德州市人才政策

德州市人才政策1、加強(qiáng)企業(yè)大學(xué)生激勵(lì)。對(duì)新到我市企業(yè)就業(yè)的博士研究生（不超過(guò)40周歲）、碩士研究生（不超過(guò)35周歲）、重點(diǎn)高校院所（指“雙一流”建設(shè)高?；蚪?年全球TOP200高校、自然指數(shù)前100名高校院所，下同）本科生（不超過(guò)30周歲），每月分別給予5000元、3500元、2000元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)限最長(zhǎng)3年。其他本科學(xué)歷及以上大學(xué)生由縣（市、區(qū)）每月給予不低于500元生活補(bǔ)貼。2、強(qiáng)化大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持。對(duì)新到我市自主創(chuàng)辦企業(yè)的博士研究生（不超過(guò)40周歲）、碩士研究生（不超過(guò)35周歲）、重點(diǎn)高校院所本科生（不超過(guò)30周歲）給予創(chuàng)業(yè)房租補(bǔ)貼，補(bǔ)貼面積為20平方米/人（以創(chuàng)辦企業(yè)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)職工人數(shù)為準(zhǔn)），補(bǔ)助金額為市中心城區(qū)最高1萬(wàn)元/月，其他縣（市、區(qū)）最高5000元/月，補(bǔ)貼時(shí)限最長(zhǎng)3年。符合條件的大學(xué)生個(gè)人創(chuàng)業(yè)、合伙創(chuàng)業(yè)的，可分別申請(qǐng)最高20萬(wàn)元、60萬(wàn)元擔(dān)保貸款，財(cái)政全額貼息；首次領(lǐng)取個(gè)體工商戶、小微企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照且正常經(jīng)營(yíng)滿12個(gè)月的，可分別申請(qǐng)5000元、2萬(wàn)元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。每?jī)赡昱e辦一次大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽，每次遴選不超過(guò)20個(gè)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目給予5000元—3萬(wàn)元資助。擔(dān)保貸款貼息、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)大賽相關(guān)資金從市級(jí)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金中列支。3、實(shí)施“名校優(yōu)才引進(jìn)計(jì)劃”。市、縣（市、區(qū)）事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)每年統(tǒng)籌不少于300個(gè)崗位，面向重點(diǎn)高校院所定向招聘優(yōu)秀畢業(yè)生，簡(jiǎn)化考試程序，放寬開(kāi)考比例，可通過(guò)面談、面試、直接考察等方式確定人選。對(duì)市、縣（市、區(qū)）事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)新招錄（聘）的博士研究生和重點(diǎn)高校院所碩士研究生、本科生，每月分別給予1500元、1000元、800元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)限最長(zhǎng)3年。相關(guān)資金由同級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)，按照工資經(jīng)費(fèi)渠道發(fā)放。4、優(yōu)化機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位招錄（聘）工作。建立公務(wù)員報(bào)名容缺機(jī)制，對(duì)暫未取得職位要求的資格（資質(zhì)）證書、但在規(guī)定期限內(nèi)能提供的，允許先報(bào)名考試。對(duì)參加完省委組織部定向選調(diào)生筆試面試環(huán)節(jié)、因崗位數(shù)量限制未錄取的考生，與我市事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)達(dá)成雙向選擇意向的，可直接考察聘用。簡(jiǎn)化事業(yè)單位公開(kāi)招聘審核程序，由用人單位在核準(zhǔn)（備案）年度公開(kāi)招聘方案內(nèi)自主決定招聘時(shí)間和批次。5、鼓勵(lì)來(lái)德實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)。支持企事業(yè)單位建設(shè)大學(xué)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地。對(duì)受邀參加就業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)踐鍛煉、短期服務(wù)的在校生，按照每人每天60元標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)限最長(zhǎng)6個(gè)月。對(duì)參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的山東籍高校未就業(yè)畢業(yè)生，給予不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)限一般為3—6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月，相關(guān)資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。6、加大安居保障力度。采取投資建設(shè)、項(xiàng)目回購(gòu)、合作開(kāi)發(fā)、長(zhǎng)期租賃等方式，多元籌集、多點(diǎn)布局產(chǎn)權(quán)型、租賃型人才公寓，保障不同層次人才的住房需求。政府投資建設(shè)的公租房在滿足當(dāng)?shù)乇Ｕ闲孕枨蠛罂烧{(diào)劑作為人才臨時(shí)租住房。實(shí)行購(gòu)房補(bǔ)貼政策，對(duì)在我市全職創(chuàng)新或創(chuàng)業(yè)的省級(jí)以上高層次人才，購(gòu)買首套商品住房給予30—80萬(wàn)元補(bǔ)貼；對(duì)在我市就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的博士研究生，購(gòu)買首套商品住房給予20萬(wàn)元補(bǔ)貼；