崗位招聘勞務(wù)派遣人員合同

第頁共頁崗位招聘勞務(wù)派遣人員合同甲方：（雇主單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞務(wù)派遣公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為滿足自身生產(chǎn)經(jīng)營的需要，需要招聘一定數(shù)量的勞動(dòng)力，并委托乙方進(jìn)行勞務(wù)派遣，為雙方合作順利進(jìn)行，根據(jù)勞動(dòng)法和勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下合同：第一條合同目的本合同的目的是為了明確甲方和乙方之間的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范勞務(wù)派遣的實(shí)施，保障勞動(dòng)者的權(quán)益，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行。第二條派遣崗位及要求1.派遣崗位：甲方根據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營需要，向乙方提供勞務(wù)派遣崗位名稱及要求。2.工作內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方的要求，對(duì)勞務(wù)派遣人員的工作內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其能夠勝任工作。3.工作時(shí)間：勞務(wù)派遣人員的工作時(shí)間按照甲方的安排執(zhí)行。第三條合同期限本合同的期限為（具體期限），自（日期）起至（日期）止。第四條薪酬及福利待遇1.薪酬支付：根據(jù)勞務(wù)派遣人員的具體崗位和工作內(nèi)容，乙方將按照甲方制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付勞務(wù)派遣人員的工資。2.福利待遇：乙方按照國家相關(guān)規(guī)定為勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，并根據(jù)甲方的規(guī)定為勞務(wù)派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。第五條勞務(wù)派遣人員權(quán)益保障1.職業(yè)安全：甲、乙雙方都應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員在工作過程中的職業(yè)安全，提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.勞動(dòng)合同：乙方應(yīng)與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，并注明工作地點(diǎn)、工作崗位、工資待遇等相關(guān)信息。3.工資支付：乙方應(yīng)按照合同約定的支付周期及工資標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)支付勞務(wù)派遣人員的工資。4.勞動(dòng)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)為勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保其合法權(quán)益得到保障。5.勞動(dòng)糾紛處理：如因勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生糾紛，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如無法協(xié)商解決，可依法通過相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)解或訴訟解決。第六條保密義務(wù)1.甲、乙雙方對(duì)本合同的內(nèi)容及在合作過程中所知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)數(shù)據(jù)等信息享有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。2.甲、乙雙方應(yīng)采取措施，確保其員工嚴(yán)守保密義務(wù)，并對(duì)違反保密義務(wù)的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同規(guī)定支付勞務(wù)費(fèi)用或提供勞務(wù)派遣人員的，應(yīng)向乙方支付違約金（具體金額）。2.若乙方未按照本合同規(guī)定提供勞務(wù)派遣人員或未按時(shí)支付勞務(wù)派遣人員工資的，應(yīng)向甲方支付違約金（具體金額）。第八條合同解除1.本合同期滿后，如甲、乙雙方均無異議，可繼續(xù)簽訂新的勞務(wù)派遣合同。2.若甲、乙雙方有一方提前終止合同的，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決甲、乙雙方在履行合同過程中如發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲、乙雙方協(xié)商補(bǔ)充或簽訂相關(guān)協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方代表簽字或蓋章之日起生效，并與勞務(wù)派遣人員簽訂的勞動(dòng)合同具有同等法律效力。甲方（蓋章/簽字）：