2024年崗位外包服務(wù)合同-(附加條款版)

崗位外包服務(wù)合同甲方（委托方）：__________乙方（承包方）：__________根據(jù)《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將工作崗位外包給乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位外包服務(wù)內(nèi)容1.1甲方將其部分工作崗位（具體崗位見附件一）外包給乙方，乙方負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、管理、考核及支付外包崗位員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事宜。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，為外包崗位提供符合崗位要求、具備相應(yīng)技能和素質(zhì)的員工。1.3乙方負(fù)責(zé)外包崗位員工的日常管理，包括但不限于考勤、考核、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等。1.4乙方應(yīng)確保外包崗位員工遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方任何信息。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。2.3雙方在合同期內(nèi)提前終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。三、費(fèi)用及支付方式3.1甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付崗位外包服務(wù)費(fèi)，具體金額見附件二。3.2乙方負(fù)責(zé)支付外包崗位員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用。3.3甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式向乙方支付崗位外包服務(wù)費(fèi)，乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票。3.4如遇國家政策調(diào)整，導(dǎo)致外包崗位員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用發(fā)生變化，雙方應(yīng)友好協(xié)商，及時(shí)調(diào)整崗位外包服務(wù)費(fèi)。四、甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方有權(quán)對(duì)外包崗位員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核。4.2甲方應(yīng)提供外包崗位所需的工作條件，保障外包崗位員工的人身安全。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付崗位外包服務(wù)費(fèi)。五、乙方權(quán)利與義務(wù)5.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求招聘、培訓(xùn)、管理外包崗位員工。5.2乙方應(yīng)確保外包崗位員工遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。5.3乙方應(yīng)按時(shí)足額支付外包崗位員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2任何一方不得擅自解除合同，如解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日附件一：外包崗位清單附件二：崗位外包服務(wù)費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)注意事項(xiàng)：1.本合同僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實(shí)際情況制定。2.本合同涉及的法律責(zé)任及風(fēng)險(xiǎn)，請咨詢專業(yè)律師。========本合同更廣泛的場景，特設(shè)場景及條款========特殊應(yīng)用場合及增加條款：1.高級(jí)技術(shù)崗位外包：增加技術(shù)保密條款，明確乙方在技術(shù)保密方面的責(zé)任和義務(wù)。增加技術(shù)成果歸屬條款，明確技術(shù)成果的歸屬和使用權(quán)。增加技術(shù)培訓(xùn)和支持條款，明確甲方提供技術(shù)培訓(xùn)和支持的責(zé)任。2.銷售崗位外包：增加銷售業(yè)績考核條款，明確銷售業(yè)績的考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。增加客戶信息保密條款，明確乙方在客戶信息保密方面的責(zé)任和義務(wù)。增加銷售渠道共享?xiàng)l款，明確銷售渠道的使用和共享規(guī)則。3.研發(fā)崗位外包：增加研發(fā)成果歸屬條款，明確研發(fā)成果的歸屬和使用權(quán)。增加研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)條款，明確研發(fā)過程中的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)和解決方案。增加研發(fā)進(jìn)度報(bào)告條款，明確乙方定期向甲方報(bào)告研發(fā)進(jìn)度的責(zé)任。4.行政管理崗位外包：增加信息安全保密條款，明確乙方在信息安全保密方面的責(zé)任和義務(wù)。增加行政事務(wù)處理流程條款，明確行政事務(wù)處理的具體流程和責(zé)任分配。增加合規(guī)性審查條款，明確乙方在合規(guī)性審查方面的責(zé)任和義務(wù)。5.臨時(shí)性崗位外包：增加崗位需求變更條款，明確崗位需求變更的處理方式和責(zé)任。增加臨時(shí)員工權(quán)益保障條款，明確臨時(shí)員工的權(quán)益保障和福利待遇。增加合同終止條款，明確合同終止的條件和程序。附件列表及要求說明：1.附件一：外包崗位清單要求：詳細(xì)列出外包崗位的名稱、職責(zé)、要求、數(shù)量等信息。2.附件二：崗位外包服務(wù)費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)要求：明確崗位外包服務(wù)費(fèi)的計(jì)算方式、支付周期、支付金額等信息。3.附件三：外包崗位員工工資和社會(huì)保險(xiǎn)支付標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出外包崗位員工的工資結(jié)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。4.附件四：外包崗位員工培訓(xùn)計(jì)劃要求：明確外包崗位員工的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等信息。5.附件五：外包崗位員工考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確外包崗位員工的考核指標(biāo)、考核周期、考核程序等信息。實(shí)際操作過程中的相關(guān)問題及解決辦法：1.外包崗位員工管理困難：解決辦法：明確乙方的管理責(zé)任，建立健全管理機(jī)制，加強(qiáng)溝通和協(xié)作。2.外包崗位員工福利待遇問題：解決辦法：在合同中明確外包崗位員工的福利待遇，確保其權(quán)益得到保障。3.外包崗位員工工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：解決辦法：明確外包崗位員工的工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要