職員總結(jié)述職匯報材料五篇怎么寫【3篇】

職員總結(jié)述職匯報材料五篇怎么寫【精選3篇】職員總結(jié)述職匯報材料五篇怎么寫【精選3篇】一

依據(jù)《市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、評廉、考廉工作支配看法》的要求，現(xiàn)本人結(jié)合自己分管工作，將個人履行廉政狀況簡要匯報如下：

一年來，我時刻牢記黨的增加黨性觀念，自覺實踐“三個代表”重要思想，正確對待權(quán)力、地位和自身利益，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，做人民的公仆，根據(jù)黨的廉潔從政的要求，仔細(xì)落實廉政監(jiān)督責(zé)任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督。

一、加強廉政學(xué)習(xí)，提高廉潔意識，注意自我預(yù)防。

本人能夠樂觀參與上級部門和本處組織的廉政教育活動，學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定、各項黨紀(jì)政紀(jì)，重視自學(xué)努力領(lǐng)悟精神實質(zhì)。并常對比黨紀(jì)法規(guī)仔細(xì)查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學(xué)習(xí)，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的熟悉，還增加了我嚴(yán)于律已的自覺性和同x作斗爭的主動性。達(dá)到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自身工作。

二、嚴(yán)格以身作則，到處防微杜漸。

我深知"為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實"，因而我經(jīng)常自重、自省、自警、自勵。嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。一年來，在公務(wù)活動和社交活動中都做到了嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正值利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為;遵守組織人事紀(jì)律、奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)省，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張鋪張。還嚴(yán)格做到了遵守“廉政建設(shè)若干規(guī)定”，規(guī)范了自己的從政行為。

三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。

在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，常常教育分管工作的干部嚴(yán)要求、嚴(yán)管理，教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，仔細(xì)執(zhí)行廉潔從政準(zhǔn)則，貫徹落實《國家公務(wù)員行為規(guī)范》，時刻保持糊涂的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育村干部用人民賜予的權(quán)利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追趕名利和拜金主義。

四、樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確行使權(quán)力。

作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待和運用權(quán)力，一是做到了“慎權(quán)”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特別利益，不放縱自己的x，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關(guān)，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品德和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增加“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何狀況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴(yán)格進(jìn)行自我監(jiān)督。

五、堅持民主集中，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，履行崗位職責(zé)。

一年來我能嚴(yán)格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持"集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議打算"，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。在對待上訪群眾時能做到"熱忱接待，急躁講解，準(zhǔn)時處置"。為維持社會安定團(tuán)結(jié)，我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發(fā)生的各類突發(fā)問題基本上都能得到妥當(dāng)解決，且在處置的過程中無任何違法違規(guī)行為。在處理過程中也增加了自身解決問題的力量。在勞動力轉(zhuǎn)移工作上，著重做好了宣揚和培訓(xùn)兩項工作。

六、今后努力的方向：

1、開拓創(chuàng)新，務(wù)實進(jìn)取，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，多總結(jié)閱歷，發(fā)揮自身優(yōu)勢。

2、注意調(diào)查討論，努力探究解決新問題的有效途徑和方法。

我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責(zé)，必需加倍努力，在今后的工作生活中我會仔細(xì)改進(jìn)，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進(jìn)。

述職報告寫作要領(lǐng)及主要特點

寫作要領(lǐng)：

法定社會組織機關(guān)和部門負(fù)責(zé)人一般應(yīng)對權(quán)力機關(guān)如上級機關(guān)部門或者代表大會、董事會等作述職報告，這是推動社會組織工作重應(yīng)因素，對于促進(jìn)和監(jiān)督社會組織各項工作有著重應(yīng)意義。

述職報告可以說是工作報告中總結(jié)性報告。報告是向上級機關(guān)陳述事項上行文，屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一?！秶倚姓奶幚矸椒ā芬?guī)定?告適用于向上級機關(guān)匯報工作，反映狀況，答復(fù)上級機關(guān)詢問;報告中總結(jié)性報告多用于提交大會進(jìn)行爭論，如各級政府向同級人民代表大會所作;府工作報告，這種報告雖然是代表法定社會組織及其部門，卻是在報告人自身負(fù)有全責(zé)狀況下運轉(zhuǎn)工作，實質(zhì)上就是述職報告。可以看出，述職報告是社會組織機關(guān)和部門負(fù)責(zé)人向上級管理機關(guān)陳述自己某一階段工作狀況，進(jìn)行總回顧，找出內(nèi)在規(guī)律，以指導(dǎo)將來實踐履行職務(wù)狀況口頭報告。作為綜合性較強公文，屬于報告一種，又與總結(jié)和講話稿相像。

主要特點：

(一)個人性

述職報告對自身所負(fù)責(zé)組織或者部門在某一階段工作進(jìn)行全面回顧，根據(jù)法規(guī)在肯定時間(立法會議或者上級開會期間和工作任期之后)進(jìn)行，應(yīng)從工作實踐中去總結(jié)成果和閱歷，找出不足與教訓(xùn)，從而對過去工作做出正確結(jié)論。與一般報告不一樣是，述職報告特殊強調(diào)個人性。個人對工作負(fù)有職責(zé)。自己親身經(jīng)受或者督查材料必需真實。這就應(yīng)在寫作上更多地采納敘述表達(dá)方式。還應(yīng)據(jù)實議事，運用畫龍點睛式談?wù)?，提出主題，寫明層義。講究擺事實，講道理;事實是主應(yīng)，談?wù)撌潜貞?yīng)。在寫法上，以敘述說明為主。敘述不是詳敘，是概敘;說明應(yīng)平實精確?????，不能旁征博引。

(二)規(guī)律性

述職報告應(yīng)寫事實，但不是把已經(jīng)發(fā)生過事實簡潔地排列在一起。它必需對搜集來事實、數(shù)據(jù)、材料等進(jìn)行仔細(xì)歸類、整理、分析、討論。通過這一過程，從中找出某種帶有普遍性規(guī)律，得出公正評價談?wù)?，即主題和層義以及眾多小觀點(包括了閱歷和規(guī)律思想熟悉)。談?wù)摬皇且?guī)律論證式，而是論斷式，由于自身狀況就是事實論據(jù)。假如不能把感性事實上升到理性規(guī)律性高度，就不行能作為將來行動向?qū)А．?dāng)然，述職報告中規(guī)律性熟悉，是從實際動身熟悉，實踐理性很強，也就不需應(yīng)很高思辯性。不管怎樣，述職報告是不是具有理論性、規(guī)律性是衡量一篇述職報告好壞重應(yīng)標(biāo)志。述職報告目在于總結(jié)閱歷教訓(xùn)，使將來工作能在前期工作基礎(chǔ)上有所進(jìn)步，有所提高，因此述職報告對以后工作具有很強借鑒作用。任何一項工作都不行能是憑空而來，總是具有肯定繼承性與創(chuàng)新性。而繼承性，就是應(yīng)繼承以前工作中一些好方面，去掉不好方面，然后加以創(chuàng)新，工作才會有進(jìn)步，完全拋離過去工作創(chuàng)新是不行能。策略性也是規(guī)律性一個方面。策略即今后工作方案，是述職報告重點內(nèi)容。

職員總結(jié)述職匯報材料五篇怎么寫【精選3篇】二

職員總結(jié)述職匯報材料五篇

各位代表:

我受公司工會xxx主席的托付,向大會做第x屆工會委員會財務(wù)工作報告,請予以審議。

自20xx年x月x日工會換屆以來,公司工會財務(wù)工作在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下,在公司工會財務(wù)、經(jīng)費審查人員的共同努力下,緊緊圍繞工會工作大局,開拓進(jìn)取,根據(jù)省公司“三抓一創(chuàng)”的總體要求,全面落實“依靠”方針,突出維護(hù)職工權(quán)益,在財務(wù)管理上求規(guī)范,在經(jīng)費、資產(chǎn)管理上求實效,保證了經(jīng)費足額準(zhǔn)時撥繳,圓滿完成了省電力工會、市總工會上解經(jīng)費的目標(biāo)任務(wù),為工會開展好各項職工活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。工會財務(wù)工作連續(xù)六年分獲河南省電力工會財務(wù)競賽一等獎、xx市總工會財務(wù)工作先進(jìn)單位等榮譽稱號。借此機會,向一貫支持和關(guān)懷工會建設(shè)的各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門和全體會員表示誠心的感謝!

一、工會經(jīng)費收支使用狀況

(一)經(jīng)費收入狀況。200x年初經(jīng)費余額x萬元。七年來,公司工會總收入為xx萬元。其中:

1.撥繳經(jīng)費收入xx萬元,包括行政和三產(chǎn)。

2.會員會費收繳xx萬元。

3.上級工會補助xx萬元,主要是:補助購車、辦公費等。

4.行政補助收入xx萬元,主要是:補助購置文體活動場地器材及大型文體活動等。

5.銀行存款利息收入xx萬元。

(二)經(jīng)費支出狀況。經(jīng)費合計總支出為xx萬元。其中:

1.上解經(jīng)費。根據(jù)撥繳經(jīng)費收入30%的比例上解省電力工會、10%的比例上解xx市總工會,共計上解經(jīng)費xx萬元。

2.會員活動費支出xx萬元,其主要用于基層分會開展活動。

3.職工活動費支出xx萬元。其中:

(1)職工教育費。主要用于購職工學(xué)習(xí)書刊等,支出金額xx萬元。

(2)文體活動費。主要用于組織職工參與省公司文體活動和市總工會舉辦的職工運動會、“文化體育活動月”、“雙節(jié)”文藝晚會、重大節(jié)日文體活動等,支出金額xx萬元。

(3)宣揚活動費。主要用于制作宣揚板面和宣揚條幅,舉辦攝影展等費用,支出金額xx萬元。

(4)其它活動費。慰問一線職工和“三八”節(jié)等活動,支出金額xx萬元。

4.工會業(yè)務(wù)費支出xx萬元,其中:

(1)會議費。用于職代會及工運理論研討會等,費用xx萬元。

(2)培訓(xùn)費。主要用于職工代表培訓(xùn)、攝影培訓(xùn)及女職工健康培訓(xùn)等,費用xx萬元,

(3)專項業(yè)務(wù)費。主要用于勞動競賽活動支出等,費用xx萬元。

(4)其它業(yè)務(wù)費。主要用于工會自身建設(shè)方面。包括給基層分會購照相機、購置必要的辦公用具及辦公用品、接待兄弟單位等,費用xx萬元。

(三)經(jīng)費結(jié)余。截至XX年底經(jīng)費滾動結(jié)余xx萬元。

二、七年來工會財務(wù)工作回顧

(一)親密聯(lián)系群眾,保持經(jīng)費撥交渠道的暢通。

工會經(jīng)費是工會工作的物質(zhì)基礎(chǔ),確保經(jīng)費收支主渠道的暢通是工會財務(wù)工作的重中之重。為了圓滿實現(xiàn)工會經(jīng)費的收繳目標(biāo),工會先后制訂了《關(guān)于加強工會財務(wù)管理的規(guī)定》、《工會經(jīng)費上解季度考核管理方法》、《xx公司工會經(jīng)費管理方法》等,樂觀指導(dǎo)協(xié)調(diào)基層分會會費收繳和工會經(jīng)費收繳工作,將會員會費按80%返還基層,有效提高了基層分會收繳會費的樂觀性;工會還加強對多經(jīng)企業(yè)經(jīng)費撥繳的規(guī)范化管理。在多經(jīng)經(jīng)費收繳方面,七年來,我們加大宣揚力度,使多經(jīng)各單位從領(lǐng)導(dǎo)到職工真了解工會經(jīng)費收繳的依據(jù),通過基層分會的作用,向職工宣揚《工會法》和有關(guān)工會經(jīng)費管理規(guī)定,使每個職工明白工會經(jīng)費的真正意義和上繳會費是每個會員應(yīng)盡的義務(wù),打消了模糊概念,收繳率達(dá)到了100%,從而使職工支持工會工作變?yōu)楝F(xiàn)實,為工會工作開創(chuàng)了新的局面。

(二)服務(wù)中心工作,努力管好、用好工會經(jīng)費。

本著“統(tǒng)籌兼顧,量入為出,收支平衡,略有結(jié)余”的原則,工會始終堅持四個服務(wù)的導(dǎo)向。一是為企業(yè)中心工作服務(wù);二是為職工身心健康服務(wù),使職工健康生活,歡樂工作;三是為基層分會組織建設(shè)服務(wù),有方案的對基層工會開展活動進(jìn)行補助;四是為企業(yè)凝心聚力服務(wù)。把資金的重點用在促進(jìn)企業(yè)和諧進(jìn)展、維護(hù)職工合法權(quán)益,開展好職工各項活動、為基層服務(wù)、為職工辦實事等方面,堅持做到支出合理,職工滿足。

(三)科學(xué)管理,努力提高經(jīng)費管理水平。

一是強化工會經(jīng)費的預(yù)決算工作。年初周密預(yù)算,年中對比檢查,年末仔細(xì)決算,保證有方案、有步驟的合理使用經(jīng)費;

二是堅持民主理財,增加經(jīng)費使用的透亮?????度,面對基層,服務(wù)職工。堅持“一支筆”審批制度,重點開支由工會委員會集體爭論打算,經(jīng)審委對工會經(jīng)費的使用、管理狀況進(jìn)行定期檢查、督促,在每年的職工代表大會上公布工會經(jīng)費費的收繳、使用、管理和經(jīng)審狀況,自覺接受各級組織和廣闊會員、職工的監(jiān)督;

三是加強財務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn),樂觀應(yīng)用省電力工會開發(fā)的財務(wù)管理軟件,實現(xiàn)工會資產(chǎn)的信息化管理和工會財務(wù)規(guī)范化管理,工作效率大幅度提高,財務(wù)管理水平明顯提升,連續(xù)多年在全省電力系統(tǒng)工會財務(wù)審查評比中名列前茅。

三、今后五年財務(wù)工作的重點

隨著工會工作整體水平的不斷提高,工會財務(wù)工作任務(wù)將更加艱難。工會財務(wù)在工會工作中的經(jīng)濟(jì)保障作用將更加顯現(xiàn)。我們將在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持科學(xué)進(jìn)展觀,依法聚財、科學(xué)理財、有效用財,全面加強工會財務(wù)工作建設(shè),為工會各項工作開展供應(yīng)堅實的物質(zhì)保障。

(一)工會要進(jìn)一步加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

重視工會經(jīng)費收繳工作,堅持工會經(jīng)費獨立管理和工會主席“一支筆”審批制度,抓好財務(wù)內(nèi)部掌握制度的建設(shè),把握好經(jīng)費使用的原則、方向和重點,將工會經(jīng)費用于為職工群眾服務(wù)上,用于工運事業(yè)進(jìn)展上。關(guān)懷、關(guān)心、支持財務(wù)人員履行職責(zé),大膽探究做好工會財務(wù)工作的新方法。

(二)堅持依法收繳工會經(jīng)費,加大對工會財務(wù)工作的考核力度。

連續(xù)加強對多經(jīng)企業(yè)工會經(jīng)費的收繳管理力度,搞好工會財務(wù)工作的季度考核,確保工會經(jīng)費收入的穩(wěn)定增長。根據(jù)省公司工會財務(wù)工作考核細(xì)則,即時、足額上解經(jīng)費。

(三)進(jìn)一步加強工會預(yù)算制度管理,更好地管好、用好工會經(jīng)費。

科學(xué)編制預(yù)算直接影響著工會經(jīng)費的使用和管理。今后要努力探討如何依據(jù)形勢收好、管好、用好工會經(jīng)費,自覺接受同級和上級經(jīng)費審查委員會的監(jiān)督。強化預(yù)算約束,不斷調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),讓有限的資金發(fā)揮出的效能,為工會自身建設(shè)和工運事業(yè)進(jìn)展供應(yīng)有力保障。

(四)仔細(xì)學(xué)習(xí),不斷提高工會財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。

不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,是工會財務(wù)工作今后五年的重中之重。財務(wù)人員在做好本職工作的同時,要仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),努力把握業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)格根據(jù)省公司工會關(guān)于工會財務(wù)管理的詳細(xì)要求,做好各類報表。虛心向兄弟單位學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí),取長補短,使工會財務(wù)工作再上一個新臺階。

各位代表,今后五年,我們將緊緊圍繞公司工會的中心工作,以服務(wù)為宗旨,進(jìn)一步加強工會財務(wù)管理,竭盡全力收好、管好、用好工會經(jīng)費,為開創(chuàng)工會財務(wù)工作新局面做出新的貢獻(xiàn)!

職員總結(jié)述職匯報材料五篇怎么寫【精選3篇】三

我叫xx，是今年上半年到綜合部任職的，主要負(fù)責(zé)綜合部管理工作。在近一年的時間里，我是心懷著對我們岳陽民間資金登記服務(wù)中心的深厚感情而工作的。這種感情來自各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培育，來自于全體同事對我的信任和支持。為進(jìn)一步提高綜合部的辦事效率，改進(jìn)自身的不足，現(xiàn)將本年度的個人工作狀況作如下述職，請大家審議。

一、本年度的工作狀況以及取得的工作業(yè)績

1、健全管理機制，規(guī)范工作流程，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。細(xì)化崗位職責(zé)，將責(zé)任落到到位，并采納績效考核的方式，以充分調(diào)動員工的工作樂觀性。同時，制定了一系列管理措施，包括員工滿足測評表、《員工工作服管理規(guī)定》、《前臺禮貌用語》、《前臺人員服務(wù)質(zhì)量評比方案》、《關(guān)于考勤管理方法的通知》等，強化員工服務(wù)意識，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，提高辦事效率。