職工商業(yè)秘密勞務合同

第頁共頁職工商業(yè)秘密勞務合同商業(yè)秘密是指由企業(yè)擁有、訓練和使用的與其經(jīng)營活動有關的經(jīng)濟信息，包括技術信息、商業(yè)運營信息、客戶信息、銷售渠道信息等，是企業(yè)的核心競爭力之一。為了保護商業(yè)秘密，企業(yè)通常會與職工簽訂勞務合同，在合同中明確職工對商業(yè)秘密的保密義務和責任。本文將以商業(yè)秘密勞務合同為主題，詳細介紹其主要內(nèi)容和要點。一、合同方的基本信息商業(yè)秘密勞務合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方共同訂立：甲方：（公司名稱）法定代表人：地址：聯(lián)系人及職務：電話：乙方：（職工姓名）身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：二、合同的目的和約定1.甲方通過本合同聘用乙方，乙方同意在甲方的工作崗位上履行相關職責和義務。2.乙方在甲方工作期間，將接觸到甲方的商業(yè)秘密，乙方應當保守商業(yè)秘密并履行保密義務。三、職責和義務1.乙方應當遵守國家相關法律法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度，維護公司的正常運營。2.乙方應當保守商業(yè)秘密，不得泄露、散布、盜用公司的商業(yè)秘密。乙方離職后，仍應繼續(xù)承擔商業(yè)秘密的保密義務。3.乙方主持或參與的與商業(yè)秘密相關的會議、討論等活動，應當采取安全措施防范泄露。4.乙方應當妥善保管和使用所獲得的商業(yè)秘密，不得將其提供給任何非關聯(lián)方個人、組織或利益相關方，除非得到甲方事先書面同意。5.乙方對甲方商業(yè)秘密的保護不僅限于合同期限，離職后乙方仍應繼續(xù)履行保密義務。甲方有權對乙方離職后的行為進行監(jiān)督和調(diào)查，如發(fā)現(xiàn)乙方違反保密義務的，有權追究乙方的法律責任。6.乙方對違反保密義務和商業(yè)秘密的泄露行為造成的損失，應當承擔賠償責任。四、保密措施1.甲方將制定和實施各項保密措施，包括但不限于：設立專門的保密管理崗位，對乙方進行保密教育和培訓，采取技術手段加密和保護商業(yè)秘密，限制乙方對商業(yè)秘密的訪問和使用等。2.乙方應當積極配合甲方的保密要求和措施，并將甲方提供的保密資料妥善安全地保存。五、合同的變更和解除1.本合同的變更和解除應當經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。2.在本合同期限履行期間，一方如違反合同約定，給對方造成損失的，應當承擔相應的違約責任。3.發(fā)生下列情形之一，雙方可協(xié)商一致解除合同：（1）乙方嚴重違反保密義務，泄露商業(yè)秘密或造成嚴重經(jīng)濟損失的；（2）乙方被刑事立案調(diào)查涉及商業(yè)秘密的；（3）乙方離職或解除勞動關系的。六、糾紛解決本合同發(fā)生的糾紛，雙方應當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。七、其他事項本合同自（日期）起生效，至（日期）終止。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：乙方（職工姓名）：法定代表人：