如何在新時期不斷加強監(jiān)獄思想政治工作

...如何在新時期不斷加強監(jiān)獄思想政治工作思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線，是黨的建設的重要內(nèi)容。高度重視思想政治工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。當然，思想政治工作也是監(jiān)獄工作的“生命線”，是監(jiān)獄工作的重要組成部分，應當確立思想政治工作在監(jiān)獄整體工作中的“核心”地位。思想政治工作是一項如何引導人教育人塑造人培養(yǎng)人的工作，重視和加強監(jiān)獄思想政治工作有助于打造一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的監(jiān)獄干警隊伍，從而促進監(jiān)獄各項工作的長足發(fā)展。隨著經(jīng)濟社會的多元化、復雜化發(fā)展趨勢和監(jiān)獄體制改革的進程，當前監(jiān)獄思想政治工作出現(xiàn)了一些新的傾向和苗頭，導致思想政治工作這一“生命線”的作用受到了影響和質(zhì)疑,甚至出現(xiàn)了被邊緣化的趨勢。要確保監(jiān)獄健康、科學、和諧發(fā)展，必須采取強有力的措施，筑牢思想政治這根“生命線”，重塑思想政治工作的“核心”地位。在現(xiàn)階段，我們應當深刻領會黨的十七屆六中全會所提出的重要精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，進一步全面、理性認識新時期監(jiān)獄思想政治工作的重要性，并科學分析如何不斷加強監(jiān)獄思想政治工作。一、正確認識思想政治工作是監(jiān)獄工作生命線的深刻內(nèi)涵思想政治工作歷來都是中國共產(chǎn)黨的傳家寶，黨的建設的重點工程，無論是在黨的革命時期、建設時期還是如今改革時期，我們黨都十分重視思想政治工作。從1955年毛澤東同志提出“政治工作是一切經(jīng)濟工作的生命線”到中共中央《關于建國以來黨的若干歷史問題的決議》指出的“思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線”，再到今天改革開放取得的巨大成就，種種實踐的成果也充分肯定和證實了這一科學論斷。一直以來，我們監(jiān)獄也一貫秉承思想政治工作為首的監(jiān)獄工作方針，強調(diào)思想政治工作是一切工作的“生命線”和“最有力保障”。以此來切實加強監(jiān)獄民警的政治責任感，為維護社會穩(wěn)定起到了巨大的歷史性作用。但隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，人的思想認識也在發(fā)生著不斷的變化，面對新形勢新問題，思想政治工作“生命線”和“最有力保障”的作用受到了影響和質(zhì)疑。比如：由于廣大監(jiān)獄干警長年累月肩負著巨大的監(jiān)管安全和生產(chǎn)安全壓力，往往會出現(xiàn)“重事務輕思想”，“監(jiān)獄工作就是管得住、跑不了”，“思想政治工作就是務虛的理論說教”，“思想政治工作輔助論、無用論”等嚴重錯誤的觀點。這對監(jiān)獄各項工作的有序有效開展形成了一定的不利影響，也為監(jiān)獄的持續(xù)安全穩(wěn)定和“五無”目標的實現(xiàn)埋下了思想不堅定的隱患。這勢必影響到監(jiān)獄科學發(fā)展的腳步。因此，我們必須牢固樹立思想政治工作是監(jiān)獄工作“生命線”的理念，加大對全體民警職工特別是政工干部的教育和引導，讓他們切實認識到思想政治工作的重要性和必要性，消除各種錯誤觀點，準確認識思想政治工作是監(jiān)獄工作生命線的深刻內(nèi)涵，確立思想政治工作的“靈魂”、“核心”地位，筑牢思想政治這根“生命線”。二、以人為本打造有利于開展思想政治工作的組織文化環(huán)境思想政治工作直接做人的工作，也可以簡稱“人事”，監(jiān)獄政工部門也類似于政府機關人事部門。政工干部主要做的是公共部門人力資源管理工作，負責對廣大干警的“識、選、用、育、留”，并對干警的“德、能、勤、績、廉”做出科學合理的評價和考核，往往解定著一個人的前途和去向，事關監(jiān)獄的人心聚散，和諧穩(wěn)定局面。然而，所有工作中，最難做的就是人的工作，尤其是人的思想工作。因為人的思想和心理是抽象的善變的，需要以人為本用心去交流去探索。因此，如何用人，如何用好人是監(jiān)獄思想政治工作這一“生命線”中的“生命線”。首先，深入基層準確把握民警思想動態(tài)?！爸萋┱咴谟钕拢д咴诓菀啊?，政工干部要經(jīng)常深入基層，堅持親民教育，傾聽基層同志的呼聲，體驗他們的疾苦，做他們的“知心人”，要放下架子、俯下身子，平等交流，以情感人、以理服人，讓廣大民警職工感受到誠心，體驗到真心，才能得到他們對事業(yè)對工作的熱心。對民警職工要關懷到位，“感人心者莫過于情”，一句真誠問候勝抵萬兩黃金，一張生日賀卡勝似獎金千萬。對于新時期有理想有抱負的公務員，關注其社會尊重需求是十分重要的人力資源激勵措施。思想政治工作必須把民警職工的冷暖放在案頭，記在心上，要扎實落實民警職工“四必談”，困難幫扶、生日祝福、生病探望、家庭重大變故慰問等制度，把民警職工當作自己的家人一樣愛護，民警職工自會把你當家人一樣信任，開展起思想政治工作來就會如魚得水、得心應手。

其次，用心栽培熱切關懷民警成長進步。作為千軍萬馬考公務員過獨木橋到監(jiān)獄工作的廣大民警，內(nèi)心或大或小都有自己的政治追求，這是人的正常自我實現(xiàn)需求，是一種積極的對組織對個人都有好處的良好心理狀態(tài)，自古以來就有“學而優(yōu)則仕”的文化傳統(tǒng)，因此對民警職工要熱切關懷用心栽培，讓民警在“事業(yè)上有干頭，政治上有盼頭”?？茖W合理配置寶貴的人才資源，盡可能的幫助廣大民警尤其是青年民警不斷實現(xiàn)其政治追求，在更重要的崗位上發(fā)揮更顯著的作用。切實做到“人盡其才，才盡其用”。牢固樹立“人本管理”的理念，最大限度的調(diào)動全體民警的工作積極性。第三，努力打造風清氣正的組織文化環(huán)境?，F(xiàn)今社會，信息發(fā)達，人心浮燥，在職場，人們往往對自己的社會地位等會進行縱橫向的比較，比較的結(jié)果往往會看到別人的進步有多么大，收入有多么高。比如：“公安警察牛氣，監(jiān)獄警察土氣”、“政府公務員風光提拔快，監(jiān)獄公務員辛苦晉升慢”等等說法就隨之而來，造成一定的心理失衡，甚至于影響了工作積極性，動搖了理想信念。在監(jiān)獄這個準軍事化半封閉式的環(huán)境中，民警的辛苦和壓力是有目共睹的，但是我們選擇了這個職業(yè)就是要講黨性、講奉獻。這正是光榮可敬的監(jiān)獄警察核心價值之所在！干警理想信念的動搖事關監(jiān)獄事業(yè)穩(wěn)定大局，必須十分重視。當以正面教育引導為主，但對個別確實不思進取且“等、靠、要”，整天牢騷滿腹，對單位組織文化環(huán)境有一定負面影響的庸俗干警必須嚴厲批評指導，并引以為戒，教育引導廣大干警明確一個基本道理：一個人的成熟乃至成功始于“不發(fā)牢騷、不說風涼話、不議他人非”。同時，一個人的言行會影響整個團隊的形象。因此，在一個組織中，必須發(fā)揚團隊精神，著力營造團結(jié)互助、和諧共進的工作氛圍。像海爾集團打造“海爾是海”的企業(yè)文化一樣打造“求實、創(chuàng)新、團結(jié)、提高”的監(jiān)獄團隊理念，激發(fā)民警的向心力、凝聚力?！皥猿质裁礃拥奈幕较颍苿邮裁礃拥奈幕?，是一個政黨思想上精神上的一面旗幟?！边@句話對監(jiān)獄同樣適用。在十七屆六中全會的精神指引下，要注重監(jiān)獄人文環(huán)境的創(chuàng)造和監(jiān)獄民警文明素質(zhì)的培養(yǎng)，構(gòu)建共同的愿景，努力營造“心齊、風正、勁足、實干”的監(jiān)獄組織文化環(huán)境。三、以政工部門的自身建設帶動提升監(jiān)獄思想政治工作水平“火車跑得快，全靠車頭帶”。加強培訓、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、打造一支高水平的監(jiān)獄政工隊伍對于提高監(jiān)獄思想政治工作水平具有十分重要的意義?！吧斫讨赜谘越獭保じ刹渴且幻嫫鞄?，其一言一行對廣大干警都是直觀的教育，會產(chǎn)生一定的影響力和感染力，政工干部率先垂范的作用對于加強思想政治工作的感召力是不可估量的。因此，新時期創(chuàng)新思想政治工作，必須加強政工部門的自身建設。首先，通過學習充電提高政工干部的政治理論素養(yǎng)。思想政治工作者應該不斷地加強黨的創(chuàng)新理論和政治理論的學習，更新知識觀念，增加理論深度，提高實際工作能力。同時，要樹立“以人為本，服務民警”的宗旨，將教育、管理和服務功能相統(tǒng)一，強化服務理念，突出服務功能，轉(zhuǎn)變思想政治工作傳統(tǒng)的說教角色，用規(guī)范的管理和高質(zhì)量的服務影響民警，構(gòu)建民主平等的關系，并針對新形勢、新問題，研究制定一系列具有可操作性的新的規(guī)章制度，不斷提高思想政治工作的科學化、制度化、規(guī)范化。同時要按照政治強、業(yè)務精、作風正的要求，抓好政工干部的素質(zhì)標準建設，努力打造一支學習型、創(chuàng)新型、實戰(zhàn)型、服務型的監(jiān)獄政工干部隊伍，不斷增強駕馭業(yè)務工作的能力和水平。

其次，努力提高政工干部的業(yè)務水平和崗位技能。政工隊伍的素質(zhì)高低直接決定了監(jiān)獄思想政治工作開展的好壞，因此有必要利用黨校、政法院校等平臺對政工干部進行相關業(yè)務理論技能的全方位培訓。既包括黨的創(chuàng)新理論、政治理論、公共部門人力資源管理、警務管理、法律、社會學、心理學等崗位技能；其實，在工作實踐中，不但要提高政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，更要提高人格感染力和凝聚力，無數(shù)事實證明，思想政治工作不但要靠真理的力量，而且要靠人格的力量，有了人格的力量，真理的力量才能得以發(fā)揮。即教育者必須以身作則，言行一致，帶頭實踐自己提出的要求?！罢讼日骸?，要求別人做到的，自己首先做到，即使一時不能完全做到，也要努力去做，這也是激發(fā)民警積極性的重要途徑。只有這樣，你講的道理和要求同志們才能聽得進，才能照著做；只有這樣，才能和廣大民警打成一片，融為一體，民警有想法、有疑問、有困難才愿意也才敢對政工干部講；也只有這樣，政工干部才能準確的把握民警的思想動態(tài)，做起工作來才會“手中有糧，心中不慌”，有的放矢、獨當一面，取得事半功倍的效果。第三，科學合理配置政治處成員，發(fā)揮職能部門核心作用。這些年來，由于監(jiān)區(qū)一線警力的嚴重不足，加之監(jiān)管安全、生產(chǎn)安全的壓力增大，生產(chǎn)任務的繁重，監(jiān)獄考慮全局盡可能的做到警力下沉，因此，政治處的人員配備還是偏少的，以致很多工作都是積重難返；并且在男子監(jiān)獄，普遍存在一種現(xiàn)象就是政治處多數(shù)為女同志，以便讓更多男同志到監(jiān)管一線，這樣，一方面政治處女同志工作負擔過重，一方面很多思想交流工作很難更好的開展。另外，長期以來，人們普遍有一種觀點，認為思想政治工作事關人心穩(wěn)定、單位榮辱、事業(yè)前景，當慎之又慎，于是，選配政治處干部時通常會考慮年齡大黨齡長的干警，認為這樣“穩(wěn)當”。這樣考慮當然不無道理。然而，當前整個社會思想價值日趨多元化，并且隨著大批新民警的每年考入，監(jiān)獄人力資源構(gòu)成也發(fā)生了很大的變化，有來自各個學校各個專業(yè)各個行業(yè)的同志，有“70后”、“80后”、“90后”，當然有男同志也有女同志。因此，為了做到“分類施教、對口施教”。我個人認為政治處的人員配置應該是人數(shù)較合理，能更有力高效的開展各項工作而不致超負荷工作；男女比例更科學，能相互配合，更好的進行思想交流工作；要敢于打破“中老年當?shù)馈钡恼り犖榻Y(jié)構(gòu)，適當吸納政治素質(zhì)過硬德才兼?zhèn)涞那嗄耆瞬?，更好地實現(xiàn)“老、中、青”梯次搭配，以便“傳、幫、帶”增強政治處的活力、戰(zhàn)斗力、生命力。另外，政治處還要與時俱進，解放思想，認真解讀“80后”、“90后”的思想，深入了解認識理解他們。同時，消除“政工干部就得一本正經(jīng)、嚴肅客板”的認識與印象，兼容并蓄、求同存異，努力營造開展思想政治工作的團結(jié)和諧局面，充分發(fā)揮政治處作為思想政治工作職能部門的核心帶動作用。四、通過創(chuàng)建學習型黨組促進監(jiān)獄思想政治工作的全面發(fā)展做好思想政治工作，應該結(jié)合當前全黨正在開展的創(chuàng)建學習型黨組織活動，通過監(jiān)獄學習型黨組織建設來促進思想政治工作的全面有效發(fā)展，因為學習就是很好的提升思想認識和思想境界的過程。強化學習意識，用科學理論武裝頭腦，是建設學習型黨組織的明確要求，也是加強監(jiān)獄民警思想政治工作的重要途徑。首先，增強民警學習意識，提高民警思想政治覺悟。重視學習、善于學習，是我們黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們黨的又一個重要政治優(yōu)勢。善于運用馬克思主義中國化最新理論成果武裝黨員、干部，不斷提高全黨的思想政治素養(yǎng)，是我們黨推進事業(yè)發(fā)展的重要經(jīng)驗。同樣，我們要用黨的創(chuàng)新理論武裝全體監(jiān)獄干警，強化干警的思想政治覺悟，以便準確把握政治方向、堅定理想信念，不折不扣貫徹“首要標準”。要樹立“終身學習”意識，把監(jiān)獄工作的發(fā)展同民警隊伍學習力、競爭力的提高相結(jié)合，通過構(gòu)建學習型監(jiān)獄黨組織和學習型監(jiān)獄干警活動，以開放式的學習資源、團隊式的學習組織、多形式的學習載體為依托，以強有力的學習機制為支撐，組織和激勵監(jiān)獄干警不斷開辟學習新領域、理論研究新境界，逐步養(yǎng)成“工作學習化，學習工作化”的習慣。其次，轉(zhuǎn)變民警學習觀念，形成良好的學習氛圍。通過政工部門牽頭宣講教育，引導廣大黨員民警破除不合時宜的舊觀念，確立與時代發(fā)展要求相適應的新觀念。由“一次性學習”、“階段性學習”向持續(xù)學習、終身學習轉(zhuǎn)變。切實改變過去那種“十年學習、終身夠用”、“不用不學”、“學無所用”、“學習就是念文件、抄筆記、走過場、搞形式”的錯誤思想觀念，徹底清除這些影響組織發(fā)展的思想障礙。強化學習的大局意識、目的意識、責任意識，把學習的過程變成自我完善、自我發(fā)展、自我創(chuàng)新的過程，努力營造一種人人愛學習、求上進，“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，改變以往監(jiān)獄系統(tǒng)確實存在的消極、片面、形式的學習風氣。在干部中間形成良好的學風，用良好的學風開展形式多樣行之有效的團隊學習活動，用團隊學習活動創(chuàng)建學習型監(jiān)獄黨組織，用學習型黨組織不斷促進監(jiān)獄思想政治工作的全面發(fā)展。第三，政工干部率先做“學習型干部”,以點帶面。政工干部作為政治理論的傳播者，只有加強理論學習，具備一定的政治素養(yǎng)和政策理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能及時發(fā)現(xiàn)民警職工中存在的思想問題，并對個性問題進行理性分析，從而解疑釋惑，為人導航，帶動民警職工也同樣樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。否則，在做思想政治工作時也許只會照本宣科或空洞的說教，不能引起工作對象的心理共鳴，從而不能取得良好的思想教育成效。一個合格的政工干部應該是一個“學習型干部”，在學習的過程中牢牢把握三個結(jié)合，即：把理論學習與靈活運用相結(jié)合，做思想政治工作的實踐者；把科學發(fā)展觀與工作實踐相結(jié)合，做先進文化的傳播者；把思想解放與服務民警相結(jié)合，做從優(yōu)待警的踐行者。同時，政工干部還應時時注意研究政策法規(guī)，研究自己的工作對象，不斷完善自己，培養(yǎng)自己過硬的本領，這樣，才能做好別人的思想工作，做起思想政治工作來才能游刃有余。五、從實際出發(fā)建立健全思想政治工作不斷進步的長效機制實踐證明，只有把思想政治工作真正滲透到監(jiān)獄的持