2024年高等教育法學(xué)類(lèi)自考-00323西方行政學(xué)說(shuō)史筆試歷年真題薈萃含答案

2024年高等教育法學(xué)類(lèi)自考-00323西方行政學(xué)說(shuō)史筆試歷年真題薈萃含答案（圖片大小可自由調(diào)整）第1卷一.參考題庫(kù)(共30題)1.近兩個(gè)世紀(jì)以來(lái)特別是二戰(zhàn)后，西方國(guó)家的政府迅速（）A、收縮B、增加C、減少D、膨脹2.卡斯特認(rèn)為，不同的組織結(jié)構(gòu)模式對(duì)環(huán)境的開(kāi)放程度不同。對(duì)環(huán)境比較開(kāi)放，設(shè)計(jì)得能夠接受環(huán)境影響和對(duì)付不穩(wěn)定性的結(jié)構(gòu)模式是（）A、穩(wěn)定機(jī)械模式B、穩(wěn)定靜止模式C、動(dòng)態(tài)開(kāi)放模式D、適應(yīng)有機(jī)模式3.古立克將行政管理人員的主要職能概括為“POSDCORB”，其中P代表（）A、計(jì)劃B、組織C、人員配備D、指導(dǎo)4.諾思提出了一個(gè)具有豐富內(nèi)涵的范疇，它既包括軍隊(duì)、警察、監(jiān)獄等暴力工具，也包括權(quán)威、特權(quán)、壟斷權(quán)等“無(wú)形資產(chǎn)”，這個(gè)范疇是（）A、階級(jí)B、無(wú)產(chǎn)階級(jí)專(zhuān)政C、暴力潛能D、國(guó)家5.福萊特認(rèn)為，從道義上把形形色色的社會(huì)關(guān)系整理成序是（）A、國(guó)家的基本功能B、國(guó)家的根本任務(wù)C、國(guó)家的最高功能D、國(guó)家的普遍要求6.威爾遜認(rèn)為，行政學(xué)研究的目標(biāo)主要在于（）A、如何構(gòu)建一個(gè)廉價(jià)、高效、公正的政府B、如何構(gòu)建一個(gè)權(quán)力集中的政府C、如何構(gòu)建一個(gè)民主的政府D、如何促進(jìn)行政體制的現(xiàn)代化7.韋伯認(rèn)為，任何社會(huì)組織賴(lài)以存在的基礎(chǔ)都必須是（）A、某些種類(lèi)的人群B、某種形式的權(quán)力C、某些確定的職位D、某種既定的任務(wù)8.在行政管理人員應(yīng)執(zhí)行的七項(xiàng)重要功能中，古立克情有獨(dú)鐘的是（）A、組織B、人員配置C、計(jì)劃D、協(xié)調(diào)9.“昆斯伯里侯爵式”管理采取的是（）A、單一的直線(xiàn)指揮B、多重的直線(xiàn)指揮C、交叉的網(wǎng)格指揮D、雙向的線(xiàn)性指揮10.簡(jiǎn)述諾思提出的國(guó)家在產(chǎn)權(quán)制度形成中的作用。11.威爾遜指出，行政管理的領(lǐng)域與政治領(lǐng)域的混亂和沖突相距甚遠(yuǎn)，是一種（）A、功能性領(lǐng)域B、事務(wù)性領(lǐng)域C、專(zhuān)業(yè)性領(lǐng)域D、基礎(chǔ)性領(lǐng)域12.福萊特提出的領(lǐng)導(dǎo)的三大功能是協(xié)調(diào)、預(yù)測(cè)和（）A、組織B、指揮C、決定目標(biāo)D、計(jì)劃13.福萊特把領(lǐng)導(dǎo)分成（）A、職位領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和功能領(lǐng)導(dǎo)B、職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)和權(quán)威領(lǐng)導(dǎo)C、職位領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和權(quán)威領(lǐng)導(dǎo)D、職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、功能領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)14.韋伯認(rèn)為人類(lèi)社會(huì)存在的三種純粹形態(tài)的合法統(tǒng)治類(lèi)型是（）A、傳統(tǒng)型統(tǒng)治、權(quán)力型統(tǒng)治、權(quán)威型統(tǒng)治B、個(gè)人魅力型統(tǒng)治、權(quán)威型統(tǒng)治、法理型統(tǒng)治C、權(quán)力型統(tǒng)治、權(quán)威型統(tǒng)治、法理型統(tǒng)治D、傳統(tǒng)型統(tǒng)治、個(gè)人魅力型統(tǒng)治、法理型統(tǒng)治15.韋伯認(rèn)為，法理型統(tǒng)治要求包括領(lǐng)袖、官員和公民在內(nèi)的一切人都要忠于（）A、元首B、領(lǐng)導(dǎo)C、老板D、法律16.里格斯認(rèn)為，影響一個(gè)國(guó)家行政的第一位因素是（）A、社會(huì)要素B、經(jīng)濟(jì)要素C、政治要素D、環(huán)境要素17.作為一個(gè)預(yù)算權(quán)威，威爾達(dá)夫斯基把預(yù)算簡(jiǎn)單明了地稱(chēng)為（）A、預(yù)期B、預(yù)測(cè)C、準(zhǔn)備D、開(kāi)始18.作為組織理論的開(kāi)端，并直接影響了西方組織理論發(fā)展方向和趨勢(shì)的是（）A、法約爾提出的參謀理論B、里格斯提出的生態(tài)組織理論C、韋伯提出的官僚制理論D、巴納德提出的系統(tǒng)組織理論19.作為企業(yè)的視覺(jué)器官，能使人隨時(shí)了解企業(yè)處于什么狀況并向何處發(fā)展，可以對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)提供真實(shí)、清楚而又準(zhǔn)確的情況。根據(jù)法約爾對(duì)企業(yè)組織活動(dòng)的分類(lèi)，上述表述反映了哪一種職能？（）A、管理職能B、會(huì)計(jì)職能C、財(cái)務(wù)職能核心是籌集和最適當(dāng)?shù)乩觅Y本D、經(jīng)濟(jì)職能20.卡斯特認(rèn)為，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各分系統(tǒng)，并計(jì)劃與控制全面的活動(dòng)，屬于（）A、目標(biāo)與價(jià)值分系統(tǒng)B、技術(shù)分系統(tǒng)C、結(jié)構(gòu)分系統(tǒng)D、管理分系統(tǒng)21.霍桑試驗(yàn)是一個(gè)過(guò)程，這一過(guò)程是從（）A、1927年至1932年B、1927年至1933年C、1928年至1932年D、1928年至1931年22.行政生態(tài)學(xué)、比較行政學(xué)和發(fā)展行政學(xué)的創(chuàng)始人是美國(guó)著名的行政學(xué)家（）A、西蒙B、高斯C、里格斯D、林德布洛姆23.“天才的機(jī)匠，個(gè)性浮夸，一個(gè)具有進(jìn)取性的、偶爾肆無(wú)忌憚的推進(jìn)者”是指（）A、泰羅B、吉爾布雷斯C、梅奧D、巴納德24.林德布洛姆漸進(jìn)主義決策模式最早形成于下列哪一本書(shū)中？（）A、《決策過(guò)程》B、《民主的智慧》C、《政治與市場(chǎng)》D、《政治、經(jīng)濟(jì)及福利》25.簡(jiǎn)述凱登“重塑”策略的缺陷。26.梅奧出生在下列哪一個(gè)國(guó)家？（）A、澳大利亞B、美國(guó)C、法國(guó)D、日本27.運(yùn)用諾思的國(guó)家理論并結(jié)合實(shí)際分析國(guó)家在產(chǎn)權(quán)制度形成過(guò)程中的作用。28.在福萊特看來(lái)，群體過(guò)程并沒(méi)有因整體的出現(xiàn)而抹殺了（）A、組織B、社會(huì)C、個(gè)人D、國(guó)家29.盡管泰羅認(rèn)為具體的支付方式或制度相對(duì)不重要，但總的來(lái)說(shuō)支持其在米德維爾時(shí)設(shè)計(jì)的（）A、差別工資制取代利益均沾制度B、同一工資制C、統(tǒng)一工資制D、按需工資制30.在方法論上，當(dāng)代公共行政學(xué)說(shuō)研究時(shí)期的研究方法是（）A、靜態(tài)的規(guī)范研究方法B、逐漸從實(shí)證方法轉(zhuǎn)向理性選擇方法C、從規(guī)范方法轉(zhuǎn)向?qū)嵶C方法D、案例研究方法第1卷參考答案一.參考題庫(kù)1.參考答案:D2.參考答案:D3.參考答案:A4.參考答案:C5.參考答案:C6.參考答案:A7.參考答案:B8.參考答案:C9.參考答案:A10.參考答案: （1）國(guó)家憑借其暴力潛能和權(quán)威在全社會(huì)實(shí)現(xiàn)所有權(quán)。 （2）有利于降低產(chǎn)權(quán)界定和轉(zhuǎn)讓中的交易費(fèi)用。 （3）國(guó)家在產(chǎn)權(quán)制度形成中的作用還取決于國(guó)家權(quán)力介入產(chǎn)權(quán)安排的方式和程度的差異。11.參考答案:B12.參考答案:C13.參考答案:A14.參考答案:D15.參考答案:D16.參考答案:B17.參考答案:B18.參考答案:C19.參考答案:B20.參考答案:D21.參考答案:A22.參考答案:C23.參考答案:B24.參考答案:D25.參考答案: （1）這一策略本質(zhì)上有失理想、有失完美，既不夠大膽創(chuàng)新，又缺乏遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，純粹是滿(mǎn)足于小修小補(bǔ)而已。 （2）這一策略只是針對(duì)某個(gè)具體組織，并不考慮政府內(nèi)各部門(mén)之間的問(wèn)題，可以說(shuō)沒(méi)有全局觀念。 （3）這一策略過(guò)分依賴(lài)該組織內(nèi)某些人的興趣、才干和技能，處理問(wèn)題的方式、看問(wèn)題的思路都可能不夠開(kāi)闊。 （4）從組織的角度來(lái)看，對(duì)一個(gè)單獨(dú)的組織來(lái)說(shuō)，要進(jìn)行一次徹底的改革，人力和物力都可能不足。 （5）對(duì)于那些特別保守的官僚組織來(lái)說(shuō)，它們只能采納在它們看來(lái)是可以接受的某些改革措施。一旦發(fā)現(xiàn)這些措施遇到重重阻力，馬上就會(huì)急煞車(chē)，甚至開(kāi)倒車(chē)。很顯然，對(duì)政府部門(mén)來(lái)說(shuō)，組織的自我改革過(guò)于狹隘、過(guò)于有限。26.參考答案:A27.參考答案: 諾思認(rèn)為，制度變遷可以在政府（國(guó)家）、集團(tuán)和個(gè)人三個(gè)層面上進(jìn)行，但被認(rèn)為最應(yīng)該最適宜的制度變遷是由政府（國(guó)家）這個(gè)制度博弈的參加者來(lái)組織的。國(guó)家在產(chǎn)權(quán)制度形成中的作用主要表現(xiàn)在： （1）國(guó)家憑借其暴力潛能和權(quán)威在全社會(huì)實(shí)現(xiàn)所有權(quán)。 沒(méi)有政府的權(quán)威，很難想像所有權(quán)會(huì)普遍地得到實(shí)現(xiàn)。盡管許鄉(xiāng)民間組織能夠?yàn)槠渌袡?quán)提供小規(guī)模的保護(hù)，還是不能解決“搭便車(chē)”的問(wèn)題。與各種民間組織相比，政府能以更低的成本確立和實(shí)行所有權(quán)，并且由此獲得的好處要比經(jīng)過(guò)擴(kuò)大市場(chǎng)獲得的好處明顯得多。 （2）有利于降低產(chǎn)權(quán)界定和轉(zhuǎn)讓中的交易費(fèi)用。 產(chǎn)權(quán)的界定涉及到一系列費(fèi)用，如度量費(fèi)用、信息費(fèi)用等。度量費(fèi)用非常高的東西將是一種共有財(cái)產(chǎn)和資源。如前所述，投入與產(chǎn)出范圍的考核成本將決定不同經(jīng)濟(jì)部門(mén)的不同產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)，因而這種產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)依賴(lài)于考核技術(shù)的水平。哪里資源測(cè)量成本高于收益，哪里就會(huì)存在公共產(chǎn)權(quán)。國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)化有利于降低交易成本。在缺乏有組織的市場(chǎng)的情況下，人們將花很多時(shí)間與費(fèi)用去搜尋信息。 （3）國(guó)家在產(chǎn)權(quán)制度形成中的作用還取決于國(guó)家權(quán)力介入產(chǎn)權(quán)安排的方式和程度的差異。 在歷史與現(xiàn)實(shí)中，有的國(guó)家只為產(chǎn)權(quán)安排和產(chǎn)權(quán)變革提供“游戲規(guī)則”；有的國(guó)家不僅提供“游戲規(guī)則”，而且還直接參與甚至干預(yù)產(chǎn)權(quán)的安排與產(chǎn)權(quán)變革。產(chǎn)權(quán)的改變，取決于統(tǒng)治集團(tuán)對(duì)改變現(xiàn)有的產(chǎn)權(quán)安排、所帶來(lái)的收益的事前估計(jì)與監(jiān)察和執(zhí)行權(quán)利結(jié)構(gòu)的改變、所帶來(lái)的成本的事前事后估計(jì)之間的相互關(guān)系?？偟膩?lái)說(shuō)，取締和禁止產(chǎn)權(quán)交易，致使國(guó)家權(quán)力強(qiáng)制作出的產(chǎn)權(quán)安排是低效率和無(wú)效率的。28.參考答案:C29.參考答案:A30.參考答案:B第2卷一.參考題庫(kù)(共30題)1.卡斯特大體區(qū)分兩種不同的組織，以及與之相適應(yīng)的兩種結(jié)構(gòu)模式，一種是適應(yīng)性有機(jī)模式，一種是（）A、穩(wěn)定的有機(jī)模式B、適應(yīng)性機(jī)械模式C、適應(yīng)性穩(wěn)定模式D、穩(wěn)定的機(jī)械模式2.威爾遜“政治與行政兩分法”的思想主要受益于德國(guó)政治學(xué)家（）A、韋伯B、馬克思C、黑格爾D、布隆赤里3.時(shí)間－動(dòng)作研究的具體步驟包括哪些？4.西蒙把將個(gè)人引向選擇目標(biāo)的力量稱(chēng)為（）A、整合B、動(dòng)機(jī)C、刺激D、功利5.貫穿福萊特學(xué)說(shuō)的是她的兩點(diǎn)假設(shè)，分別為（）A、態(tài)度不可改變和利益不可調(diào)和B、態(tài)度不可改變和利益可以調(diào)和C、態(tài)度可以改變和利益不可調(diào)和D、態(tài)度可以改變和利益可以調(diào)和6.諾思認(rèn)為，除了交易費(fèi)用的約束外，統(tǒng)治者面臨的另一約束是（）A、合作約束B(niǎo)、互助約束C、競(jìng)爭(zhēng)約束D、互利約束7.在“POSDCORB”中，古立克認(rèn)為將目的具體化的唯一途徑是（）A、計(jì)劃B、組織C、指導(dǎo)D、協(xié)調(diào)8.在布坎南看來(lái)，政府機(jī)構(gòu)工作低效率的原因有三，其一是缺乏競(jìng)爭(zhēng)性壓力，其二是沒(méi)有降低成本的激勵(lì)機(jī)制，其三為（）A、沒(méi)有明確的目標(biāo)B、缺乏監(jiān)督信息C、缺少民眾的支持D、事務(wù)的眾多繁雜9.里格斯把“功能擴(kuò)散的”社會(huì)叫做（）A、融合社會(huì)B、棱柱社會(huì)C、衍射社會(huì)D、發(fā)散社會(huì)10.簡(jiǎn)述梅奧認(rèn)為的社會(huì)解體的主要原因。11.泰羅認(rèn)為其時(shí)代的一個(gè)基本的社會(huì)問(wèn)題是無(wú)效，應(yīng)當(dāng)對(duì)該問(wèn)題的9/10負(fù)責(zé)的是（）A、管理層B、基層員工C、銷(xiāo)售人員D、生產(chǎn)者12.與霍桑實(shí)驗(yàn)緊密相連的學(xué)者是（）A、泰羅B、梅奧C、西蒙D、巴納德13.當(dāng)周?chē)淖兓头磻?yīng)互相交織，不斷出現(xiàn)時(shí)，針對(duì)這種情況必然出現(xiàn)的敏感能力，福萊特稱(chēng)之為（）A、互相滲透定律B、圓環(huán)反應(yīng)定律C、情況定律D、權(quán)變定律14.卡斯特將組織與管理思想發(fā)展過(guò)程分為哪幾個(gè)時(shí)期？15.在對(duì)“政治—行政”兩分法的批評(píng)基礎(chǔ)上，西蒙提出了（）A、“實(shí)踐—經(jīng)驗(yàn)”兩分法B、“主觀—客觀”兩分法C、“結(jié)構(gòu)—功能”兩分法D、“事實(shí)—價(jià)值”兩分法16.卡斯特認(rèn)為，在組織中，職責(zé)、職權(quán)與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系是（）A、次要的B、無(wú)關(guān)的C、從屬的D、重要的17.在政治領(lǐng)域中，社會(huì)大眾控制政治領(lǐng)袖，反過(guò)來(lái)也受政治領(lǐng)袖的控制，這體現(xiàn)在林德布洛姆所說(shuō)的政治過(guò)程的哪種基本形態(tài)？（）A、討價(jià)還價(jià)系統(tǒng)B、多元系統(tǒng)C、等級(jí)系統(tǒng)D、價(jià)格系統(tǒng)18.里格斯認(rèn)為影響國(guó)家行政的第一位要素是（）A、經(jīng)濟(jì)要素B、社會(huì)要素C、符號(hào)系統(tǒng)D、政治構(gòu)架19.泰羅尋找到一種最好的干各種體力活的方法，是基于（）A、時(shí)間—空間的研究B、時(shí)間—速度的研究C、時(shí)間—效率的研究D、時(shí)間—?jiǎng)幼鞯难芯?0.在梅奧看來(lái)，特別重要的是工作的（）A、物質(zhì)基礎(chǔ)B、社會(huì)背景C、自然環(huán)境D、物質(zhì)利益21.西蒙的興趣涵蓋了整個(gè)社會(huì)科學(xué)，他的興趣中有一個(gè)共同的主題，即（）A、關(guān)注人的管理B、關(guān)注人的生存C、關(guān)注人的發(fā)展D、關(guān)注人的決策22.在復(fù)合型正式組織中，巴納德認(rèn)為專(zhuān)業(yè)化的首要方面是（）A、技能B、目標(biāo)C、效率D、效益23.巴納德首先是從觀察最基本的人性行為的本質(zhì)出發(fā)來(lái)論述（）A、組織的B、個(gè)人的C、結(jié)果的D、社會(huì)的24.巴納德認(rèn)為，構(gòu)成組織的要素應(yīng)有下列哪幾個(gè)？（）A、人員B、目的C、物資設(shè)備D、信息交流E、協(xié)作的意愿25.公共選擇理論深信市場(chǎng)這一“看不見(jiàn)的手”在經(jīng)濟(jì)生活中潛在的巨大（）A、魔力B、法力C、魅力D、效力26.在韋伯看來(lái)，官僚制本身就是作為傳統(tǒng)類(lèi)型對(duì)立面而規(guī)定的，它是傳統(tǒng)行政體制的（）A、追隨者B、反對(duì)者C、對(duì)照物D、先行者27.韋伯發(fā)現(xiàn)官僚制的行政管理只能發(fā)生在屬于法理型統(tǒng)治的（）A、理性國(guó)家B、君主國(guó)家C、神權(quán)國(guó)家D、封建國(guó)家28.簡(jiǎn)述凱登制約政府官員腐敗的方法。29.泰羅的科學(xué)管理思想強(qiáng)調(diào)了勞動(dòng)方法的（）A、標(biāo)準(zhǔn)化B、制度化C、規(guī)范化D、理論化30.凱登認(rèn)為，通俗地說(shuō)，立足本地，放眼世界的技能就是（）A、多文化的學(xué)習(xí)技能B、催化性的領(lǐng)導(dǎo)技能C、戰(zhàn)略性的思考技能D、多樣性的實(shí)踐技能第2卷參考答案一.參考題庫(kù)1.參考答案:D2.參考答案:D3.參考答案: （1）分析任務(wù)，并將其分解成一些最小單位。 （2）向工人提供必要的工具，這些工具被恰當(dāng)安置好。 （3）發(fā)現(xiàn)并取消一些無(wú)用的動(dòng)作。 （4）用秒表記錄一個(gè)技術(shù)熟練工人的操作。（主要目標(biāo)是發(fā)現(xiàn)每個(gè)動(dòng)作最好、最快的方法。） （5）以適當(dāng)?shù)男蛄薪M合任務(wù)的一些基本動(dòng)作，最大限度地?cái)U(kuò)大整個(gè)任務(wù)的操作。 （6）面熟任務(wù)操作的具體方法。 （7）準(zhǔn)許所有不可避免的拖延。 （8）留足時(shí)間讓新員工學(xué)習(xí)。 （9）要有休息，以使員工恢復(fù)體力。4.參考答案:B5.參考答案:D6.參考答案:C7.參考答案:A8.參考答案:B9.參考答案:A10.參考答案: 梅奧認(rèn)為的社會(huì)解體有以下主要原因： （1）工業(yè)化過(guò)程導(dǎo)致的勞動(dòng)分工使得社會(huì)和物質(zhì)的流動(dòng)性日益增加，以及大規(guī)模的組織日益增長(zhǎng)。 （2）社會(huì)解體問(wèn)題因大衛(wèi)·李嘉圖的經(jīng)濟(jì)理論而加劇。 （3）追求個(gè)人利益中的競(jìng)爭(zhēng)也因政治體制加劇，該體制通過(guò)玩弄人們的恐懼而加劇了社會(huì)的沖突。 （4）技術(shù)指向型社會(huì)的進(jìn)展過(guò)于強(qiáng)調(diào)工程技術(shù)，并從工藝技術(shù)方面來(lái)解釋工作的意義，以致衡量工作成績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)是以講求效率的經(jīng)濟(jì)邏輯為基礎(chǔ)的，個(gè)人的社會(huì)需求被放到了次要地位。 （5）政治作為一種解決社會(huì)解體問(wèn)題的替代，已經(jīng)成了問(wèn)題的一部分。11.參考答案:A12.參考答案:B13.參考答案:C14.參考答案: （1）傳統(tǒng)觀念； （2）行為科學(xué)與管理科學(xué)的革命； （3）現(xiàn)代系統(tǒng)與權(quán)變理論的發(fā)展。15.參考答案:D16.參考答案:D17.參考答案:D18.參考答案:A19.參考答案:D20.參考答案:B21.參考答案:D22.參考答案:B23.參考答案:A24.參考答案:B,D,E25.參考