平面設(shè)計(jì)勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)平面設(shè)計(jì)勞動(dòng)合同一、雇傭關(guān)系建立的基本原則與條件1.雇傭關(guān)系建立原則（1）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》）和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雇主與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)合同，建立正常的雇傭關(guān)系。（2）本合同是雙方在平等、自愿、公平、公正的基礎(chǔ)上訂立的具有合法約束力的協(xié)議，雙方均應(yīng)遵守。2.簽訂日期及生效本合同于____年____月____日簽訂，自_____年____月____日起生效。二、雇傭雙方基本情況雇主：________（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）住所：________聯(lián)系人：________聯(lián)系電話：________勞動(dòng)者：________（以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)者”）住所：________聯(lián)系電話：________三、用工期限本合同的用工期限為____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。四、勞動(dòng)合同類別本合同為固定期限勞動(dòng)合同。五、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容（1）勞動(dòng)者應(yīng)按照雇主的要求，從事平面設(shè)計(jì)等相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容如下：______________________________________________________________（2）勞動(dòng)者應(yīng)按照雇主的工作安排和要求，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成工作，并確保工作質(zhì)量和效率。2.工作時(shí)間和休息時(shí)間（1）勞動(dòng)者每周工作時(shí)間為____小時(shí)，工作時(shí)間為____月____日起至____月____日止。（2）勞動(dòng)者享有每天__小時(shí)的休息時(shí)間，工作休息日根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日及雇主安排確定。3.工作地點(diǎn)勞動(dòng)者應(yīng)按照雇主的工作安排，在指定地點(diǎn)履行工作職責(zé)。若需要變更工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。4.報(bào)酬及發(fā)放方式（1）勞動(dòng)者的基本工資為____元/月，另包括績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等形式的報(bào)酬，具體數(shù)額由雇主根據(jù)勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)等因素確定。（2）報(bào)酬發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金發(fā)放，雙方協(xié)商一致后確定。5.工作技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)（1）勞動(dòng)者在工作期間，有權(quán)參加由雇主組織的工作技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。（2）勞動(dòng)者參加培訓(xùn)期間享受相應(yīng)的待遇和權(quán)益。6.工作績(jī)效考核（1）雇主對(duì)勞動(dòng)者的工作進(jìn)行績(jī)效考核，并將績(jī)效結(jié)果以書面形式告知?jiǎng)趧?dòng)者。（2）績(jī)效考核結(jié)果將作為勞動(dòng)者晉升、加薪等方面的依據(jù)。7.勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)（1）勞動(dòng)者享有法定的勞動(dòng)權(quán)益和福利待遇，包括但不限于工資、工傷保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)、年假等。（2）勞動(dòng)者如發(fā)現(xiàn)雇主有違法勞動(dòng)行為或侵犯勞動(dòng)者權(quán)益的行為，應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門或工會(huì)組織進(jìn)行投訴和維權(quán)。六、勞動(dòng)關(guān)系解除1.合同期滿勞動(dòng)合同的期滿，根據(jù)勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行續(xù)簽或解除。2.雙方協(xié)商一致解除（1）勞動(dòng)者或雇主有以下情形之一的，雙方可以協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同：-雙方一致認(rèn)為協(xié)商解除勞動(dòng)合同；-勞動(dòng)者到達(dá)法定退休年齡；-勞動(dòng)者身體狀況無(wú)法繼續(xù)從事原合同工作。（2）協(xié)商解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方。3.解除違約責(zé)任一方違反該勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)向另一方支付相應(yīng)的違約金或賠償金。七、附則1.本合同自雇傭雙方簽字蓋章后生效，并與其他附件一并構(gòu)成有效的合同文件。2.若勞動(dòng)合同雙方有其他約定，則按照約定執(zhí)行。3.本合同一式兩份，雇主與勞動(dòng)者各持一份。4.本合同未盡事宜，由雇傭雙方協(xié)商解決。雇主：簽字：______