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文檔簡介
『學習改變人生·做成功物業(yè)管理人!』
淺談如何做好前期物業(yè)管理工作做好物業(yè)管理的前期介入和管理是避免物業(yè)管理企業(yè)進入正常的工作中出現(xiàn)矛盾和糾紛,提高物業(yè)管理水平的重要途徑。做好物業(yè)管理的前期工作,有利于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)對物業(yè)建設的質量和銷售,有利于維護業(yè)主合法權益,對開發(fā)商利益、業(yè)主權益和社會穩(wěn)定都具有重大意義,本文結合目前物業(yè)管理前期介入的情況,提出如何做好并加強前期的物業(yè)管理。
物業(yè)管理的前期介入早在我國物業(yè)管理的發(fā)展初期就被引入房地產(chǎn)的開發(fā)建設之中,且已收到良好的效果,現(xiàn)今,許多房地產(chǎn)開發(fā)商越來越重視與物業(yè)管理企業(yè)間的前期合作,也為日后物業(yè)的售后服務與長效管理打下了良好基礎。然而,由于一些房地產(chǎn)開發(fā)與物業(yè)管理企業(yè)對物業(yè)管理前期介入的意義與作用認識不足,使得物業(yè)管理前期介入還未能引起足夠的重視。為了更好地履行物業(yè)建設單位與物業(yè)管理企業(yè)在前期物業(yè)管理中的責任,防范前期物業(yè)管理中的潛在風險,建議物業(yè)管理行業(yè)一起來關注物業(yè)管理的前期介入。
加強前期物業(yè)管理,應該做好以下幾方面工作:
一、規(guī)范開發(fā)建設企業(yè)的建設行為
一個高質量、高標準設施配套完備的物業(yè)項目能營造一個高水平的物業(yè)管理企業(yè)。建設高標準的精品樓盤,除了開發(fā)商、建設商、監(jiān)理部門外,還必須通過物業(yè)的前期管理來規(guī)范和監(jiān)督開發(fā)的建設行為。
1.對物業(yè)的前期設計、規(guī)劃嚴要求
開發(fā)建設企業(yè)的立項、規(guī)劃、設計要立足高起點、高標準,要有超前意識;規(guī)劃管理部門要嚴格把關,對不符合建設要求的不予審批;開發(fā)建設企業(yè)要嚴格按照規(guī)劃設計進行建造,公共的配套設施要與建設同步進行,避免先建物業(yè)后建設施的行為;相關主管部門和質檢部門要定期進行檢查督導,對違規(guī)行為及時進行處理,限期改正。
2.做好物業(yè)售前選聘物業(yè)管理企業(yè)工作,開發(fā)建設企業(yè)在物業(yè)項目開工、商品房預售前應聘任或委托物業(yè)管理企業(yè)進行前期管理,并制定新建物業(yè)管理區(qū)域物業(yè)管理方案和前期物業(yè)管理服務合同、業(yè)主公約,報物業(yè)管理行政主管部門備案。開發(fā)建設企業(yè)在出售新建商品房時,應當向購房人明示前期物業(yè)管理服務合同的服務內容、業(yè)主公約,在與購房人簽訂商品房買賣合同時,簽訂前期物業(yè)管理服務協(xié)議。未委托物業(yè)管理企業(yè)進行前期管理,未制定物業(yè)管理方案、前期物業(yè)管理服務合同和業(yè)主公約的,由房產(chǎn)管理部門責令限期改正,如不改正或不備案,不予頒發(fā)商品房預銷售許可證,已頒發(fā)的予以收回或吊銷預銷售許可證。
3.按合同規(guī)定進行運營
新建商品房由開發(fā)建設單位按照國家規(guī)定的保修期限和保修范圍,承擔保修責任。如委托物業(yè)管理企業(yè)負責保修,應與物業(yè)管理企業(yè)簽訂委托保修合同,明確雙方權利義務和保修責任,并向物業(yè)管理企業(yè)支付質保金。
二、規(guī)范前期物業(yè)管理行為
物業(yè)管理前期介入開發(fā)建設階段,共同參與物業(yè)的規(guī)劃、設計、施工、驗收等工作,對物業(yè)后期的管理具有十分重要的作用。物業(yè)管理企業(yè)前期介入應抓好以下幾個環(huán)節(jié):
1.編制前期物業(yè)管理方案
物業(yè)管理企業(yè)應根據(jù)前期物業(yè)管理合同和物業(yè)的規(guī)劃設計情況,編制物業(yè)管理方案,擬制業(yè)對中高層管理人員的知識要求相對會比較高。知識包括經(jīng)營管理知識(如物業(yè)管理、商業(yè)經(jīng)營、建設項目管理、企業(yè)管理、行政
裝修活動的監(jiān)督管理;對裝飾裝修工程進行驗收等幾項工作和人事管理、公共關系等)、財務知識、法律知識(要非常精通行業(yè)法律法規(guī),熟悉必要的法律知識)。此外,掌握一些房產(chǎn)估價、房產(chǎn)經(jīng)營、建筑工程、預算、城市規(guī)劃等知識,對提升服務的內容和檔次大有幫助。
2.技能
物業(yè)管理不僅涉及房屋及其附屬的設備、設施管理、維修和養(yǎng)護,而且包括綠化、環(huán)境衛(wèi)生、保安和消防等,又涉及公共服務、專項服務、特約服務、社區(qū)服務和社區(qū)文化。這就要求物業(yè)管理人員掌握上述工作所必須的專業(yè)技能,以及時為業(yè)主提供專業(yè)的服務。此外,面對各式各樣的業(yè)主,掌握必要的人際交往技能也是很有必要的。
3.態(tài)度
①職業(yè)道德。美國的物業(yè)管理強調從業(yè)者必須具有職業(yè)道德。職業(yè)道德首先是為業(yè)主提供忠誠的服務,但這種忠誠并非盲目服從業(yè)主的指令,而是從服務于業(yè)主利益的角度出發(fā)而提供高水平的專業(yè)化管理。職業(yè)道德還強調物業(yè)管理者要有強烈的事業(yè)心和對社會對政府機構的責任,應該積極參與專業(yè)組織的活動,關心社區(qū)福利和公益事業(yè)的發(fā)展。
②服務態(tài)度。物業(yè)管理是通過為業(yè)主提供公共服務、專項服務、特約服務而獲得經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益,服務是物業(yè)全部管理經(jīng)營活動的中心,因此,全體物業(yè)從業(yè)人員都應樹立用戶至上、服務第一的思想,把為業(yè)主提供多層次、全方位的服務作為物業(yè)管理企業(yè)全體員工的神圣職責,在工作中時時處處為業(yè)主著想,盡最大努力為業(yè)主提
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