醫(yī)院工會年終工作總結(jié)

醫(yī)院工會年終工作總結(jié)報告

醫(yī)院工會年度工作概述01醫(yī)院工會組織結(jié)構(gòu)主席1人副主席2人委員若干各科室分會成員概況主席：負責工會全面工作副主席：協(xié)助主席開展工作委員：負責工會各項具體工作各科室分會成員：參與工會活動，反映職工需求醫(yī)院工會組織結(jié)構(gòu)及成員概況醫(yī)院工會年度工作目標和計劃工作目標維護職工權(quán)益提高職工素質(zhì)促進醫(yī)院和諧發(fā)展工作計劃制定年度工作計劃召開職工代表大會開展職工教育培訓組織職工文體活動維護職工權(quán)益簽訂集體合同參與工資集體協(xié)商開展職工關(guān)愛行動01提高職工素質(zhì)舉辦職工教育培訓開展技能競賽活動加強職業(yè)道德教育02促進醫(yī)院和諧發(fā)展征集職工意見和建議參與醫(yī)院民主管理開展文體活動03醫(yī)院工會年度工作成果概述醫(yī)院工會職工福利工作02職工福利政策住房公積金醫(yī)療保險養(yǎng)老保險休假制度執(zhí)行情況按時繳納住房公積金為職工辦理醫(yī)療保險發(fā)放養(yǎng)老保險金嚴格執(zhí)行休假制度職工福利政策及執(zhí)行情況職工文體活動組織及參與情況組織情況定期舉辦文體活動鼓勵職工參加提供資金支持參與情況職工積極參與活動內(nèi)容豐富多樣取得了良好的效果職工關(guān)愛行動及救助工作關(guān)愛行動關(guān)注職工心理健康提供心理咨詢舉辦健康講座救助工作對困難職工進行救助為職工提供法律援助開展募捐活動醫(yī)院工會職工教育培訓工作03培訓計劃制定年度培訓計劃針對不同崗位制定培訓內(nèi)容邀請專家進行授課實施情況按計劃開展培訓職工參與度高培訓效果顯著職工教育培訓計劃及實施情況技能提升開展技能培訓鼓勵職工自我提升提供學習資源知識競賽舉辦知識競賽鼓勵職工參加提高了職工的業(yè)務(wù)水平職工技能提升及知識競賽活動職工職業(yè)道德及醫(yī)德醫(yī)風教育職業(yè)道德教育加強職業(yè)道德教育提高職工道德素質(zhì)樹立良好行業(yè)形象醫(yī)德醫(yī)風教育開展醫(yī)德醫(yī)風教育提高職工服務(wù)質(zhì)量樹立醫(yī)院良好口碑醫(yī)院工會民主管理工作04職工參與民主管理的渠道及方式渠道職工代表大會工會小組會民主管理信息系統(tǒng)方式投票表決提出建議參與討論制度建設(shè)制定民主管理制度完善民主管理流程保障職工權(quán)益完善根據(jù)實際情況進行調(diào)整加強民主管理監(jiān)督提高民主管理水平醫(yī)院工會民主管理制度的建設(shè)及完善征集情況定期征集職工意見和建議鼓勵職工積極參與建立意見征集渠道辦理情況對職工意見和建議進行認真分析制定整改措施及時向職工反饋辦理結(jié)果職工意見和建議的征集及辦理情況醫(yī)院工會女職工工作05女職工權(quán)益保護及特殊關(guān)懷權(quán)益保護嚴格遵守女職工權(quán)益保護法律法規(guī)提供女職工特殊保護關(guān)心女職工身心健康特殊關(guān)懷關(guān)注女職工需求提供心理關(guān)懷舉辦女性健康講座女職工職場發(fā)展及職業(yè)規(guī)劃職場發(fā)展提供職業(yè)發(fā)展機會鼓勵女職工自我提升舉辦職業(yè)發(fā)展規(guī)劃講座職業(yè)規(guī)劃提供職業(yè)咨詢制定個性化職業(yè)規(guī)劃幫助女職工實現(xiàn)職業(yè)目標家庭關(guān)愛關(guān)注女職工家庭生活提供家庭支持政策舉辦家庭關(guān)系講座生活關(guān)愛關(guān)注女職工生活質(zhì)量提供生活幫助舉辦豐富多彩的生活活動女職工家庭及生活關(guān)愛行動醫(yī)院工會年終工作總結(jié)及展望06存在問題職工參與度不高培訓效果不明顯民主管理不夠完善原因分析工作方法需要改進投入資源不足工會自身建設(shè)有待加強醫(yī)院工會年度工作存在的問題及原因分析醫(yī)院工會年度工作經(jīng)驗及教訓總結(jié)工作經(jīng)驗積極開展職工活動注重職工教育培訓加強民主管理教訓總結(jié)工會工作要緊密結(jié)合醫(yī)院實際要充分調(diào)動職工積極性要加強工會自身建設(shè)醫(yī)院工會未來工作展望及計劃工作展望為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻提高