學習踐行湖南考察調(diào)研重要講話心得體會

學習踐行湖南考察調(diào)研重要講話心得體會近日，習近平總書記在湖南長沙考察調(diào)研?？倳浀竭_湖南第一師范學院（城南書院校區(qū)）了解學校用好紅色資源、堅持立德樹人和當?shù)丶涌彀l(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、擴大高水平對外開放等情況。此行既體現(xiàn)了對人才工作的高度重視，也為組織部門管、育、用好人才提供根本遵循?；鶎狱h組織要讀懂總書記“湖南之行”的“人才密碼”，以“精心育”“韌性管”“靈活用”三板斧，鑄就人才利劍，為干部建設(shè)、民族復興偉業(yè)注入強大的人才動能。以“學踐并行”的“精心育”鑄就“思想根基”?！盀橹我匀瞬艦楸?，人才以教化為先。”思想是行動的先導，只有砥礪初心、博學多識，才能在面對風雨時經(jīng)受困難考驗。干部成長，離不開個人的努力，更離不開組織的培養(yǎng)。基層人才從校門直接跨入機關(guān)門，思想未受到社會洗禮，往往需要引路人提供正確的指引。要把提升干部政治站位、樹牢政治立場作為培養(yǎng)人才的最高政治原則和根本政治責任，從領(lǐng)讀《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》、黨的二十大報告、《中國共產(chǎn)黨章程》等學習資料中汲取創(chuàng)新理論的營養(yǎng)。要制定完善的育人體系，結(jié)合人才特點和優(yōu)勢，組織人才到不同層級部門、業(yè)務(wù)科室、創(chuàng)新企業(yè)開展輪訓，將干部練就成復合型人才。以“剛?cè)岵钡摹绊g性管”提升“紀律溫度?！疤斓刂溃瑒?cè)峄ビ貌豢善珡U，太柔則靡，太剛則折?！比瞬殴芾硪嗍侨绱恕｜h的二十大指出，堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，加強對干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，激勵干部敢于擔當、積極作為?！吧羁陶J識嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重”是組織工作高質(zhì)量發(fā)展的題中應(yīng)有之義。一方面，要堅持黨管人才的原則，明確人事分工，細化干部培養(yǎng)管理辦法，執(zhí)行嚴格的考勤制度，熟悉干部工作動態(tài)。另一方面，給予基層干部關(guān)心關(guān)懷，開展談心談話，定期以茶話會、座談會等形式暢通溝通渠道，了解干部思想動態(tài)情況、工作開展難點，讓干部感受到是實實在在的溫度，激發(fā)干部想干事、能干事、干成事的信心和底氣。以“難易并進”的“靈活用”鍛造“復合本領(lǐng)”?！盀檎?，莫先于用人。”基層是鍛造本領(lǐng)的“練兵場”，但若干部在基層找不到“存在感”，只是個“閑等人”，變會走向尸位素餐之境況，不利于干部的成長成才。青年干部用武之地的展現(xiàn)，離不開基層黨組織的靈活任用。要建立人才傳幫帶制度，由人事領(lǐng)導、分管領(lǐng)導開展“一對一”或“多對一”結(jié)對幫帶，帶領(lǐng)基層干部開展調(diào)查研究，實地走訪村戶人家、村企業(yè)來熟悉村情、黨建、產(chǎn)業(yè)、生態(tài)、村風、生活等情況，宣傳農(nóng)保、醫(yī)保、低保、安全等政策。要搭