企業(yè)團隊精神演講稿

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁企業(yè)團隊精神演講稿敬重的各位領導：

大家好。我今日的演講主題是：如何有效地發(fā)揮團隊精神?

一個人沒有團隊精神難成大事;一個企業(yè)沒有團隊精神將成為一盤散沙;一個民主假如沒有團隊精神將難以強大。一名宏大的球星最突出的力量就是讓四周的隊員變得更好。邁克爾。喬丹

我覺得我們企業(yè)每一位成員首先應具有劇烈的使命感。

當巨蟒來犯時，螞蟻傾巢出動，萬眾一心，它們的目標只要一個，就是趕走侵略者，保衛(wèi)家園。正是這種使命感使得螞蟻不惜一切代價來捍衛(wèi)自己的家園。作為公司一員，我們的命運應和公司的命運聯(lián)系在一起，公司的進展和強盛應是我們共同努力的目標和使命。假如把工作當作自己的使命所在，養(yǎng)成敬業(yè)的習慣，盡職盡責，忠于工作，忠于事業(yè)，忠于公司，堅守我們的使命，并不斷朝這個總目標不懈努力，可以信任公司做強做大之時，也就是我們事業(yè)勝利之日。

其次要敢于拼搏敢于奉獻精神。

動物學家曾做過試驗：將一支點然的蠟燭置于蟻窩頂上，大約一分半鐘，螞蟻察覺到“滅頂之災”，開頭很慌張失措，后來它們像商議?好像的，很多螞蟻英勇地爬上燃燒著的燭蕊，分泌出其特有的蟻酸來滅火。很多螞蟻犧牲后，后面的螞蟻又沖了上去，經(jīng)過一段時間的激烈“戰(zhàn)斗”，火焰被徹底毀滅了。螞蟻的英勇或許是出于本能，但這種舍小家保大家的精神值得我們?nèi)祟悓W習。陳忠和在雅典奧運會女排奪冠后說：“我們沒有肯定的實力去戰(zhàn)勝對手，只能靠團隊精神，靠拼搏精神贏得成功?！笨梢娳A得團隊的成功與拼搏奉獻的精神是分不開的。企業(yè)不管遇到多大的困難，作為員工要勇于面對，勇于擔當，勇于奉獻，勇于創(chuàng)新，決不輕言放棄，與企業(yè)同舟共濟，患難與共。經(jīng)風雨而不餒，受榮譽而不驕，只要我們攜起手來，再大的困難也阻擋不了我們前進的腳步。

第三要發(fā)揚團結協(xié)作的精神。

數(shù)以億計的螞蟻正是具有了這種齊心協(xié)力，團結合作，步調(diào)全都的精神，積聚了強大的力氣，才搬動了巨蟒。當今時代，競爭越來越激烈，也越來越需要團隊合作力量。作為員工要具有仆人翁的精神和團結協(xié)作的精神，擯棄懶散，拖拉以及人不為己天誅地滅的腐朽思想，要將自己的利益與企業(yè)的利益相結合。由于個人的利益來源于企業(yè)的利益，只有企業(yè)的利益得到了維護，自己的利益才可能有所保障。多為企業(yè)制造財寶，就等于間接地為自己制造財寶，只有從這樣的角度去看，你的工作才會有動力、沖勁。團隊精神就是企業(yè)每一個員工相互溝通，溝通，真誠合作，為企業(yè)的整體目標而奮斗的精神。它是企業(yè)勝利的基石，進展的動力，效益的源泉。一滴水放于大海才不會干枯，個人再完善，也是滄海一粟，只有優(yōu)秀的團隊才是無邊的大海。企業(yè)是一艘艦船，裝載著一個團隊，這個團隊齊心合力，就能避開暗礁急流，乘風破浪，揚帆遠航。

第四要有效發(fā)揮團隊精神就需要一個有力的組織機構和領導集體。

螞蟻搬運巨蟒，假如沒有一個睿智的組織者——軍師，和一群能干的協(xié)調(diào)員——號兵，也是不能完成此項艱難的任務。作為企業(yè)團隊也是如此，領導決策層就好比是軍師，通過對市場的推斷和果敢的決策來打算企業(yè)的進展方向;中層管理者好比是號兵，是有力的執(zhí)行者，通過他們的有效管理，來帶動廣闊員工團結全都朝著總目標前進。組織機構通過與廣闊員工進行有效的溝通與溝通，共同展望企業(yè)雄偉遠景，給員工一個良好的進展空間，展現(xiàn)才華的最佳位置，寬松和諧的工作和生活環(huán)境，把企業(yè)變成一個大家庭，極大提高企業(yè)的分散力，向心力，使企業(yè)布滿活力。

一個人假如沒有團隊精神將無所作為;一個企業(yè)假如沒有團隊精神將成一盤散沙;一個民族假如沒有團隊精神將難以強大。一個優(yōu)秀的團隊應當是一個有機整體，有一個共同的目標，并為這個目標努力奮斗。其成員之間的行為相互依存，相互影響，并且能很好合作，追求集體的勝利。團隊中的每個成員都應習慣轉變以適應環(huán)境不斷進展變化的要求。所謂人心齊，泰山移，團結就是力氣。團隊精神可以使團隊保持頑強的戰(zhàn)斗力，不懼困難，不畏艱險，就像螞蟻搬運巨蟒一樣，最終的成功終究屬于堅如磐