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服裝店員工雇傭合同(通用樣板)合同背景本合同是由雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與員工（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）就乙方在甲方所經(jīng)營(yíng)的服裝店任職的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。雙方同意按照以下條款和條件履行各自的權(quán)利和義務(wù)。1.職位和職責(zé)1.1乙方將擔(dān)任甲方服裝店的員工。具體職位和職責(zé)將在雇傭合同生效后的第一個(gè)工作日內(nèi)由甲方通知乙方。1.2乙方同意按照甲方的合理要求執(zhí)行其職責(zé)，并盡職盡責(zé)地履行工作。2.工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)。具體工作時(shí)間安排將由甲方在合理范圍內(nèi)確定，并提前通知乙方。2.2工作地點(diǎn)為甲方所經(jīng)營(yíng)的服裝店。乙方同意根據(jù)甲方的需要，可能需要在其他地點(diǎn)工作（如分店等）。3.薪酬和福利3.1乙方的薪酬將按照甲方制定的薪酬方案進(jìn)行支付。薪酬金額、支付時(shí)間和方式將在入職時(shí)與乙方進(jìn)行確認(rèn)。3.2乙方享有甲方為員工提供的法定福利和附加福利，具體內(nèi)容將在入職時(shí)與乙方進(jìn)行確認(rèn)。4.保密條款4.1在乙方在甲方服裝店任職期間，乙方可能會(huì)接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密和敏感信息。乙方同意在任職期間和離職后，對(duì)于這些信息予以保密，并不得擅自使用或透露給第三方。4.2乙方同意在離職后歸還甲方所有的文件、資料和其他機(jī)密信息，并不得留存任何副本。5.終止合同5.1本合同自乙方入職之日起生效，期限為一年。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。5.2雙方一方違反本合同的條款和條件，對(duì)方有權(quán)提前解除合同。解除合同需要提前30天書(shū)面通知對(duì)方。6.其他條款6.1本合同未盡事宜將由雙方協(xié)商解決，并在書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議中確認(rèn)。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。附則本合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。雙方確認(rèn)，對(duì)本合同的所有條款和條件已經(jīng)充分閱讀、理解并同意遵守。甲方：簽字：________________日期：______________

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