安全生產(chǎn)目標(biāo)管理及考核辦法_第1頁
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理及考核辦法_第2頁
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理及考核辦法_第3頁
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理及考核辦法_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁安全生產(chǎn)目標(biāo)管理及考核辦法第一章總則第一條為了加強企事業(yè)單位安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理與考核,確保安全生產(chǎn)工作的有效開展,本辦法制定。第二條本辦法適用于所有企事業(yè)單位,包括國有企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)等。第三條安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的主要任務(wù)是確定安全生產(chǎn)目標(biāo),并通過科學(xué)合理的考核方式,對安全生產(chǎn)工作進行評估和糾偏,并對工作成效進行監(jiān)督。第四條安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準,要具有可度量性、可操作性和可監(jiān)控性,能夠全面反映企業(yè)的安全生產(chǎn)風(fēng)險。第五條企業(yè)應(yīng)按照安全生產(chǎn)法規(guī)和標(biāo)準,制定和實施相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理制度,明確安全責(zé)任、部門職責(zé)、操作規(guī)程等,以保證安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效實施。第六條安全生產(chǎn)目標(biāo)的考核應(yīng)嚴格按照本辦法的規(guī)定進行,采取定量考核和定性考核相結(jié)合的方式,并對考核結(jié)果進行透明公開。第七條安全生產(chǎn)目標(biāo)管理及考核應(yīng)以預(yù)防為主,抓住隱患和風(fēng)險,加強安全生產(chǎn)措施的落實。第二章安全生產(chǎn)目標(biāo)管理第八條企業(yè)應(yīng)按照法律法規(guī)和標(biāo)準要求,制定安全生產(chǎn)目標(biāo)計劃,明確目標(biāo)內(nèi)容、時間節(jié)點、責(zé)任部門等,并將其納入企業(yè)年度工作計劃。第九條安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)包括事故數(shù)量、事故發(fā)生率、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失等方面的指標(biāo),同時可根據(jù)企業(yè)的特點和行業(yè)要求,制定其他適合的指標(biāo)。第十條企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)跟蹤和動態(tài)評估機制,及時掌握安全生產(chǎn)工作的進展情況,并根據(jù)評估結(jié)果進行及時調(diào)整和優(yōu)化。第十一條企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)目標(biāo)的考核與評價機構(gòu),由專業(yè)人員組成,對安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況進行評估和報告。第十二條安全生產(chǎn)目標(biāo)管理應(yīng)與企業(yè)日常管理相結(jié)合,通過制度化、規(guī)范化的管理手段,提高安全生產(chǎn)目標(biāo)的實施效果。第十三條企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)目標(biāo)獎懲制度,對完成優(yōu)秀的單位和個人予以表彰激勵,對存在安全隱患和未完成目標(biāo)的單位和個人予以處罰和糾正。第三章安全生產(chǎn)目標(biāo)考核第十四條安全生產(chǎn)目標(biāo)考核應(yīng)采用定量指標(biāo)和定性指標(biāo)相結(jié)合的方式,量化考核結(jié)果,并綜合考核各項指標(biāo)的工作效果。第十五條定量考核指標(biāo)包括事故數(shù)量、事故發(fā)生率、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失等,定性考核指標(biāo)包括安全制度落實情況、隱患排查治理情況、安全培訓(xùn)和教育情況等。第十六條定量考核指標(biāo)的計算方法和評分標(biāo)準應(yīng)由企業(yè)根據(jù)實際情況發(fā)布,公平公正,可操作性強。第十七條定性考核指標(biāo)應(yīng)由專業(yè)人員進行評估,依據(jù)相關(guān)標(biāo)準和方法進行考核,并將評估結(jié)果進行記錄和報告。第十八條安全生產(chǎn)目標(biāo)的考核結(jié)果應(yīng)及時向企業(yè)的相關(guān)部門和責(zé)任人通報,對考核結(jié)果不合格的單位和個人要進行整改和追責(zé)。第十九條安全生產(chǎn)目標(biāo)考核結(jié)果應(yīng)對內(nèi)對外進行公開,接受社會各界的監(jiān)督和評價,提高安全生產(chǎn)目標(biāo)的公信力和權(quán)威性。第四章監(jiān)督與評估第二十條安全生產(chǎn)目標(biāo)的實施情況應(yīng)定期進行監(jiān)督和評估,確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的全面實施和成效的持續(xù)改進。第二十一條監(jiān)督與評估應(yīng)由獨立的第三方機構(gòu)進行,對企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)和工作進行全面評估,并提出改進建議。第二十二條監(jiān)督與評估的結(jié)果應(yīng)及時向企業(yè)和相關(guān)部門通報,并協(xié)助企業(yè)進行整改和改進。第二十三條本

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論