從業(yè)勞動(dòng)合同范文

第頁共頁從業(yè)勞動(dòng)合同范文勞動(dòng)合同甲方：（雇主單位全稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞動(dòng)者姓名）性別：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)平等、互利的原則，就乙方在甲方單位工作的有關(guān)事宜達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條工作地點(diǎn)甲方聘請乙方在勞動(dòng)合同簽訂時(shí)確定的工作地點(diǎn)工作。第二條工作內(nèi)容1.乙方的職務(wù)或工作崗位：（具體職務(wù)或工作崗位）2.乙方的工作內(nèi)容：（具體工作描述）第三條工作時(shí)間及休假1.乙方每天工作時(shí)間：__________，每周工作天數(shù)：______天。2.乙方享受帶薪年休假________天，具體安排按照國家法律、法規(guī)執(zhí)行。第四條試用期1.乙方的試用期為____個(gè)月。在試用期內(nèi)，乙方享受的待遇和權(quán)益與正式員工相同。2.若在試用期結(jié)束后，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)向乙方支付試用期工資，并簽署正式勞動(dòng)合同。第五條工資待遇及福利1.乙方的基本工資為人民幣（大寫）_________元，具體細(xì)則見工資結(jié)構(gòu)（附件一）。2.乙方享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第六條保密條款1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和其他涉及甲方經(jīng)營的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面許可，不得向任何人透露。2.乙方在離職后仍需保守甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息，保持秘密。第七條終止勞動(dòng)合同1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：（1）未按規(guī)定提供真實(shí)的個(gè)人身份證明和證明材料；（2）工作期間嚴(yán)重失職，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的；（3）擅自離崗、曠工、遲到、早退或其他違反勞動(dòng)紀(jì)律行為的；（4）其他依法規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同的情形。2.乙方若有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：（1）患上需要休養(yǎng)的疾病，經(jīng)醫(yī)院或者由甲方同意的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，治療期滿后無法繼續(xù)從事原工作或者經(jīng)與甲方協(xié)商，雙方一致同意解除勞動(dòng)合同的；（2）因工作無法勝任，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位或者經(jīng)與甲方協(xié)商，雙方一致同意解除勞動(dòng)合同的；（3）在試用期期滿后或在正式勞動(dòng)關(guān)系成立后六個(gè)月內(nèi)，雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同的；（4）其他經(jīng)甲方同意的情形。第八條違約責(zé)任1.乙方違反勞動(dòng)合同的任何約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.甲方違反勞動(dòng)合同的任何約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決本勞動(dòng)合同的訂立、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國的法律。第十條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.甲乙雙方在勞動(dòng)合同履行過程中如有其他約定，應(yīng)書面確認(rèn)并簽字。甲方（雇主單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽字：__________________簽字：__________________日期：__