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文檔簡介
2024年業(yè)務(wù)分析崗位職責(zé)16篇
目錄
工業(yè)4.0業(yè)務(wù)分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理收集、整市場對工業(yè)4.0產(chǎn)品的需求和內(nèi)部產(chǎn)品需求,并產(chǎn)出需求文檔;
2.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定產(chǎn)品計(jì)劃,完成具體產(chǎn)品設(shè)計(jì);
3.追蹤和分析產(chǎn)品的運(yùn)營數(shù)據(jù),制定優(yōu)化升級方案并推進(jìn)實(shí)施;
任職要求:
1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉工廠自動(dòng)化,理解智能制造,關(guān)注市場上先進(jìn)智能制造;
3.熟悉mes、ewm、srm、門禁、監(jiān)控、停車場等智能制造系統(tǒng);
4.具有良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
it業(yè)務(wù)分析崗位職責(zé)it業(yè)務(wù)分析職責(zé)任職要求
it業(yè)務(wù)分析崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.作為業(yè)務(wù)分析組組長,總體整體上對業(yè)務(wù)分析組的工作交付質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)
2.協(xié)調(diào)組織業(yè)務(wù)分析組內(nèi)的工作安排,把控組內(nèi)工作狀態(tài),協(xié)助部門經(jīng)理做好需求工作閉環(huán)管理
3.組織業(yè)務(wù)全景分析和價(jià)值分析,組織研究業(yè)務(wù)需求實(shí)施路徑,配合部門做好業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃
4.主導(dǎo)部門或公司重大項(xiàng)目的業(yè)務(wù)分析工作
5.引入適用的需求分析工具或方法,建立適用的工作模板,提升工作質(zhì)量
6.配合完成組內(nèi)人員培養(yǎng)和技能提升,提高工作整體能效,推進(jìn)敏捷開發(fā)流程優(yōu)化
任職要求:
1.大專,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3-10年以上經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉工廠環(huán)境業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識和工作流程(研發(fā)、生產(chǎn)、運(yùn)營),特別是電子制造業(yè)環(huán)境業(yè)務(wù)
3.掌握常用業(yè)務(wù)分析工具和梳理方法,可以幫助業(yè)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)化解決方案梳理
4.熟悉原型工具(axure)、uml技術(shù),軟件需求說明書和軟件sop編寫
5.熟悉軟件測試用例設(shè)計(jì),常用測試方法,有實(shí)際項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6.具備一定的it系統(tǒng)規(guī)劃能力,熟悉敏捷開發(fā)流程
7.溝通能力強(qiáng)(特別是跨部門),邏輯思維清晰,驅(qū)動(dòng)力和自驅(qū)力好,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)分析師匯通金財(cái)信息科技北京國網(wǎng)匯通金財(cái)(北京)信息科技有限公司,匯通金財(cái),匯通金財(cái)信息科技北京,電e寶,國網(wǎng)匯通職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
?負(fù)責(zé)為客戶提供保險(xiǎn)行業(yè)it建設(shè)的前瞻性業(yè)務(wù)咨詢;
?負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求編寫保險(xiǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)解決方案,負(fù)責(zé)行業(yè)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)規(guī)劃;
?負(fù)責(zé)與客戶溝通進(jìn)行項(xiàng)目的需求收集、調(diào)研,通過業(yè)務(wù)分析、業(yè)務(wù)建模形成需求調(diào)研報(bào)告,組織評審確認(rèn)業(yè)務(wù)需求范圍;
?負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求,通過需求分析建立系統(tǒng)功能模型、設(shè)計(jì)系統(tǒng)原型界面,從而確定需求邊界,形成系統(tǒng)需求規(guī)格說明書;
?負(fù)責(zé)體系結(jié)構(gòu)規(guī)劃、主要接口、數(shù)據(jù)庫概念模型設(shè)計(jì);
?負(fù)責(zé)對研發(fā)、測試人員進(jìn)行需求規(guī)格設(shè)計(jì)交底,確保產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)中各成員角色對需求及設(shè)計(jì)有充分的理解;
?負(fù)責(zé)配合開發(fā)經(jīng)理指導(dǎo)開發(fā)人員按照設(shè)計(jì)文檔完成開發(fā),協(xié)助解決編碼過程中遇到的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)難題;
?協(xié)助解決項(xiàng)目執(zhí)行階段遇到的個(gè)性化需求,給出合理化建議方案。
技能要求:
?大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、金融等相關(guān)專業(yè);
?6年以上保險(xiǎn)行業(yè)信息化工作經(jīng)驗(yàn),5年以上需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
?了解it技術(shù)發(fā)展方向,對互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)行業(yè)it技術(shù)應(yīng)用發(fā)展具有較強(qiáng)的洞察力和預(yù)見性,熟悉保險(xiǎn)的應(yīng)用架構(gòu)、治理架構(gòu)與相關(guān)信息化解決方案,能及時(shí)掌握市場發(fā)展動(dòng)態(tài),對公司信息技術(shù)發(fā)展提供決策建議;
?熟悉保險(xiǎn)監(jiān)管政策和互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)經(jīng)營管理業(yè)務(wù),熟悉保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)運(yùn)作及業(yè)務(wù)模式,具有大型保險(xiǎn)系統(tǒng)平臺的業(yè)務(wù)架構(gòu)、軟件開發(fā)、平臺建設(shè)、項(xiàng)目管理等方面豐富經(jīng)驗(yàn);
?理解業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,熟悉商業(yè)流程分析與設(shè)計(jì),熟悉數(shù)據(jù)處理方法及流程,善于通過it項(xiàng)目推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新和變革;
?具有較強(qiáng)的文檔撰寫能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟、分析判斷和邏輯思維能力;
?具有良好的溝通能力、理解能力及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力
?擁有開發(fā)技術(shù)背景者優(yōu)先,擁有國內(nèi)保險(xiǎn)公司it規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
任職要求:
業(yè)務(wù)分析員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
業(yè)務(wù)分析員具備業(yè)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)分析技能的用戶,業(yè)務(wù)分析員的主要職責(zé)是使用業(yè)務(wù)級數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)趨勢。
業(yè)務(wù)分析員崗位職責(zé)
1.參與售前工作,為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢以及需求引導(dǎo);
2.收集客戶需求并主導(dǎo)需求分析過程;
3.參與設(shè)計(jì)應(yīng)用方案;
4.提供最佳實(shí)踐指引,并指導(dǎo)客戶使用bi應(yīng)用;
5.協(xié)助設(shè)計(jì)應(yīng)用程序測試規(guī)則并進(jìn)行測試。
業(yè)務(wù)分析員崗位要求
1.較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和書面表達(dá)能力及靈敏的反應(yīng);
2.一定的專業(yè)知識;
3.具有一定的文化,肯學(xué)習(xí),會(huì)學(xué)習(xí),并強(qiáng)烈力求上進(jìn);
4.良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的心理承受能力;
5.良好的溝通能力;
6.具有較大發(fā)展?jié)摿Γ?/p>
7.對企業(yè)有足夠的忠誠度,具有團(tuán)隊(duì)意識。
業(yè)務(wù)分析員發(fā)展方向
業(yè)務(wù)分析員→咨詢顧問→高級咨詢顧問→經(jīng)理→高級經(jīng)理
知名汽車品牌-businessanalyst業(yè)務(wù)分析顧問崗位職責(zé)要求
職位描述:
mainresponsibility:
?projectconsultanttakesresponsibilityofdevelopingakeyunderstandingofthemarket,competitorsandpotentialcustomers,creatingideasandvisionforinnovativeproducts&services.
?specialfocusondigitalvehicletopics:digitalservices,apps.
?conductmarketresearch,analyzeopportunitiesandtranslateintoconceptsfordigitalproductsandhelpdefinerequirementsfromacustomer,marketandtechnologyperspective,plusprioritizetasks.
?designandconductmarketresearchandproduct/technologyscouting,deliverfindings&analysisandprioritizeresultswithtimeline
?deriveinnovations&ideas,presenttheminmanagementcircles,andalignwithcross-functionaldepartmentstoreachagreement
?accumulateupdatedinsightfromleadingexperts,exclusiveevents,andautoshowinvestigation
requirement/basicqualifications:
?masterdegreeorbachelorwithinternationalstudies,majorinengineering,business,marketingorcommunication.
?strongskillsinmarketresearch,businessdevelopmentandcustomeranalysis
?excellentknowledgeinderivingfeasibleideasorimprovementplanfromtrendanalysisandresearchresults
?strongcommunicationandnegotiationskillsincludingapersuasivepersonality
?experienceandfamiliarwithoverallprocessfromstrategic,customerstudy&marketresearch,productdevelopment&implementationandproducttesting
?proficientinpresentingandpresentationpreparation,includingexcellentskillsinmsoffice
?projectmanagementexperienceonautomotiveinfotainmentsystemdevelopment(onboard/cloud)
?strongunderstandingoftechnologydevelopmentinautomotivedigitalservices
?integrity,teamspirit,customerorientation,entrepreneurship,responsibilityforsafety
軟件業(yè)務(wù)分析崗位職責(zé)任職要求
軟件業(yè)務(wù)分析崗位職責(zé)
保險(xiǎn)軟件業(yè)務(wù)需求分析顧問易??萍家妆>W(wǎng)絡(luò)技術(shù)(上海)有限公司,易保崗位描述:
1)參與大型保險(xiǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的產(chǎn)品定義與研發(fā)。
2)項(xiàng)目開始前對保險(xiǎn)公司客戶的理賠、核保等核心業(yè)務(wù)的組織架構(gòu)、流程與實(shí)務(wù)規(guī)范,并進(jìn)行深入分析,提供優(yōu)化和創(chuàng)新的咨詢建議和服務(wù)。
3)與保險(xiǎn)公司中高層管理人員討論和談判業(yè)務(wù)需求,并進(jìn)行分析整理,形成業(yè)務(wù)需求文檔。
4)分析業(yè)務(wù)需求與目前易保公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的差異,設(shè)計(jì)軟件升級方案。
5)對升級后的系統(tǒng)進(jìn)行功能驗(yàn)證,保證軟件升級達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
任職資格:
大學(xué)本科以上學(xué)歷;
英語或日語聽說讀寫俱佳,英語六級以上水平或日語;
有大型產(chǎn)壽險(xiǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)壽險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì),承保、批改、續(xù)保、再保、理賠等業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先;
具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、表達(dá)溝通能力和分析設(shè)計(jì)能力;
具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)精神
公司簡介
易保網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司(以下簡稱“易?!?成立于2000年,是世界領(lǐng)先的保險(xiǎn)應(yīng)用軟件提供商,致力于為全球產(chǎn)、壽險(xiǎn)公司提供新一代保險(xiǎn)核心業(yè)務(wù)解決方案及相關(guān)服務(wù)。幫助保險(xiǎn)公司在多變的商業(yè)環(huán)境下實(shí)現(xiàn)高成本效益、可擴(kuò)展的、靈活且高度自動(dòng)化的保險(xiǎn)運(yùn)營。易保的辦公室遍布上海、無錫、北京以及歐洲、亞太以和美洲11個(gè)國家,業(yè)務(wù)涉及于全球20多個(gè)國家,客戶包括跨國保險(xiǎn)公司及當(dāng)?shù)仡I(lǐng)先的保險(xiǎn)公司。公司近千名員工來自全球不同國家,專注于保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)營咨詢、產(chǎn)品管理或項(xiàng)目實(shí)施、軟件研發(fā)等專業(yè)領(lǐng)域。易保連續(xù)多年被中國政府認(rèn)定為“國家重點(diǎn)軟件企業(yè)”和“高新技術(shù)企業(yè)”,并榮膺crf授予的2010年度“中國杰出雇主tm”專利資格認(rèn)證。
易保具有開放的企業(yè)文化,致力于培育世界級的創(chuàng)新環(huán)境。創(chuàng)新、質(zhì)量和人才是易保持續(xù)發(fā)展的立足點(diǎn)。易保的全球化發(fā)展,為致力于咨詢業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)和it業(yè)的國際化人才,提供了豐富的職業(yè)資源和廣闊的發(fā)展前景。
軟件業(yè)務(wù)分析崗位
業(yè)務(wù)分析師-智慧辦公方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理收集、整市場對智慧辦公產(chǎn)品的需求和內(nèi)部產(chǎn)品需求,并產(chǎn)出需求文檔;
2.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定產(chǎn)品計(jì)劃,完成具體產(chǎn)品設(shè)計(jì);
3.追蹤和分析產(chǎn)品的運(yùn)營數(shù)據(jù),制定優(yōu)化升級方案并推進(jìn)實(shí)施;
崗位要求:
1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉智慧辦公,了解市面主流智慧辦公產(chǎn)品;
3.熟悉oa,監(jiān)控、停車場等智慧辦公子系統(tǒng);
4.具有良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
業(yè)務(wù)分析專家-財(cái)富管理業(yè)務(wù)方向崗位職責(zé)要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)和承擔(dān)財(cái)富管理業(yè)務(wù)相關(guān)戰(zhàn)略研究規(guī)劃、決策與管理研究業(yè)務(wù)工作;
2、把握業(yè)務(wù)重大發(fā)展動(dòng)態(tài)與動(dòng)向,為業(yè)務(wù)單位提供業(yè)務(wù)規(guī)劃方面的指導(dǎo)可行性方案意見;
3、對整體的業(yè)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行核算及分析,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源匹配相應(yīng)的業(yè)務(wù)發(fā)展。
職位要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、優(yōu)先考慮財(cái)富管理相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),或咨詢公司財(cái)富管理行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn);
3、具備商業(yè)敏感度和獨(dú)立思考能力,對擅長領(lǐng)域擁有一定洞見和獨(dú)到觀點(diǎn),具備戰(zhàn)略的方法論基礎(chǔ)、實(shí)操及落地能力較強(qiáng);
4、執(zhí)行力、自覺性強(qiáng),能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏工作,獨(dú)立承擔(dān)專項(xiàng)研究和規(guī)劃工作。
業(yè)務(wù)分析員崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)高級業(yè)務(wù)分析員keyresponsibilities:
?responsibleforbuildabalancedprojectriskmanagementsystemtoensurethatallpmscantakeownershipforriskresolution,mitigation,andescalationplans.
?responsibleforstandardizationoftheprojectgovernanceprocessofinfra,suchasoptimizationprocesses,tools,resources,andtechnologysharing.identifyvariousrisksandprovideearlywarningandadvice.
?supportoninfraprogrammanagement,andsupportfunctionsprojectmanageronprojectplan,projectgatecontrol,andrisk/issuemanagement.
?supportonpmtraining,andstandardizeprojectmanagementtoolsandreportingatorganization
?facilitateinfraprogrammeeting,andprepareprogramreportwithsupportofotherpm
?ownershipofend-to-end(technicalandnon-technical)projectquality
a.deliverablesagainstprojectexpectation
b.individualprojectcommunication
c.projectchangerequest
?implementappropriateprojectstructurestoensuresmoothandconsistentdeliverytowardsdefinedprojectmilestones.
?buildstrongprojectteamworkingenvironmentandrelationships,managing,andactivelyresolvingconflicts.
?proactivelymanagevendorsandinternal/externalteamstodeliverymilestonesandqualityparameters.
selectioncriteria:
1.minimumof3yearsprojectexperience,and5yearsworkingexperienceininfrastructure.
2.abletodemonstratemulti-projectsmgt.ability.solidskillonprojectmanagement.pmpcertificateispreferred.
3.strongcommunicationskillandpresetationskill.
4.understandingofwidetechnologyondatacenterservice,asmidrange,server,operationsystem,network,infrastructurebasicservice,visualization,storage,backup,monitoring,andfacility.
5.experienceofitinfrastructureprojectandservicedeliverymethod.
6.fluentinbothwrittenandspokenenglish.
keyresponsibilities:
?responsibleforbuildabalancedprojectriskmanagementsystemtoensurethatallpmscantakeownershipforriskresolution,mitigation,andescalationplans.
?responsibleforstandardizationoftheprojectgovernanceprocessofinfra,suchasoptimizationprocesses,tools,resources,andtechnologysharing.identifyvariousrisksandprovideearlywarningandadvice.
?supportoninfraprogrammanagement,andsupportfunctionsprojectmanageronprojectplan,projectgatecontrol,andrisk/issuemanagement.
?supportonpmtraining,andstandardizeprojectmanagementtoolsandreportingatorganization
?facilitateinfraprogrammeeting,andprepareprogramreportwithsupportofotherpm
?ownershipofend-to-end(technicalandnon-technical)projectquality
a.deliverablesagainstprojectexpectation
b.individualprojectcommunication
c.projectchangerequest
?implementappropriateprojectstructurestoensuresmoothandconsistentdeliverytowardsdefinedprojectmilestones.
?buildstrongprojectteamworkingenvironmentandrelationships,managing,andactivelyresolvingconflicts.
?proactivelymanagevendorsandinternal/externalteamstodeliverymilestonesandqualityparameters.
selectioncriteria:
1.minimumof3yearsprojectexperience,and5yearsworkingexperienceininfrastructure.
2.abletodemonstratemulti-projectsmgt.ability.solidskillonprojectmanagement.pmpcertificateispreferred.
3.strongcommunicationskillandpresetationskill.
4.understandingofwidetechnologyondatacenterservice,asmidrange,server,operationsystem,network,infrastructurebasicservice,visualization,storage,backup,monitoring,andfacility.
5.experienceofitinfrastructureprojectandservicedeliverymethod.
6.fluentinbothwrittenandspokenenglish.
軟件業(yè)務(wù)分析崗位職責(zé)
保險(xiǎn)軟件業(yè)務(wù)需求分析顧問易??萍家妆>W(wǎng)絡(luò)技術(shù)(上海)有限公司,易保,易保云,易保科技,易保崗位描述:
1)參與大型保險(xiǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的產(chǎn)品定義與研發(fā)。
2)項(xiàng)目開始前對保險(xiǎn)公司客戶的理賠、核保等核心業(yè)務(wù)的組織架構(gòu)、流程與實(shí)務(wù)規(guī)范,并進(jìn)行深入分析,提供優(yōu)化和創(chuàng)新的咨詢建議和服務(wù)。
3)與保險(xiǎn)公司中高層管理人員討論和談判業(yè)務(wù)需求,并進(jìn)行分析整理,形成業(yè)務(wù)需求文檔。
4)分析業(yè)務(wù)需求與目前易保公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的差異,設(shè)計(jì)軟件升級方案。
5)對升級后的系統(tǒng)進(jìn)行功能驗(yàn)證,保證軟件升級達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
任職資格:
大學(xué)本科以上學(xué)歷;
英語或日語聽說讀寫俱佳,英語六級以上水平或日語;
有大型產(chǎn)壽險(xiǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)壽險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì),承保、批改、續(xù)保、再保、理賠等業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先;
具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、表達(dá)溝通能力和分析設(shè)計(jì)能力;
具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)精神
公司簡介
易保網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司(以下簡稱“易保”)成立于2000年,是世界領(lǐng)先的保險(xiǎn)應(yīng)用軟件提供商,致力于為全球產(chǎn)、壽險(xiǎn)公司提供新一代保險(xiǎn)核心業(yè)務(wù)解決方案及相關(guān)服務(wù)。幫助保險(xiǎn)公司在多變的商業(yè)環(huán)境下實(shí)現(xiàn)高成本效益、可擴(kuò)展的、靈活且高度自動(dòng)化的保險(xiǎn)運(yùn)營。易保的辦公室遍布上海、無錫、北京以及歐洲、亞太以和美洲11個(gè)國家,業(yè)務(wù)涉及于全球20多個(gè)國家,客戶包括跨國保險(xiǎn)公司及當(dāng)?shù)仡I(lǐng)先的保險(xiǎn)公司。公司近千名員工來自全球不同國家,專注于保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)營咨詢、產(chǎn)品管理或項(xiàng)目實(shí)施、軟件研發(fā)等專業(yè)領(lǐng)域。易保連續(xù)多年被中國政府認(rèn)定為“國家重點(diǎn)軟件企業(yè)”和“高新技術(shù)企業(yè)”,并榮膺crf授予的xxxx年度“中國杰出雇主tm”專利資格認(rèn)證。
易保具有開放的企業(yè)文化,致力于培育世界級的創(chuàng)新環(huán)境。創(chuàng)新、質(zhì)量和人才是易保持續(xù)發(fā)展的立足點(diǎn)。易保的全球化發(fā)展,為致力于咨詢業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)和it業(yè)的國際化人才,提供了豐富的職業(yè)資源和廣闊的發(fā)展前景。
業(yè)務(wù)分析專員崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)分析/數(shù)據(jù)分析專員廣州銀行廣州銀行股份有限公司信用卡中心,廣州銀行,廣州銀行信用卡中心,廣州銀行卡,廣州銀行股份有限公司信用卡中心(籌)職責(zé)描述:
1、根據(jù)業(yè)務(wù)策略,完成各類經(jīng)營分析和客戶業(yè)務(wù)分析任務(wù),確保達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2、通過數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)預(yù)測等方法,協(xié)助建立數(shù)據(jù)分析體系,分析營銷節(jié)奏、卡片質(zhì)量、客戶畫像等統(tǒng)計(jì)任務(wù),滿足業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營分析需求;
3、負(fù)責(zé)專項(xiàng)業(yè)務(wù)的分析與預(yù)測,并提供合理的業(yè)務(wù)建議;
4、配合統(tǒng)一業(yè)務(wù)邏輯口徑,并落實(shí)系統(tǒng)算法輸出至業(yè)務(wù)部門,以及各相關(guān)科室的數(shù)據(jù)提取及分析架構(gòu)中,保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
5、參與kpi指標(biāo)的制定與分解,滿足各崗位的考核場景要求;
6、參與制定部門管理(含銷售管理、經(jīng)營管理)相關(guān)業(yè)務(wù)策略的場景演算,落實(shí)到業(yè)務(wù)規(guī)劃中,并推動(dòng)業(yè)務(wù)及策略的落地執(zhí)行;
7、參與年度重點(diǎn)經(jīng)營管理任務(wù),如:小微客戶生命周期管理、邊際利潤貢獻(xiàn)管理、產(chǎn)品投放產(chǎn)出等項(xiàng)目;
8、檢視目前業(yè)務(wù)制度設(shè)置,擬寫業(yè)務(wù)運(yùn)營制度/流程,并負(fù)責(zé)上簽、監(jiān)督落實(shí),并且每月進(jìn)行合規(guī)檢查。
任職要求:
1、全日制本科或以上學(xué)歷,數(shù)據(jù)、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、優(yōu)秀的邏輯數(shù)理分析能力,對數(shù)據(jù)運(yùn)營相對敏感,有一定的分析敏銳度;
3、若擁有基礎(chǔ)sas、python等應(yīng)用數(shù)據(jù)模型分析能力,則優(yōu)先考慮;
4、能承受較大的工作壓力。
業(yè)務(wù)分析主任崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)需求分析主任無限極無限極(中國)有限公司,無限極,無限極崗位職責(zé):
1.通過數(shù)據(jù)分析分公司、業(yè)務(wù)市場對產(chǎn)品供應(yīng)、物流服務(wù)的真實(shí)體驗(yàn)及訴求,向總部提供分析報(bào)告;
2.收集區(qū)域銷售動(dòng)態(tài)信息,分析對各dc銷量的影響,編制各dc周需求預(yù)測分析報(bào)告;
3.處理內(nèi)、外部顧客咨詢及投訴;
4.按要求進(jìn)行專賣店拜訪,拜訪后對客戶檔案進(jìn)行維護(hù);
5.內(nèi)部客戶需求響應(yīng);
任職資格:
1.分析數(shù)據(jù)能力;
2.規(guī)劃能力;
3.掌握各類預(yù)測工具;
4.熟悉直銷市場運(yùn)作,能正確解讀業(yè)務(wù)需求;
資深業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)
資深財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)分析師職責(zé)一:主要職責(zé)
工作任務(wù)序號工作內(nèi)容
1組織業(yè)務(wù)部門分析跨職能的業(yè)務(wù)流程,提出流程優(yōu)化解決方案;
2負(fù)責(zé)推進(jìn)財(cái)務(wù)流程落地、實(shí)施及過程管理,提高內(nèi)部管理效率、節(jié)約成本、增加客戶價(jià)值;
3負(fù)責(zé)制定、持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)的管理標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行,加強(qiáng)公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化;
4識別并確認(rèn)業(yè)務(wù)需求,并在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間內(nèi)為用戶提供2階以上的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù);
5根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)模型,并轉(zhuǎn)換可實(shí)現(xiàn)的業(yè)務(wù)邏輯;
6帶領(lǐng)關(guān)鍵用戶開展業(yè)務(wù)影響評估、開發(fā)、驗(yàn)證、部署系統(tǒng)增強(qiáng)和新功能
職責(zé)二:應(yīng)用系統(tǒng)支持和業(yè)務(wù)需求管理
工作任務(wù)序號工作內(nèi)容
1帶領(lǐng)關(guān)鍵用戶開展業(yè)務(wù)需求分析工作,并提出解決方案建議;
2幫助用戶分析、識別、確認(rèn)業(yè)務(wù)需求,提出業(yè)務(wù)需求規(guī)格,并設(shè)計(jì)解決方案;
3開發(fā)和完善應(yīng)用系統(tǒng)變更的相關(guān)文檔(功能需求、測試計(jì)劃及腳本、實(shí)施計(jì)劃、回退計(jì)劃等),以確保上線質(zhì)量;
4配合關(guān)鍵用戶進(jìn)行用戶接受測試,達(dá)到一次通過率;
5制作培訓(xùn)文檔,為用戶提供應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)
職責(zé)三:持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程以及管理數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)
工作任務(wù)序號工作內(nèi)容
1跟蹤解決服務(wù)請求和突發(fā)事件,并致力于提高it服務(wù)水平;
2在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)完成業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計(jì)文檔和按時(shí)交付;
3根據(jù)it內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)和政策,向用戶提供及時(shí)、有效、合規(guī)的服務(wù)支持;
4負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)模塊的數(shù)據(jù)規(guī)范、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)指標(biāo)的定義,建立主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)模型,提出數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)需求、建立數(shù)據(jù)匹配和同步規(guī)則等;
5帶領(lǐng)關(guān)鍵用戶設(shè)計(jì)和梳理公司財(cái)務(wù)職能領(lǐng)域的流程標(biāo)準(zhǔn),收集財(cái)務(wù)部門流程改進(jìn)建議,組織跨部門溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)流程日常改進(jìn),提高運(yùn)營的效率和效果,推進(jìn)營運(yùn)流程落地;
職責(zé)四:客戶服務(wù)、關(guān)系維護(hù)
工作任務(wù)序號工作內(nèi)容
1以客戶服務(wù)為中心,平衡好資源投入、政策合規(guī)以及應(yīng)用架構(gòu)的一致性;
2向用戶提供各種應(yīng)用支持服務(wù),對用戶的各類請求進(jìn)行優(yōu)先級評估,制定開發(fā)計(jì)劃;
3主動(dòng)與客戶溝通和聯(lián)系,維護(hù)好內(nèi)部客戶關(guān)系,提高服務(wù)滿意度;
3定期走訪客戶,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)流程,挖掘業(yè)務(wù)需求,提出改善建議。
職責(zé)五:積極溝通,主動(dòng)協(xié)作
工作任務(wù)序號工作內(nèi)容
1配合團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人交付各項(xiàng)支持服務(wù);
2配合團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人制定、實(shí)施各項(xiàng)服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn);
3主動(dòng)配合、幫助團(tuán)隊(duì)成員完成各項(xiàng)工作;
4積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
5
職位要求
學(xué)歷本科及以上學(xué)歷語言中英文流利
專業(yè)計(jì)算機(jī)、管理類相關(guān)專業(yè)性別不限
其他要求(如office操作、溝通能力、職業(yè)道德、所獲技能證書等)
1有5年以上大中型軟件系統(tǒng)管理、實(shí)施和支持的工作經(jīng)驗(yàn);有oracle/sap系統(tǒng)的完整周期的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
2熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理的一般需求與實(shí)現(xiàn)方法;熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)的管理流程,能夠提出業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的解決方案;
3熟悉業(yè)務(wù)需求管理方法,有計(jì)劃地完成需求管理工作;具有良好的計(jì)劃能力,合理計(jì)劃工作的優(yōu)先順序;
4了解當(dāng)前主流的數(shù)據(jù)庫技術(shù),并能夠應(yīng)用sql分析數(shù)據(jù)庫腳本是一個(gè)加分項(xiàng);
5良好的用戶溝通技巧,包括電話郵件的溝通、傾聽技巧、處理突發(fā)事件等方面的技巧;
6具備良好的口頭和書面英語溝通能力。
7具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和熱情;具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識和進(jìn)取心;具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和責(zé)任心;
職責(zé)一:主要職責(zé)
工作任務(wù)序號工作內(nèi)容
1組織業(yè)務(wù)部門分析跨職能的業(yè)務(wù)流程,提出流程優(yōu)化解決方案;
2負(fù)責(zé)推進(jìn)財(cái)務(wù)流程落地、實(shí)施及過程管理,提高內(nèi)部管理效率、節(jié)約成本、增加客戶價(jià)值;
3負(fù)責(zé)制定、持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)的管理標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行,加強(qiáng)公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化;
4識別并確認(rèn)業(yè)務(wù)需求,并在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間內(nèi)為用戶提供2階以上的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù);
5根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)模型,并轉(zhuǎn)換可實(shí)現(xiàn)的業(yè)務(wù)邏輯;
6帶領(lǐng)關(guān)鍵用戶開展業(yè)務(wù)影響評估、開發(fā)、驗(yàn)證、部署系統(tǒng)增強(qiáng)和新功能
職責(zé)二:應(yīng)用系統(tǒng)支持和業(yè)務(wù)需求管理
工作任務(wù)序號工作內(nèi)容
1帶領(lǐng)關(guān)鍵用戶開展業(yè)務(wù)需求分析工作,并提出解決方案建議;
2幫助用戶分析、識別、確認(rèn)業(yè)務(wù)需求,提出業(yè)務(wù)需求規(guī)格,并設(shè)計(jì)解決方案;
3開發(fā)和完善應(yīng)用系統(tǒng)變更的相關(guān)文檔(功能需求、測試計(jì)劃及腳本、實(shí)施計(jì)劃、回退計(jì)劃等),以確保上線質(zhì)量;
4配合關(guān)鍵用戶進(jìn)行用戶接受測試,達(dá)到一次通過率;
5制作培訓(xùn)文檔,為用戶提供應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)
職責(zé)三:持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程以及管理數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)
工作任務(wù)序號工作內(nèi)容
1跟蹤解決服務(wù)請求和突發(fā)事件,并致力于提高it服務(wù)水平;
2在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)完成業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計(jì)文檔和按時(shí)交付;
3根據(jù)it內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)和政策,向用戶提供及時(shí)、有效、合規(guī)的服務(wù)支持;
4負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)模塊的數(shù)據(jù)規(guī)范、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)指標(biāo)的定義,建立主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)模型,提出數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)需求、建立數(shù)據(jù)匹配和同步規(guī)則等;
5帶領(lǐng)關(guān)鍵用戶設(shè)計(jì)和梳理公司財(cái)務(wù)職能領(lǐng)域的流程標(biāo)準(zhǔn),收集財(cái)務(wù)部門流程改進(jìn)建議,組織跨部門溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)流程日常改進(jìn),提高運(yùn)營的效率和效果,推進(jìn)營運(yùn)流程落地;
職責(zé)四:客戶服務(wù)、關(guān)系維護(hù)
工作任務(wù)序號工作內(nèi)容
1以客戶服務(wù)為中心,平衡好資源投入、政策合規(guī)以及應(yīng)用架構(gòu)的一致性;
2向用戶提供各種應(yīng)用支持服務(wù),對用戶的各類請求進(jìn)行優(yōu)先級評估,制定開發(fā)計(jì)劃;
3主動(dòng)與客戶溝通和聯(lián)系,維護(hù)好內(nèi)部客戶關(guān)系,提高服務(wù)滿意度;
3定期走訪客戶,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)流程,挖掘業(yè)務(wù)需求,提出改善建議。
職責(zé)五:積極溝通,主動(dòng)協(xié)作
工作任務(wù)序號工作內(nèi)容
1配合團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人交付各項(xiàng)支持服務(wù);
2配合團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人制定、實(shí)施各項(xiàng)服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn);
3主動(dòng)配合、幫助團(tuán)隊(duì)成員完成各項(xiàng)工作;
4積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
5
職位要求
學(xué)歷本科及以上學(xué)歷語言中英文流利
專業(yè)計(jì)算機(jī)、管理類相關(guān)專業(yè)性別不限
其他要求(如office操作、溝通能力、職業(yè)道德、所獲技能證書等)
1有5年以上大中型軟件系統(tǒng)管理、實(shí)施和支持的工作經(jīng)驗(yàn);有oracle/sap系統(tǒng)的完整周期的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
2熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理的一般需求與實(shí)現(xiàn)方法;熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)的管理流程,能夠提出業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的解決方案;
3熟悉業(yè)務(wù)需求管理方法,有計(jì)劃地完成需求管理工作;具有良好的計(jì)劃能力,合理計(jì)劃工作的優(yōu)先順序;
4了解當(dāng)前主流的數(shù)據(jù)庫技術(shù),并能夠應(yīng)用sql分析數(shù)據(jù)庫腳本是一個(gè)加分項(xiàng);
5良好的用戶溝通技巧,包括電話郵件的溝通、傾聽技巧、處理突發(fā)事件等方面的技巧;
6具備良好的口頭和書面英語溝通能力。
7具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和熱情;具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識和進(jìn)取心;具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和責(zé)任心;
軟件業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)任職要求
軟件業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行需求溝通;在溝通中能引導(dǎo)客戶,能給客戶提供有價(jià)值的需求建議;
2、在深入挖掘客戶的需求后,能將需求轉(zhuǎn)換成需求設(shè)計(jì)說明書;
3、給開發(fā)人員提供一些關(guān)于系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境,并發(fā)性,穩(wěn)定性的架構(gòu)建議;
4、能根據(jù)需求設(shè)計(jì)說明書,獨(dú)立或者配合美工完成原型設(shè)計(jì)demo;
5、管理項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目成員間的工作,配合完成開發(fā)相關(guān)文檔的編寫。
6、負(fù)責(zé)開發(fā)團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部的資源協(xié)調(diào)溝通,總結(jié)分析報(bào)告工作,提出改進(jìn)工作的意見和建議;
7、遵守公司管理規(guī)定,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
任職要求:
1、2年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)、電子通信、軟件工程等相關(guān)專業(yè),成功參與過大中型產(chǎn)品或項(xiàng)目的需求分析工作;
2、熟悉需求調(diào)研、獲取與分析方法,豐富的客戶溝通經(jīng)驗(yàn),能快速把握需求的核心要點(diǎn);
3、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程梳理及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力,系統(tǒng)及邏輯性思維強(qiáng),具有解決復(fù)雜問題的能力;
4、熟悉軟件工程理論,具備出色的文檔撰寫能力,善于控制需求,進(jìn)行版本范圍及項(xiàng)目范圍管理;
5、熟練使用visio、powerdesigner、auxure、project等系統(tǒng)工具;
6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有效的溝通技巧,具備良好的學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力;
7、善于捕捉客戶需求,具有良好的服務(wù)意識和風(fēng)險(xiǎn)意識。
軟件業(yè)務(wù)分析師崗位
it業(yè)務(wù)分析崗位職責(zé)
研發(fā)it高級業(yè)務(wù)分析員1.takesresponsibilityforinvestigativeworktodeterminebusinessassumptions,businessrequirementsandspecifyeffectivebusinessprocesses,throughimprovementsininformationsystems,informationmanagement,practices,procedures,andorganisationchange.
2.appliesandmonitorstheuseofrequiredmodellingandanalysistools,methodsandstandards,givingspecialconsiderationtobusinessperspectivesthroughinteractionwithbusinessstakeholders.
3.theprovisionofadvice,assistanceandguidanceincreatingbusinessanditprocesschanges.
4.conductsinvestigationsatahighlevelforstrategystudies,businessrequirementsspecificationsandfeasibilitystudies.
5.preparesbusinesscaseswhichdefinepotentialbenefits,optionsforachievingthesebenefitsthroughdevelopmentofneworchangedprocesses,andassociatedbusinessrisks.
6.identifiesstakeholdersandtheirbusinessneeds.
7.produceallnecessaryuserdocumentationandmanuals.
8.investigationofuseandeffectivenessofinformationsystems,workingwithvendorsasrequired.
9.contributiontomedium-andlong-termitstrategies.
10.maintainrelationshipsacrossmulti-disciplinaryworkgroupsincludingdifferentbusinessfunctions,itandvendors.
workwithclients/users/vendorsindefiningacceptancetests.
錄用標(biāo)準(zhǔn)selectioncriteria:
1.bachelorsdegreeinbusiness,orapplicableworkexperiencerequired
2.significantexperience,3+years,inautomobileormanufacturingcompany
3.strongcommunicationskills
4.goodanalyticalandreportingskills
5.experienceandknowledgeofthebommanagementorplmfunctionswithintheautomotiveenvironment
6.fluencyinenglishandmandarin
7.experienceofitprojectmanagementorbusinessanalyst
8.technicalknowledgeoferp(sap)orplmitsystems
9.experienceandknowledgeofsaporplmimplementationintheautomotiveenvironment
1.takesresponsibilityforinvestigativeworktodeterminebusinessassumptions,businessrequirementsandspecifyeffectivebusinessprocesses,throughimprovementsininformationsystems,informationmanagement,practices,procedures,andorganisationchange.
2.appliesandmonitorstheuseofrequiredmodellingandanalysistools,methodsandstandards,givings
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