議

第頁共頁的保密競業(yè)限制協(xié)議本協(xié)議由以下雙方簽署：雇主（以下簡稱“甲方”）受雇者（以下簡稱“乙方”）鑒于：1.甲方為一家具有獨(dú)特商業(yè)模式和技術(shù)優(yōu)勢的公司，致力于相關(guān)領(lǐng)域的創(chuàng)新和發(fā)展；2.乙方具有相關(guān)技術(shù)和專業(yè)知識，并將加入甲方進(jìn)行工作；3.雙方希望確保甲方的商業(yè)機(jī)密和競爭優(yōu)勢不被泄露或損害；基于上述背景，雙方達(dá)成以下協(xié)議：第一條定義1.商業(yè)機(jī)密：指甲方在經(jīng)營活動(dòng)中所獲得的商業(yè)信息和技術(shù)內(nèi)容，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、商業(yè)模式、技術(shù)流程、技術(shù)規(guī)格、研發(fā)成果、客戶名單等。2.競業(yè)限制：指乙方在離職后，在一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相競爭的工作，以保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和競爭優(yōu)勢。3.離職日期：指乙方與甲方的雇傭關(guān)系終止的日期。第二條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)機(jī)密，不得將其泄露給任何第三方。2.乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密用于個(gè)人目的或傳播給其他競爭方。3.乙方將在合理范圍內(nèi)采取必要措施，確保對商業(yè)機(jī)密的保密，包括但不限于簽署保密協(xié)議、限制文件訪問權(quán)限等。第三條競業(yè)限制1.在離職日期后的一年內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相競爭的公司任職、創(chuàng)立或投資。2.乙方不得在離職日期后的一年內(nèi)與甲方的客戶、合作伙伴或供應(yīng)商違背甲方的利益進(jìn)行業(yè)務(wù)往來。3.乙方不得在離職日期后的一年內(nèi)以任何形式、任何名義參與與甲方業(yè)務(wù)相同或相競爭的項(xiàng)目。第四條違約責(zé)任1.如果乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的損失。2.如果乙方違反本協(xié)議的競業(yè)限制，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金，違約金金額為乙方上一年度薪資總額的百分之二十。3.乙方同意，違約金并不限制甲方要求乙方停止違約行為或采取其他法律措施的權(quán)利。第五條保密期限1.乙方應(yīng)當(dāng)永久保守甲方的商業(yè)機(jī)密，除非甲方同意，否則不得披露或使用。2.競業(yè)限制條款的有效期為離職日期后的一年。第六條合同終止1.合同終止后，不論雙方的任何義務(wù)和責(zé)任是否終止，本協(xié)議仍然有效，并對雙方具有約束力。2.雙方同意，在合同終止后解決因協(xié)議引起的爭議或糾紛。第七條適用法律本協(xié)議的解釋和適用適用于中華人民共和國的法律。第八條其他條款1.本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代一切口頭或書面的前期協(xié)議、約定和承諾。2.本協(xié)議的任何修改或變更須以書面形式簽署并獲得雙方的同意。3.如果本協(xié)議的任何條款被視為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力，雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律的允許盡量接近原意來解釋此條款。甲方（蓋章）：乙方（簽