股權(quán)激勵(lì)代持協(xié)議

股權(quán)激勵(lì)代持協(xié)議本股權(quán)激勵(lì)代持協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（激勵(lì)對象）：____________________身份證號碼：____________________乙方（代持方）：____________________統(tǒng)一社會信用代碼：____________________鑒于：1.甲方是乙方的員工，乙方為了激勵(lì)甲方更好地為公司工作，決定向甲方提供股權(quán)激勵(lì)；2.甲方愿意接受乙方的股權(quán)激勵(lì)，并同意由乙方代持甲方所獲得的股權(quán)；3.雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就股權(quán)激勵(lì)代持事宜達(dá)成如下協(xié)議。第一條股權(quán)激勵(lì)1.1乙方同意向甲方提供______萬股的股權(quán)激勵(lì)，占乙方總股本的______%。1.2甲方同意接受乙方的股權(quán)激勵(lì)，并同意由乙方代持甲方所獲得的股權(quán)。第二條代持安排2.1甲方同意將其所獲得的股權(quán)委托給乙方代持，并由乙方代為行使相關(guān)股東權(quán)利。2.2乙方代持的股權(quán)應(yīng)當(dāng)以乙方的名義登記在股東名冊上，并按照相關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定行使股東權(quán)利。2.3甲方有權(quán)隨時(shí)了解乙方代持的股權(quán)的情況，并要求乙方提供相關(guān)證明文件。第三條股權(quán)激勵(lì)的解鎖和歸屬3.1甲方所獲得的股權(quán)激勵(lì)分為______期解鎖，每期解鎖的比例為______%。3.2甲方所獲得的股權(quán)激勵(lì)的歸屬條件為：甲方在乙方的連續(xù)工作滿______年。3.3甲方在滿足歸屬條件后，乙方應(yīng)當(dāng)將相應(yīng)比例的股權(quán)過戶給甲方，并由甲方自行行使相關(guān)股東權(quán)利。第四條股權(quán)激勵(lì)的轉(zhuǎn)讓和回購4.1甲方在獲得股權(quán)激勵(lì)后，未經(jīng)乙方書面同意，不得將其所持有的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。4.2乙方有權(quán)在以下情況下回購甲方所持有的股權(quán)：（1）甲方違反本協(xié)議的約定；（2）甲方與乙方解除或終止勞動(dòng)合同；（3）乙方根據(jù)公司章程的規(guī)定需要回購股權(quán)。4.3股權(quán)回購的價(jià)格應(yīng)當(dāng)根據(jù)股權(quán)激勵(lì)的成本和市場價(jià)格進(jìn)行協(xié)商確定。第五條保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議的過程中，應(yīng)當(dāng)保守對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。5.2本協(xié)議的簽訂和內(nèi)容，以及雙方在履行過程中的相關(guān)信息，應(yīng)當(dāng)保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。6.2甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議的過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（簽字/蓋章）：____________________乙方（簽字/蓋章）：____________________簽訂日期：____________________目錄一、股權(quán)激勵(lì)代持協(xié)議1.1鑒于條款1.2定義和解釋二、股權(quán)激勵(lì)2.1股權(quán)激勵(lì)的授予2.2股權(quán)激勵(lì)的歸屬條件2.3股權(quán)激勵(lì)的行使三、代持安排3.1代持股權(quán)的登記3.2代持股權(quán)的權(quán)利行使3.3代持股權(quán)的查詢和證明四、股權(quán)激勵(lì)的解鎖和歸屬4.1解鎖期和比例4.2歸屬條件的滿足4.3股權(quán)過戶和行使權(quán)利五、股權(quán)激勵(lì)的轉(zhuǎn)讓和回購5.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制5.2股權(quán)回購的條件5.3股權(quán)回購價(jià)格的確定六、保密條款6.1保密義務(wù)6.2保密協(xié)議的簽訂和履行七、違約責(zé)任7.1違約的處理7.2違約金和損失賠償八、爭議解決8.1爭議解決方式九、其他條款9.1協(xié)議的生效和份數(shù)9.2協(xié)議的修改和補(bǔ)充附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)說明附件二：代持股權(quán)登記證明股權(quán)激勵(lì)代持協(xié)議本股權(quán)激勵(lì)代持協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于2024年簽訂：甲方（激勵(lì)對象）：____________________身份證號碼：____________________乙方（代持方）：____________________統(tǒng)一社會信用代碼：____________________鑒于：1.甲方是乙方的員工，乙方為了激勵(lì)甲方更好地為公司工作，決定向甲方提供股權(quán)激勵(lì)；2.甲方愿意接受乙方的股權(quán)激勵(lì)，并同意由乙方代持甲方所獲得的股權(quán)；3.雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就股權(quán)激勵(lì)代持事宜達(dá)成如下協(xié)議。定義和解釋除非本協(xié)議另有規(guī)定，否則以下術(shù)語應(yīng)具有以下含義：“股權(quán)激勵(lì)”：指甲方根據(jù)本協(xié)議獲得的乙方公司股權(quán)，包括股票、股份、期權(quán)等?！按止蓹?quán)”：指甲方將其所獲得的股權(quán)委托給乙方代為持有的股權(quán)?！皻w屬條件”：指甲方獲得股權(quán)激勵(lì)的條件，包括但不限于甲方在乙方的連續(xù)工作滿一定年限。股權(quán)激勵(lì)2.1乙方同意向甲方提供______萬股的股權(quán)激勵(lì)，占乙方總股本的______%。2.2甲方同意接受乙方的股權(quán)激勵(lì)，并同意由乙方代持甲方所獲得的股權(quán)。2.3甲方有權(quán)在滿足歸屬條件后，按照本協(xié)議的約定行使股權(quán)激勵(lì)。代持安排3.1甲方同意將其所獲得的股權(quán)委托給乙方代持，并由乙方代為行使相關(guān)股東權(quán)利。3.2乙方代持的股權(quán)應(yīng)當(dāng)以乙方的名義登記在股東名冊上，并按照相關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定行使股東權(quán)利。3.3甲方有權(quán)隨時(shí)了解乙方代持的股權(quán)的情況，并要求乙方提供相關(guān)證明文件。股權(quán)激勵(lì)的解鎖和歸屬4.1甲方所獲得的股權(quán)激勵(lì)分為______期解鎖，每期解鎖的比例為______%。4.2甲方所獲得的股權(quán)激勵(lì)的歸屬條件為：甲方在乙方的連續(xù)工作滿______年。4.3甲方在滿足歸屬條件后，乙方應(yīng)當(dāng)將相應(yīng)比例的股權(quán)過戶給甲方，并由甲方自行行使相關(guān)股東權(quán)利。股權(quán)激勵(lì)的轉(zhuǎn)讓和回購5.1甲方在獲得股權(quán)激勵(lì)后，未經(jīng)乙方書面同意，不得將其所持有的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。5.2乙方有權(quán)在以下情況下回購甲方所持有的股權(quán)：（1）甲方違反本協(xié)議的約定；（2）甲方與乙方解除或終止勞動(dòng)合同；（3）乙方根據(jù)公司章程的規(guī)定需要回購股權(quán)。5.3股權(quán)回購的價(jià)格應(yīng)當(dāng)根據(jù)股權(quán)激勵(lì)的成本和市場價(jià)格進(jìn)行協(xié)商確定。保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議的過程中，應(yīng)當(dāng)保守對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。6.2本協(xié)議的簽訂和內(nèi)容，以及雙方在履行過程中的相關(guān)信息，應(yīng)當(dāng)保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。7.2甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議的過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。其他條款附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)說明2.附件二：代持股權(quán)登記證明法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)：指公司為了激勵(lì)員工，向員工提供的一種權(quán)利，使員工可以在未來以約定的價(jià)格購買公司一定數(shù)量的股票。2.代持股權(quán)：指股權(quán)激勵(lì)對象將其所獲得的股權(quán)委托給第三方代為持有的股權(quán)。3.歸屬條件：指股權(quán)激勵(lì)對象獲得股權(quán)激勵(lì)的條件，包括但不限于在公司連續(xù)工作滿一定年限。4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓：指股權(quán)激勵(lì)對象將其所持有的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給其他人的行為。5.股權(quán)回購：指公司按照約定的價(jià)格從股權(quán)激勵(lì)對象手中購回其所持有的股權(quán)的行為。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定和實(shí)施：公司需要制定詳細(xì)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，明確激勵(lì)對象、激勵(lì)方式、激勵(lì)數(shù)量等，并在實(shí)施過程中注意合規(guī)性。2.代持股權(quán)的登記和證明：代持方需要按照相關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，將代持股權(quán)登記在股東名冊上，并提供相關(guān)證明文件。3.股權(quán)激勵(lì)的解鎖和歸屬：公司需要按照約定的解鎖期和比例，以及歸屬條件，及時(shí)辦理股權(quán)過戶手續(xù)，確保股權(quán)激勵(lì)對象能夠行使股權(quán)。4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓和回購的限制：股權(quán)激勵(lì)對象在獲得股權(quán)激勵(lì)后，需要遵守股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制，未經(jīng)公司書面同意，不得將其所持有的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。公司需要在股權(quán)回購的條件滿足時(shí)，按照約定的價(jià)格購回股權(quán)。5.保密義務(wù)的履行：雙方在履行本協(xié)議的過程中，需要保守對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。解決辦法：1.對于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定和實(shí)施，公司可以咨詢專業(yè)的法律顧問或財(cái)務(wù)顧問，確保計(jì)劃的合規(guī)性和合理性。2.代持股權(quán)的登記和證明，公司可以與代持方共同辦理，并保留相關(guān)證明文件，以備不時(shí)之需。3.股權(quán)激勵(lì)的解鎖和歸屬，公司可以設(shè)立專門的部門或崗位，負(fù)責(zé)股權(quán)過戶手續(xù)的辦理，并及時(shí)通知股權(quán)激勵(lì)對象。4.對于股權(quán)轉(zhuǎn)讓和回購的限制，公司可以設(shè)立相關(guān)的內(nèi)部審批流程，確保股權(quán)轉(zhuǎn)讓和回購的合規(guī)性。