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第頁共頁福建省建筑企業(yè)勞動合同范本甲方(雇主):(企業(yè)名稱)乙方(勞動者):(姓名)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著公平、自愿、平等、互利的原則,就乙方在甲方公司的工作崗位上的具體條件和權(quán)益達成如下勞動合同。第一條勞動合同基本信息1、合同簽訂地點:(地點)2、合同簽訂日期:(日期)3、乙方身份證件號碼:(身份證號碼)4、工作崗位:(具體工作崗位)5、合同期限:本合同自(日期)起至(日期)止,共計(天/月/年)。第二條工作職責(zé)和崗位要求1、乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求,履行勞動合同約定的各項工作職責(zé),并完成甲方交付的任務(wù)。2、乙方應(yīng)具備適應(yīng)崗位需要的相關(guān)技能和資質(zhì),保持良好的工作紀律和職業(yè)道德,積極主動地完成各項工作。3、乙方須服從甲方的工作安排,如需調(diào)動工作崗位或工作地點,應(yīng)在合理范圍內(nèi)予以配合。第三條工作時間和休假1、乙方的工作時間為每周工作五天,每天工作時間為(具體工作小時數(shù)),具體上班及下班時間按甲方的安排執(zhí)行。2、乙方享受國家規(guī)定的法定假期和節(jié)假日,如需請假,應(yīng)提前向甲方請假,并經(jīng)甲方同意方可生效。3、乙方享受帶薪年假,每年的帶薪年假天數(shù)為(具體天數(shù))。年假的具體安排需與甲方提前協(xié)商一致。第四條工資和福利待遇1、甲方按照國家規(guī)定和企業(yè)的相關(guān)規(guī)定支付乙方合理的工資待遇。2、乙方獲得的工資應(yīng)按照甲方的工資支付制度進行結(jié)算和支付,每月支付一次。3、乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇,具體標準和安排依據(jù)國家和地方相關(guān)政策執(zhí)行。第五條保密和知識產(chǎn)權(quán)1、乙方在工作期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密和客戶信息等應(yīng)予以保密,未經(jīng)甲方許可不得擅自泄露或利用。2、乙方在工作期間創(chuàng)作的各種發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)造、設(shè)計等知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。第六條紀律和違約責(zé)任1、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,不得違背職業(yè)道德或從事違法活動。2、如乙方違反勞動合同約定,經(jīng)甲方查證屬實,甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀律處分措施,包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款等。第七條合同解除和終止1、本合同期滿時,自動解除。2、乙方如有下列情形之一,甲方有權(quán)隨時解除本合同,也可根據(jù)實際情況提前通知乙方解除合同:(1)乙方嚴重違反勞動合同的約定,無法繼續(xù)履行勞動合同的義務(wù)。(2)乙方患病或因意外事故等原因,不能從事原工作,并經(jīng)過一定期限的醫(yī)治或休養(yǎng)后仍不能恢復(fù)工作能力。(3)乙方達到法定退休年齡。(4)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)調(diào)整或市場需求變化,經(jīng)過雙方友好協(xié)商,解除勞動合同。3、本合同解除后,雙方應(yīng)相互進行結(jié)算,如有未付清的工資或其他應(yīng)支付款項,應(yīng)予以支付。第八條本合同的其他事項1、本合同未盡事宜或爭議解決均按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。3、本合同自雙方簽字之日起生效。甲方(雇主):________________乙方(勞動者):________________日期:_________

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