聘用企業(yè)職工合同書

第頁共頁聘用企業(yè)職工合同書[企業(yè)名稱]聘用企業(yè)職工合同書（二）甲方：[企業(yè)名稱]地址：[企業(yè)地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[職工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]家庭住址：[家庭住址]鑒于甲乙雙方自愿，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成以下合同條款，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。雙方達成如下合同：第一條聘用崗位及內(nèi)容1.甲方同意聘用乙方擔(dān)任[職位名稱]職務(wù)。2.乙方同意按照甲方的管理和安排，認真履行職責(zé)，完成崗位職責(zé)，并接受甲方的監(jiān)督和管理。第二條合同期限及工作時間1.合同期限自[合同開始日期]起，至[合同結(jié)束日期]止，共計[合同期限]。2.乙方的工作時間為每周工作[工作日數(shù)]天，每天工作[工作小時數(shù)]小時。3.乙方在法定工作時間之外所加班的工作，按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第三條薪酬和福利1.乙方的基本工資為人民幣[基本工資金額]元/月，不包括扣除法定項目后的各項福利和補貼。2.乙方享有法定的社會保險和住房公積金待遇。3.乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等法定假期和休息日。4.乙方享有甲方提供的其他福利待遇和獎勵，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作內(nèi)容和工作責(zé)任1.乙方應(yīng)嚴格按照甲方要求完成所分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。2.乙方要遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)機密和核心技術(shù)。3.乙方應(yīng)積極主動地學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)技能，不斷適應(yīng)工作的需要。第五條離職1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即終止合同：a)乙方經(jīng)甲方書面通知限期改正而未作出改正的；b)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成嚴重損失的；c)乙方擅自離崗、曠工超過[曠工天數(shù)]天的；d)乙方私自接受與崗位職責(zé)無關(guān)的經(jīng)濟利益，涉及甲方商業(yè)利益的；e)乙方被司法機關(guān)判處刑事責(zé)任的。2.乙方如需解除合同，應(yīng)提前[提前解除期限]書面通知甲方，并履行合同約定的離職程序。第六條保密條款1.對于從事工作過程中所了解到的甲方商業(yè)秘密，乙方在合同期限屆滿或解除合同后，無論因何種原因離開甲方，均不得泄露、復(fù)制或用于其他任何非法或與工作無關(guān)目的。2.乙方如違反本條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失，并有權(quán)采取法律措施維護自己的合法權(quán)益。第七條爭議解決1.本合同如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，亦可向人民法院提起訴訟。2.甲方和乙方選擇履行地為[履行地城市]。第八條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，具體補充協(xié)議應(yīng)以書面形式簽訂。2.本合同自雙方簽字生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：