圖解學(xué)習(xí)解讀《全國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2021-2025年)》課件

$number{01}圖解學(xué)習(xí)解讀《全國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2021-2025年)》課件2024-02-02目錄規(guī)劃背景與意義護(hù)理服務(wù)體系建設(shè)護(hù)理人才培養(yǎng)與隊伍建設(shè)護(hù)理質(zhì)量與安全管理護(hù)理信息化建設(shè)與創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃實(shí)施保障措施01規(guī)劃背景與意義123護(hù)理事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及挑戰(zhàn)護(hù)理教育培訓(xùn)體系不完善護(hù)理教育培訓(xùn)體系尚不完善，部分護(hù)理人員缺乏系統(tǒng)的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)，難以適應(yīng)臨床工作需要。護(hù)理人力資源不足當(dāng)前，我國護(hù)理人力資源總量相對不足，分布不均，難以滿足人民群眾日益增長的健康需求。護(hù)理服務(wù)質(zhì)量有待提高部分地區(qū)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量不高，存在服務(wù)不規(guī)范、不細(xì)致等問題，影響了患者的就醫(yī)體驗和治療效果。人口老齡化趨勢加劇健康中國戰(zhàn)略實(shí)施醫(yī)療衛(wèi)生體制改革規(guī)劃制定背景及必要性我國人口老齡化趨勢不斷加劇，老年護(hù)理、康復(fù)護(hù)理等需求不斷增長，需要制定護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃來加強(qiáng)相關(guān)領(lǐng)域的建設(shè)和發(fā)展。護(hù)理事業(yè)是衛(wèi)生健康事業(yè)的重要組成部分，制定護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃是實(shí)施健康中國戰(zhàn)略的必然要求。隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的深入推進(jìn)，護(hù)理服務(wù)在醫(yī)療衛(wèi)生體系中的作用日益凸顯，需要制定相應(yīng)的發(fā)展規(guī)劃來保障其可持續(xù)發(fā)展。增加護(hù)理人力資源總量提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量完善護(hù)理教育培訓(xùn)體系推動護(hù)理事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)與愿景建立健全護(hù)理教育培訓(xùn)體系，加強(qiáng)護(hù)理人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)培養(yǎng)，提高護(hù)理隊伍的整體水平。鼓勵護(hù)理技術(shù)創(chuàng)新和護(hù)理服務(wù)模式創(chuàng)新，拓展護(hù)理服務(wù)領(lǐng)域和范圍，推動護(hù)理事業(yè)向更高水平發(fā)展。通過加大護(hù)理人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度，提高護(hù)理人力資源總量，滿足人民群眾的健康需求。加強(qiáng)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管和評價，推動護(hù)理服務(wù)規(guī)范化、精細(xì)化發(fā)展，提高患者的就醫(yī)體驗和治療效果。02護(hù)理服務(wù)體系建設(shè)建立以需求為導(dǎo)向的護(hù)理服務(wù)體系，明確各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理服務(wù)功能定位。010203完善護(hù)理服務(wù)體系框架加強(qiáng)護(hù)理學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)，提升護(hù)理服務(wù)的專業(yè)化、規(guī)范化水平。推動護(hù)理服務(wù)向社區(qū)、家庭延伸，滿足人民群眾多樣化、多層次的健康服務(wù)需求。0302加大對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的投入，改善基層護(hù)理基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備條件。01加強(qiáng)基層護(hù)理服務(wù)能力建設(shè)鼓勵二級以上醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理資源下沉，帶動基層護(hù)理服務(wù)能力提升。通過培訓(xùn)、幫扶等措施，提高基層護(hù)士的專業(yè)技能和服務(wù)能力。創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)模式，提高護(hù)理服務(wù)的效率和質(zhì)量。根據(jù)人口分布、疾病譜變化等因素，合理規(guī)劃護(hù)理服務(wù)資源布局。增加護(hù)理服務(wù)供給，滿足人民群眾不斷增長的健康服務(wù)需求。優(yōu)化護(hù)理服務(wù)資源配置03護(hù)理人才培養(yǎng)與隊伍建設(shè)03開展護(hù)理人才培訓(xùn)項目針對不同層次、不同領(lǐng)域的護(hù)理人才，開展形式多樣的培訓(xùn)項目，提升護(hù)理人才的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。01建立完善護(hù)理人才培養(yǎng)機(jī)制包括院校教育、畢業(yè)后教育、繼續(xù)教育等階段，形成全方位、多層次、立體化的護(hù)理人才培養(yǎng)體系。02加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)學(xué)科建設(shè)鼓勵高校增設(shè)護(hù)理專業(yè)，擴(kuò)大招生規(guī)模，提高護(hù)理專業(yè)教育質(zhì)量和水平。加強(qiáng)護(hù)理人才培養(yǎng)體系建設(shè)加強(qiáng)護(hù)理隊伍思想政治教育和職業(yè)道德建設(shè)引導(dǎo)護(hù)理人才樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強(qiáng)職業(yè)責(zé)任感和使命感。提升護(hù)理人才專業(yè)技能水平通過定期考核、技能競賽、在職培訓(xùn)等方式，不斷提高護(hù)理人才的專業(yè)技能水平。鼓勵護(hù)理人才參與科研和學(xué)術(shù)交流為護(hù)理人才提供科研和學(xué)術(shù)交流平臺，鼓勵其積極參與科研項目和學(xué)術(shù)活動，提升學(xué)術(shù)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。提高護(hù)理隊伍整體素質(zhì)和能力水平123通過政策引導(dǎo)、招聘引進(jìn)等方式，增加高層次、高技能、高素質(zhì)的護(hù)理人才比例，改善護(hù)理人才隊伍結(jié)構(gòu)。優(yōu)化護(hù)理人才隊伍結(jié)構(gòu)通過定向培養(yǎng)、在職培訓(xùn)、對口支援等方式，加強(qiáng)基層護(hù)理人才隊伍建設(shè)，提高基層護(hù)理服務(wù)能力和水平。加強(qiáng)基層護(hù)理人才隊伍建設(shè)加強(qiáng)區(qū)域間護(hù)理人才的交流與合作，推動護(hù)理人才資源在區(qū)域間的均衡配置和發(fā)展。推進(jìn)護(hù)理人才區(qū)域均衡發(fā)展推進(jìn)護(hù)理人才隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化04護(hù)理質(zhì)量與安全管理建立完善的護(hù)理質(zhì)量管理體系01制定科學(xué)、規(guī)范的護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，明確各級護(hù)理人員的職責(zé)和工作流程，形成全面覆蓋、全員參與、全程管理的護(hù)理質(zhì)量管理體系。加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量監(jiān)測與評估02通過定期的質(zhì)量檢查、評估和反饋，及時發(fā)現(xiàn)和解決護(hù)理工作中存在的問題，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。推廣先進(jìn)的護(hù)理質(zhì)量管理理念和方法03借鑒國際先進(jìn)的護(hù)理質(zhì)量管理理念和方法，結(jié)合我國實(shí)際情況，不斷創(chuàng)新和完善護(hù)理質(zhì)量管理手段。加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理體系建設(shè)簡化護(hù)理操作流程，提高護(hù)理工作效率，為患者提供更加便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。優(yōu)化護(hù)理服務(wù)流程加強(qiáng)護(hù)理安全管理關(guān)注患者心理需求嚴(yán)格執(zhí)行各項護(hù)理安全制度和規(guī)范，加強(qiáng)護(hù)理人員的安全意識和技能培訓(xùn)，確?；颊甙踩?。加強(qiáng)護(hù)患溝通，關(guān)注患者心理變化，提供個性化的心理護(hù)理服務(wù)，提高患者滿意度。030201提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和安全水平

強(qiáng)化護(hù)理風(fēng)險防控和應(yīng)急處置能力加強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險識別和評估定期開展護(hù)理風(fēng)險識別和評估工作，及時發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患，制定針對性的防范措施。完善護(hù)理應(yīng)急預(yù)案根據(jù)可能出現(xiàn)的突發(fā)事件和緊急情況，制定完善的護(hù)理應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和職責(zé)分工。加強(qiáng)護(hù)理人員應(yīng)急培訓(xùn)定期開展護(hù)理人員應(yīng)急培訓(xùn)和演練，提高護(hù)理人員的應(yīng)急處置能力和自救互救能力。05護(hù)理信息化建設(shè)與創(chuàng)新發(fā)展加強(qiáng)護(hù)理信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提升護(hù)理信息化裝備水平，完善護(hù)理信息化標(biāo)準(zhǔn)體系。加強(qiáng)護(hù)理信息化人才培養(yǎng)開展護(hù)理信息化教育和培訓(xùn)，提高護(hù)理人員的信息化素養(yǎng)和應(yīng)用能力。推動護(hù)理信息化技術(shù)應(yīng)用鼓勵醫(yī)療機(jī)構(gòu)與信息技術(shù)企業(yè)合作，研發(fā)符合臨床需求的護(hù)理信息化技術(shù)和產(chǎn)品。推進(jìn)護(hù)理信息化建設(shè)進(jìn)程利用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，實(shí)現(xiàn)患者與醫(yī)護(hù)人員、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的全面互聯(lián)互通。智慧護(hù)理借助互聯(lián)網(wǎng)和移動通信技術(shù)，為患者提供遠(yuǎn)程健康監(jiān)測、健康指導(dǎo)、康復(fù)護(hù)理等服務(wù)。遠(yuǎn)程護(hù)理運(yùn)用信息化手段，提高護(hù)理管理的科學(xué)性和效率，實(shí)現(xiàn)護(hù)理資源的優(yōu)化配置。護(hù)理管理信息化拓展護(hù)理信息化應(yīng)用領(lǐng)域鼓勵醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展延續(xù)性護(hù)理、居家護(hù)理等新型服務(wù)模式。推動護(hù)理服務(wù)模式創(chuàng)新支持護(hù)理用品、康復(fù)輔具、健康監(jiān)測等產(chǎn)品的研發(fā)和創(chuàng)新。加強(qiáng)護(hù)理技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新鼓勵社會力量參與護(hù)理產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動形成多元化的護(hù)理服務(wù)供給格局。培育護(hù)理產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)促進(jìn)護(hù)理產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展06規(guī)劃實(shí)施保障措施加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工醫(yī)療機(jī)構(gòu)要落實(shí)護(hù)理工作的主體責(zé)任，完善內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)護(hù)理隊伍建設(shè)，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理各級政府要高度重視護(hù)理事業(yè)發(fā)展，將其納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，確保規(guī)劃順利實(shí)施。建立健全護(hù)理事業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制衛(wèi)生健康、教育、人力資源社會保障、財政等部門要密切協(xié)作，形成工作合力，共同推進(jìn)護(hù)理事業(yè)發(fā)展。強(qiáng)化部門協(xié)同配合加快推動護(hù)理立法工作，完善護(hù)理法規(guī)體系，為護(hù)理事業(yè)發(fā)展提供法制保障。完善護(hù)理法規(guī)體系各級政府要加大對護(hù)理事業(yè)發(fā)展的投入，落實(shí)相關(guān)政策措施，為護(hù)理事業(yè)發(fā)展提供有力支持。加大政策扶持力度加強(qiáng)護(hù)士勞動保護(hù)，維護(hù)護(hù)士合法權(quán)益，提高護(hù)士社會地位和待遇水平。保障護(hù)士合法權(quán)益完善政策法規(guī)，提供有力保障拓展護(hù)理科普宣傳積極開展護(hù)理科普宣傳活動，提高公眾健康意識和自我保健能力。加強(qiáng)護(hù)理宣傳教育廣泛宣傳護(hù)理事業(yè)的重要性和護(hù)士的先進(jìn)事跡，增強(qiáng)社會對護(hù)理職業(yè)的認(rèn)同感和尊重度。營造良好執(zhí)業(yè)環(huán)境加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理工作環(huán)境建設(shè)，為護(hù)士提供良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境和條件。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍加強(qiáng)規(guī)劃實(shí)施監(jiān)測建立