勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議-男職工三期續(xù)延_第1頁
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文檔簡介

勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議-男職工三期續(xù)延本勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議（以下簡稱“協(xié)議”）是由雇主（以下簡稱“公司”）和男職工（以下簡稱“員工”）于______年______月______日簽訂，旨在對(duì)原勞動(dòng)合同進(jìn)行續(xù)延三期。一、合同續(xù)期根據(jù)雙方的協(xié)商一致，原勞動(dòng)合同將續(xù)期三期，延長至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和職責(zé)員工須繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同中規(guī)定的工作內(nèi)容和職責(zé)，并按公司要求完成工作任務(wù)。三、工資和福利待遇1.員工的工資將按照原勞動(dòng)合同中約定的標(biāo)準(zhǔn)支付。2.員工將繼續(xù)享受原勞動(dòng)合同中規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。四、工作時(shí)間和休假1.員工的工作時(shí)間將根據(jù)公司的需要進(jìn)行合理安排，遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)定的工作時(shí)間制度。2.員工享有合法休假權(quán)利，具體休假安排由雙方商定。五、勞動(dòng)紀(jì)律和保密義務(wù)員工須遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律，并承諾履行職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)秘密和相關(guān)信息。六、解決爭議雙方對(duì)本協(xié)議的解釋和履行發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。七、其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商解決，并通過書面補(bǔ)充協(xié)議的形式確認(rèn)。雙方在明確理解協(xié)議內(nèi)容并自愿簽署后，本協(xié)議生效。公司：（蓋章）員工：（蓋章）日期：______年______月______日

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