2024年萬科物業(yè)主管崗位職責3篇

2024年萬科物業(yè)主管崗位職責3篇

目錄

第1篇萬科物業(yè)—美居主管職位描述與崗位職責任職要求

第2篇萬科物業(yè)—工程主管（臨平）職位描述與崗位職責任職要求

第3篇萬科物業(yè)-品控主管職位描述與崗位職責任職要求

萬科物業(yè)-品控主管職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1.負責環(huán)境服務(wù)質(zhì)量標準制定、工作紀律、培訓、監(jiān)督管理工作；

2.負責保潔人員的日常在崗技能的培訓、指導；

3.負責為保潔人員排班，考勤統(tǒng)計；

4.負責環(huán)境保潔端口日常事務(wù)管理，環(huán)境外包業(yè)務(wù)總接口；

5.重大活動的后勤保潔人員協(xié)調(diào)，對現(xiàn)場衛(wèi)生結(jié)果負責；

6.負責環(huán)境部日常文檔輸出與管理；

7.根據(jù)業(yè)務(wù)模塊實際運行情況，編制崗位作業(yè)手冊，并適時進行修訂完善；

8.組織召開清潔綠化例會或?qū)ｎ}會議；

9.安排及落實上級交代的其他任務(wù)。

任職要求：

1、中專及以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬，年齡：18-40歲；

2、較強的溝通能力與協(xié)調(diào)能力，較強的客戶服務(wù)意識，待人接物熱情；

3、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)規(guī)范、崗位技能、操作流程和法律法規(guī)、專業(yè)技能熟練；

4、嚴格執(zhí)行崗位工作內(nèi)容、流程、操作方式和服務(wù)標準；

5、其他要求：

①具有較強責任心，工作細致、抗壓能力強；

②具備較強的邏輯思維能力和學習能力；

③認可萬科企業(yè)文化；

工作時間：9:00-18:00周末雙休

福利待遇：入職即繳納五險一金、帶薪年假、公司培訓、活動等福利。

工作地點：浙江省杭州市余杭區(qū)良睦路999號樂佳國際大廈

萬科物業(yè)—美居主管職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1.負責美居小組裝修服務(wù)的業(yè)務(wù)流程梳理，參與業(yè)務(wù)制度、激勵制度的制定；

2.負責美居小組裝修服務(wù)供應(yīng)商的引進、合同簽訂；

3.負責美居小組裝修服務(wù)合作供應(yīng)商的日常管理；

4.負責統(tǒng)籌美居中心門店的籌備及開設(shè)；

5.負責美居中心工作人員的日常培訓及考核管理；

6.負責美居中心門店其他統(tǒng)籌管理工作；

7.根據(jù)部門及崗位職能定位承擔臨時調(diào)整的其他職能；

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷；

2.3年以上與室內(nèi)裝修設(shè)計相關(guān)的工作經(jīng)歷；

3.熟練使用windowsoffice系列辦公軟件；

4.有基本的室內(nèi)設(shè)計常識，對裝修公司品牌比較熟悉；

5.溝通談判能力、親和力、執(zhí)行力、抗壓能力、客戶意識；

萬科物業(yè)—工程主管（臨平）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責轄區(qū)內(nèi)自用部位、共用部位、公共設(shè)施的維修養(yǎng)護工作；

2、負責與督導維修組及房修組員工的人員配置與培訓工作，提高員工整體素質(zhì)和維修技能水平；

3、負責本部門的日常管理工作，確保團隊團結(jié)、和諧及工作高效；

4、指導、培訓、訓練、激勵下屬員工，幫助實現(xiàn)員工個人職業(yè)生涯計劃，持續(xù)提高員工滿意度；

5、制訂各類設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)計劃并實施。保證設(shè)施、設(shè)備的正常運行；

6、與轄區(qū)的供電、供水、煤氣、消防等相關(guān)單位保持良好關(guān)系。

任職要求：

1、學歷要求：全日制大專及以上學歷；

2、專業(yè)要求：工程技術(shù)類專業(yè)；

3、工作經(jīng)驗：專業(yè)工作經(jīng)驗2年以上，或同等職位工作經(jīng)驗1年以上；

4、職業(yè)資格/職稱：電工證；

5、計算機技能：辦公軟件基礎(chǔ)操作；

6、其他要求：

①有親和力，較強的客服溝通意識，及良好的溝通技巧；

②具有良好的組織協(xié)調(diào)及抗壓能力；

③能承受一定的工作壓力；

④認可萬科企業(yè)文