新員工入職勞動(dòng)合同范本

第頁共頁新員工入職勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同甲方：_____________（公司名稱）乙方：_____________（個(gè)人姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款。第一條合同目的本合同是為了明確甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范雙方權(quán)益和義務(wù)，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定，促進(jìn)甲方企業(yè)的發(fā)展。第二條合同期限本勞動(dòng)合同自_______年___月___日開始，至_______年___月___日止。合同期限為_____年。如需繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽。第三條工作內(nèi)容乙方將根據(jù)甲方的工作安排，履行相關(guān)職責(zé)和義務(wù)，具體工作內(nèi)容為__________。第四條工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方的______（地址）。第五條工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間為______小時(shí)，具體工作時(shí)間為______。2.休假制度：乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。第六條試用期乙方試用期為___個(gè)月，試用期期間享受的工資、福利待遇以及其他權(quán)益與正式員工相同。第七條工資和福利待遇1.工資：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，工資支付方式為每月______日支付。2.獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)自身工作表現(xiàn)，有資格享受甲方設(shè)立的獎(jiǎng)金制度。3.福利待遇：乙方享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。4.其他福利：乙方享受甲方其他福利待遇（如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等），具體標(biāo)準(zhǔn)雙方另行協(xié)商確定。第八條保密義務(wù)乙方在合作期間以及合同終止后，都有義務(wù)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)予以保密。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方不得以任何形式對(duì)外進(jìn)行自主銷售或使用。第十條違約責(zé)任1.如果乙方未在約定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)上班工作，甲方有權(quán)以替代乙方的方式進(jìn)行工作，并不支付乙方對(duì)應(yīng)的工資。2.如果乙方在服務(wù)過程中違反相關(guān)公司規(guī)章制度，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致解除合同：乙方和甲方可以在達(dá)成一致意見的情況下解除合同，但需要提前提出書面解除通知，并協(xié)商解決相應(yīng)問題。2.乙方解除合同：乙方解除合同需要提前提出書面解除通知，并遵守相應(yīng)的解除合同程序。3.甲方解除合同：甲方在乙方工作期間，如果乙方違反合同約定或者嚴(yán)重失職的，甲方有權(quán)解除合同。第十二條爭(zhēng)議解決對(duì)于因履行合同所發(fā)生的糾紛或爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以申請(qǐng)相關(guān)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。第十三條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可以根據(jù)雙方協(xié)商約定補(bǔ)充內(nèi)容。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同具有同等法律效力。甲方：___________________