科技公司項目申報人員勞動合同

第頁共頁科技公司項目申報人員勞動合同勞動合同甲方：科技公司（以下簡稱“公司”）乙方：項目申報人員（以下簡稱“員工”）一、合同目的本合同是為了明確公司與員工之間的權(quán)利和義務(wù)，約定雙方的勞動關(guān)系，并保障員工的合法權(quán)益。二、合同主要內(nèi)容1.職位及工作內(nèi)容1.1員工職位：項目申報人員1.2員工工作內(nèi)容：主要負責(zé)科技項目的申報，包括但不限于項目策劃、方案撰寫、資金預(yù)算等工作。2.合同期限本合同有效期為______年，自______年___月___日起至______年___月___日止。3.勞動時間與休假3.1員工每周工作48小時，工作時間根據(jù)實際情況安排。3.2公司根據(jù)員工的工作情況，安排員工享受法定假日和帶薪年假。4.薪水及福利4.1員工薪酬：員工的薪水由公司根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和市場行情進行調(diào)整，并按公司規(guī)定的發(fā)放周期發(fā)放。4.2員工福利：員工享受公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社保、公積金、年終獎等。5.保密義務(wù)5.1員工在履行工作職責(zé)的過程中，了解到的與公司相關(guān)的商業(yè)秘密和其他保密信息，都需要嚴格保守，未經(jīng)公司書面同意，不得泄露給任何第三方。5.2員工對于違反上述保密義務(wù)所造成的損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.知識產(chǎn)權(quán)保護6.1員工在履行工作職責(zé)的過程中所產(chǎn)生的專利、軟件著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。6.2員工不得將公司的知識產(chǎn)權(quán)用于非公司相關(guān)的商業(yè)活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)采取相應(yīng)法律措施維護自身權(quán)益。7.合同解除7.1合同解除原因包括但不限于以下幾種情況：a)雙方協(xié)商一致解除合同；b)員工因身體原因無法履行合同義務(wù)；c)員工重大違反公司規(guī)章制度，嚴重影響公司利益；d)合同期滿后，雙方不愿意續(xù)簽合同。7.2合同解除的程序和賠償事宜按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行處理。8.法律適用與爭議解決8.1本合同的簽訂、解釋和執(zhí)行都適用中華人民共和國的相關(guān)法律；8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向相關(guān)勞動爭議處理機構(gòu)申請仲裁或提起訴訟。以上為《科技公司項目申報人員勞動合同》的主要內(nèi)容。合同一式兩份，雙方各持一份，自公司蓋章并經(jīng)員工簽名后生效。甲方（公司）：法定代表人（簽字）：______________________日期：____年___月_