下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)規(guī)范機(jī)關(guān)干部行為制度范本第一章總則第一條為進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的紀(jì)律意識(shí),加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的行為規(guī)范,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)和道德品質(zhì),提高機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識(shí)和表現(xiàn)能力,特制定本規(guī)程。第二條本規(guī)程適用于機(jī)關(guān)干部的行為規(guī)范的管理。第三條機(jī)關(guān)干部應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受本規(guī)程的約束,以身作則,嚴(yán)守紀(jì)律和法律的底線。第四條機(jī)關(guān)干部應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),正確履行職責(zé)使命,做到“為民務(wù)實(shí)清廉”,努力提高工作質(zhì)量和效能。第五條機(jī)關(guān)干部應(yīng)當(dāng)注重個(gè)人修養(yǎng),修身齊家治國(guó)平天下。第六條機(jī)關(guān)干部應(yīng)當(dāng)保守機(jī)關(guān)秘密,不得泄漏機(jī)關(guān)內(nèi)部的重要信息和文件,維護(hù)機(jī)關(guān)的形象和利益。第七條機(jī)關(guān)干部應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得違反機(jī)關(guān)規(guī)定的紀(jì)律和程序。第八條機(jī)關(guān)干部在個(gè)人行為中不得損害社會(huì)公共利益,不得違反道德規(guī)范和社會(huì)公德,不得有違法違紀(jì)行為。第二章工作作風(fēng)第九條機(jī)關(guān)干部應(yīng)當(dāng)樹(shù)立服務(wù)意識(shí),積極為人民群眾提供便利和解決問(wèn)題。第十條機(jī)關(guān)干部應(yīng)當(dāng)勤政廉潔,嚴(yán)格按照規(guī)定辦事,不得違規(guī)操作、不作為、亂作為。第十一條機(jī)關(guān)干部應(yīng)當(dāng)勤奮工作,不懈努力,不推諉扯皮,不敷衍塞責(zé)。第十二條機(jī)關(guān)干部應(yīng)當(dāng)對(duì)待公共財(cái)產(chǎn)和公共資源嚴(yán)格經(jīng)濟(jì)、節(jié)約,杜絕浪費(fèi)和濫用行為。第十三條機(jī)關(guān)干部應(yīng)當(dāng)保持工作勤勉,不得懈怠疲勞和慵懶。第十四條機(jī)關(guān)干部應(yīng)當(dāng)尊重群眾的利益和意愿,聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議,及時(shí)處理解決群眾反映的問(wèn)題。第三章道德修養(yǎng)第十五條機(jī)關(guān)干部應(yīng)當(dāng)樹(shù)立高尚的道德操守,崇尚正義,堅(jiān)守道義。第十六條機(jī)關(guān)干部應(yīng)當(dāng)廉潔奉公,不得利用職權(quán)謀取私利。第十七條機(jī)關(guān)干部應(yīng)當(dāng)正確對(duì)待權(quán)力,不得濫用職權(quán)和違規(guī)干預(yù)他人事務(wù)。第十八條機(jī)關(guān)干部應(yīng)當(dāng)恪守職業(yè)道德,不得收受賄賂,不得參與賭博和其他非法活動(dòng)。第十九條機(jī)關(guān)干部應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信,信守承諾,不得欺詐、夸大和虛假宣傳。第二十條機(jī)關(guān)干部應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)同事,相互幫助,促進(jìn)合作和諧。第二十一條機(jī)關(guān)干部應(yīng)當(dāng)遵守社會(huì)公德,尊重他人的人格和權(quán)利,不得侵犯他人的合法權(quán)益。第二十二條機(jī)關(guān)干部應(yīng)當(dāng)關(guān)心社會(huì)民生,積極參與公益事業(yè),為社會(huì)責(zé)任貢獻(xiàn)力量。第四章法律法規(guī)第二十三條機(jī)關(guān)干部應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得有違法行為。第二十四條機(jī)關(guān)干部應(yīng)當(dāng)履行憲法和其他法律、行政法規(guī)規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)。第二十五條機(jī)關(guān)干部應(yīng)當(dāng)依法辦事,不得違反司法程序和法律程序。第二十六條機(jī)關(guān)干部應(yīng)當(dāng)接受監(jiān)督,配合檢查考核工作,接受相關(guān)部門的調(diào)查和審查。第五章處罰與獎(jiǎng)勵(lì)第二十七條機(jī)關(guān)干部如有違反本規(guī)程的行為,將受到相應(yīng)的處罰。第二十八條機(jī)關(guān)干部在工作中具有突出表現(xiàn)的,將受到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。第六章附則第二十
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024版跨境電商綜合服務(wù)合作協(xié)議
- 2025年彩板復(fù)合板壓型項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年度室內(nèi)外公共空間照明設(shè)計(jì)與施工合同2篇
- 2025年度個(gè)人環(huán)保項(xiàng)目投資個(gè)人連帶責(zé)任保證合同4篇
- 《動(dòng)物的通訊秘密》課件
- 2025年度航空器發(fā)動(dòng)機(jī)維保合同樣本3篇
- 2025年度個(gè)人合伙區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用投資合作協(xié)議4篇
- 2025年度個(gè)人信息技術(shù)服務(wù)與研發(fā)合同規(guī)范4篇
- 2025年度個(gè)人教育培訓(xùn)咨詢合同2篇
- 2025年內(nèi)蒙古太仆寺旗給排水公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 高二物理競(jìng)賽霍爾效應(yīng) 課件
- 金融數(shù)學(xué)-(南京大學(xué))
- 基于核心素養(yǎng)下的英語(yǔ)寫(xiě)作能力的培養(yǎng)策略
- 現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工考核評(píng)分表
- 亞什蘭版膠衣操作指南
- 四年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)教案 6.1口算除法 人教版
- DB32-T 3129-2016適合機(jī)械化作業(yè)的單體鋼架塑料大棚 技術(shù)規(guī)范-(高清現(xiàn)行)
- 6.農(nóng)業(yè)產(chǎn)值與增加值核算統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度(2020年)
- 人工挖孔樁施工監(jiān)測(cè)監(jiān)控措施
- 供應(yīng)商物料質(zhì)量問(wèn)題賠償協(xié)議(終端)
- 物理人教版(2019)必修第二冊(cè)5.2運(yùn)動(dòng)的合成與分解(共19張ppt)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論