2024年部崗位職責(zé)(20篇)

信息技術(shù)部開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)小微金服平臺(tái)及各專(zhuān)區(qū)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā);

2.按照業(yè)務(wù)發(fā)展需要進(jìn)行新功能的需求分析與系統(tǒng)設(shè)計(jì),完成功能開(kāi)發(fā)和單元測(cè)試,撰寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔;

3.研究平臺(tái)當(dāng)前技術(shù)架構(gòu)及代碼,提出合理優(yōu)化建議,進(jìn)行優(yōu)化重構(gòu);

4.參與技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)及新興技術(shù)預(yù)研;

5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件

2.具有良好的職業(yè)道德及品行操守,誠(chéng)實(shí)守信、廉潔從業(yè),無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)行為和不良信用記錄,無(wú)重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任;

3.具有國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校碩士研究生及以上學(xué)歷(留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證),計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

4.年齡在35周歲及以下(年齡計(jì)算截止日期為2019年12月31日),身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.具有5年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通java編程語(yǔ)言,熟悉軟件工程,熟悉常見(jiàn)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法及設(shè)計(jì)模式;

6.熟悉spring、springmvc、mybatis等技術(shù)框架,熟悉springboot及其微服務(wù)周邊中間件,有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

7.熟悉linux環(huán)境,熟練使用linux相關(guān)基礎(chǔ)命令;

8.熟悉mysql數(shù)據(jù)庫(kù),熟練使用sql語(yǔ)句,對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)事務(wù)、鎖、索引有深入理解;

9.深入理解常用的緩存中間件如redis,memcache;具備分布式緩存設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

10.熟悉主流前端開(kāi)發(fā)技術(shù)如react,vue,bootstrap等,具有前后端全棧開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

11.具有較強(qiáng)的分析、研究和解決問(wèn)題的能力,對(duì)新技術(shù)敏感;

12.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡、工作年限要求。

技術(shù)支持部工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)技術(shù)方案選型、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)

2、開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)代碼框架和代碼庫(kù),提升團(tuán)隊(duì)的開(kāi)發(fā)效率與質(zhì)量

3、帶領(lǐng)2-3個(gè)開(kāi)發(fā)人員團(tuán)隊(duì)工作

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)的java功底,參與過(guò)大型產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作者優(yōu)先;

2、熟悉熟悉soa、微服務(wù)思想,熟悉spring,springmvc,mybatis,dubbo,zookeeper等開(kāi)源技術(shù)框架

3、熟悉常見(jiàn)的js開(kāi)發(fā)框架,如angular.js、vue.js、jquery、bootstrap

4、熟悉sql語(yǔ)法,熟悉oracle或mysql其中一種數(shù)據(jù)庫(kù)

5、熟悉搜索技術(shù)、異步框架、集群與負(fù)載均衡、消息系統(tǒng)等領(lǐng)域

6、具備較強(qiáng)的邏輯思維,良好的表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

業(yè)務(wù)部客服崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.解決客戶預(yù)定酒店過(guò)程中的售前售后咨詢,能夠應(yīng)對(duì)緊急情況;

2.能夠協(xié)調(diào)酒店門(mén)店人員及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)問(wèn)題解決;

3.善于發(fā)現(xiàn)客戶在體驗(yàn)上的障礙點(diǎn),進(jìn)行總結(jié)和反饋,并提出優(yōu)化建議;

4.沉淀出體系化的對(duì)客服務(wù)方式和話術(shù)并進(jìn)行有效的復(fù)制傳播;

任職要求:

1.中文服務(wù)要求普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰;

2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有投訴升級(jí)處理、服務(wù)質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熱愛(ài)服務(wù),較好的溝通,記錄,表達(dá)能力;

4.善于學(xué)習(xí),積極創(chuàng)新,責(zé)任感強(qiáng)、懂客戶、扛得住壓力,有好奇心,能快速學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)并靈活的應(yīng)用于工作中;

企劃部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),發(fā)展品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性。

2.梳理品牌手冊(cè)、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護(hù)品牌形象。

3.聯(lián)合市場(chǎng)調(diào)研團(tuán)隊(duì)進(jìn)行用戶洞察分析和調(diào)研方案輸出,

4.策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營(yíng)銷(xiāo)方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié),落實(shí)各項(xiàng)品牌營(yíng)銷(xiāo)方案,確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果;對(duì)市場(chǎng)推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

5.統(tǒng)籌各項(xiàng)活動(dòng)的主題策劃、方案設(shè)計(jì)、內(nèi)容整合;熟悉tvc,平面,網(wǎng)絡(luò)等廣告物料制作及項(xiàng)目執(zhí)行;推進(jìn)品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施。

6.協(xié)調(diào)整合內(nèi)外各類(lèi)資源,與各部門(mén)建立良好聯(lián)系,提升公司內(nèi)部協(xié)同效應(yīng)。

職位要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,3年及以上品牌管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有參與運(yùn)作知名互聯(lián)網(wǎng)品牌定位和整合營(yíng)銷(xiāo)推廣的完整經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、清晰的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)邏輯和思路,具備出色的方案撰寫(xiě)能力、品牌策略能力及整合傳播技巧。

3.結(jié)果導(dǎo)向,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,思維活躍抗壓性強(qiáng);熱愛(ài)新鮮事物,關(guān)注創(chuàng)意案例,善于學(xué)習(xí)和提升自我,具有創(chuàng)新精神。

4.關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及acg行業(yè),有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.良好的溝通、理解和分析能力,有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),良好合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神,富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感。

軟件部主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)專(zhuān)利軟件部事務(wù)工作管理,制定業(yè)務(wù)管理策略,協(xié)助制定并完善管理制度和流程;

2.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工考核,對(duì)本部門(mén)的員工進(jìn)行統(tǒng)一管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排,保證部門(mén)員工的工作效率及作業(yè)質(zhì)量,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定部門(mén)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展方案;

3.負(fù)責(zé)本部門(mén)人員與任務(wù)之間協(xié)調(diào)能力,本部門(mén)與其他部門(mén)之間協(xié)作的能力,總結(jié)分析各種工作不利因素并提出改進(jìn)方案;

4.負(fù)責(zé)部門(mén)人員積極、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、快樂(lè)的文化氛圍,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,富有感染力;

5.撰寫(xiě)高質(zhì)量的專(zhuān)利申請(qǐng)文件,對(duì)部門(mén)人員的專(zhuān)利申請(qǐng)文件撰寫(xiě)、翻譯、校對(duì)、提交和后續(xù)審批,復(fù)審、無(wú)效案件、專(zhuān)利侵權(quán)訴訟案件以及為客戶提供專(zhuān)業(yè)咨詢、專(zhuān)利挖掘、以及撰寫(xiě)專(zhuān)利分析報(bào)告等具有相應(yīng)的指導(dǎo)能力。

任職要求:

1.重點(diǎn)大學(xué)理工科本科或碩士及以上學(xué)歷,電子、軟件類(lèi)專(zhuān)業(yè),文字表述清楚準(zhǔn)確;

2.取得“專(zhuān)利代理人執(zhí)業(yè)證書(shū)”兩年以上,具有專(zhuān)利代理人資格,具有專(zhuān)利審查、管理工作經(jīng)驗(yàn)或大型知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.具有專(zhuān)利代理團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.熱愛(ài)專(zhuān)利代理業(yè)務(wù)工作,性格穩(wěn)重、做事認(rèn)真,耐心細(xì)致、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神、能夠承擔(dān)較大的工作壓力;

5.具備良好的自我管理和自我學(xué)習(xí)能力、具有親和力并勇于承擔(dān)責(zé)任,具備良好的溝通、表達(dá)及分析與研究能力,具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神。

總部招商經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.根據(jù)行業(yè)分析,市場(chǎng)調(diào)研以及公司整體目標(biāo),參與制訂集團(tuán)所有商業(yè)項(xiàng)目招商策略、計(jì)劃和方案,并對(duì)招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);

2.管理和指導(dǎo)招商工作的開(kāi)展,管理商務(wù)談判、推進(jìn)招商工作并落實(shí)商業(yè)合約的簽署,負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)管理及日常培訓(xùn);

3.負(fù)責(zé)建立和完善品牌資料庫(kù),對(duì)國(guó)內(nèi)外商家資源進(jìn)行收集、整理與關(guān)系維護(hù);。

任職要求:

1.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上購(gòu)物中心招商營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2.技能要求:熟悉商業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,并熟練掌握成熟商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,具有豐富的品牌資源,擁有良好的招商談判、溝通協(xié)調(diào)能力;

3.教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。

java部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)

高級(jí)java工程師/開(kāi)發(fā)組長(zhǎng)/研發(fā)部門(mén)經(jīng)理高級(jí)軟件開(kāi)發(fā)工程師-java

1、二本及以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先考慮,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、碩士學(xué)歷則3年左右工作經(jīng)驗(yàn),本科學(xué)歷則5年左右工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任主力開(kāi)發(fā)人員或研發(fā)組長(zhǎng)崗位,有獨(dú)立的java項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟練使用eclipse等開(kāi)發(fā)環(huán)境及工具;精通struts2/springmvc等、spring、hibernate/ibatis等主流web框架;

4、java基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉io、多線程、集.合等基礎(chǔ)框架,熟悉分布式、緩存、消息、搜索等機(jī)制。熟練主流應(yīng)用服務(wù)器框架、分布式數(shù)據(jù)庫(kù)、緩存、文件系統(tǒng)、消息系統(tǒng)等技術(shù);

5、熟悉常用設(shè)計(jì)模式,有大型分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

6、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)編程,精通數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用(oracle/mysql/sqlserver等);

7、所屬行業(yè)不限,教育或考試行業(yè)優(yōu)先考慮。

研發(fā)組長(zhǎng)

1、二本及以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先考慮,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、碩士學(xué)歷則3年左右工作經(jīng)驗(yàn),本科學(xué)歷則5年左右工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任主力開(kāi)發(fā)人員或研發(fā)組長(zhǎng)崗位;

3、全程參與至少3個(gè)中型項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作,至少2次領(lǐng)導(dǎo)小型項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作;

4、java或c++基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉io、多線程、集.合等基礎(chǔ)框架,熟悉分布式、緩存、消息、搜索等機(jī)制,熟練主流應(yīng)用服務(wù)器框架、分布式數(shù)據(jù)庫(kù)、緩存、文件系統(tǒng)、消息系統(tǒng)等技術(shù);

5、熟練使用常用的前端開(kāi)發(fā)技術(shù)和數(shù)據(jù)庫(kù),如html、css、js、jquery、oracle、mysql等;

6、具有良好的邏輯分析能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;

7、所屬行業(yè)不限,教育或考試行業(yè)優(yōu)先考慮。

研發(fā)部經(jīng)理

1、二本及以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先考慮,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、碩士學(xué)歷則3年左右工作經(jīng)驗(yàn),本科學(xué)歷則5年左右工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任主力開(kāi)發(fā)人員或研發(fā)組長(zhǎng)崗位;

3、具有系統(tǒng)規(guī)劃能力;

4、精通項(xiàng)目核心架構(gòu)設(shè)計(jì);

5、良好的文字表達(dá)能力;

6、有良好的軟件項(xiàng)目管理理論,實(shí)際擔(dān)當(dāng)過(guò)大中型軟件項(xiàng)目經(jīng)理;

7、所屬行業(yè)不限,教育或考試行業(yè)優(yōu)先考慮。

超市部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)

超市生鮮處處長(zhǎng)/部門(mén)經(jīng)理西藏旺家福商貿(mào)有限責(zé)任公司西藏旺家福商貿(mào)有限責(zé)任公司,旺家福商貿(mào),旺家福1、總部及門(mén)店各項(xiàng)政策的宣傳及傳達(dá),并具體落實(shí)執(zhí)行;

2、總部統(tǒng)一實(shí)行的促銷(xiāo)活動(dòng)的具體實(shí)施,并根據(jù)本部門(mén)實(shí)際情況,擬訂促銷(xiāo)方案和執(zhí)行;

3、監(jiān)督本部門(mén)商品進(jìn)貨驗(yàn)收、倉(cāng)儲(chǔ)、陳列,進(jìn)行銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,對(duì)本部門(mén)商品的防損控制

4、掌握銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),并與各課主管關(guān)注銷(xiāo)售進(jìn)度,分享部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)、毛利、周轉(zhuǎn)存貨等各項(xiàng)指標(biāo)

5、對(duì)本部門(mén)內(nèi)員工管理,提供培訓(xùn),提高員工基本技能

it管理部總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司實(shí)際業(yè)務(wù)性質(zhì)和特點(diǎn),制定切實(shí)可行的中長(zhǎng)期流程和it規(guī)劃方案。輸出it年度預(yù)算計(jì)劃,費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,年度維護(hù)計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的選型、建設(shè)、管理和運(yùn)維,確保it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。對(duì)公司經(jīng)營(yíng)提供有效的信息化支撐;

3、建立it流程制度,確保流程、程序和變更獲得正確實(shí)施及確保所提供服務(wù)的品質(zhì);

4、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)需求,部署和實(shí)施oa、erp、crm、mes、plm等it系統(tǒng),負(fù)責(zé)二次開(kāi)發(fā)工作,滿足業(yè)務(wù)需求;

5、負(fù)責(zé)公司it團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,繼續(xù)提高it服務(wù)質(zhì)量和用戶滿意度。

任職要求:

1、算機(jī)技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科7年以上工作經(jīng)驗(yàn),碩士4年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、有研發(fā)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)公司it系統(tǒng)的頂層規(guī)劃和具體實(shí)施運(yùn)維工作。在公司級(jí)重大流程變革過(guò)程中承擔(dān)重要角色者優(yōu)先。

3、掌握專(zhuān)業(yè)的流程優(yōu)化方法,精通it開(kāi)發(fā)的相關(guān)軟件和工具,對(duì)公司流程梳理、優(yōu)化和it化建設(shè)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

4、對(duì)主流的erp、crm、mes、plm/pdm、srm、wms等系統(tǒng)有實(shí)際的選型導(dǎo)入、部署實(shí)施、二次開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)集成的工作經(jīng)驗(yàn);

5、具備良好的邏輯思維能力和跨部門(mén)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;

材料設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)采購(gòu)工作的制度建設(shè)、流程與體系建設(shè);

2.根據(jù)計(jì)劃銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)的商品需求計(jì)劃,制定相應(yīng)的