人員調(diào)動(dòng)與班組組建

人員調(diào)動(dòng)與班組組建合同書甲方：（公司名稱）地址：聯(lián)系人：電話：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技能，甲方根據(jù)公司的人員調(diào)動(dòng)與班組組建需要，雙方達(dá)成以下協(xié)議：第一條人員調(diào)動(dòng)1.1甲方在需要調(diào)動(dòng)人員的情況下，可根據(jù)業(yè)務(wù)需要將乙方移動(dòng)至其他崗位或部門。1.2甲方應(yīng)提前通知乙方調(diào)動(dòng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)和職責(zé)，并確保乙方具備履行新崗位或部門職責(zé)所需的能力和知識(shí)。1.3乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行人員調(diào)動(dòng)，并盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和職責(zé)。第二條班組組建2.1甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，有權(quán)調(diào)整內(nèi)部班組的組成或進(jìn)行新的班組組建。2.2乙方可能會(huì)被調(diào)配到新的班組中，該班組的工作職責(zé)、工作時(shí)間、薪資待遇等應(yīng)與乙方提前協(xié)商一致，并通過書面形式確認(rèn)。2.3乙方應(yīng)積極參與新班組的組建工作，如有需要，需要與其他班組成員進(jìn)行合理的溝通和配合。第三條權(quán)益保障3.1在人員調(diào)動(dòng)或班組組建過程中，甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得降低其工作職責(zé)、薪資待遇或其他任何權(quán)益。3.2如乙方有異議或不適應(yīng)人員調(diào)動(dòng)或班組組建后的工作內(nèi)容或環(huán)境，應(yīng)及時(shí)向甲方反饋，并協(xié)商解決辦法。第四條保密義務(wù)4.1雙方在本協(xié)議履行期間和解除后，都應(yīng)對(duì)所知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密或其他機(jī)密信息予以保密。4.2未經(jīng)對(duì)方書面許可，雙方不得向第三方披露、使用或非法獲取該等保密信息。第五條協(xié)議解除5.1本協(xié)議在以下情況下解除：(1)雙方一致同意解除；(2)乙方達(dá)到退休年齡；(3)乙方嚴(yán)重違反協(xié)議的內(nèi)容，經(jīng)甲方書面通知并給予乙方合理期限，乙方未在期限內(nèi)予以改正。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的解釋及執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。6.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他事項(xiàng)7.1本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期____年。7.2本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（公司蓋章）：乙方（個(gè)人簽字）：日