2024年erp管理崗位職責(zé)16篇

2024年erp管理崗位職責(zé)16篇

目錄

erp銷售管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)銷售及出貨相關(guān)erp業(yè)務(wù),進(jìn)行損益分析,出貨品名錄入和修改。

2.對應(yīng)韓國總部及工廠出貨相關(guān)業(yè)務(wù)

3.總經(jīng)理交待的其他行政商務(wù)事宜

任職要求:

1.有erp試用經(jīng)驗(yàn),對數(shù)據(jù)敏感

2.熟悉試用辦公軟件

3.韓語精通,懂中文的韓國國籍人員優(yōu)先錄取

erp系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.通過信息化管理來對公司的信息系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)劃、開發(fā),保證信息化方案的科學(xué)性、可行性。

2.對信息系統(tǒng)的運(yùn)行進(jìn)行維護(hù)、監(jiān)控,保證公司運(yùn)營數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。

3.為公司高層決策提供信息化規(guī)劃建議。

系統(tǒng)管理員及erp內(nèi)部顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息化管理或相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生優(yōu)先；

2.熟悉相關(guān)數(shù)據(jù)庫管理工具mssql的操作經(jīng)驗(yàn)，可做簡單腳本編寫；

3.有較強(qiáng)的邏輯思維能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4.有較強(qiáng)的抗壓能力強(qiáng)、工作進(jìn)取心及較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5.參加過erp系統(tǒng)培訓(xùn)的優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

第一階段：了解公司業(yè)務(wù)，熟悉金蝶erp產(chǎn)品，涉及的業(yè)務(wù)及模塊范圍：財(cái)務(wù)、采購、銷售、庫存、質(zhì)量、生產(chǎn)。

第二階段：負(fù)責(zé)處理、解決公司內(nèi)部金蝶erp使用過程中遇到的問題；

第三階段：負(fù)責(zé)分析關(guān)鍵用戶需求，提出合理化建議，并及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，保障系統(tǒng)的優(yōu)化運(yùn)行；

第四階段：負(fù)責(zé)不斷深化完善erp系統(tǒng)應(yīng)用；

第五階段：定期對系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析工作，向公司相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)提交分析數(shù)據(jù)。

erp系統(tǒng)管理崗位職責(zé)

erp系統(tǒng)管理員銳峰先科北京銳峰先科技術(shù)有限公司,銳峰先科,銳峰先科職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)前期實(shí)施調(diào)研、安裝、培訓(xùn)與上線;

2.負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)日常操作的管理與維護(hù),異常事件的調(diào)查,故障的排查;

3.負(fù)責(zé)公司新來人員的erp操作培訓(xùn)工作;

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌it相關(guān)的日常管理工作:

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品等基礎(chǔ)資料錄入與維護(hù);

6.負(fù)責(zé)服務(wù)器維護(hù)、計(jì)算機(jī)管理等;

任職要求:

1.計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2.具備企業(yè)erp項(xiàng)目實(shí)施、系統(tǒng)維護(hù)等工作經(jīng)驗(yàn);

3.了解公司業(yè)務(wù)流程;熟悉常見erp系統(tǒng)功能特點(diǎn);

4.能夠勝任erp系統(tǒng)的應(yīng)用、維護(hù)、更新、優(yōu)化及系統(tǒng)問題的處理;

5.熟悉網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器/計(jì)算機(jī)基本維護(hù);

6.有兩年以上erp管理和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

7.工作認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任心,良好的協(xié)調(diào)溝通能力。

erp項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

erp高級項(xiàng)目管理jobdescription

1.responsiblefortheprojectmanagementoflargesizederpproject

2.projectmanagement–handsonexperiencewithmicrosoftprojects,projectgovernancesetup,issuemanagement,escalation

3.runningandleadingvariousmeetings–projectleadsmeeting,raidreviews,steeringcommitteemeetings

4.managementofprojectteamswithinternalandexternalresources

5.delivertheprojecttocustomerwithinscope/budget/timeline

6.stakeholdermanagementincludingbusiness,coretechandcoretechpartners

任職條件

qualifications

1.morethan5yearsworkingincommercialitlikesaperpororacleerp(ebs).

2.morethan5yearsworkingasprojectmanagerforatleast2fullcyclesapororacleerpprojectssuccessfully

3.abilitytomulti-task,meetstrictdeadlinesinafast-pacedenvironment;andworkindependently.

4.musthavestronganalytical,written,andverbalskillswithabilitytoworkdirectlywithandeffectivelycommunicatewithalllevelsofstaffandmanagementwithvaryingdegreesofbusinessandtechnicalexperience.

5.verygoodcommunicationandcoordinationskills

6.verygoodplanningandchangemanagementskill.

7.verygoodunderstandingofcorebusinessprocesslikefinance,purchasingandsales.

8.verygoodteamplayerandcustomerorientatedmindset

9.fluentenglishskills

10.willingtotraveljobdescription

1.responsiblefortheprojectmanagementoflargesizederpproject

2.projectmanagement–handsonexperiencewithmicrosoftprojects,projectgovernancesetup,issuemanagement,escalation

3.runningandleadingvariousmeetings–projectleadsmeeting,raidreviews,steeringcommitteemeetings

4.managementofprojectteamswithinternalandexternalresources

5.delivertheprojecttocustomerwithinscope/budget/timeline

6.stakeholdermanagementincludingbusiness,coretechandcoretechpartners

任職條件

qualifications

1.morethan5yearsworkingincommercialitlikesaperpororacleerp(ebs).

2.morethan5yearsworkingasprojectmanagerforatleast2fullcyclesapororacleerpprojectssuccessfully

3.abilitytomulti-task,meetstrictdeadlinesinafast-pacedenvironment;andworkindependently.

4.musthavestronganalytical,written,andverbalskillswithabilitytoworkdirectlywithandeffectivelycommunicatewithalllevelsofstaffandmanagementwithvaryingdegreesofbusinessandtechnicalexperience.

5.verygoodcommunicationandcoordinationskills

6.verygoodplanningandchangemanagementskill.

7.verygoodunderstandingofcorebusinessprocesslikefinance,purchasingandsales.

8.verygoodteamplayerandcustomerorientatedmindset

9.fluentenglishskills

10.willingtotravel

erp系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)對系統(tǒng)使用人員的各類意見、建議進(jìn)行收集、整理并匯總交給公司相關(guān)部門；

2.負(fù)責(zé)對所負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)等運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控與管理；

3.負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)、hr系統(tǒng)等前后臺(tái)管理維護(hù)工作；

4.協(xié)助完成公司新信息化項(xiàng)目的上線工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

崗位要求:

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉使用erp軟件以及office辦公軟件；

3.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、人品端正、責(zé)任感強(qiáng)、良好的溝通能力。

erp系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司erp（k3-cloud）系統(tǒng)的完善及用戶培訓(xùn);

2、處理和反饋用戶的意見和建議;

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析、制定方案;

4、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門的溝通，解決用戶提出的系統(tǒng)疑難問題

5、對公司信息化建設(shè)部署策略提出方案，并進(jìn)行實(shí)施和管理

職位要求：

1、計(jì)算機(jī)軟件、信息管理及相關(guān)專業(yè)，3年以上技術(shù)支持或erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，特別是對制造業(yè)采購、銷售、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)流程等有一定理解;

2、精通k3-cloud、sqlserver數(shù)據(jù)庫技術(shù)，熟練使用sql語句;

3、熟悉windows操作系統(tǒng);

4、具備軟件開發(fā)能力，有k3-cloud二次開發(fā)能力或軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷售管理主管（erp方向）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

-金蝶系統(tǒng)的實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

-金蝶系統(tǒng)運(yùn)維（解決系統(tǒng)操作流程問題及疑難雜癥）

-系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理，主數(shù)據(jù)維護(hù)等方面經(jīng)驗(yàn)

-快消行業(yè)復(fù)雜業(yè)務(wù)場景的理解

性格特點(diǎn)：

-結(jié)果導(dǎo)向型思維方式，做事追求完美

-有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神

-較強(qiáng)的思維條理性和邏輯性

-有數(shù)字敏感性，善于鉆研

-踏實(shí)肯干，有耐心和持久性，有較高的穩(wěn)定性

所需技能：

-豐富的erp系統(tǒng)知識(shí)（金蝶）

-對復(fù)雜業(yè)務(wù)場景的快速學(xué)習(xí)和理解

-數(shù)據(jù)分析工具熟練掌握

-基本的財(cái)務(wù)知識(shí)

erp軟件管理員崗位職責(zé)

erp管理員(軟件)廣州市浩洋電子股份有限公司廣州市浩洋電子股份有限公司,浩洋職責(zé)描述:

任職要求:

1.計(jì)算機(jī)軟件類本科學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.掌握操作數(shù)據(jù)庫(查詢、更新、存儲(chǔ)過程、觸發(fā)器等);

3.有開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉使用vb、c#等編程語言;

4.有大型系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者,特別是金蝶cloud系統(tǒng)優(yōu)先。

erp管理工程師崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.erp系統(tǒng)運(yùn)維，解決和處理系統(tǒng)問題，負(fù)責(zé)erp信息系統(tǒng)的信息安全，為員工提供信息系統(tǒng)操作培訓(xùn)。

2.參與erp系統(tǒng)優(yōu)化升級計(jì)劃，負(fù)責(zé)二次優(yōu)化文檔書寫并執(zhí)行。

3.撰寫和移交系統(tǒng)流程和系統(tǒng)設(shè)置文檔。

4.解決內(nèi)部關(guān)鍵用戶提出的問題和進(jìn)行應(yīng)用方案設(shè)計(jì)和應(yīng)用實(shí)施。

職位要求：

1.大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息化等專業(yè)。

2.2年以上erp軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的編程基礎(chǔ)知識(shí)，熟練掌握c#，mssql，精通mssql數(shù)據(jù)庫和儲(chǔ)存過程使用。

erp系統(tǒng)管理崗位職責(zé)erp系統(tǒng)管理職責(zé)任職要求

erp系統(tǒng)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)實(shí)施開發(fā)及日常更新和維護(hù);

2.負(fù)責(zé)erp上線前初始化數(shù)據(jù)錄入工作;

3.負(fù)責(zé)物料信息、供應(yīng)商信息、客戶信息的錄入工作;

4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、軟硬件系統(tǒng)的架設(shè)與維護(hù)。

5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部溝通的架設(shè)與維護(hù)。

6.參與iso9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作

任職要求:

1.有通用erp系統(tǒng)實(shí)施及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)(金蝶k3、用友t6/u8、等);

2.熟練掌握t-sql查詢語言;

3.思維清晰敏捷，有較強(qiáng)的溝通，理解能力;

4.懂財(cái)務(wù)科目，有制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

5.具有較強(qiáng)的抗壓能力;

erp項(xiàng)目管理崗位職責(zé)erp項(xiàng)目管理職責(zé)任職要求

erp項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

日語erp項(xiàng)目管理信必優(yōu)信必優(yōu)(深圳)信息技術(shù)有限公司，信必優(yōu)任職要求:

1.3年以上項(xiàng)目管理/需求分析經(jīng)驗(yàn)，日語能作為工作語言(必須);

2.熟悉制造業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程或作業(yè)管理系統(tǒng);

3.熟悉erp、mes系統(tǒng)，具備中大型信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理/需求分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.較強(qiáng)的溝通及應(yīng)變能力。

崗位職責(zé):

1.項(xiàng)目需求/范圍確認(rèn);

2.項(xiàng)目需求分析、it系統(tǒng)規(guī)劃/導(dǎo)入/整合;

3.項(xiàng)目時(shí)程確立與實(shí)施;

4.項(xiàng)目進(jìn)度追蹤/問題協(xié)調(diào)處理;

5.系統(tǒng)開發(fā)測試跟進(jìn)、及系統(tǒng)上線和驗(yàn)收;

6.項(xiàng)目進(jìn)度、品質(zhì)、成本及風(fēng)險(xiǎn)管控。

上班時(shí)間:8:00-17:00，需要在富士康公司駐場上班。

erp系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)日常運(yùn)行維護(hù)，組織協(xié)調(diào)并及時(shí)解決系統(tǒng)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)或技術(shù)性問題，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行；

2、負(fù)責(zé)分析用戶需求，提出合理化建議，歸納、整理成為系統(tǒng)需求文檔，保障erp系統(tǒng)的不斷持續(xù)優(yōu)化，協(xié)助實(shí)現(xiàn)新需求上線；

3、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；

2、了解企業(yè)管理方法，有大中企業(yè)信息化系統(tǒng)（erp、oa、crm等）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、工作主動(dòng)性強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)；

4、有金蝶eas系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5、有java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

erp管理專員崗位職責(zé)

iterp后臺(tái)管理系統(tǒng)支持高級專員?businessanalysis

?applicationsupportanddailymaintenance

?projectmanagement

functionalscope

okeyapplicationunderdirectresponsibility:erp(msdynamicsax2009customizedfo)usedinchina,hongkong,korea,japan,taiwan,australia,malaysiaandthailand.

osupportsystemsandapplicationsforrelatedbusinessteamssuchashr,supplychain,regulatoryaffairs,finance.

?maintasks

oerpsystemandotherlocalsystemssupport.

onewbusinessrequirementanalysisandsolutiondesign.

oassisttomanagebackofficerelatedprojects.

ooutsourcevendormanagement.

oteamworkwithotheritteams.oerpmsdynamicsaxsupportingexperiencewillbeaplus.

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oerpsystemandotherlocalsystemssupport.

onewbusinessrequirementanalysisandsolutiondesign.

oassisttomanagebackofficerelatedprojects.

ooutsourcevendormanagement.

oteamworkwithotheritteams.

erp實(shí)施管理崗位職責(zé)erp實(shí)施管理職責(zé)任職要求

erp實(shí)施管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)erp管理