安全專業(yè)重點事項經(jīng)濟處罰管理辦法

首鋼京唐鋼鐵聯(lián)合有限責(zé)任公司平安專業(yè)重點事項經(jīng)濟懲罰管理方法（第一版）第一條為加強平安管理工作，全面實行國家有關(guān)平安生產(chǎn)的法規(guī)制度及公司各項平安管理制度，保證職工人身平安與健康，依據(jù)《首鋼京唐鋼鐵聯(lián)合有限責(zé)任公司專業(yè)重點事項經(jīng)濟懲罰管理方法（第一版）》，制定本方法。其次條各級平安專業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)濟懲罰時，必需嚴(yán)格依據(jù)公司各項平安管理制度，本著敬重事實、公允公正為原則，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求。第三條本方法適用于在公司范圍各單位、合資公司職工以及生產(chǎn)協(xié)助勞務(wù)人員。第四條職責(zé)分工（一）平安管理部負(fù)責(zé)制定平安生產(chǎn)的各項制度和標(biāo)準(zhǔn)，定期對各單位日常平安管理，現(xiàn)場平安防護設(shè)、基礎(chǔ)管理，執(zhí)行平安管理制度狀況進(jìn)行抽查，并對檢查出的責(zé)任者或責(zé)任單位提出懲罰或考核看法。（二）各責(zé)任單位負(fù)責(zé)將專業(yè)管理部門開具的重點事項《懲罰通知單》發(fā)給本單位責(zé)任者，督促其按時交納罰款，并做好相應(yīng)教化工作。（三）人力資源部負(fù)責(zé)審核有關(guān)專業(yè)提出的懲罰或考核看法。（四）計財部依據(jù)專業(yè)要求設(shè)立專項資金賬戶，平安管理部負(fù)責(zé)組織專項資金收繳、運用等管理工作。（五）公司紀(jì)委負(fù)責(zé)對經(jīng)濟懲罰的執(zhí)行和專項資金運用狀況進(jìn)行效能監(jiān)察；工會負(fù)責(zé)定期對經(jīng)濟懲罰確定及執(zhí)行狀況征求職工代表看法。第五條對有下列行為之一者賜予訂正，并懲罰100元。（一）進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場未按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)穿戴勞動服護用品的；（二）自行變更防護用品結(jié)構(gòu)的；（三）防護用品保管不善，或造成丟失的；未按規(guī)定參與平安活動的；（五）平安規(guī)程丟失的；（六）平安規(guī)程（七）未進(jìn)行責(zé)任區(qū)域平安檢查或記錄不全的對以上行為未履行互保職責(zé)，不予制止的；（九）對外部臨時來公司從事業(yè)務(wù)接洽、參觀學(xué)習(xí)、送運物資、運輸成品、產(chǎn)品的人員，未履行平安告知并監(jiān)督的接待人員。第六條對有下列行為之一者賜予訂正，并懲罰200元。（一）進(jìn)入煤氣區(qū)域作業(yè)不佩戴煤氣報警器的；（二）高處作業(yè)未按規(guī)定拴掛平安帶的；（三）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自進(jìn)入有限空間的；（四）未按規(guī)定建立基礎(chǔ)臺帳的；（五）被上級部門檢查發(fā)覺責(zé)任區(qū)域存在隱患的；（六）平安（職業(yè)?。┓雷o設(shè)施存在問題不剛好上報，造成設(shè)施無法投入運用的；（七）未經(jīng)批準(zhǔn)無故不參與職業(yè)健康體檢或參與體檢未完成全部體檢內(nèi)容的；（九）發(fā)覺違章行為不制止的；（十）參與專業(yè)組織的活動，不聽從指揮的。第七條對下列行為之一者賜予訂正，并懲罰500元，同時對單位進(jìn)行專業(yè)考核或績效考核。（一）有限空間作業(yè)未辦理手續(xù)，不進(jìn)行檢測、監(jiān)護的；（二）無操作證從事特種作業(yè)的；（三）指派無操作證人員進(jìn)行特種作業(yè)的；（四）檢修施工未執(zhí)行操作牌制度的；（五）同一責(zé)任區(qū)域內(nèi)發(fā)覺多項隱患的；（六）同一隱患重復(fù)發(fā)生的；（七）未按時限要求完成隱患處理的責(zé)任者；（九）未按要求組織開展專業(yè)工作的責(zé)任者。第八條對下列行為之一者提出指責(zé)教化，并懲罰1000元；同時對單位進(jìn)行專業(yè)考核或績效考核。（一）指派未按要求時限完成三級平安教化的職工上崗作業(yè)的；（二）違章指揮作業(yè)的；（三）不履行平安生產(chǎn)職責(zé)開展平安管理工作的；（四）外委施工、檢修未簽定平安協(xié)議的；（五）上級部門檢查發(fā)覺嚴(yán)峻問題的責(zé)任的。第九條違反公司平安生產(chǎn)管理制度，未落實平安生產(chǎn)職責(zé)造成影響的或嚴(yán)峻管理漏洞的，將依據(jù)有關(guān)制度條款懲罰1000-2000元。第十條違反上述條款情節(jié)嚴(yán)峻的，或不聽從管理的將加重、加倍進(jìn)行懲罰。第十一條外協(xié)單位、大包單位違反公司專業(yè)規(guī)定的行為，按相關(guān)協(xié)議條款在其承包費中扣除，由責(zé)任單位參照以上懲罰標(biāo)準(zhǔn)落實本單位責(zé)任者的懲罰。第十二條因以上行為構(gòu)成事故的，按公司《各類事故考核管理方法（第一版）》（首京唐發(fā)〔2010〕130號）執(zhí)行。第十三條對個人或管理緣由導(dǎo)致專業(yè)管理出現(xiàn)問題，給公司造成不良影響的，除對責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟懲罰外，專業(yè)部門要對責(zé)任單位提出考核看法，在責(zé)任單位月度獎金中落實。第十四條懲罰程序（一）各級平安專業(yè)人員發(fā)覺上述問題時，應(yīng)依據(jù)懲罰標(biāo)準(zhǔn)，在2個工作日內(nèi)向相關(guān)單位下達(dá)《平安專業(yè)懲罰通知單》（以下簡稱“通知單”）?！锻ㄖ獑巍窇?yīng)注明違反規(guī)定的條款，懲罰依據(jù)和懲罰金額。（二）責(zé)任人所在單位在接到《通知單》1個工作日內(nèi)，將《通知單》送達(dá)違反規(guī)定的責(zé)任人，對其進(jìn)行教化，并督促剛好繳納罰款。（三）接到《通知單》責(zé)任人應(yīng)在2個工作日之內(nèi)，將罰款存入計財部指定銀行賬戶，并將銀行回執(zhí)交道本單位專業(yè)部門。各單位應(yīng)剛好將銀行回執(zhí)剛好上交平安管理部。（四）平安管理部開具相應(yīng)收據(jù)后，由各單位專業(yè)部門轉(zhuǎn)交有關(guān)責(zé)任人。第十五條交罰款時，每拖延一日，加重懲罰50元。第十六條所罰資金本著專款專用的原則，用于平安評比嘉獎為平安工作做出貢獻(xiàn)的人員和開展專業(yè)管理工作的基金。第十七條平安專業(yè)懲罰資金運用由平安管理部統(tǒng)一管理，依據(jù)實際狀況向公司提出訪用資金申請。第十八條各單位每月3日前將上月《專業(yè)重點事項經(jīng)濟懲罰狀況匯總表》，報平安管理部統(tǒng)一匯總后報人力資源部備案。第十九條本方法由平安管理部負(fù)責(zé)說明。其次十條本方法自2012年11月1日起先執(zhí)行。附件：1.平安專業(yè)懲罰通知單2.平安專業(yè)重點事項經(jīng)濟懲罰狀況匯總表安全專業(yè)處罰通知單編號：部號年月日：經(jīng)查，你違反首鋼京唐公司規(guī)定。依據(jù)《平安專業(yè)重點事項懲罰管理方法》第條規(guī)定，對你進(jìn)行懲罰元。請在2個工作日之內(nèi)將罰款交銀行。簽發(fā)單位：（蓋章）注：一式兩份，交被罰款人一份，簽發(fā)單位自存一份備查。安全專業(yè)處罰通知單編號：部號年月日：經(jīng)查，你違反首鋼京唐公司規(guī)定。依據(jù)《違反平安生產(chǎn)管理制度懲罰規(guī)定》第條規(guī)定，對你進(jìn)行懲罰