職業(yè)危險(xiǎn)因素識(shí)別、檢測(cè)和管理制度范本

第頁(yè)共頁(yè)職業(yè)危險(xiǎn)因素識(shí)別、檢測(cè)和管理制度范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)職業(yè)危險(xiǎn)因素的識(shí)別、檢測(cè)和管理工作，提高職工健康安全水平，保護(hù)職工的生命安全和身體健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于全單位職工的識(shí)別、檢測(cè)和管理工作。第三條職業(yè)危險(xiǎn)因素是指直接或者間接危害職工健康安全的各種危險(xiǎn)因素，包括但不限于物理因素、化學(xué)因素、生物因素、人因因素、心理因素等。第四條職業(yè)健康是指職工在工作中不受職業(yè)危險(xiǎn)因素侵害，身心健康狀況符合相關(guān)健康標(biāo)準(zhǔn)的狀態(tài)。第五條全單位要建立健全職業(yè)危險(xiǎn)因素識(shí)別、檢測(cè)和管理制度，制定必要的規(guī)章制度和操作規(guī)程，落實(shí)工作責(zé)任和管理措施，提供必要的保護(hù)設(shè)施和裝備，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)測(cè)和評(píng)估，提高職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。第六條相關(guān)部門要積極推動(dòng)職業(yè)危險(xiǎn)因素識(shí)別、檢測(cè)和管理制度的執(zhí)行，定期組織職業(yè)健康宣傳教育和知識(shí)培訓(xùn)，指導(dǎo)全單位職工正確使用個(gè)人防護(hù)裝備和設(shè)施設(shè)備。第七條職業(yè)危險(xiǎn)因素識(shí)別、檢測(cè)和管理制度實(shí)施必須遵循科學(xué)、規(guī)范、公正、公開(kāi)的原則，保護(hù)職工的合法權(quán)益，防止濫用職權(quán)和違反職業(yè)道德。第二章職業(yè)危險(xiǎn)因素識(shí)別第八條職業(yè)危險(xiǎn)因素識(shí)別是指通過(guò)調(diào)查研究和評(píng)估分析等方式，確定全單位工作環(huán)境中危害職工健康安全的因素，并做出相應(yīng)處理和措施的過(guò)程。第九條全單位要建立職業(yè)危險(xiǎn)因素清單，分類整理單位工作環(huán)境中存在的各類職業(yè)危險(xiǎn)因素，并制定相應(yīng)的識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)和判定方法。第十條職業(yè)危險(xiǎn)因素識(shí)別工作應(yīng)當(dāng)由專業(yè)人員負(fù)責(zé)，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行實(shí)地勘查和樣本采集，確保識(shí)別結(jié)果準(zhǔn)確可靠。第十一條職業(yè)危險(xiǎn)因素識(shí)別結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)做出書(shū)面報(bào)告，并報(bào)相關(guān)部門備案。對(duì)職業(yè)危險(xiǎn)因素識(shí)別結(jié)果存在異議的，可以提出復(fù)核申請(qǐng)，復(fù)核結(jié)果作出書(shū)面報(bào)告，并報(bào)相關(guān)部門備案。第十二條職業(yè)危險(xiǎn)因素識(shí)別結(jié)果應(yīng)當(dāng)向全單位職工公示，并定期組織職工對(duì)識(shí)別結(jié)果進(jìn)行研討和交流，聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議。第十三條全單位要建立職業(yè)危險(xiǎn)因素監(jiān)測(cè)和評(píng)估體系，定期開(kāi)展職業(yè)危險(xiǎn)因素監(jiān)測(cè)工作，及時(shí)更新職業(yè)危險(xiǎn)因素識(shí)別結(jié)果，并評(píng)估職業(yè)危險(xiǎn)因素對(duì)職工健康安全的影響程度。第十四條相關(guān)部門要指導(dǎo)全單位做好職業(yè)危險(xiǎn)因素識(shí)別工作，做好職業(yè)危險(xiǎn)因素登記和臺(tái)賬管理工作，加強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，形成完整的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)臺(tái)賬。第三章職業(yè)危險(xiǎn)因素檢測(cè)第十五條職業(yè)危險(xiǎn)因素檢測(cè)是指通過(guò)對(duì)工作環(huán)境和職工的暴露進(jìn)行定量分析和測(cè)量，確定危害程度和暴露水平的過(guò)程。第十六條職業(yè)危險(xiǎn)因素檢測(cè)應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范進(jìn)行，確保檢測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確可靠。第十七條全單位要定期組織職業(yè)危險(xiǎn)因素檢測(cè)工作，確保檢測(cè)結(jié)果的真實(shí)性和可靠性。第十八條職業(yè)危險(xiǎn)因素檢測(cè)應(yīng)當(dāng)由專業(yè)檢測(cè)機(jī)構(gòu)或者具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的人員進(jìn)行，確保檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性和公正性。第十九條職業(yè)危險(xiǎn)因素檢測(cè)結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)做出書(shū)面報(bào)告，并報(bào)相關(guān)部門備案。對(duì)職業(yè)危險(xiǎn)因素檢測(cè)結(jié)果存在異議的，可以提出復(fù)核申請(qǐng)，復(fù)核結(jié)果作出書(shū)面報(bào)告，并報(bào)相關(guān)部門備案。第二十條職業(yè)危險(xiǎn)因素檢測(cè)結(jié)果應(yīng)當(dāng)向全單位職工公示，并定期組織職工對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行研討和交流，聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議。第二十一條全單位要建立職業(yè)危險(xiǎn)因素監(jiān)測(cè)和評(píng)估體系，將職業(yè)危險(xiǎn)因素檢測(cè)結(jié)果作為監(jiān)測(cè)和評(píng)估的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，并定期對(duì)職業(yè)危險(xiǎn)因素進(jìn)行評(píng)估和分析。第二十二條相關(guān)部門要指導(dǎo)全單位做好職業(yè)危險(xiǎn)因素檢測(cè)工作，推廣先進(jìn)的檢測(cè)技術(shù)和方法，提高檢測(cè)水平和能力，加強(qiáng)檢測(cè)數(shù)據(jù)的管理和利用。第四章職業(yè)危險(xiǎn)因素管理第二十三條職業(yè)危險(xiǎn)因素管理是指通過(guò)采取各種措施和方法，防止職工受到危害的過(guò)程。第二十四條全單位要建立和健全職業(yè)危險(xiǎn)因素管理制度，明確職業(yè)危險(xiǎn)因素管理的目標(biāo)、原則和要求，明確責(zé)任人和責(zé)任部門。第二十五條全單位要根據(jù)職業(yè)危險(xiǎn)因素的特點(diǎn)和危害程度，制定相應(yīng)的管理措施和操作規(guī)程，落實(shí)職業(yè)危險(xiǎn)因素控制的各項(xiàng)要求。第二十六條全單位要加強(qiáng)職業(yè)健康教育和培訓(xùn)，提高職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。第二十七條全單位要定期檢查和評(píng)估職業(yè)危險(xiǎn)因素管理的效果和措施，及時(shí)做出調(diào)整和改進(jìn)。第二十八條職業(yè)危險(xiǎn)因素管理結(jié)果應(yīng)當(dāng)向全單位職工公示，并定期組織職工對(duì)管理結(jié)果進(jìn)行研討和交流，聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議。第二十九條相關(guān)部門要指導(dǎo)全單位做好職業(yè)危險(xiǎn)因素管理工作，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)危險(xiǎn)因素管理的監(jiān)督檢查，對(duì)存在問(wèn)題的單位，應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出整改意見(jiàn)和要求。第五章職業(yè)危險(xiǎn)因素識(shí)別、檢測(cè)和管理的監(jiān)督和責(zé)任第三十條相關(guān)部門要加強(qiáng)對(duì)全單位職業(yè)危險(xiǎn)因素識(shí)別、檢測(cè)和管理工作的監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理工作中存在的問(wèn)題，保障職工的健康安全。第三十一條全單位要明確職業(yè)危險(xiǎn)因素識(shí)別、檢測(cè)和管理的責(zé)任區(qū)分，建立相關(guān)的考核評(píng)價(jià)制度，對(duì)工作成效進(jìn)行定期績(jī)效評(píng)估。第三十二條全單位要建立健全職業(yè)危險(xiǎn)因素事故調(diào)查和處理制度，及時(shí)核實(shí)和處置職業(yè)危險(xiǎn)因素事故，防止事故發(fā)生和事故的擴(kuò)大。第三十三條職工