2024年航天崗位職責(zé)11篇

2024年航天崗位職責(zé)11篇

目錄

第1篇航天機(jī)電崗位職責(zé)

第2篇航天信息崗位職責(zé)

第3篇學(xué)科編輯（天文學(xué)、航空航天）崗位職責(zé)描述崗位要求

第4篇航空航天崗位職責(zé)

第5篇航天之星幼兒園幼兒教師崗位職責(zé)描述崗位要求

第6篇航天信息崗位職責(zé)任職要求

第7篇航天steam課程研發(fā)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第8篇航天物流有限公司國(guó)信部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

第9篇航天航空崗位職責(zé)

第10篇航空航天崗位職責(zé)任職要求

第11篇航天航空崗位職責(zé)任職要求

航天信息崗位職責(zé)任職要求

航天信息崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、公司平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、概要設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā);

2、公司產(chǎn)品優(yōu)化;

3、公司項(xiàng)目需求分析及開(kāi)發(fā);

3、關(guān)鍵技術(shù)研究和開(kāi)發(fā)。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、7年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上架構(gòu)經(jīng)驗(yàn);

3、主持過(guò)大型軟件項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)，對(duì)其架構(gòu)知識(shí)有深入的認(rèn)識(shí);

4、對(duì)后端高并發(fā)技術(shù)有深入了解，熟練掌握web系統(tǒng)應(yīng)用及數(shù)據(jù)庫(kù)的高并發(fā)、高可用架構(gòu);

5、熟練掌握netty、spring、mybatis等常用框架;

6、精通mysql、oracle、sqlserver等主流數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，熟練掌握redis、mongodb等nosql;

7、熟悉windows、linux等服務(wù)器操作系統(tǒng);

8、對(duì)面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)支持有深入理解，熟悉常用的架構(gòu)模式，對(duì)架構(gòu)性能調(diào)優(yōu)有深入理解;

9、有高度的責(zé)任心，能承受工作壓力，有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

航天信息崗位

學(xué)科編輯（天文學(xué)、航空航天）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

《中國(guó)大百科全書(shū)》是我國(guó)科學(xué)文化事業(yè)的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性、創(chuàng)新性、標(biāo)志性工程。2011年11月5日國(guó)務(wù)院辦公廳批準(zhǔn)“同意編纂《中國(guó)大百科全書(shū)》第三版，通過(guò)建立數(shù)字化編纂平臺(tái)，編纂發(fā)布和出版網(wǎng)絡(luò)版、紙質(zhì)版，具體工作由中國(guó)大百科全書(shū)出版社承擔(dān)?！睘樽龊眠@一項(xiàng)目，特面向社會(huì)崗位職責(zé)描述崗位要求以下人員：

學(xué)科編輯2名：包括天文學(xué)1名，航空航天學(xué)1名

崗位職責(zé)：

1.組織提出所負(fù)責(zé)門類、學(xué)科的內(nèi)容建設(shè)規(guī)劃；

2.組建所負(fù)責(zé)門類、學(xué)科的組稿及審稿專家隊(duì)伍；

3.組織落實(shí)所負(fù)責(zé)門類、學(xué)科的組審稿工作；

4.根據(jù)部門要求控制所負(fù)責(zé)門類、學(xué)科的組審稿進(jìn)度；

5.根據(jù)部門要求控制所負(fù)責(zé)門類、學(xué)科的稿件質(zhì)量。

任職條件：

1.研究生以上學(xué)歷或副編審以上職稱；

2.具有較強(qiáng)的編輯專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能；

3.具有較強(qiáng)的閱讀能力、寫作能力及文稿加工能力；

4.具有3年編輯工作經(jīng)驗(yàn)；

5.愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)；

6.身體健康，精力充沛；

7.熟練掌握計(jì)算機(jī)操作；

8.能吃苦耐勞，具有進(jìn)取心，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

航空航天崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理(航空航天領(lǐng)域)北京威努特技術(shù)有限公司北京威努特技術(shù)有限公司,北京威努特,威努特,威努特職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略制定航空領(lǐng)域客戶開(kāi)拓計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)航空領(lǐng)域工控安全市場(chǎng)的調(diào)研、分析,對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行深度排查,掌握最新動(dòng)向并及時(shí)作出反應(yīng);

3、把控航空領(lǐng)域工控安全業(yè)務(wù)拓展進(jìn)度,確保完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);

4、熟悉該領(lǐng)域主流工控設(shè)備者優(yōu)先,熟悉航空領(lǐng)域各地安全業(yè)務(wù)分布者優(yōu)先,了解熟悉航空領(lǐng)域信息安全建設(shè)規(guī)劃者優(yōu)先。

任職要求:

1、具備該目標(biāo)領(lǐng)域成功項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

2、具備該目標(biāo)領(lǐng)域資源及背景者優(yōu)先;

3、知識(shí)/技能:

(1)具備項(xiàng)目運(yùn)作、攻關(guān)、洽談的能力,善于捕捉客戶思想;能及時(shí)了解顧客的需求及變化,并根據(jù)這些信息提出新產(chǎn)品和服務(wù)的建議書(shū),提出新穎、高效的銷售手段;

(2)熟悉航空領(lǐng)域的市場(chǎng)環(huán)境和銷售管理的運(yùn)作流程,有重要的人脈資源;

(3)強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、開(kāi)拓意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),執(zhí)行能力強(qiáng);

(4)能承受壓力、擅長(zhǎng)溝通,個(gè)人形象較好;

(5)較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力和應(yīng)變能力,能接受出差。

航天信息崗位職責(zé)

行政管理部部長(zhǎng)北斗航天信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司北斗航天信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司行政管理部日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)行政管理制度,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后組織實(shí)施和執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)公司文件(不限于制度、通知、通報(bào)、會(huì)議紀(jì)要等)的管理。

4、負(fù)責(zé)組織和管理重要來(lái)客接待工作。

5、負(fù)責(zé)組織公司高層會(huì)議,撰寫會(huì)議紀(jì)要,及對(duì)會(huì)議決議的督辦、跟進(jìn)檢查。

6、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的組織和安排。

7、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施和固定資產(chǎn)管理。

8、負(fù)責(zé)公務(wù)車輛調(diào)度和管理。

9、負(fù)責(zé)員工宿舍管理。

10、負(fù)責(zé)公司食堂建設(shè)與管理。

11、負(fù)責(zé)公司安保管理。

12、負(fù)責(zé)維護(hù)公司外部關(guān)系。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。

2、8年以上行政部門管理經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、具有優(yōu)秀的口頭和書(shū)面表達(dá)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織安排能力,優(yōu)秀的分析、解決問(wèn)題能力,具有解決突發(fā)事件的能力。

4、熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備。

航天之星幼兒園幼兒教師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.觀察了解幼兒，依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本班幼兒的發(fā)展水平和興趣需要，制訂和執(zhí)行教育工作計(jì)劃，合理安排幼兒一日生活；

2.創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境，合理組織教育內(nèi)容，提供豐富的玩具和游戲材料，開(kāi)展適宜的教育活動(dòng)；

3.嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，指導(dǎo)并配合保育員管理本班幼兒生活，做好衛(wèi)生保健工作；

4.與家長(zhǎng)保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，相互配合共同完成教育任務(wù)；

5.參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和保育教育研究活動(dòng)；

6.定期總結(jié)評(píng)估保教工作實(shí)效，接受園長(zhǎng)的指導(dǎo)和檢查。

基本要求：具有良好品德，熱愛(ài)教育事業(yè)，尊重和愛(ài)護(hù)幼兒，具有專業(yè)知識(shí)和技能以及相應(yīng)的文化和專業(yè)素養(yǎng)，為人師表，忠于職責(zé)，身心健康。

職位要求：

1.學(xué)前教育專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，并具有幼兒園教師資格；

2.三年以上幼兒教育帶班從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3.具有較好的親和力及溝通表達(dá)能力，并具備較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)意識(shí)。

航天航空崗位職責(zé)任職要求

航天航空崗位職責(zé)

programmanager項(xiàng)目經(jīng)理-航天航空派克漢尼汾派克漢尼汾流體傳動(dòng)產(chǎn)品(上海)有限公司，派克漢尼汾positionsummary:

responsibleforimplementingandmanagingcompanyprogramsandpoliciesinaspecializedand/orcentralizedstafffunction.servesasasubjectmatterexpertandconsultanttomanagementoncompanyprogramsofsignificantscopeandresponsibility.

scope/supervisionandinteraction:

responsibleformanagementofallaerospacefluidconveyorsystemprogramsinchina.

interactionwithspd，comac，xcac，avicandparkerfacrijv.

jobresponsibilities:

appliesadvanced，specializedknowledgeinareaofuniqueexpertisetodevelopandmanagecompanyprogramsandperformcomplexassignmentsandanalyses.

establishesanddefinesprogramplanrequirementsanddirectsorperformsin-depthstudiestodetermineoptimumprogramplans.

establishesprogramreportingsystems.reviewsstatusofprojectsand/orbudgets;managesschedulesandpreparesstatusreports.

monitorsandreportsperformanceagainstplanstoensurethatcontractual，costand/orscheduleobjectivesaremet.collects，analyzesandsummarizesinformationandtrendsutilizingprogrammanagementsoftware.

ensuresprogramguidelinescomplywithcompanypolicy，legalrequirements，andapplicablegovernmentregulations.

coordinatescross-functionaldevelopmentofprojectplansandprograms.interfaceswithsuppliersandcustomersandperformsextensiveinvestigationasrequiredtofulfillprojectobligations

maintainsprofessionalandtechnicalknowledgebyattendingeducationalworkshops，reviewingprofessionalpublicationsestablishingnetworksand/orparticipatinginprofessionalassociations.

appliesandmayleadcontinuousimprovementinitiativestoimprovetheefficiencyofinternalsystemsandprocesseswithinthedivisionand/orwithcorporateandcustomerinvolvement.recommendsactionsbyanalyzingandinterpretingdataandmakingcomparativeanalyses.analyzesproposedchangesinmethods.

actsasconsultanttomanagementonmajormatters.establishesgoalsandobjectivesrequiredtocompleteprojects.identifiesmentoringneeds.trainsandmentorslessexperiencedemployees.mayprovideleadershiptoothersindepartmentortoad-hocteams.mayserveasfunctionalexpert.

sharesspecializedknowledgewithothers.representscompanyonspecificprojects.mentorsnewemployees.contributestoteameffortbyaccomplishingrelatedresultsasneeded.workassignmentsmayincludecross-functionalorprojectteamresponsibilities(e.g.continuousimprovement).

actasabusinessdevelopmentliaisontogrowparkerfluidconveyor(tubesandconnections)businessinchineseaviationwithtechnicalcapabilities.

qualifications:

bachelorsdegree(ba/bs)inbusinessadministration，engineering，orrelatedfield，oranequivalentcombinationofeducationandexperiencewhichhasprovidedboththeoreticalandpracticalknowledgeinthefield.demonstratedabilitytoperformtheessentialfunctionsofthejobtypicallyacquiredthroughfiveormoreyearsofincreasinglyresponsiblerelatedprogramadministrationrelatedexperience.

advanced，specializedknowledgeofprogramadministrationprinciples，industrypractices，regulations，andpolicies.knowledgeofcomplexlegalandregulatoryrequirementsrelatedtoprogramadministration.

abilitytoeffectivelyassess，lead，andimplementcontinuousimprovementincriticaland/orhigh-impactareas.

abilitytoworkonacomplexproblemswherein-depthanalysisandevaluationofsituationsordatafrequentlyrequirecomplicatednegotiations;solveawiderangeofuniqueproblemsofconsiderablescopeandcomplexitythatmayrequirenewapproachesorsignificantmodificationofstandardprocedure.

abilitytoread，analyze，andinterpretcomplexpoliciesandrecommendchangestoprocedures.abilitytorespondtosignificantinquiriesorcomplaintsfromcustomers，regulatoryagencies，ormembersofthebusinesscommunity.

abilitytodefineproblems，collectdata，establishfacts，anddrawvalidconclusions.

abilitytoeffectivelycommunicateandpresentinformationtoteammembers，teamleaders，vendors，customers，andtopmanagement.proficientwithstandardbusinessapplicationssoftware(e.g.databases，spreadsheets，etc.)

abilitytoestablishprogramplansandreportstatusutilizingprogrammanagementsoftware.abilitytoeffectivelydemonstrateteammembercompetenciesandparticipateingoal-setting，performancefeedback，andself-developmentactivities.

航天航空崗位

航天steam課程研發(fā)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.對(duì)steam航天課程質(zhì)量負(fù)責(zé)；

2.研發(fā)steam太空實(shí)驗(yàn)課程，制作教學(xué)課件、教案；

3.編制教師培訓(xùn)文件。

任職要求：

1、研究生及以上學(xué)歷，師范類、理工類、宇航、物理、電子工程等專業(yè)優(yōu)先，有steam教研或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、具備基礎(chǔ)的英語(yǔ)讀寫能力，有海外留學(xué)背景者優(yōu)先；

3、懂steam教育優(yōu)先；

4、了解5e探究式教學(xué)法、翻轉(zhuǎn)課堂等優(yōu)先。

航天航空崗位職責(zé)

programmanager項(xiàng)目經(jīng)理-航天航空派克漢尼汾派克漢尼汾流體傳動(dòng)產(chǎn)品(上海)有限公司,parker,派克漢尼汾,派克漢尼汾essentialfunctions

1.appliesadvanced,specializedknowledgeinareaofuniqueexpertisetodevelopandmanagecompanyprogramsandperformcomplexassignmentsandanalyses.

2.establishesanddefinesprogramplanrequirementsanddirectsorperformsin-depthstudiestodetermineoptimumprogramplans.

3.establishesprogramreportingsystems.reviewsstatusofprojectsand/orbudgets;managesschedulesandpreparesstatusreports.

4.monitorsandreportsperformanceagainstplanstoensurethatcontractual,costand/orscheduleobjectivesaremet.collects,analyzesandsummarizesinformationandtrendsutilizingprogrammanagementsoftware.

5.ensuresprogramguidelinescomplywithcompanypolicy,legalrequirements,andapplicablegovernmentregulations.

6.coordinatescross-functionaldevelopmentofprojectplansandprograms.interfaceswithsuppliersandcustomersandperformsextensiveinvestigationasrequiredtofulfillprojectobligations

7.maintainsprofessionalandtechnicalknowledgebyattendingeducationalworkshops,reviewingprofessionalpublicationsestablishingnetworksand/orparticipatinginprofessionalassociations.

8.appliesandmayleadcontinuousimprovementinitiativestoimprovetheefficiencyofinternalsystemsandprocesseswithinthedivisionand/orwithcorporateandcustomerinvolvement.recommendsactionsbyanalyzingandinterpretingdataandmakingcomparativeanalyses.analyzesproposedchangesinmethods.

9.actsasconsultanttomanagementonmajormatters.establishesgoalsandobjectivesrequiredtocompleteprojects.identifiesmentoringneeds.trainsandmentorslessexperiencedemployees.mayprovideleadershiptoothersindepartmentortoad-hocteams.mayserveasfunctionalexpert.

10.sharesspecializedknowledgewithothers.representscompanyonspecificprojects.mentorsnewemployees.contributestoteameffortbyaccomplishingrelatedresultsasneeded.workassignmentsmayincludecross-functionalorprojectteamresponsibilities(e.g.continuousimprovement).

jobqualificationsqualifications

educationandexperience

bachelorsdegree(ba/bs)inbusinessadministration,engineering,orrelatedfield,oranequivalentcombinationofeducationandexperiencewhichhasprovidedboththeoreticalandpracticalknowledgeinthefield.demonstratedabilitytoperformtheessentialfunctionsofthejobtypicallyacquiredthroughfiveormoreyearsofincreasinglyresponsiblerelatedprogramadministrationrelatedexperience.

knowledge,skillsandabilities

advanced,specializedknowledgeofprogramadministrationprinciples,industrypractices,regulations,andpolicies.knowledgeofcomplexlegalandregulatoryrequirementsrelatedtoprogramadministration.

abilitytoeffectivelyassess,lead,andimplementcontinuousimprovementincriticaland/orhigh-impactareas.

abilitytoworkonacomplexproblemswherein-depthanalysisandevaluationofsituationsordatafrequentlyrequirecomplicatednegotiations;solveawiderangeofuniqueproblemsofconsiderablescopeandcomplexitythatmayrequirenewapproachesorsignificantmodificationofstandardprocedure.

abilitytoread,analyze,andinterpretcomplexpoliciesandrecommendchangestoprocedures.abilitytorespondtosignificantinquiriesorcomplaintsfromcustomers,regulatoryagencies,ormembersofthebusinesscommunity.

abilitytodefineproblems,collectdata,establishfacts,anddrawvalidconclusions.

abilitytoeffectivelycommunicateandpresentinformationtoteammembers,teamleaders,vendors,customers,andtopmanagement.proficientwithstandardbusinessapplicationssoftware(e.g.databases,spreadsheets,etc.)

abilitytoestablishprogramplansandreportstatusutilizingprogrammanagementsoftware.abilitytoeffectivelydemonstrateteammembercompetenciesandparticipateingoal-setting,performancefeedback,andself-developmentactivities.

航天物流有限公司國(guó)信部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、積極開(kāi)拓市場(chǎng)，簽訂并執(zhí)行國(guó)內(nèi)外項(xiàng)目合同；

2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶，參與商務(wù)談判，簽訂合同；

3、開(kāi)拓集團(tuán)內(nèi)民品對(duì)外營(yíng)銷渠道，配合總公司國(guó)際化項(xiàng)目的執(zhí)行；

4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

職位要求：

1、大學(xué)本科及以上，英語(yǔ)水平可以達(dá)到熟練讀寫及翻譯，可與外商進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談；

2、兩年以上國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；

4、良好的電腦操作能力，熟練運(yùn)用office辦公軟件；

5、能適應(yīng)經(jīng)常出差。

航天機(jī)電崗位職責(zé)

光伏電站技術(shù)管理主管航天機(jī)電上海航天汽車機(jī)電股份有限公司,航天機(jī)電職責(zé)描述:

1.參加