物業(yè)公司保密工作制度及項目服務中的保密措施標書內(nèi)容參考借鑒范本

物業(yè)公司保密工作制度及項目服務中的保密措施物業(yè)公司保密工作制度一、保密人員公司行政管理部指定專人負責國家秘密文件、資料以及涉密業(yè)務的管理工作，各部、管理服務中心相應確定兼職保密員1Ao二、保密事項包括：1、本公司的人事檔案，干部考察材料等。2、與公司有關的調查案件、檢舉揭發(fā)材料。3、公司黨支部和經(jīng)理辦公會議記錄。4、計財部會計憑證、會計報表、統(tǒng)計報表等。5、住戶檔案及相關登記表。三、秘密文件，資料的管理，執(zhí)行下列規(guī)定：1、所有秘密文件未經(jīng)制發(fā)機關批準或授權不得擅自翻印，如需復制，須按規(guī)定申請審批。2、收發(fā)國家秘密文件資料，由辦公室保密員負責;有關調查材料，檢舉揭發(fā)材料由辦公室或部門專人負責;凡署名公司領導親啟件，由領導拆封;秘密文件的收發(fā)、分送、傳閱、移交、歸檔等環(huán)節(jié)都要登記，履行簽字手續(xù)，嚴禁將秘密文件、資料放在不安全的地方。3、國家秘密文件、資料必須放入保密柜內(nèi)，由保密人員管理，個人不得保存；定期清查清退，如發(fā)現(xiàn)丟失，要及時報告并追查處理。四、通訊保密規(guī)定1、辦公室和各部、處的電腦打字機、復印機、傳真機由專人管理，非本機使用人員未經(jīng)許可不得擅自使用。2、電腦工作人員要嚴守保密制度，避免重要業(yè)務資料和檔案資料外泄、更改或丟失。3、任何個人都不準在通信、通話中涉及國家秘密或本公司在商業(yè)競爭中的重要信息；個人不得偷看秘密文件和打聽公司秘密性的會議內(nèi)容。4、任何人不得將所管轄區(qū)域內(nèi)的住戶家庭情況、住戶名冊、聯(lián)系電話等資料外泄?？蛻糍Y料的查閱需經(jīng)管理服務中心主任審批，同意。5、法院、公安機關政府機關需查閱住房資料的，需驗證查閱人員工作證等相關件介紹手續(xù)，并告知管理服務中心主任。五、泄密處理發(fā)生遺失國家秘密文件、資料或泄密案件時，應立即向辦公室保密員和公司領導報告，并及時采取補救措施;發(fā)生竊密案件，還應即時向當?shù)毓膊块T報告。物業(yè)服務中的保密措施為確保甲方非專利技術和商業(yè)及非商業(yè)的秘密不被泄露，我公司特制定本措施。一、公司選用技術一流、作風優(yōu)良、思想可靠的專業(yè)人員為甲方提供服務。對所有員工進行崗前的保密培訓，使他們都懂得保密工作對甲方來說是非常重要的一環(huán)。二、商業(yè)秘密的范圍：包括但不限于甲方所有或與甲方業(yè)務有關的、具有商業(yè)價值、目前尚未公知的且甲方認為需要保密的技術方案、技術文檔、客戶名單和聯(lián)系方式、行銷計劃、發(fā)展規(guī)劃、財務資料、程序文件、公司檔案等方面的內(nèi)容O三、包括但不限于下列事項屬于甲方的商業(yè)秘密的范圍：1、影響甲方生產(chǎn)和發(fā)展的事項；2、影響甲方技術進步的事項；3、影響甲方營銷活動的事項；4、使甲方在商業(yè)競爭中處于被動或不利的事項；5、使甲方直接或間接的經(jīng)濟利益受到損害的事項；6、影響甲方對外交流和商業(yè)談判順利進行的事項;7、影響甲方穩(wěn)定和安全的事項；8、影響甲方對外承擔保密義務的事項。四、項目員工只在責任區(qū)內(nèi)工作，到指定的地點吃飯休息，拾撿到任何物品都要上繳到主管領導，聽到甲方的任何信息都不對他人透漏。因工作需要接觸甲方的商業(yè)秘密,應在甲方要求的程度范圍內(nèi)，不得將含有甲方秘密的資料擅自帶離工作崗位，不能通過任何途徑泄漏給第三方。五、員工要向公司承諾不會泄漏雖不屬于甲方但甲方對第三方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，若因違反上述承諾而導致甲方或甲方被第三方追究法律責任時，責任人承擔要全部法律責任。六、員工在甲方工作期間，承諾不直接或間接從事同甲方具有競爭性的業(yè)務，不得同時接受甲方競爭對手的任何形式的聘用，不為甲方競爭對手提供任何形式的咨詢、顧問服務。七、員工調離離開現(xiàn)有工作崗位或離職時，應將接觸到的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式的載體交回甲方，并不得備份。八、甲方?jīng)]有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，物業(yè)公司有義務直接采取合理的措施以防止甲方商業(yè)秘密被第三方非法使用或者泄漏。九、員工承諾離職后承擔與任職期間同樣的保密義務和不能使用有關秘密信息的義務，不得利用甲方商業(yè)秘密進行新的研究和