電鍍廠勞動(dòng)合同范本專業(yè)版

第頁共頁電鍍廠勞動(dòng)合同范本專業(yè)版勞動(dòng)合同甲方：（以下簡稱“公司”）法定代表人：地址：電話：乙方：（以下簡稱“勞動(dòng)者”）身份證號(hào)碼：住址：為共同遵守《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其相關(guān)法律、法規(guī)，根據(jù)平等、自愿、互利的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條工作崗位1.乙方聘用崗位為：（詳細(xì)工作崗位描述）2.工作地點(diǎn)為：（公司辦公地址）第二條試用期1.雙方約定乙方試用期為（3個(gè)月），試用期間，乙方享有與其他正式員工相同的權(quán)益和待遇。2.若試用期滿，公司認(rèn)為乙方能夠勝任工作，則雙方繼續(xù)履行本合同，無需另行簽訂勞動(dòng)合同。3.若試用期滿，公司認(rèn)為乙方不能勝任工作，則公司有權(quán)解除本合同。第三條工作內(nèi)容1.乙方的主要工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述）2.乙方應(yīng)遵守公司相關(guān)規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司的商業(yè)信息。第四條工作時(shí)間和休假1.公司工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)。2.公司根據(jù)生產(chǎn)需要，有權(quán)安排乙方在法定工作時(shí)間以外的加班，并根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定支付加班工資。3.乙方享有法定的年休假、病假和其他帶薪假期。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資由公司根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和公司規(guī)定來確定，并按月支付。2.公司根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位要求，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。第六條保險(xiǎn)和福利1.公司將按照相關(guān)法律規(guī)定和公司制度為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.公司將向乙方提供工作餐、交通補(bǔ)貼等福利待遇。第七條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得擅自將公司的商業(yè)信息泄露給他人，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。2.乙方在離職后仍然應(yīng)當(dāng)遵守保密義務(wù)，不得對(duì)外透露公司的商業(yè)信息。第八條合同變更和解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更部分勞動(dòng)合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行。2.乙方需提前30天書面通知公司解除本合同，公司也需提前30天書面通知乙方解除本合同。第九條違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，公司有權(quán)給予批評(píng)、警告、罰款、停職、解雇等相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.若公司未按照本合同約定支付乙方工資和福利待遇，乙方有權(quán)要求公司支付相應(yīng)的賠償。第十條爭議解決雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。第十一條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：乙方（勞動(dòng)者）：簽字：