職業(yè)危害告知制度編制要點(diǎn)及范文

第頁共頁職業(yè)危害告知制度編制要點(diǎn)及范文職業(yè)危害告知制度是指企業(yè)為保護(hù)員工的職業(yè)安全健康，向員工告知職業(yè)危害因素及相關(guān)的防護(hù)措施，并建立健全相關(guān)的制度和流程。以下是職業(yè)危害告知制度編制的要點(diǎn)和范文。一、職業(yè)危害告知制度編制要點(diǎn)1.法律依據(jù)：制度應(yīng)基于國家法律法規(guī)的要求制定，包括《勞動(dòng)法》、《職業(yè)病防治法》等文件。2.責(zé)任主體：明確職業(yè)危害告知制度的責(zé)任主體，包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)部門和相關(guān)員工。3.告知內(nèi)容：告知內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)、全面，包括職業(yè)危害因素、危害程度、防護(hù)措施等。4.告知方式：制度應(yīng)規(guī)定告知方式，包括書面告知、口頭告知、培訓(xùn)教育等多種形式。5.告知時(shí)機(jī)：規(guī)定告知的時(shí)機(jī)，包括入職前告知、崗位調(diào)整告知、職業(yè)危害變化告知等。6.告知記錄：規(guī)定告知的記錄方式和保存期限，確保告知過程可查、可追溯。7.監(jiān)督檢查：制度應(yīng)規(guī)定相關(guān)部門對職業(yè)危害告知制度的監(jiān)督檢查機(jī)制。二、職業(yè)危害告知制度范文職業(yè)危害告知制度第一條為了保護(hù)員工的職業(yè)安全健康，提高職業(yè)健康防護(hù)意識，落實(shí)國家有關(guān)職業(yè)危害防護(hù)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，特制定本制度。第二條適用范圍：本制度適用于本單位所有員工。第三條法律依據(jù)：本制度制定基于《勞動(dòng)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》等文件。第四條職業(yè)危害告知內(nèi)容：職業(yè)危害告知內(nèi)容應(yīng)包括以下方面：1.職業(yè)危害因素：詳細(xì)列舉本崗位存在的職業(yè)危害因素，包括化學(xué)物質(zhì)、物理因素、生物因素等。2.危害程度評價(jià)：對每種職業(yè)危害因素進(jìn)行危害程度評價(jià)，包括接觸程度、頻次、強(qiáng)度等。3.職業(yè)危害防護(hù)措施：明確職業(yè)危害防護(hù)措施，包括個(gè)體防護(hù)措施、集體防護(hù)設(shè)施的使用等。第五條告知方式：職業(yè)危害告知可采取以下方式之一或多種方式相結(jié)合：1.入職前告知：在員工入職前進(jìn)行職業(yè)危害因素的告知工作。2.定期告知：制定定期告知的制度，對職業(yè)危害因素進(jìn)行定期通報(bào)。3.職業(yè)危害變化告知：對職業(yè)危害因素發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)告知相關(guān)人員。4.培訓(xùn)教育：通過培訓(xùn)教育提高員工的職業(yè)防護(hù)意識。第六條告知記錄：對職業(yè)危害告知工作應(yīng)及時(shí)記錄，并保存到員工檔案中。第七條監(jiān)督檢查：本單位安全生產(chǎn)部門有權(quán)對職業(yè)危害告知工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。第八條違法責(zé)任：對于故意隱瞞職業(yè)危害信息、拒絕履行職業(yè)危害告知義務(wù)等行為，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第九條本制度自頒布之日起生效，如有改動(dòng)，需經(jīng)安全生產(chǎn)部門批準(zhǔn)。以上是關(guān)于